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株式会社グッドスマイルカンパニー

【秋葉原】人事(採用)◆ゆくゆくは人事制度の設計などお任せ/ねんどろいど等人気商品多数/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業界出身者歓迎!ねんどろいどやフィギュアなど大手顧客と取引多数!売上612億円/年休125日・残業20h程/まずは中途や新卒採用をお任せし、ゆくゆくは評価制度の構築をお任せするなど採用のスペシャリストになれる!】 ■募集概要: 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回、更なる拡大に向けて「人事部採用担当」を募集をします。急成長を支える採用活動を担って頂きます。 ■業務内容: ・新卒・中途採用活動 ・新入社員オンボーディング ・ダイレクトリクルーティングを活用した人材の発掘 ※ゆくゆくは、人事評価制度の設計や育成の仕組みづくりにも挑戦できるなど採用・育成のスペシャリストを目指せるポジションです! ■業務詳細: ・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程となっています。 ・現状は人材紹介、求人広告を中心に採用を行っていますが今後ダイレクトリクルーティングを推進していきたいと考えています。 ■組織構成: 人事部は11名(総務4名・労務3名・採用4名)で構成され、男女比は1:1です。役員直下の部門になりますので培ってきたご経験を活かすためのスピーディーな意思決定ができる環境をご提供可能です。 ■今後の部署の展望について: 主軸となるフィギュア市場は拡大を続け、さらに海外へと領域を増やしています。加えてアニメ、ゲームなどIPを生み出す新規事業チャレンジをしていく当社では、異業種へと垣根を超えて優秀な方を探しにいくアクティブな採用活動が求められています。 ■当社と市場について: 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファミマデジタルワン

スマホ決済サービス「FamiPay」のコンテンツ運用・会員データ管理/ファミリーマートグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「FamiPay」コンテンツの運用・データ管理をお任せ/月平均残業10h〜20hで働きやすい/実力主義の環境で成長できる!〜 スマホ決済サービス「FamiPay」を安定して運営するため、コンテンツ(Web/アプリ)運用や会員データ管理(抽出/運用)の業務をお任せします。 ■業務内容: メイン業務は下記3点です。 ・「FamiPay」アプリのコンテンツ管理(50%) ・会員データ管理(抽出/運用)(20%) ・Web/アプリ管理(30%) ▽入社後にお任せする業務 (1)「FamiPay」コンテンツ管理 アプリ内のサービス(例:ギフトコード、アンケート、スタンプ、ゲーム等)が正しく使えるよう、コンテンツ設定 および各種システム設定を行います。 必要に応じて、関連部門と連携し機能改修も行います。 (2)会員データ管理(抽出/運用) 「FamiPay」での各種施策におけるボーナス付与や各種データ抽出および利用者へのPush通知データ作成を行います。 Python、SQLを用いて業務を行います。 (3)Web/アプリ管理 「FamiPay」に関するアプリ内コンテンツ(HTML)および自社HPコンテンツの作成・更新を行います。 HTML/CSS、WordPress、社内ツール等を用いて業務を行います。 ■組織構成 部長兼マネジャー(男性)と20-30代の4名の女性メンバーが在籍。 ■今後の展望 直近、後払いなど様々な金融サービスを展開しています。これらをグロースさせることをミッションとしています。 縁の下の力持ちとして、サービスを支えてくれる方を募集します。 ■「FamiPay」の強み リアル店舗をもつグループの電子マネーサービスのため、キャンペーンや施策をダイレクトに伝える場を持っています。 大々的な施策をできる環境で、大きな企画に携わることができます。 ■当社の魅力 ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。 ・全国に約16,000店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マグネスケール

【伊勢原】給与・労務担当◇フレックス/全社残業月平均14h程/東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【計測技術世界NO.1/お子様がいる家庭にはお子様1人あたり+10日の休暇を付与(上限あり)】 ■業務内容: 給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、労務(勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など) ・安全衛生に関する業務(健康診断やストレスチェックなど) ・福利厚生の関連業務(持株会など) ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方: 労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社(潮見)へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。 ■就業環境: 完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。 メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください! ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

【茨城/かすみがうら】人事(労務、採用、研修)◇カルビーG/転勤無/国内最大規模のさつまいも専門問屋【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:茨城県かすみがうら市男神2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/転勤無し/年休123日/ワークライフバランスが整った環境◆◇ ■業務内容: さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・労務管理全般 ・教育、研修 ・新卒、中途、派遣採用業務 ・外国人採用業務 ・評価制度の企画 ・制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 ■組織構成: 配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 ■当社の強み/魅力: (1)事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 (2)サプライチェーン…茨城県内多数の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)高い収益性…青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。 (4)独自ブランド…独自ブランドの「紅天使」は小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。 ■当社の取り組み: 近年の健康や環境に対する意識の高まりを受けて、当社では自社圃場での栽培・収穫も行っております。「さつまいもの新しい価値を育む」を経営理念とし、従業員全員がリーディングカンパニーを目指して日々チャレンジし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

TDK株式会社

人事 〜東証プライム上場/グローバルメーカー〜#50011【エージェントサービス求人】

人事

1> テクニカルセンター 住所:千葉県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力/世界初フェライトコアを製品化/各種研修制度充実 ■業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ◇国際的に認められる「強固な財務基盤」◇ TDKの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。 ◇TDK株式会社の魅力◇ TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

アライアンスパートナーズ株式会社

【新宿/営業事務経験者歓迎】営業事務◆土日祝・正社員/残業月10h程/データ入力等からスタート【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

〜449万円

雇用形態

正社員

【若手中心に活躍中!正社員/年間休日125日/土日祝休み/事務職のほとんどは未経験から入社◎/OJT充実◎/初めての事務職歓迎!】 ■職務内容: オフィスの固定費や賃料のコスト削減に関するコンサルティングを行う当社にて営業社員の事務サポートをお任せいたします。 中途入社者のほとんどは事務未経験からスタートし活躍いただいております。少しずつ業務をキャッチアップいただきながら、事務スキルを身に着けていただける環境です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・営業アシスタント業務 └提案書作成のサポート、出張手配などのスケジュール管理 ・売上データ、顧客データ等のPC入力 ・庶務業務(来客対応、電話対応、郵送物手配等) ■本ポジションの魅力: コンプライアンス遵守の環境下で、資料作成や営業担当者のサポートを通じて、正確な営業事務能力が身につきます。 また、取引先が有名な大企業様が多く、直接お客様とやり取りをすることはないものの、そういった企業様を担当する営業担当のサポートをするという点で、ビジネス面での視座が高まります。 ■期待される役割: 当社業績向上に寄与するような営業サポートや顧客満足度や同社信頼度を高められるような来客対応、電話対応を期待しています。 ■入社後について: 上司及び先輩社員のOJTを中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■組織構成: 営業事務担当の平均年齢は26歳程度であり、若手メンバーが活躍しております。 ■当社について: 各業界のトップクラス企業への経費適正化コンサルティングを行っており、年間数億円〜数十億円ものコスト削減を実現する、経営コンサルティングのスペシャリスト集団です。 <魅力> ・全国で約880社のクライアント企業と契約 ・2万物件超の賃料適正化に成功 ・安定した財務基盤(毎期無借金決算/常時自己資本比率90%超) 変更の範囲:本文参照

合同会社DMM.com

【SK】リクルーター◆人材経験者も歓迎◆会員数3500万人を誇る「DMM.com」運営企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業/人材業界での経験も歓迎/役員陣との採用計画〜実行・改善までをお任せ/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、 より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■職務詳細: DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 <採用計画> ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション <採用企画/実行> ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ・ダイレクトリクルーティング <採用の改善> ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。採用観点から経営推進できる方を募集いたします。 ■採用背景: 新規事業の創出・既存事業の成長に伴い、採用のニーズが高まっているため増員を行います。 ■ポジションの魅力: 60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。部署としても立ち上げフェーズな為、採用チームとしての方針含め携わっていただけるチャンスがございます。 採用を切り口に、COE/HRBPとしてのキャリアを築いていく事も可能です。 従業員のキャリア希望をもとに計画的なジョブローテーションや、教育体制の強化を進めています。

日本電子応用株式会社

【江戸川区】未経験歓迎!放射線治療機器の営業事務、保守営業/既存顧客中心◆研修制度が充実/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

本社 住所:東京都江戸川区東小松川4-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<放射線治療機器の販売、保守メンテナンス事業/保守メンテナンスの営業事務、保守営業をお任せ(事務7割、営業3割)/年休127日・残業10h・働きやすさ◎> ■業務概要: 販売した放射線治療機器の保守契約の締結に関わる事務全般をお任せします。 ※ゆくゆくはメーカー及びユーザーとの打ち合わせなどもお任せします。 ■業務詳細: ・契約期間(スポット〜10年まで有)および更新案件の管理 ・保守契約締結、見積書の作成等 ■業務の特徴: ・各メーカーでは、予防保全を含めるフルメンテナンスや定期点検などの各種保守プランが用意されており、これらのプランを各病院様に提示します。 ・業務割合:営業事務7割、打ち合わせなどの営業活動3割のイメージです。 ・栃木、群馬などへの日帰りまたは宿泊の出張があります。 <営業業務> ・営業活動開始直後は、機器販売の営業担当が同行することがほとんどになります。 ・取引先に訪問し打ち合わせを実施します。 ・契約締結後はメール、電話等社内で対応が完結します。 ・業務に慣れてきたら、一人で保守営業活動に外回りをしてもらうこともございます。 ■入社後について: 入社後1週間程度は総務関係、セキュリティ環境関係のOJTを実施します。 その後、見積関係の事務業務をメインに担当いただきます。 業務に慣れてきたら、保守契約の締結、営業活動などに取り組んでいただきます。 ■取引先: 大病院メイン、一部地元でコンサル業を展開している企業など ■キャリアパス: 本人希望に応じて機器販売営業へのキャリアパスもありますが、継続して保守営業(既存顧客の深耕営業)を担当いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【福岡/未経験歓迎】事務・受付スタッフ◆業界最大手「ほけんの窓口」/女性活躍/残業ほぼなし/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

1> 行橋店 住所: 福岡県行橋市西泉…

〜399万円

雇用形態

正社員

【業界最大手のリーディングカンパニー「ほけんの窓口」正社員ポジション/未経験歓迎/教育体制手厚い/働き方◎/年休122日/定時退社OK/販売や営業なし】 業界最大手のリーディングカンパニーとして全国700店舗を展開中の当社にて、営業事務担当として「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「人と接することが好き」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 <働きやすい環境> ・残業はほぼなく、プライベートも充実できる環境です! ・希望休は毎月最低3日は取得ができます。連休の取得も可能です。 ・夏季休暇は有給休暇とつなげて連休を取得することを推奨しています!有給取得率も79%と高い水準です。 ・時短勤務も相談可能、育休復帰率約96%と子育てと両立しやすい環境を整えています。 営業担当とは異なり直接お客さまの担当はしないため、比較的ご自身で業務を調整しやすく、予定に合わせてお休みも取りやすくなっています。 <安心の教育体制> ▼初期研修(オンライン) 5日〜1週間かけ、企業理念や保険の基本からお教えします。 保険についての知識がなくてもご安心ください。 ▼業務研修 2日間、システムの使い方や接客のロープレなど、事務業務やお客様対応に関する知識を学びます。 ▼配属後の先輩社員によるOJT研修 まずはかんたんな業務からお任せします。 業務に慣れるまで、ブロック内の主任営業事務がサポートをしますので また、配属後も1年間に4回のオンライン研修(半日)があり、継続的にサポートする体制を整えています。 <具体的なお仕事> ・お客さまのお出迎え ・電話・メール対応、予約受付 ・営業担当が使うファイルや書類の準備 ・顧客データ入力・送付 ・各保険会社への給付金の請求業務 ・契約進捗確認、ご契約後のお客様のフォロー(更新のお知らせ、更新手続き書類の郵送など) ※営業担当含め1店舗4〜7名、全員正社員です。 ▼実際に働いている社員の声、1日のスケジュールがわかる社員インタビューはこちら★ https://job.axol.jp/pm/c/hokennomadoguchi/public/koza/58/detail/108 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アレス

※未経験歓迎【大洲店】営業サポート◆地域密着企業◆転勤無◆完全週休2日制◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

アレスホーム南予・大洲店 住所:愛媛県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜拡大中の地域密着企業◎活気ある社風/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容: ・当社にて、営業のサポート・お客様や金融機関へ提出する資料の作成に携わっていただきます。 ・各種手続き関係の代行、並びにお客様のご案内等、未経験の方でも安心して取り組める、簡単なお仕事です。 【具体的には】 ・営業の資料作成 ・接客同席 ・お客様の必要書類の作成、回収 ・銀行、不動産会社訪問 ・スケジュールや顧客情報の管理 ■当社について: 私たちはお客様の人生で最も大きなお買い物の1つである「マイホーム」の提供をしております。 理想のお家作りをする、いわゆる「注文住宅」の販売のため、完成しているお家を”不動産”として販売するのではなく、お客様とお打ち合わせをしながら0からお家作りのサポートをする、いわばお客様の夢を形にする仕事です。 当社は、愛媛県内を中心に着々と店舗を展開し、2021年度には松山市、東予商圏、南予商圏で着工棟数トップクラスを取得するなど、拡大を続けております。 ■当社の魅力: 【頑張りが評価される会社】 評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化しています。 基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

内勤カスタマーサクセス◆大手製薬・医療機器メーカー向けWEB講演会の進行管理/リモート可/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォー…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

当社の主力事業であるWEB講演会実施に向け、社内外関係各所への交渉・調整、講演会までの進行管理をご担当いただきます。 クライアントニーズを適切にくみ取り受注後の顧客体験を高めていくことで、長期的な信頼関係構築につなげていただきます。 ■担当業務例 ◎当日現場立ち合いを行う外勤カスタマーサクセスとの連携/コミュニケーション効率化 ◎講演会の進行管理に関する下記業務についてスキル平準化およびアウトソーシングの活用・マネジメント (1)各案件の仕様に合わせた会場・ナレーター・ケータリングなどの手配準備 (2)講演会資料の作成・確認 (3)見積書・請求書の作成および配信後のレポートの作成 ※講演会の実施までの準備期間は2~3か月ほどです。 ■配属部門:デジタルプロモーション事業部 営業グループ ■担当顧客:大手製薬・医療機器メーカー(中長期的に担当・関係構築いただきます) ■働き方 ◇クライアントとのコミュニケーションは、メール、電話が主となります。一部Webミーティングの参加もございます。 ◇社内でのコミュニケーションはSlack、ツールはGoogleWorkSpaceが主となります。 ◇残業ほぼ無し、リモート週4日まで可能 ■ポジションの魅力 ◇医療×ITの成長性が高い業界で、社会貢献性の高いサービスの顧客体験向上に関わっていただくことができます。 ◇大手顧客をご担当いただくため、世の中へのインパクトを感じながら働くことができます。 ◇これまでの顧客折衝や進行管理のご経験をそのまま活かしながら、ファクトベースでの品質管理・顧客体験向上のための施策立案・実施のご経験を積むことができます。 ◇社内外の必要関係者を巻き込みながら、全体を管理する高いプロジェクトマネジメントスキルを身に付けることができます。 ◇内勤のため、出張が難しい方にも安心してご活躍いただくことが可能です。 ■当社について 製薬企業や医療機関/医師といった、医療分野における全ての関係者がコミュニケーションできる次世代のプラットフォームの提供を行っております。中でもライブ配信事業はコロナ禍で市場が急拡大しており、配信実績業界トップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務

スタートパートナーズ税理士法人

【梅田】税務アシスタント◆会計入力・「freee」導入支援など◆スタートアップ企業向け税理士法人【エージェントサービス求人】

経理、営業事務

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【前職給与を保証/スタートアップの企業への支援をメインにする税理士法人/設立7年目で300社以上の経営サポート実績/明確な評価制度/定時昇給年1回+随時昇給制度+インセンティブ】 ■業務内容: スタートアップの法人サポートを得意としてる当社において、会計ソフト「freee」で、会計入力や当社のクライアントの導入支援などの業務をお任せします。 具体的な仕事内容は面接でもお伝えします。 ■組織構成: ・税務担当(20代4名・30代4名・40代2名) ・アシスタント(20代3名・30代4名) ・経理(20代1名30代1名) ・労務担当(20代1名・30代1名) ■当社について: 創業支援・起業家支援をメインに事業を展開し、スタートアップ法人のサポートを得意としております。手厚いサポートはもちろん、身近な相談相手として信頼をいただき、2016年の設立から年々顧客数は順調に増加。現在300社超のクライアントをサポートしております。 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、事務所として売上拡大を目指しながら人員増加と強化を行いながら、現社員が働きやすい環境を作ろうとしています。 変更の範囲:会社の定める業務

フューチャー株式会社

【東証プライム・週3在宅】戦略人事/給与労務領域◆就業規則改定や労務企画、DEI推進や運用等をお任せ【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜労務経験をお持ちで労務チームの中核メンバーとして貢献したい方歓迎〜 ●戦略人事として労務企画からDEI推進、社内規定の改定等幅広くお任せ ●従業員の下支えとして社員の働く環境の整備に貢献/やりがいのある環境 ●出社と在宅、中抜け等をフレキシブルに併用でき、働きやすさを実現可能 ●ITコンサルを日本にもたらしたパイオニアとしての業界優位性保有 フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、 フューチャー社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与労務チームでは、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労務管理等に取り組んでおり、 働く社員の下支えとなる役割を担っています。 近年では、社員のワークライフバランスの向上のため、より働きやすい環境作りを行っています。 ◆職務内容【変更の範囲:無】 給与労務チームメンバーとして社員の皆さんからの問い合わせから法改正対応、労務企画全般をお任せします。まずは経験や興味がある領域から、他のメンバーの協力を得ながら問い合わせの対応や企画の推進を担当いただきます。 ◆職務詳細 ・労基法や育児介護休業法等の法改正に対応した就業規則の改定、社内運用の検討・周知 ・社員の活躍・働きやすさを実現する働き方の企画・運営 ・女性活躍、DEI活動の推進 ・社員の個別事情に寄り添った相談対応 ・グループ会社労務担当者への情報提供やサポートを通じてグループ全体の労務体制の強化と、グループ全体に関わる業務を幅広く担当いただきます。 ◆出社状況 業務・職場に慣れるまでは週2〜3程度大崎本社への出社を想定しています。 その後は自身の業務・働き方のスタイルに合わせて出社とリモートワークを効率よく使い分けいただけます。出社の曜日はフレキシブルに対応可能です。 ◆メンバー構成 リーダー:1名、メンバー:2名 給与労務チーム全体としては、リーダー:2名、メンバー:10名、アルバイト:1名 ※業務に応じて適宜フォローしあっており業務を進めています。

NEL株式会社

【恵比寿】人事部長/各制度の企画や運営など◆小売市場に新しい仕組みを提供するリテールテックカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/IPO計画中/土日祝休み】 ■業務内容: 人事部長として、経営戦略を踏まえ、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営 ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営 ・人事データベースの基盤整備や活用施策の検討(サーベイなど) ・研修やOJTの設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の設計、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■当ポジションの魅力: ・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境です。 ・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会があります。 ・IPOを図る環境での就業機会があります。 ・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さがあります。 ・熱い想いをもって熱量高く働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせたプロダクト「osina(オシナ)」を中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロアクティブ

【神戸/未経験歓迎】事務局コーディネーター◆顧客の秘書のようなお仕事/年休120日※土日祝【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町83…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 学会事務局のコーディネート業務をお任せします。学会員様へ向けての請求書・会報の発送、学会会員様からの問い合わせ対応、学会/会員の入退会手続き、主催者との打ち合わせ・スケジュール管理等を担当いただきます。 ■具体的には: 当社は学会主催者(主に大学教授の方)からの委託を受け、事務局の代行業務を担当しています。主催者の方の秘書に近いポジションとなりますので、学会までのスケジュールに則って何をすべきかを考え、積極的に働きかけていただくことが重要です。主催者の方との事前打ち合わせや学会当日の議事録作り等も担当いただきます。次に何が起こるかを予測しながら、きめ相かな対応をいただける方を求めております。 ■当ポジションの魅力: ・社長に質問しやすいフラットな職場です。個人の意見が反映されやすく意志決定のスピードの速い組織です。 ・仲間と話し合いながらチームワークを大事に進めています。入社後、活躍に応して役職・役割ランクをしっかりと上げていけます。 ・当社はイベント・コンベンションに特化したシステム会社は少なく、当社には10年以上のノウハウ・実績があり、問い合わせも増えています。 ■配属先情報: ・MICEマネジメント事業部 事務局チーム ・6名全員女性で構成されています 課長30代社員2名/20代社員2名/30代派遣 ■働き方: ・平均残業時間:10〜30時間/月 ・協力体制をしいております(業務負荷がー人に集中することなし/予定のある日は助け合って早帰りも可能) ■当社について: 主力事業のMICE (マイス)とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。同社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【東京】HRBP(メンバー〜チーフクラス)◆設立50年以上の飲料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

東京支社 住所:東京都港区新橋6丁目1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP(Human Resource Business Partner)を募集いたします。 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成成を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・工場人材の採用の上流工程〜下流工程(中途メイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です) ・リモートワーク(在宅勤務)の利用も可能です。 ※担当工場により、出張が発生する場合があります。 ■部署の特徴: ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発(採用・定着・教育など)と組織開発(組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など)は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。 変更の範囲:本文参照

丸三証券株式会社

【ポジティブアクション/女性活躍中】労務スペシャリスト(管理職候補)◆社会保険労務士歓迎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培ってきた知見やノウハウを発揮し、労務管理全般の統括だけでなく、「働き方改革」「女性活躍」「健康経営」などの推進についても中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 人事部に所属し以下のような業務に従事していただきます。 ■労務管理全般 ■人事制度企画 ■働き方改革推進 ■女性活躍推進 ■健康経営推進 【魅力】 ・1000人超組織の人事戦略提言から、労務企画・運営・実行に至るまで幅広いフィールドで活躍いただけます。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 社員が安心安全に働ける職場・働きやすい職場を整備していくためには、人事領域のエキスパートに参画してもらい、人事部機能の強化と社内の多様化を図ることが大切だと考えています。 【組織構成】 人事部 約20名 うち配属予定チーム 4名(20代〜30代が中心) 変更の範囲:会社の定める業務

アイダエンジニアリング株式会社

【相模原市】採用担当(新卒/中途)<プレス機製造世界2位>福利厚生◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:神奈川県相模原市緑区大山町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業100年超/世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー/全世界に27拠点/育休充実/教育体制充実】 ■職務概要:人事課は13名で構成されており、本ポジションでは採用業務に関わる業務全般をお任せする予定です。 ・新卒(高卒/大卒)、中途、派遣採用業務 ・高校/大学訪問 ・障害者雇用/外国人雇用 ・研修業務(新卒研修/階層別研修)企画立案実施 ・技能実習生受入フォロー ・他、人事系業務 ■同社について: 同社は全世界(アメリカ、欧米、アジア、アフリカ)に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力: 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90%、育児休業からの復職率は100%です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来[無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%(2021/3)など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/幸田】人事部長候補★評価、教育<地場で不動産賃貸トップシェアクラス>70歳まで再雇用・転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字深溝…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

残業10時間以内/転勤なしの長期就業/社長様と距離も近く談笑がある社風/(水)(木)休みで休日ゆっくり 地場を中心に、不動産賃貸のトップシェアを誇る同社で 人事職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■仕事内容 ・新卒/中途採用業務 ・社員面談 ・人材開発/教育業務 ※将来的には上記をご担当いただきますが、スキルに合わせてご担当いただく業務を決めていきます。 ■配属部署について 上長になる方と2名体制となります。 ■資格支援 人事でも宅地建物取引士を取ることを推奨しています。 「宅建塾」という社内の勉強会も社員が開催しています。 ほかにも宅建スクールとの提携もしているため、本腰を入れての勉強も可能です。 ■同社の特徴 (1)1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 (2)当社は不動産の総合相談窓口として地域の人々の夢や希望を叶え、問題解決を担う為に存在します。それは当社が行う地域社会への最大の貢献活動だと考えております。不動産には多くの人が一生関わり、手に入れた代償を長期にわたって負担します。また、不動産は自身だけでなく家族と暮らす場所です。不動産取引という大切な場面に立ち会う当社は、単に不動産やその情報を取り扱っているのではなく、お客様の新生活やビジネスをサポートさせていただいているという気持ちで携わっております。社員の一人一人の職責は違えども、当社の社員の使命は全員同じです。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本建設株式会社

【千葉】人事 (採用業務)※人事制度企画に携わりたい方へ/年休125日(土日祝)/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日(土日祝)/残業月30時間程度/転勤なし/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】 ■業務内容: 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細: ・新卒・中途における母集団形成(媒体選定、エージェント企業との折衝、スカウトメール作成、説明会実施等) ・面接調整、アテンド、クロージング ・入退社対応 ・内定者フォロー、入社式準備等 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。他の担当と分担しながら業務にあたっていただきます。 ■魅力: 【ライフワークバランス◎】 ・年間休日125日(土日祝) ・残業時間30時間程度 ・転勤なし ・産休育児休暇取得実績あり 他部門との社内連携も多く、業務効率化のために原則出社ベースで業務を行っております。転勤もなく腰を据えて勤務いただくことが可能です。 【東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 ■組織構成: 7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 現在採用はメイン担当1名とアシスタント1名の2名で担当しています。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です ■当社の特徴: 【マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立】 不動産経済研究所によると「首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4年連続5位にランクインしています。また「2017年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 【建設業界トップクラスの高収益企業】 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。2019年3月期には売上1000億円を超え、成長を続けている企業です。

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