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ダブルツリーbyヒルトン京都東山

人事（HR）アシスタントマネージャー　【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】

人事

京都市東山区

￥

250万円〜

正社員

各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー・フロントデスクスーパーバイザー・フロントデスクエージェント・ハウスキーピングスーパーバイザー・F&Bマネジャー・F&Bスーパーバイザー・F&Bアテンダント・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス・セールスコーディネーター・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー・宿泊予約エージェント・人事（HR）アシスタントマネージャー・財務経理マネージャー・財務経理スーパーバイザー・財務経理エージェント・エンジニアマネージャー安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。・各種社会保険完備・通勤手当支給（規定による）・食事無料（社員食堂）または食事手当支給・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有）・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）

株式会社ほけんのぜんぶ

【東京】労務給与グループ　マネージャー又は労務部長候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…

￥

500万円〜900万円

正社員

【募集背景】我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。【仕事内容】今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。【働き方・組織編制】リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）

人事

宮城県仙台市青葉区中央

￥

450万円〜600万円

正社員

アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務・説明会の企画運営・学校訪問・ハローワーク連携・面接同席・問い合わせ対応など ◆特徴各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など

非公開

【年収500万以上】労務担当

人事

大崎

￥

550万円〜650万円

正社員

【配属部署】・経営管理本部総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名）・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を　つくっています。【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の　標準的な業務から行っていただく予定です。・社会保険関連手続き・従業員の勤怠管理、有休管理・入退社手続き・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。・人事評価制度の見直し、構築・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト【この仕事のやりがい】・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って　いただくことが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

株式会社feat

【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当

人事

神奈川県横浜市中区本町

￥

300万円〜450万円

正社員

■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー）

（株）力の源ホールディングス

人事事務◆想定年収400～650万円／テレワーク有◆

人事

〒 1110052 東京都台東区柳…

￥

400万円〜600万円

正社員

【人事採用職】 ◆求人票作成、選考管理、説明会や面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングサービス運営（候補者選定、スカウト作成、面談実施） ◆採用ブログやSNS運営 ◆オンボーディング研修の企画～実行 ◆社内イベント企画や運営【Excelスキル】資料作成で使用【テレワーク】有（1～2日程度）

サンフロンティア不動産株式会社

人事採用責任者【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社配属】

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

550万円〜800万円

正社員

【業務内容】募集ポジション：事業管理部　人事・採用責任者【具体的には】これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。・採用システムや採用制度の企画構築立案等・採用企画/応募者対応

株式会社M&A総研ホールディングス

【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者【M&A総研】

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

400万円〜700万円

正社員

中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

非公開

【年収500万以上◎】労務担当を募集中

人事

大崎

￥

550万円〜650万円

正社員

非公開

人事（採用・横浜）

人事

横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…

￥

300万円〜400万円

正社員

採用業務をメインに業務を担当していただきます。新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施【ミッション】17種類のサービスを提供する当社にて、母集団形成から採用までをお任せいたします。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

400万円〜

正社員

人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。＜お勧めポイント＞主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう「アイディア提案書」を募っており、現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

非公開

人事（未経験者可・大阪）

人事

【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1…

￥

500万円〜700万円

正社員

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・人財採用（中途採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）【ミッション】資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。　あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が　活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目）・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。　　会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）【変更の範囲：会社の定める業務】

Marvel株式会社

採用担当(未経験可)

人事

東京都港区西麻布3丁目21−20　霞町…

￥

400万円〜700万円

正社員

「採用のお仕事をしてみたかったという方に未経験からOKのポジション」＜入社後はOJTで成長＞今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎。入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。【業務内容】 ■応募者への電話／メール対応 ■書類作成、管理 ■面接や面談の日程調整 ■書類選考、一次選考対応 ■媒体入稿 ■データ入力 ■郵送物の確認 ■その他採用担当からの依頼事項対応　など ◎随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。

株式会社ミギナナメウエ

人事（未経験可）

人事

東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京…

￥

350万円〜600万円

正社員

人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。【採用業務】年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。同社では新卒採用?中途採用（キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど）まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 ■採用広報（募集記事・動画など）の作成・投稿 ■求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティング ■会社説明会の実施 ■エージェントコントロール ■面接対応 ■内定者のフォローアップ　など【その他コーポレート業務】全社会議などの社内イベントの企画・運営将来的にはHRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます（事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など）

大賀建設株式会社

人事

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市大宮区

￥

350万円〜400万円

正社員

※グループ全体の人事としてご対応頂きます。・採用業務（新卒採用、中途採用）・研修対応・労務管理補助　等

日本住宅株式会社

キャリア採用　次長　急募　東京本部

人事

東京都千代田区

￥

750万円〜1000万円

正社員

・課長職業務に加え以下の業務・面接官教育トレーニング・マネージメント経験（チーム若しくはグループ単位で３年以上）

非公開

＊非公開求人【沖縄　恩納村】ラグジュアリーリゾートホテル　人材開発部マネージャー（労務・総務全般）

ホテル業務、人事

沖縄県国頭郡恩納村名嘉真２１９８−１

￥

550万円〜600万円

正社員

労務・総務業務全般・勤怠管理・給与計算　※給与計算はアウトソーシングをしております。　実際にご対応をいただくのは、給与計算のもととなるデータの取り纏めや　最終的な確認がメインとなります。・入退社の手続き・その他総務業務　　　　　等

NiX JAPAN株式会社

人事担当◆幅広い人事業務に携わり、キャリアアップのチャンスが豊富◎北陸／首都圏で着実に成長する企業!!

人事

富山県富山市奥田新町富山駅から徒歩9…

￥

450万円〜650万円

正社員

当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。【具体的には】・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む）・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当していただきます。（サポート者の指示のもと）・各部署に労務管理を発信していただく業務もございます。現在の人事制度をブラッシュアップいただける人材を求めています。 ※上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。【勤務地補足】東京本社勤務応相談【職場環境】事業所人数：160名／同業務者：男性2名・女性3名（平均年齢：40歳）【人事総務部：東京3名、富山5名（総務は計3名）】【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ】OJTメインです。【教育研修】新入社員研修／現場研修／若手技術研修／中堅社員研修／管理職研修／外部専門研修／NiX創造塾 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長　年俸650万～750万円　香川県　

人事、商品・在庫管理

香川県マイカー通勤可敷地内禁煙（喫…

￥

650万円〜750万円

正社員

工場全体の管理業務・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般）・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等）・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等）・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）

株式会社オープンハウスグループ

【労務（給与計算・勤怠）】経験者募集◆コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆

人事、経理、財務

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

500万円〜800万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務

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