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株式会社オープンハウス

【名古屋】採用アシスタント※企画〜面接／未経験歓迎／週休2日／JRゲートタワー勤務【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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450万円〜899万円

正社員

≪採用未経験からチャレンジ◎／事業拡大を支える採用担当／企画〜面接まで幅広い業務を担当できる◎≫ ■業務概要：売上1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。直近新卒・中途含め社員数は増加しており、今後も営業職のみで年間600名以上の採用を予定しています。業界日本一に向けて『未来の数字』を創る重要なミッションである【中途入社キャリア採用業務】を担当いただきます。 ■業務内容： ≪具体的には≫ ・採用イベント/面接実施（企業説明会・各事業部への接続フォロー）・中途採用の母集団形成（採用媒体選定・紹介会社様との連携・効果検証）・入社前後の候補者フォロー（信頼関係の構築）・入社後研修企画・実行 ※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー／通信／金融など様々な業界出身者が活躍しています。 ※毎月30面接3名の採用をミッションとして取り組んでおります。 ≪入社後の流れ≫ 採用担当者からのレクチャーのもと、一つずつ業務を学んでいきます。 ≪キャリアビジョン≫ 将来的にはメイン担当者として採用業務全般を行うことを目標として取り組んでいただきます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ キャリア採用メイン担当・事務担当の2名が名古屋担当として在籍しています。その他教育担当や新卒採用担当を含めると合計6名程度との関わりが多いです。 ※西日本組織として関西の担当2名との関わりも発生します。（20〜30代男女メイン） ≪就業環境≫（プライム上場の厳しい審査を合格しています）・時短勤務導入など女性活躍を推進・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能）・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇についてもそれぞれ10日以上付与されるため、オンオフを分けて充実した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ≪圧倒的な成長スピード≫ 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイディーエス

【港区】採用担当◇人材業界出身歓迎◇独立系SIer・AWS導入支援など／年休124日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝2-3-18 …

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400万円〜499万円

正社員

【人材経験者歓迎／人事立ち上げ経験が積める／増収増益継続中／成長中企業で裁量を持って働ける環境／フレックス】 ■業務内容【ご入社後まずお任せしたい業務】・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施・ダイレクトリクルーティングの運用【ゆくゆくお任せしたい業務】・新卒、中途採用企画・採用データの分析とレポート作成・社内研修の企画、運営・入社後フォロー面談の実施・人事制度の整備および運用 ※新卒5名（今後は増員予定）中途は現在20名程度（今後については検討中）です。 ※営業職やエンジニア採用が中心となります。 ■組織構成人事グループの新規立ち上げとして、社員1名（30代）と伴走しながら業務を進めていただきます。伴走する社員は営業経験があり人材業界にも長く在籍し、採用の高い専門知識を持っている社員のため知見を吸収しながらスキルアップができる環境です。 ■キャリアパスご入社後は上長のフォローのもと、業務を徐々に進めていただきます。初めは説明会や面接等に同席いただきながら独り立ちを目指していただき、将来的には採用の専門としてマネジメントをお任せする予定です。 ■ポジション魅力新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。 ■働き方フレックスタイム制を導入しております。コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00 ■当社の魅力 150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。「他社の下請けはやらない」と決め、現在では100%が一次請けの取引で構成されています。また「サービス力で世界一のIT企業になること」を目標に掲げ、お客様満足度に徹底的にこだわっているユニークなIT企業です。

株式会社ロピア

【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞北海道・東北エリアの各店舗住所…

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400万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。 ■担当業務同社の東北・北海道エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本仙台となりますが、青森県や北海道などの拠点もございます） ※全国合計の年間採用数：200〜400人 ■業務詳細（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■同社の今後・2024年には全国110店舗以上展開、売上5,000億円程度です。対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【東京／千葉市川】キャリア採用担当※在宅可/海外売上高比率91.9％/プライム上場#5005【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■職務内容 (1)キャリア採用の企画・実行入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)社内公募制度の運営・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行・選考の運営 (3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織のミッション会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。 ■働き方在宅勤務：業務内容により週1-4日※変動ありフレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）出張頻度：年2-3回／日帰り〜1週間／国内外 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社アウトプラッツ

【池袋】人事総務◆プライム上場・双日グループ/輸入車BMWの販売企業/残業月20h以下/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

池袋BMW／池袋支店兼オフィス住所：…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇プライム上場・双日グループ/輸入車BMWを中心とした販売企業 ◆◇残業月20h以下/退職金制度有/家族手当有/賞与年2回※昨年度実績4か月支給/福利厚生・各種制度充実 ◆◇将来的に人事制度の改定等人事として幅広い経験を身に着ける事が可能です！ ■業務概要：人事総務に関わる業務をお任せします。将来的には人事制度や福利厚生の改定、運用等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細：入社後は給与計算、社会保険をメインに、ご経験に合わせてほか業務をお任せいたします。・給与計算・賞与計算（150名程度）・応募者との面接日程調整・入退社手続き・その他総務業務全般給与計算については一部アウトソースしている部分もございます。採用業務については中途採用のみで対応しております。将来的には勤怠管理や人事制度運用等人事として様々な業務の経験を身につけることが可能です。 ■組織構成（人事総務IT部）：人事総務1名、IT担当1名にて構成しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来の人事総務の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■キャリアステップ：双日グループによる人事評価制度に基づき、正当な評価を得ることができます。半期ごとに評価面談を設けており、しっかりとキャリアを積んでいける仕組みを整えております。人事育成にも力を入れていることから、現実的に主任や課長のポジションを目指していただくことができます。 ■働き方・福利厚生： ◇完全週休2日制（水曜定休、他シフト制） ※状況により土日の休日取得可能 ◇月平均残業20H以下 ◇退職金制度等福利厚生も充実 ◇産前産後、育児休暇の取得実績あり ■企業概要：同社は1988年に池袋西口に誕生致しました。2000年には業務拡大の為、現在の要町２丁目へ移転し、池袋BMWをリニューアルオープン。サービス工場を同建物内の地下に配し、お客様がご来店の際の窓口を一本化し、より緊密なサービス向上を目指しております。正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴｒａｃＸ　Ｌｏｇｉｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

【千葉県／船橋市】人事経理統括責任者／韓国語を活かせる(国籍不問)／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県船橋市西浦3-4-2…

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450万円〜799万円

正社員

〜韓国語・英語スキルを活かせる仕事／土日祝休み／年間休日125日〜 ■採用背景当社は今まで経理財務部門と人事総務部門は個別の組織で構成しておりましたが、この度社内の大幅な組織変更により両部門を統括することになり、２部門の業務をマネジメント頂くポジションを立てることとなりました。 ■業務内容・経理財務：グローバル法人（主に韓国）との資金調整、月締め業務（社内独自システムにより運用）、法人銀行口座の運用、等・人事総務：給与計算情報の整理、社員個別の人事・労務対応、事務所及び物流現場の総務、等 ※殆どの会計業務や給与計算自体に関しては、韓国側の経理財務部門や日本の顧問会計士が対応を行っています。 ■組織構成：・代表（会社全体の経営管理と共に、労務管理や資金管理も兼務）・メンバー1名（経理、総務を兼任）今回の部署は現在代表が兼務する管理責任者の業務とメンバーの上司としてマネージャーの役割を担当して頂くポジションです。 ■働き方：・服装：自由・残業時間：全社員の平均残業時間10時間ほど ■当社について＜Eコマースと物流を共に革新しています。＞ Eコマース物流からサービスを開始し、パーソナライズされた物流・配送サービスを提供してきました。さらに、蓄積された物流ユニット管理の経験を通じて、企業の多様な物流ソリューションを提案します。＜より広く、より速くグローバル市場に対応します＞ Eコマースに特化した物流プラットフォーム「スマートシップ」を基盤にお客様の物流を運営しています。スマートシップサービスは、受注管理（OMS）、在庫管理（WMS）、配送管理（TMS）機能を統合し、1つのソリューションでグローバル物流に必要なすべてのプラットフォームサービスを提供し、お客様のより迅速で便利なグローバルマーケットへの対応を可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日産サティオ千葉

【千葉市／未経験歓迎】整備受付精算事務スタッフ◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

日産サティオ千葉　中央店住所：千葉県…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！／日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：なし】日産ディーラーでの整備窓口業務の仕事です。整備で来店されたお客様の受付や整備後の精算をお任せします。 ■具体的な仕事内容：車検や点検・整備でご来店いただいたお客様をサポートしていただきます。・お客様のご要望やお車の状況をお伺いし、ご用命内容を整備士に伝えます。・想定される作業の見積もりを事前に作成します。・整備が終わったら、作業にかかった費用をお客様へお伝えし、精算をします。・入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。・入社時研修や日産メーカーが開催する各研修も受講できるので、はじめから専門知識は必要ありません！ ■働き方の魅力：・入社時研修や日産メーカーが開催する各研修も受講できるので、入社後も安心してスキルを身に着けることができます。・メーカーの社内資格制度があり、資格取得に合わせて、手当てを支給します（2級以上取得の場合）。・当社は、しっかり経験を積み各種資格を取得した社員は仕事のポジションをステップアップすることができる「頑張りがい」ある会社です。・社内の評価制度も仕事実績をしっかり評価するので安心です。・別途社宅規定もありますので、詳細はお問合せください。・会社より、インフルエンザ予防接種の補助がありますので、インフルエンザ予防も安心です。・社員がお車を購入の際は、社員割引制度があります。・研修・資格以外も末永く勤務できる環境が整っております。・より詳しい内容を知りたい方は、個別に会社説明会を開催しますので、応募前に当社へお問合せください。 ■研修体制：・入社時研修は基より日産メーカーが開催する各研修も受講できますので、入社後も安心してスキルを身に着けることができます。 ■当社のミッション：「日産サティオ千葉」は過去に「日産グローバルアワード」「優秀販売会社表彰」などを受賞しております。今回入社していただく方には「日産サティオ千葉で買ってよかった」と思っていただけるお客様を増やしていただきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社三友システムアプレイザル

【名古屋／業界未経験歓迎！】不動産調査の営業事務★年休120日/土日祝休/リモート可/育成体制◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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350万円〜449万円

正社員

【業界トップクラスの安定基盤×ホワイト環境で不動産調査の事務職！/完全週休二日制（土日祝）/年休120日/所定労働時間７h】 ■職務概要主に銀行などの金融機関や上場企業、税理士や会計士から不動産調査依頼を受けます。その調査依頼のデータ入力や協力不動産調査員からの電話応対や顧客担当のサポートがメイン業務です。 ※不動産調査：不動産の売買をする際に必要な物件の詳細や価値などの調査 ■職務詳細〇データ入力（専用フォーマットに打ち込み）〇委託先（協力不動産調査員）からの電話応対や納品されたデータのチェック及び修正。〇委託先、顧客からの問い合わせ対応。行政機関への問い合わせ等。〇営業サポート（不動産の簡易調査：インターネットで公示地等の調査、取引の事例調査、顧客先リストの作成など）〇調査報告書製本・納品業務、書類整理 ■未経験者のフォロー体制社内での評価実例研究や調査実践研修など勉強会を実施するため未経験でもキャッチアップ可能です。業界未経験の方も現在活躍中ですので、ご安心ください。 ■働きやすい環境〇当社では休日休暇として完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日としており、しっかりとお休みを取ることができます。また就業時間は7時間となっておりますので、比較的短い就業時間の中で集中して業務を行います。 ■当社の特徴： 1980年創業以来、常にお客様のあらゆるニーズに目を向け、付加価値のあるサービスをお客様に提供するよう努めてまいりました。鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラスのご用命をいただいております。同社は、不動産をはじめとする資産の価値やリスクを的確に判断することを使命とし、不動産鑑定評価（国内、海外）・不動産調査・動産評価など幅広い商品を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタバッテリー株式会社

【静岡県湖西市】人事（給与計算担当）◆トヨタG電池メーカー／在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社・大森工場住所：湖西市岡崎…

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450万円〜899万円

正社員

〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：まずは以下（1）（2）の業務を担当していただきます。その後は、本人の希望・適性をみながら他の給与関連業務（（3）（4）など）、または他の人事業務へのローテーションの可能性もあります。 ※給与計算は外注せずに内製で実施しております。人事システム「COMPANY」を使用しています。 ■業務詳細：（1）給与計算　（2）給与計算業務の改善（業務フローの見直し、電子化・システム化の促進など）（3）社会保険事務／身上変更事務（4）退職金DCの運用事務、運用教育企画　 ■特徴：給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員からの問合せ対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み実行していく業務も数多くあります。 ■仕事の魅力： ◎お客様は自社の従業員です。従業員の皆さんとの接点も多く、従業員をサポートしていることを実感できます。 ◎直接雇用社員 4,200名超の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、様々なケースの対応があり給与・退職金・社会保険等に関する高い専門性を身に付けることができます。 ■キャリアプラン：当社の人事は給与業務の他に、福利厚生・採用・教育・イベント・HRBP・給与・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、個々の機能で経験を積みながらスキル・経験を高めていただくことができます。また、それぞれの機能は、少数メンバーのチームから構成されており、ご本人の希望・適性を踏まえて、将来チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。 ■職場のイメージ：人事に関係する機能は約40名で構成されております。給与・厚生業務を担当する給与厚生グループ（12名）の中の給与チーム（9名在籍、うち1名は育休中）に加わっていただき、給与計算業務を担当していただきます。変更の範囲：業務範囲の限定はない

税理士法人エスネットワークス

【未経験OK】給与社保※銀行経験者歓迎！◇週休２日◇年間休日125日◇月平均残業15h程度【エージェントサービス求人】

人事、金融事務系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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300万円〜599万円

正社員

＼給与社保未経験者、銀行出身の方歓迎／【給与社保未経験歓迎・金融業界歓迎／週休２日／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／平均年齢32歳／自己学習支援あり】 ◇給与社保未経験歓迎、専属チューターで安心研修 ◇年間休日125日、月平均残業15時間で働きやすい ◇資格取得支援充実、社会保険労務士受験料負担 ■業務内容　クライアントから依頼された給与計算及び社会保険手続き業務を行って頂きます。一人前になると1名辺り5~6社くらいを受け持つことを想定しております。クライアントの担当者の方と給与計算、社会保険についてやりとりすることもあり、事務作業だけでない業務です。入社後は１名専属のチューターが付き、現場研修と外部研修を受けながら習得して頂きます。 ▼業務の詳細は以下の通りです。・給与計算・社会保険、雇用保険、労働保険等手続き代行・年末調整、勤怠管理・社内規定、雇用契約書整備・労務監査・クライアントからの人事関連相談窓口 ■組織構成：現在約50名のスタッフが在籍しており、税務チームとペイロールチームに分かれています。 ■資格取得支援：当社は資格取得支援も充実しており、社会保険労務士の受験料負担（3回まで）や自己研鑽用の書籍購入制度、定期的な社内勉強会などを設けております。 ■就業環境： 11月12月の繁忙期は50時間程となりますが、それ以外の時期は残業はほとんどなく、平均すると月15時間程度です。また産育休復帰実績も多く（2022年実績100％）、長期的に就業することが可能です。 ■当社の魅力：〈風通しの良い社風〉・若い社員が多く活躍しており、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。〈多様なクライアント〉当社は売上数億の中小企業から1兆円の売上を誇る上場企業、これからIPOをしていく企業、資産数十億円〜数千億円を保有する資産家、海外進出を検討している企業、日本へ投資をしたい海外富裕層など、色々なお客様がおり、様々な面で個人や法人に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

タイムズコミュニケーション株式会社

【東京】人材育成・研修担当・東証プライム／駐車場タイムズ運営G◆労働7H・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

NTビル住所：西五反田1-18-9 …

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500万円〜649万円

正社員

当社グループ業績は２３年度１０月期売上高は3,301億23百万円（前期比13.7％増）、 24年度も駐車場やカーシェアサービスが好調で今後も売り上げ拡大していく見込みです。グループでの売り上げ拡大に伴い採用も加速している中で人材の定着につながる研修の実施や様々な角度から従業員をサポートするための増員採用となります。パーク２４グループの事業の顔としてお客様コンタクトセンターを担う同社にて研修担当をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・年間計画を踏まえた各種研修の実施と運営。研修講師としても登壇いただきます。・研修コンテンツの企画と設計・管理表、広報資料等の資料作成研修担当として、主に人事企画領域の業務をお任せします。研修は内製しており、企画・設計から当日の講師、受講後の社員の変化や効果測定までを一貫してグループで行なっています。登壇形式の研修の他にも、動画研修など、人材育成にまつわる研修をさまざまな方法で実施しています。本社・各事業所での対面研修の他、オンライン研修もあります。現在は約７割程度をオンラインで実施しています。 ■研修の種類について研修については年間50回程度実施しており、７〜９種類程度の研修を実施しております。研修メニュー一例：コミュニケーション研修、アンガーマネージメント研修、採用面接官トレーニング研修、資料作成研修、セルフケア研修、入社まもない方向けのウェルカム研修、新卒新人研修など今後新たな研修も検討しておりますため研修実務だけではなく企画の部分にも携わって頂きたいと考えております。 ■働き方完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）、年間休日123日、9−17時の実働7時間の定時制勤務。残業発生時も元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。当社グループは長くご活躍いただくための福利厚生にも力を入れており、特に産育休やお子様の各課程の入学などのお祝い金などが手厚い会社と自負しております。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/神戸市】採用グループ責任者（戦略策定〜実行まで）※リモートワーク50％程度可能【エージェントサービス求人】

人事

西神拠点住所：兵庫県神戸市西区井吹台…

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1000万円〜1000万円

正社員

戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 ◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行 -採用計画の立案 -新たな(未実施の）採用手法の検討 -希少人材のヘッドハンティング ‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保 -新規オペレーション設計、既存オペレーション改善 ◆自組織の運営、人材育成 -KPI設定 -メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援 ■部門の位置づけ：産業構造の変化や事業拡大に対応し、新たな価値を創出する人材を確保・育成することをミッションとしています。会社のビジョンを実現する人材の確保をミッションとして、戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 ■同社製品について：地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社交換できるくん

【渋谷】営業事務（見積・工事日程調整等）※東証グロース／リフォームなど住宅機器のECサイト運営【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

東京本社住所：東京都渋谷区東1-26…

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400万円〜899万円

正社員

【住宅設備の知見を活かして見積もり対応等をお任せ／グロース上場／産育休取得率・復帰率100％／年休120日】 ■担当業務：住宅設備のECサイト運営を開始し、業界のフロントランナーとして事業展開する当社にて、給湯器に特化した部門を新設。体制強化を進めるべく、給湯器事業の成長に一緒に挑んでいただける仲間を募集いたします。このECサイトに寄せられるお客様からの反響に対して「見積もり作成」「受発注」「工事日調整」等を行っていただきます。 ■詳細：（1）見積り作成：従来のような現地見積りを行うのではなく、オンラインで完結します。 ※見積り依頼が入ります→設置状況の内容を確認→社内システムで見積り作成、作成した見積りをお客様にメールで送信（2）商品の手配、日程調整：商品の手配（在庫確保、メーカーへの発注）とともに、エンジニアの割当てを行い、お客様と工事日の調整を行っていただきます。（3）自社ショールームでの接客（本社より徒歩10分ほど）：実機を見に来られるお客様へ商品のご説明やご提案、見積もり作成から工事日の調整まで行います。定型業務を淡々と行うのではなく、一人一人のお客様のお住まい、設置状況は様々。ご要望を汲み取るための傾聴力や提案力があると、より「ありがとう」のお声が多く寄せられ自身の成長にもつながります。 ■魅力ポイント ◎成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！ ◎年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ◎リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。 ■キャリアパス：入社後は上記いずれかの担当部署に配属していただきます。その後、適正、能力を踏まえグループリーダーへキャリアアップや対応可能な商材を増やしていき専門性を高めて頂きます。

株式会社丸和運輸機関

【吉川】人事マネージャー・研修企画◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休１２０日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動…

￥

500万円〜799万円

正社員

【創業以来５０年黒字経営の安定企業／年休１２０日・土日祝休み／月残業２０時間程】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・AZ-COM丸和グループにおいて、研修企画・運営・マネジメントをお任せします。・研修企画（新入社員研修・階層別研修等）、運営、講師選定、外注管理、効果測定 ■組織構成：・１０名（教育本部長１名、課長２名・社内研修向けチーム３名・社外研修向けチーム４名）で構成。 ※ご入社後、適正を応じて、配属チームが決定します。 ■採用背景：価格競争が主となる物流業界において"品質"で差別化している当社では、教育によってその"品質"向上を実現しています。受注拡大により会社の規模が拡大する中で教育部門の強化による更なる品質向上を目指しています。 ■働く環境：・昇給・賞与などの金銭面の充実や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社の特徴：・当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代り、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営・利益支援を行います。・この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）・食品（低温食品）・医薬、医療」で展開しています。市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【人事戦略企画】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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700万円〜1000万円

正社員

◎CHROの右腕として人事戦略企画専任/組織規模約170名と試行錯誤がしやすい規模感◎ 内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えており、昨年度は過去最高売上を記録しました。2025年5月末には200名体制を目指して採用活動をしており、経営層としても人材体制の強化は想いをもって進めており、共に作っていただけるメンバーを募集中です。人事部は現在CHRO(https://note.com/takeshi44da/n/n2ed2d535121c)の下に中途採用3名、新卒採用1名、労務1名の正社員が稼働しています。制度企画については採用担当が兼務する形で担っており、主担当として戦略人事をお任せするポジションです。【業務内容】 Hacobuの人事制度企画・人材開発企画の立案・実行をお任せします。 ※メインは人事制度企画をお任せしたいと考えています。業務アサインについては、今までのご経験やご自身の強みをもとに決定します。・人事制度企画の策定、経営層の意思決定支援・人材開発の企画立案と実行・実行結果のモニタリング、レポーティング【ポジションの魅力】・経営陣と議論しながら0→1で人事企画できる。・データ×人事の領域を伸ばせる。・新卒・若手の入社に伴う人事制度・人材開発企画に携わることができる。・COEとして人材開発に染み出したり、HRBPとしてオンボーディングも含め企画開発できる。【事業紹介】「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々ステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

ワミィ株式会社

【代々木／リモート可】エンジニア採用コンサル◇顧客の採用計画立案〜採用まで幅広くお任せ／働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-25…

￥

450万円〜799万円

正社員

◆◇エンジニア採用に特化したRPOサービス／クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎／IT人材獲得のスキルが磨ける◎／エンジニア採用支援のプロ集団◇◆ ■業務内容新規の顧客からご依頼をいただく機会が増えたことに伴い、新たに採用コンサルタントを募集したいと考えています。複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 ■具体的には・エンジニア採用コンサルティング・新卒採用／中途採用の支援・研修制度の確立、研修実施・人事業務改善、効率化の支援・研修やトレーニングの実施 ■入社後の流れ入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■やりがいクライアント企業の成長を採用面から支えることができます。少子高齢化や売り手市場が進み、採用の難易度が上がり続ける中で特にエンジニア採用に困っている企業様は多数いらっしゃいます。そういった企業様に、RPOサービスを通じて採用成功に導くことで、営業としての達成感を得られるほか、クライアントの成長に大きく寄与できます。 ■当社のサービス（1）転職支援サービス「Wamii Agent」： 100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスです。求職者の方の価値に見合う企業をご紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートします。（2）デジタル人材育成・DX研修デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供するサービスです。（3）エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィエンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行するサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

アノテーション株式会社

【日比谷】営業事務◆残業ほぼ無／年休125日（土日祝休）福利厚生充実／専門知識身につく◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／男女共に育休取得実績100％／副業OK】当社は、国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定を受けているクラスメソッドのオペレーション専門に特化したグループ企業です。そんな当社にて、営業活動に付随する契約事務業務を担当いただきます。 ■業務内容：主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。他部署と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務進めて頂きます。当社の窓口として、正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。＜仕事内容一例＞・与信二次チェック・セキュリティチェックシート・電子押印/署名・契約関連に伴う郵送対応・入札対応・保険関連 ■この仕事で身につくスキル：・AWSなど先進IT企業の与信管理・契約・顧客ニーズへの対応・諸手続き等に関する業務知識と経験・急成長IT企業のカルチャ・変化対応等に関する経験 ■当社について：・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。 ■諸手当・諸制度等・フレックス勤務制度・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度・通勤手当（上限40,000円）・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）・企業型確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険・在宅環境整備費（入社時50,000円）・同性パートナー制度　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社俄

【京都／烏丸御池】労務 ◆未経験歓迎／教育体制充実／NIWAKA／年休127日／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区福長町1…

￥

350万円〜499万円

正社員

■職務内容：【入社後お任せする業務】まずは労務の仕事について勉強頂きながら、勤怠管理、人事情報の管理、その他労務に付随する総務的な業務をお任せします。【経験やスキルに応じて段階的にお任せする業務】・給与計算(委託先とのやり取り) ・社会保険、労働保険、税金(委託先とのやり取りや一部実際の手続き) ・ルーチン化されている業務(退職手続き等) 【給与計算関係の業務をマスターした後】・雇用契約に関する業務・休職者対応【一定の業務ができるようになった後】・規則類の改定・行政機関対応・人事労務分野の制度設計に関わる業務・相談窓口、労務問題への対応 ■教育/研修：外部研修なども充実しているので、未経験でも安心して取り組めます。研修テーマ（一例）労働基準法／人事労務担当の基礎／給与計算／社会保険／労働保険／労働時間 ■組織構成：配属予定の組織は労務担当4名で構成されています。年代としては、20代〜50代、全員女性の組織となっております。フラットな雰囲気で、気軽に相談できるような環境が魅力です。また、社会保険労務士保有者が2名おり、知識習得のための相談も可能です！ ■魅力： ◎外部セミナーへの参加やOJTにより、知識や対応力を付けていける環境が整っています。また労務に関する専門知識を持っている先輩社員から、具体的な話を聞くことができます！ ◎日頃の業務に直結する資格である「社会保険労務士」資格取得に、仕事をしながら挑戦することができます！ ◎労務問題の対応や制度に関わる業務においては、社内弁護士と連携しながら進めることができるため、未経験から専門職へのキャリア形成が可能です！ ■同社について結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。変更の範囲：会社の定める業務

エイチアールワン株式会社

【大阪】給与社保担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容：人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。単なる給与計算だけでなく、人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先： ※下記いずれかの部署に配属・顧客人事様のフロント対応部門　└担当窓口としてコミュニケーションを取りながら業務改善提案を行います。・社会保険のオペレーションに特化した業務部門　└200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門です。・給与に付随するサービス（福利厚生等）に特化した業務部門 ■本ポジションの魅力：＜キャリアパスの広さ＞上長や人事との年数回の面談を通じて、希望のキャリアを積むことができます。また、希望に応じて様々な顧客の人事制度を見ることができるため、人事のプロとして管理職を目指したり、ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてのローテーションも可能です。＜スキルアップ環境＞大多数のクライアントは大企業メインとなりますので、規模が大きく責任感のある仕事ができます。また、テクニカル研修・階層別研修・選択型研修などの豊富な研修だけでなく、社内大学制度や協業制度など積極的に勉強会も開催しておりますので、スキルアップの実現が可能です。 ■企業魅力：【創業20周年／多種多様な業界のお客様の人事事務業務をサポート／縁の下の力持ちとして顧客をサポートできる魅力】創業以来、200社を超える企業から人事業務のアウトソーシングサービスを受託してきました。三井住友信託銀行、パナソニック、花王グループを初めとして、270社、26万人を超える従業員を対象に人事・給与の業務受託と人事システムのASPサービスを提供しています。そのため企業基盤も安定しており、キャリアアップが可能です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】法人顧客向け人事制度設計コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0〜15h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人事制度コンサルティング業務をお任せいたします。・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）・人事関連セミナー、執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス：完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気：仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

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