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株式会社大洋食品

【長崎】総務経理(部長候補)※長崎市 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市土井首町500番地 長崎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★☆★残業もほぼなし/転勤なしで長崎に腰を据えて働く事ができます!★☆★ 【職務概要】 将来的に同社の総務経理部長として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務、経理に関する業務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■部門マネジメント業務 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の職場です。給与計算等、数字を扱う業務になりますので、 業務中は黙々と作業を行います。そのため、メリハリを付けて働く事ができます! 【同社の特徴】 ■令和5年1月24日 Nぴか 三つ星で認証されました。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認証が決定しました。 ■健康経営推進企業 令和4年10月21日に長崎県「健康経営推進企業」事業所に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グリモア

人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【ポジションについて】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能 ・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。 【ビジョン】 「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事/労務

人事

岡山県岡山市北区平田173-104 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場企業/無借金経営で成長企業~ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部11名(経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OTONARI

人事(経営企画室) ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務(新卒・中途・インターン) ・採用チャネル(媒体・紹介会社・SNS等)の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計(事業課題起点) ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画 ・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計・運用 ・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着 ・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 【その他・魅力】 ・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる ・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結の選考サービス(ポチッと就職)の機能改善や、社内推進業務  ◆ サービス実績の管理や分析(Google Analyticsなどを使用)  ◆ サービスのマーケティング施策の立案(広告展開など)  ◆ WEBページのUIUXの改善企画  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 ・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入  ◆ ツール導入のための要件定義  ◆ システムベンダーとのやり取り  ◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社太陽ビルマネージメント

【大阪】労務教育担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場スタッフ(管理員・清掃員)教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。 【職務詳細】 ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メールにてスケジュール調整を行っていただきます。 ■この業務において大事なこと \人に対して教える、伝える能力が大事です/ ・管理人としての知識、清掃員としての知識などは入社後に覚えることは可能です! ・同社は1500名の管理人や清掃スタッフが在籍しており、様々な方に研修の講師として伝える場面が多く発生します。 ■どんな方が向いているか? ・司会やプレゼンテーションなどが好きな方にはずばりな求人です! ・過去には役者経験の方なども採用しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用 ※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パーク…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。 【ポジションの魅力】 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東成瀬テックソリューションズ株式会社

【事務】未経験OK*UIターン歓迎*地方創生*未経験OK*月2以外在宅勤務OK*副業可*20代多数活躍中!

総務、一般事務、営業事務

【リモートOK/入社9ヶ月以降からは、…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

経理、労務、総務、 そして地域活性化活動に携わる お仕事をお任せします! \未経験でもOK/ 地方創生に興味がある方はぜひご応募を! 定住サポートや一軒家をリノベーションした 社員寮などを整えてお待ちしております。 ………………………… ≪具体的な仕事内容≫ ………………………… ●経理 └経費管理 ●労務 └勤怠管理 └補助金/助成金申請 └求職者とのやり取り └オンボーディング対応、 └研修管理・福利厚生管理 ●総務 └社員住宅管理 └備品や社用車の管理 ●地域活性化活動 └ふるさと納税の事務対応 └カスタマーサクセス対応 ■この仕事の魅力は? …………………………… (1)自然に囲まれた環境で心地よく伸び伸びと働けます (2)事務業務を超えて地方創生に関する業務にも関われます (3)意見が通りやすく、改善案や対応方針を自身で考えて提案できます ■東成瀬村の魅力は? …………………………… (1)満員電車や高い物価とは無縁です (2)自然豊かで1年中アウトドアアクティビティが楽しめます (3)移住支援や子育て支援も充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】どんな生活ができるのかご紹介します! ■東成瀬村での暮らし/生活について ・栗駒国定公園の山々に囲まれた村で四季を味わえる ・成瀬川にはイワメやヤマメが生息⇒川釣りを楽しめる ・満員電車やコンクリートジャングルとは無縁 ・冬はジュネス栗駒スキー場でウインタースポーツを満喫 ・物価安めで生活コストを抑えることが可能 ■なるテックがご用意している制度について ・家賃光熱費込で4万、家具付きの毎日温泉入り放題の社員寮を用意 ・東成瀬村が提供する新築の1LDK、2LDKの村営住宅への居住も可能 ・平日・土日問わず誰でも使用できる社用車完備(1台を数名で利用) 【注目】研修を終え、業務に慣れたらリモートメインの働き方も◎ ▼入社~2ヵ月目 週3日出社・週2日リモートワーク ▼3~8ヵ月目 週2日出社・週3日リモートワーク ▼9ヵ月以降 月2日出社・そのほかの日はリモートワーク ■仕事に慣れるにつれてリモートワークの 比率を高めることが可能で、入社9ヵ月以降は 月末・月初に1度ずつ出社すればOKとなります! 【1日の仕事の流れ】 \ある社員の一日をご紹介/ 07:00 6時半には起床して自然のなかを散歩  ▼ 07:30 家族と食卓を囲みながら朝食  ▼ 09:00 一日の予定を確認してリモートワークスタート  ▼ 12:30 昼食  ▼ 13:00 ちょっとした川釣りやトレッキングなどで食後の運動  ▼ 14:30 メンバーと一緒に出社してMTGに参加  ▼ 16:00 帰宅してオンラインMTGに参加  ▼ 18:00 本日の業務を終えて、家族と夕食  ▼ 19:00 温泉に入浴  ▼ 23:00 就寝 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になり、 試用期間後に正社員登用いたします。

株式会社ランドネット

採用担当(エンジニアメイン) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイジェック 総合CS BPO統括本部

サポート事務|未経験OK*20代活躍*年休125日*賞与年2回*研修制度充実

総務、一般事務

東京都江東区東陽 東京都豊島区高田 東…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

●年休120日以上・残業少でワークライフバランス充実 ●未経験歓迎!90%の先輩が未経験からのスタート ●入社後は研修体制充実&簡単な業務からお任せ ●産育休取得&復帰実績100% ★当社のお取引先(大手企業多数!)にて バックオフィス業務をお任せします。 コツコツとデータを入力するお仕事が中心で、 難しい業務は少なめ。事務未経験の方や パソコン初心者でも安心してスタートできます♪ ★入社後は研修からスタート! ビジネスマナー・パソコン操作・データ管理の 方法など業務に必要な知識を丁寧にお教えします。 ★具体的なお仕事内容 ・データ入力 ・契約書の確認、整理 ・電話や来客対応 ・営業サポート など ■入社・配属前面談あり! ━━━━━━━━━……‥*+. クライアント先ではどんな仕事をするのか? 入社・配属前の面談でしっかりと説明します。 そして、納得いただいた上で現場に配属するので、 不安を抱えながら仕事をすることはありません。 ※面談はとてもラフで、ドリンク片手に 気軽にお話しをしていただければOKです◎ ■入社後のフォローも充実 ━━━━━━━━━……‥*+. 継続的に専任担当があなたをフォロー♪ 業務での悩みや不安に思っていることなど、 いつでも・何でも気軽に相談できます。 先輩たちからは、どんな小さなことでも 気軽に相談できて心強いという嬉しい声が たくさん寄せられています! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社M&Aベストパートナーズ

コーポレート担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。 【職務詳細】 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 <具体的な業務内容> ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社桐井製作所

人材開発・組織開発 ※メンバークラス ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田丸ノ内一丁目9番2号 グラ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人員管理、人材開発、報酬管理、DE&Iにかかわる各種制度の企画・運用を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■人員管理 ・全社要員計画の立案、運用、全社予算策定反映、事業部門調整 ・新卒採用の計画立案、中途採用運用、事業部門調整、採用媒体、エージェント選定及び活用、大学、就職担当教員連携、リファラル、アルムナイ運営 ・組織、配置管理および発令管理、個別人事案件対応 ■人材開発評価 ・評価制度企画立案、運用、改善提案、実行 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております) ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修、階層別研修含む)の整備、管理、改善 ・各研修の運営(講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社、講師との連携) ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ■報酬管理 ・報酬水準調査、改定立案、給与制度、賞与制度の企画立案、運用及び改善提案 ・退職給付制度の運用及び改善 ■DE&I ・くるみん、えるぼしの取得、維持に向けた一般事業主行動計画の策定、運用、改善 【業務内容変更の範囲】 同社における各種業務全般

非公開

中途採用担当【総合エンタメ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ)会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ(管理職候補)のお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

株式会社出前館

人事(採用)※マネージャー候補 ※年収600万円以上

管理職(営業)、人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ■採用広報・ブランディング:採用広報やブランディング施策の企画・実行(例:FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。 ■ダイレクトリクルーティング:リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。 ■データ分析・効果検証:ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わることが可能です。 □新卒採用業務 □入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画、実行 ☆採用業務に留まらず、幅広い人事領域に挑戦できる環境が整っています。自由度が高く、トライ&エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

人事 管理職候補(労務・制度企画中心) ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収910万円~、福利厚生充実◎ ◆WLB◎:残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日! ◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中 ===================================== 【職務概要】 人事部の体制強化および欠員補充(社内人事異動)を目的として、管理職候補を1名募集します。 【職務詳細】 同社の人事部で労務周りをメインにご担当頂きます。  ■人事・労務関連法令への対応業務  ■給与・賞与の計算業務・チェックおよび人件費管理  ■働き方改革の推進/社員の健康管理に関する業務  ■社会保険・労働保険に関する業務  ■退職金制度に関する業務  ■人事関係システムの管理・運用業務  ■福利厚生制度の企画・運営業務  ■社員の異動・昇格/契約更新などの対応  ■人事データの分析やレポート作成  ■その他、人事関係庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KISCO株式会社【本社:大阪府大阪市】

人事(採用)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用(年間10名前後): 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査/ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定/母集団形成/インターンシップ/面接・面談対応/内定者フォロー/配属先選定等 ■中途採用(年間20~30名程度): 各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義/採用戦略の設計・実行支援/ 求人票作成/求職者の選考・面接実施/ATSを使用しての評価情報の登録や管理/ 内定後のフォロー、入社対応 【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム(7名) 部長:1名/課長:1名/総合職:3名/アシスタント:2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川:リモート】エンジニア調達担当 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング(社内営業担当や現場責任者と連携) ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・提案されたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 ・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します 【将来的にお任せしたい業務(キャリアパス)】 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。 ・新卒採用:母集団形成(ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営)、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ・中途採用:エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

人事(採用&組織開発)メンバー ※転勤なし

人事

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。 【職務詳細】 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ★中長期のキャリアパス★ ・グループ会社CxO ・人事領域スペシャリスト ・新規事業立上げ責任者 等 ・戦略/ITコンサルタント ・AI/データ分析コンサルタント ・領域特化スペシャリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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