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非公開
実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】 ・労務トラブル対応 ・キャリア相談 ・再雇用制度の企画・運用 【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
Sansan株式会社
労務担当者
人事
東京都渋谷区神宮前
500万円〜800万円
正社員
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社・産休／育休手続き グループ子会社の労務業務 海外拠点における労務業務 各種労務相談など
扉ホールディングス株式会社
扉温泉明神館 人事総務
人事
長野県松本市大字入山辺8967
300万円〜
正社員
旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。 ・業者との連絡調整 ・各種申請・報告等 ・グループ内、社内の連絡・調整 ・社内行事の企画、運営 ・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般 ・労務管理、各種手続き対応 ・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。
株式会社PLAY
採用人事
人事
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■採用（中途・新卒） ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・採用における各部門との協議・調整 ・求人票作成・面接対応など採用業務全般 ・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画） ■人材開発/研修教育 ・研修教育の企画・運用 ■人事制度 ・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
非公開
★20代・30代活躍中！★経験者採用／広告業界大手グループでの人事担当（中途採用）としてご活躍ください！
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
400万円〜900万円
正社員
□■□■□企業特徴□■□■□ ■年間数億～数十億規模のマーケティング予算を預かっています。 →デジタルマーケティング領域を中心に、 大きな予算を預かり顧客の課題解決に向き合う ■20代のマネージャ登用実績豊富です。 →実力が付ければ年齢関係なく役職を持ち、マ ネージャ職としてメンバーを率いることが可能です。 □■□■□□■□■□□■□■□□ 【業務内容】 年間目標 約100名以上の採用に向けた、 採用計画立案、実行をお任せいたします。 デジタルマーケティング人材の採用に向け、 毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても <変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 【具体的には・・・】 ・母集団形成の企画立案、実行 ・説明会、採用イベントの企画～登壇 ・候補者との面談、リクルーター活動 ・各担当部署上位層との採用における打合せ 【募集背景】 2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、 博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」 として再始動しております。 近年特に事業拡大が続いており、更なる発展のためには 組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに 共感していただける方を募集する事となりました。
非公開
【人事未経験者歓迎・英語不要】 グローバル日系企業での採用スペシャリスト (年収400～700万円)
人事
大阪府
400万円〜700万円
正社員
新卒採用や中途採用に関わる下記の業務全般を担うポジションです。 -年間採用の企画 -求人票の作成 -選考の実施 -オファーレター作成 -内定後のフォロー
日本住宅株式会社
★急募★ 人事労務 労務管理部 課長
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 [給与・社保] ・給与計算・社会保険業務 ・各種手当の計算、チェック ・各種従業員からの問い合わせ対応 [人事管理] ・入社・退職・異動・出向・転籍・身上変更に関する諸手続き ・組織図、異動発令、辞令の作成 [勤怠管理] ・勤怠集計、チェック 【福利厚生】 ・社宅管理業務 ・団体保険加入手続き
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
【新子安】総務 ※世界トップクラスの半導体装置メーカー／プライム上場／在宅可／年休125日【エージェントサービス求人】
総務、経理
横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川…
650万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 主任または課長の立場で下記のような業務をお任せ致します。 ・受付(来客・郵便・宅配・設備備品納入受入計画)対応 ・電話対応(社内取次、営業電話、問い合わせ等) ・共有備品管理(セキュリティカード貸出) ・入構教育 ・業務委託管理(清掃業務、CR服クリーニング) ・経費予算管理 ・共用固定資産管理 ・物理セキュリティ(システム、鍵)管理、 ・電話システム管理 ・契約管理 ・通知業務 ・入構申請 ・経費精算 ・準現金管理 ・地域対応 ・安全衛生活動の取りまとめ 横浜事業所全体の庶務や安全衛生のグループ(メンバー1名)を束ねていただきます。 ■就業環境： ・在宅勤務：週3回利用可 ・平均残業時間：10〜20h程度 ・フレックス制 ■募集背景： 同社では、半導体需要の高まりに伴い、半導体製造及び研究開発を行うクリーンルーム設備の拡張を進めています。 今般、クリーンルームを有する横浜テクノロジーセンタが本格稼働するにあたり、総務業務の取りまとめを担う者が必要となったため、人員募集いたします。 ■当社の魅力と特徴： ・半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50％超と高く、業界をリードする技術集団です。 ・世界初の「縦型成膜装置」を開発し、省スペース化と生産性アップに貢献。半導体分野は電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大や、AI・自動運転などIoT社会の浸透加速による幅広いデバイス市場の活性化により需要が拡大し、次々と新しい技術や製造方法が生まれています。 ・フレックス制度や分単位の残業代支給、男性も育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
サラヤ株式会社
【大阪市】人事システム改革担当◆ラカント・ヤシノミ洗剤でお馴染みのメーカー/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】
人事、社内システム開発・運用
本社新館 住所：大阪府大阪市東住吉区湯…
400万円〜649万円
正社員
■仕事の内容： 人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。 当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。 人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。 ■入社後のイメージ： プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング／要件を整理し、システム設計を行います。 ■配属先情報： 人事部17名 ■キャリアアップについて： 今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。 変更の範囲：会社の定める業務
共同印刷株式会社
【文京区】経理◇プライム上場・創業126年の老舗安定企業／年休127日／資格支援など福利厚生充実◇【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：東京都文京区小石川4-14…
450万円〜599万円
正社員
〜決算・財務・税務/創業128年の大手老舗企業（総合印刷会社）/在宅可・年休127日/退職金制度有/若手も多く活躍する環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】： 総合印刷会社である当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務内容 ・単独決算、連結決算 ・資金管理、原価計算、固定資産、開示業務 ・管理会計、税務申告、監査法人対応 等 上記のうち過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。 現在の業務分担は明確には決まっていないですが、得意分野をざっくり担当している状態で、定期的に担当の入れ替えなども行っています。 ■組織構成： 経理部には経理課と財務課があり、今回は「財務課」での募集となります。 財務課は7名程在籍しており、課長1名と20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。 今回は次期リーダ/課長候補となる方を募集しております。 ■働き方： 残業時間は、20〜30時間程度となり（繁忙期は異なります）、リモート勤務も可能な環境で、週1〜2回程度している方もいます。 その他年間休日は127日あり、オンとオフをしっかり分けて働ける職場です。各種手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます。 ■ポジションの魅力： ・経理部門として必要な知識及び経験を、幅広く習得することが出来、キャリアアップも図ることが出来ます。 ・様々な働き方があり、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。 ・若いメンバーが多く、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できます。 ■同社について： 1897（明治30）年から創業128年を迎え、印刷メディアを核としたサービスを展開する「情報コミュニケーション」のほか、情報セキュリティや生活・産業資材などの部門があり、多様化するニーズに応える製品・サービスを展開している総合印刷会社 の大手老舗企業です。 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています。企画開発・営業・製造の各部門が有機的に連携したワンストップ体制を構築しており、営業部門を窓口に印刷だけではない多種多彩な製品・サービスを提供しています。
株式会社万陽
【大阪・北区】経理・総務 ※ベテラン歓迎★/ゼネラリストの方へ/年休125日/安定性◎【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-…
600万円〜899万円
正社員
【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 総務・経理・人事・労務等、バックオフィス業務を全般的にお任せします。幅広い知見、知識を身に着けることができ、企業の成長を実現する根幹を担っていただきます。 【詳細】 ■経理/会計全般から財務までご担当いただきます。 ■総務/各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務 ■労務/給与計算・社会保険の手続きなど ■人事/採用活動（人材会社との折衝、面接対応等）、採用計画の立案、社内教育制度の構築など 【組織構成】 経理総務部（1名）※現状、上記の業務を社長と左記の社員で担当しております。組織強化のための増員になります。 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：無
非公開
[IT_277]IT部門 人事業務担当（シニアスタッフ、マネジャー候補）
人事
東京都千代田区
500万円〜900万円
正社員
デロイトトーマツグループ社内IT部門のIT人材の採用に関する企画・運営をメインで担っていただくポジションです。 IT部門内における、入社者オンボーディング対応、海外グループ企業へのIT人材派遣のコーディネーションなど、幅広くIT人材に関わる業務を経験できます。 将来的には、採用だけでなく人材育成業務にも携わるチャンスがあります。 【職務内容】 (50%)IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務 (20%)入社者のフォローアップ対応業務 (20%)IT人材の育成に関わる企画・運営業務 (10%)上記の業務遂行に必要な付随業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める職務
並田機工株式会社
【大阪】経理部長候補 創業以来黒字／DX推進・業務効率化もお任せ／残業少／転勤無 ※プライム上場G【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：大阪府大阪市大正区小林西1…
650万円〜799万円
正社員
〜年間休日127日／転勤なし／将来の部長候補／耐熱アンカーの業界トップシェア企業〜 ■業務概要： 管理本部の経理部門長候補として、経理／情報機器管理業務をご担当いただきます。 ■業務割合： ・経理業務：メンバーの決算等の補助、経営陣・現場とのMTG ・DX推進業務：業務効率化のためのシステム導入や社内システム管理、情報セキュリティ対応など、外部専門家と連携して対応していただきます ・その他管理部門関連プロジェクト業務 ※将来的には環境変化に対応できる管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。そのため、既に行われている業務を行うだけでなく、DXによる業務効率化や会計数値を活用したプロジェクト業務などにも参加いただくことを想定しています。 ■配属組織： ・経理部内への配属となります。 ・管理本部は経理部門と人事総務部門に分かれており、管理本部長以外では、経理部門には2名、人事・総務部門には４名が在籍しています。 ・経理2名（責任者：50代、 メンバー：40代） ■キャリアパス： ・管理部門としてご入社いただき、管理本部の経理の実務をご担当いただきます。将来的には職域を拡大して成果を出した後に管理部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・残業時間：平均20時間程度 ・転勤なし ・有休取得しやすい環境です ■当社の魅力： ・創業以来、大手には出来ない柔軟に生産できる仕組みと資産の構築に努め、多くの主幹産業プラントに採用された信頼できる品質と実績があり、業界トップメーカーです。国内プラント大手各社や自治体との手堅い取引もあり安定した経営基盤があり、長期的な就業が可能です。 ・老舗の信頼と実績を基に海外への出荷にも対応しており、日本だけでなく、「世界のプラントを支える企業」として、取り組みを強化しています。
非公開
【東証一部上場企業のグループ会社】総務ポジション
人事
神奈川県／湘南
350万円〜450万円
正社員
具体的に以下業務をお任せ予定です。 ・総務関連…稟議書や供覧書管理、文書受付、施設や備品管理、健康保険組合給付金関係、ホームページ管理、KPI（年休消化率、時間外時間数）管理、諸規則届出・会社規則集管理、個人ファイル管理など ・労務担当業務の補助…勤怠管理、給与や賞与計算、年末調整、法定調書作成、給与支払報告書作成、社会保険関係（算定、届書作成、届出）、雇用保険関係（届書作成、届出、加入者管理）、労災保険手続や届出、市民税特徴管理、労働保険料算出や確定申告、概算納付、確定拠出年金関係、障害者雇用調整金算出や申請、人事台帳管理など ・その他…健康保険組合給付金関係、給与、社保料、労働保険料など担当する業務に関する書類作成（エクセル）や、仕訳伝票作成（経理システム）など ※労務等のご経験がなくても先輩社員と一緒に進めて頂き、徐々に業務を覚えて頂きますのでご安心下さい。
非公開
人事（人財戦略）（東京）
人事
東京都渋谷区渋谷
650万円〜1000万円
正社員
【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 ・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【就業時間】 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分 平均残業時間 ：25時間～40時間
日本住宅株式会社
新卒採用部 次長（部長候補）
人事、企画・管理・事務その他
【東京本部】 〒100-6317 東京…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ?@採用戦略の立案から実践 ?AKPI数値管理 ?B上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ?C面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ?D部下の育成及びマネジメント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
京濱港運株式会社
【横浜／講師歓迎！】人財育成企画◆研修制度の策定等／創業70年超の物流企業／年休123日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、人事
本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区千若…
400万円〜549万円
正社員
〜急募／日本の物流を担う事業展開中の老舗企業の人財企画をお任せします〜 ■業務内容： 当社にて人財育成のための研修制度の策定および運用に関することをお任せします。 ■業務詳細： ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 など ◎初めは、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定しております。 ■働き方： ・週休二日制（土日祝） ・年休123日 ■配属組織： 人材企画室長（総務部部長が兼任）総務課の方が代わりに、 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。 ・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。 ・今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。 ・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。 ・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
jinjer株式会社
【キャリア採用】HRBP（戦略人事企画）
人事
東京本社 〒160-0023 東京都…
550万円〜750万円
正社員
【仕事内容】 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装） ・人材戦略に基づいた、人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 【ポジションの魅力】 ・経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができます ・成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験を積むことができます 【チームの特徴】 ・CHO室（人事部）は10名で構成されていますが、役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながら、各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ・20代～40代の個性豊かなメンバーが集まっています！
株式会社スリー・シー・コンサルティング
【職種未経験歓迎】経理・総務◆在宅勤務可◆平均残業月10時間◆決算開示システムで市場シェア約５割【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所：東京都豊島区高田3-14-…
350万円〜499万円
正社員
【教育体制◎／残業月平均10時間／在宅勤務可能／ワークライフバランス◎】 入社後はスキルやご経験にに応じてお仕事をお任せします。 ※始めは簡単な決算の手伝い、データ入力などのアシスタント業務に加え、総務業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ◎経理 ・仕訳、台帳管理、証憑管理 ・決算業務、連結決算業務 ・税務業務 ・出納管理 など ◎総務 ・備品管理、オフィス管理、庶務業務 ・取締役会、株主総会の準備、資料作成 など ■教育体制： 先輩社員から入社後1〜2か月程度OJTを通して、業務を覚えていただきます。「会計」というと難しく感じるかもしれませんが、先輩がしっかりサポートするため安心です。 ■組織構成： 経営管理部は人事、経理、総務、労務、財務、経営企画を担う組織となります。 部長1名、メンバー4名の計5名（男性3名、女性2名／20代2名、30代１名、40代1名、60代1名）で構成されております。担当を持ちつつ協力しながらバックオフィス全般の業務を担っています。 ※経理をメインで担っている社員は2名です。 ■働き方： ◎残業は通常月で10〜20時間程度、四半期・年度決算の時期は少し増えます。 ◎業務に慣れた後は在宅勤務をメインとしておりますが、週に数日の出社がございます。 ■魅力： ◎営業事務経験で入社し、台帳管理、請求書作成、証憑管理などをメイン業務として活躍している社員もいます。また、幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。 ◎会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。 ◎積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスも！経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。 ■TAKARA&COMPANYグループとは： 「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業であることです。（この権限を有するのは国内2社のみ）非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。
三菱電機株式会社
【三菱電機】【リモートワーク可】人事業務のDX加速のための企画・運営/東京
事業企画、事業プロデュース、人事
〒100-8310 東京都千代田区丸の…
600万円〜1000万円
正社員
●業務内容 人事関連業務のDX推進、シェアードサービス部門におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画、人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等に関する事項 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●具体的には 人財戦略・施策を実現・サポートする「次期人的資源マネジメントシステム」の導入を進めております。 人財マネジメントの高度化や人事オペレーション業務の効率化の観点から、業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守を担当しています。 ●業務の魅力 人財戦略の一環として23年度より三菱電機(株)人事部内に新設された組織にて、経営の要となる人財マネジメント高度化／人事オペレーション効率化にＤＸを活用し貢献できます。 システムの側面から人事業務の在り方や課題を見つめ、対策を実践していくことにより、人事業務に関する幅広い業務知識と遂行能力を習得でき、人事分野におけるスペシャリストとしてキャリア・能力形成ができます。 ●職場環境 ・フリーアドレス制ですので、気分によってお好きな席に座っていただけます。 ・在宅勤務も活用いただけます。 ・業務繁閑により異なりますが、残業時間は平均20～30時間／月です。 ●キャリアステップイメージ HRXセンター内にて2～3年のスパンで担当業務を経験した後、キャリア志向を踏まえつつ、本社・支社や事業部門・製作所等における人事総務要員として、国内・海外拠点への出向等も含めた幅広い領域でご活躍いただく予定です。 ●組織のミッション ・人事総務部 人事・総務の国内向けオペレーション、制度・施策の推進に関する事項 ・HRXセンター 人事関連業務のDX推進及び全社人事・総務に関する業務オペレーション ・DX推進グループ 人事関連業務のDX推進、部内におけるオペレ—ション業務の分析・改善施策の企画、人事関連システムの開発・運営・保守、人事部内のOA管理等
