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LRM株式会社

【東京勤務・リモート有|法務総務(マネージャー候補)】社内体制強化を担うコアメンバー募集|IPO目指すSaaSベンチャ

総務

東京オフィス> 東京都品川区西五反田7…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

? 当社について LRMは情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業として設立された会社です。これまで数多くの実績を残しながら業界をリードしてきました。このコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業が情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』です。 ? 募集ポジションについて IPOの実現という目標に向けて、法務総務として事業部と共にビジネスを推進していただける方を募集しています。 【具体的には…】 ■購買管理 ■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■チームマネジメント ■リーガル相談対応など ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です! 【社内の雰囲気】 ■ 風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。 ■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。 【仕事の魅力・やりがい】 IPOに向けて法務総務領域で様々な経験が積めます。より上流での仕事をしたい方や自分の法務総務の領域で自身の価値を高めたい方、それを実現できる環境がここにはあります。

スパイダープラス株式会社

【セールスG】BPO事務担当

総務

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■ポジションについて SPIDERPLUSのBPOサービスにおける、エクセル帳票作成をしていただきます。 当チームでは、事前準備ゼロでSPIDERPLUSをご活用いただけるよう、顧客に対してBPOサービスの提案と導入支援をしています。 その中で、SPIDERPLUSから出力される帳票のカスタマイズニーズが高まっています。 ワンクリックで自社書式帳票が出力できるよう、お客様のご要望を汲み取りながらエクセル帳票の作成をしていただきます。 【業務内容】 ・エクセル帳票作成 ・エクセル帳票作成における顧客対応 ※WEB打ち合わせ・電話・メール対応 ・その他BPO作業(SPIDERPLUSの配筋切り出しなど 【ミッション】 ・顧客の本質的な成功に向けて支援し続ける ・多くの顧客を「使いこなせている状態に」していく

非公開

企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事/転勤なし@静岡

総務、経理、財務

静岡県 静岡市 転勤は当面ございません。

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【営業アシスタント】~部門間の調整業務をお任せ~ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス企業

総務

【住所】〒160-0022 新宿区新宿…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【HRソリューション事業部(派遣部門)での営業アシスタント業務】 営業約15名のサポート業務をお任せします。 一人あたり50名~80名の派遣社員(クリエイター)を担当しており、 日々様々な書類作成や申請が発生します。 ・配属決定時の申請 ・契約更新に関わる申請(多くは3カ月ごとの更新) ・転籍に関する申請 ・雇用切り替えに関する申請 ・交通費、給与改定時の申請 など 営業から、社内の書類関係を対応する部署(業務推進部)へ様々な依頼をする中で、 両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。 スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy & People Experience:人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce:将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent & Impact:Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards:報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion & Diversity:I&D施策の企画立案・推進■People Survey/Analytics:従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています!】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイベック

労務(人事・総務)◆経験を活かしスキルアップ☆◇福利厚生充実◎資格取得費用支援あり♪ノー残業デーでメリハリ勤務!!

人事

福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 <入社~1年> *勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン *入退社手続きおよび人事データ管理対応 *就業規則・社内規程の整備・運用 *福利厚生制度の運用・管理 *労働安全衛生管理(健康診断手配、ストレスチェック対応など) *ハラスメント防止や従業員相談対応 <2年目~> *給与計算および社会保険手続きサポート *その他、人事・面接等の総務業務のサポート ※自社ビル内での勤務となります 【職場環境】 事業所人数:約70名 部署人数:男性3名・女性0名 同業務者:男性2名(平均年齢:45歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

エクソル

総務

総務、法務

京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・総務業務全般をお任せ致します ・またあわせてIPOに関する業務、株主総会運営業務等もお任せしていきます。

有限会社光田モータース

未経験者歓迎!【受付事務スタッフ】20代~40代活躍中♪

総務

有限会社光田モータース 車検の速太郎名…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

■□ 受付スタッフ募集 □■ 車の知識、事務経験、学歴・資格→必要ナシ PC操作も文字入力程度でOK!  来客対応や伝票入力がメインです。  データ入力は専門のソフトを使って  数字や単語を打ち込む程度なので、  WordやExcelの知識はなくてもOK♪  キーボード操作ができる方なら大丈夫! 事業内容 新・中古車販売、自動車保険、車検、整備他 雇用形態 正社員

株式会社ventus

【東京:リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都文京区本郷1-33-13 春日町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務をご担当いただきます。 企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 求職者/社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、その他業務もお任せします! ■ 事業方針 ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【総務】主任~課長クラス募集/年収350~600万円/完全週休二日/神崎川駅/創業100年超優良企業

総務、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市(阪急神戸線 神崎川駅 徒…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■総務に関する事務全般を担当して頂きます [具体的な実務としては] ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ (※給与計算などの実務は担当外) 【おすすめポイント!】 *のびのびと仕事の出来る、風通しのよい職場です *システムを切り口に、課題解決へのチャレンジ、スキル向上が実現できるポジションです *安定した業績、働きやすい職場で、日本の「ものづくり」に貢献出来ます

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FANTAS technology株式会社

人事※マネージャー候補 ※700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。 計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー(メンバーのサポート)業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用戦略の策定および運用 ・評価制度の運用・改善 ・労務業務サポート及び改善の実行  (勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務) ・経営陣への組織課題の提言 ・6名のチームメンバーのマネジメント (採用メンバー3名、労務メンバー1名、人事企画メンバー1名、採用広報メンバー1名) など 同社では「総務」「法務」「人事」で管理部門機能が分かれており、当ポジションはその中でも「人事」機能全般を統括する立場となります。人事機能に特化して業務経験を積むことができるため、将来的に「CHRO(最高人事責任者)」を目指す方にはうってつけのポジションとなります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヤマシタ

採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  採用担当として、下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ■採用プロセスの管理:中途採用・新卒採用の面接日程調整、  候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携:採用エージェントとの関係構築および  定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営:説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・  運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施 ■データ分析と報告:採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、  各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案を行う 【同社で得られる経験】 ★オペレーション中心のHRBPではなく、戦略をリードするビジネス・  パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ★Mckinsey、Accenture、Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と  高いレベルの仕事ができる経験 ★VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現する  End to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ★2000人超の会社での大変革を、人財DX(HR Digital Transformation)を  活用した人財戦略を短期間で実現する経験  ★人生100年時代をさせている実感と、利用者から感謝されるホスピタリティ経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダイニングイノベーション

人事制度企画・運用(マネージャー候補) ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区恵比寿南1丁目11−2 D…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の企画・運用を通じて、企業の成長を支える人事ビジネスパートナーとしてご活躍いただきます。 将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。 【職務詳細】 人事部門に所属し、制度企画運用を中心に複数の人事領域を担当するチームの一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用、規程改定、その他サポート ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入対応 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討  ・中途採用人事戦略の策定(現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み)、採用KPI管理   ※その他、労務管理(勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等)などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チェンジホールディングス

【秋田】管理本部マネジャー(経理および人事・総務担当) ※土日祝休み

人事、経理、財務

〒017-0044 秋田県大館市御成町…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

(1)経理関連業務  ■決算業務   ・単体決算業務:月次:試算表作成、修正仕訳、原価計算   ・年次決算業務:試算表作成、決算整理、修正仕訳   ・連結決算業務:連結パッケージの取りまとめ など  ■外部監査対応、内部統制・内部監査   ・外部監査対応:決算方針の策定、担当資料の作成   ・内部統制:統制環境の整備 (2)人事・総務業務   ・人事評価関連業務:人事考課・昇給・賞与に関する一連の仕事   ・採用関連業務:主に新卒採用における求人サイト管理、合同説明会参加や           大学回りなどのPR活動、選考対応(インターンシップ、           書類選考、面接)とそれに付随する社内調整業務   ・業績管理:翌年度の業績目標予算の割り振りおよび管理  ■サブ業務   ・入退社や住所変更に伴う事務処理   ・健康診断やストレスチェックの案内およびとりまとめ   ・社内規定の見直し   ・社内イベント(半期に一度の方針発表会など)の事務局対応   ・社内設備の発注やリース対応など   ・親会社、前親会社との情報共有やそれに付随する調整業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本住宅株式会社

新卒採用/企画職/東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :20~30時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

岡安ゴム株式会社

【滋賀】人事

人事

滋賀県草津市山寺町271-1 JR琵琶…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用をメインとした人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定 ■人事制度の改定および新規制度の企画立案 ■評価制度の見直しおよび運用整備 ■福利厚生面の改善および企画立案(例:外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案) ■勤怠管理の運用管理 ※まずは現況を把握していただき、 徐々に広くお任せしていくことを想定しています。 ※将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、 メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しています。 ■メンバー構成:課長とメンバーの計2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータユニバーシティ

【東京:リモート】研修運理担当(IT技術者育成) ※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務(領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) ・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理 ・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等 ・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援(営業支援、教材開発支援、等) ・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営(地方出張、休日出勤あり) ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境(会場の手配など)の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新晃工業株式会社

【神奈川】工場人事 ※年間休日120日以上

人事

神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 300名以上の人員を擁する神奈川工場の人事担当者として、給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せします。 ・給与、勤怠、労務などの人事総務全般の業務 ・給与計算(欠勤控除、昼食代、組合費等) ・従業員からの申請処理(身上変更、育児休業、慶弔対応等) ・社会保険等の事務処理 ・採用活動フォロー ・派遣社員の求人、管理 ~~同社の魅力~~ 同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはトップクラスの企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FUSOグループホールディングス株式会社

リーダー候補(労務・総務) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 …

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務課にて、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 業務内容は大きく下記2つとなります。 (1)同社(ホールディングス)の人事労務および総務業務※メインは人事労務を想定しています。 (2)グループ会社の管理部門のサポート まずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。 将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 <業務詳細> ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等 (※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています) ・総務業務全般(社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート) ・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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