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フレックスタイム制(コアタイム無し)45歳~52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800~1200万円

人事

★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容概略> 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 <具体的な業務内容> ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社Works Human Intelligence

【WBS】人事BPOサービス運用メンバー(東京/大阪/京都)HRシステム業界トップシェア◇リモート可◇年間休日120日◇

人事

東京 本社(東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。   自社内で受託業務に対応します。 【組織】 ・約50名(11チーム/1チーム2~8名程度)  20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ・基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、  クライアントのほとんどが大手企業です。  (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ・大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、  課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ・COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【WBSについて】 わたしたち『ワークスビジネスサービス(WBS)』は、 大手1200法人超を支える人事・給与システムシェアNo1の『COMPANY』を開発する 『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。

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8:45~17:45、安定勤務で未来のリーダーへ—理学療法士募集中。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他

東京都23区南部

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【一般病院にて理学療法士(一般職)を募集】 ・一般病床60床  外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・東京都23区の南部 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ■職務内容 ・病院内での理学療法士業務全般(リハビリテーション実施計画書等の書類作成含) ・リハビリテーションに関する入外来患者の家族等との相談窓口 ・地域(訪問リハの患者確保)への営業活動、広報活動、他職種連携、 ・各種院内委員会活動 ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆

人事、法務

中央区(日本橋室町)

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

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★【管理職候補】看護師/住宅ホスピス事業で地域貢献/将来の幹部候補を募集中です★

看護師、医療・福祉・介護系その他

東京都・神奈川県など お任せする業務内…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

在宅ホスピス事業で地域貢献を実現している弊社では、看護師資格をお持ちの方で、将来の取締役・部長職・幹部候補職員を募集しております。 切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。 医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で展開しています。 【業務内容】 1、経営戦略   在宅ホスピス事業の運営スキームづくり、事業譲渡や法人買収に伴う経営改善、店舗開発戦略、病院再生など。 2、新規立ち上げ   中期計画をもとに計画・実行していただきます。 3、運営・組織マネジメント   現場の看護業務というよりも施設の組織マネジメントをお任せします。 4、訪問看護のリーダー   現場の看護リーダー   ※施設の入居者を訪問する形態ですので、自宅の訪問はございません。 5、連携・営業   入居者の獲得とそのために営業、病院の連携室、在宅医療の主治医、ケアマネとの連携が主な業務となります。 6、採用   看護師や介護士やケアマネの採用面接をしていただきます。 【役職】   取締役、執行役員、部長、室長、課長 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

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プライム市場上場企業でのバックオフィス担当 営業経験者歓迎 創業145年を超える大手ゼネコン 総合職、エリア限定選択可能

人事

東京本社 :東京都港区虎ノ門 北日本支…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細:事務担当として現場をまとめる幅広い業務をお任せします。 ▼総務業務 ・建設現場事務所・宿舎設置 ・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問 等) ・式典、広報対応 ▼経理業務 ・現場管理費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事契約内容の確認業務 ・工事費他の支払、決算業務 ■働き方: ・残業時間:20~30時間 ・リモートワーク(月6日) ・フレックス制度 ・オフィスカジュアル ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

株式会社カオナビ

【東京:リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上

人事

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 (1)人材育成 ■新卒育成:技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング: ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け:入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け:入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 (2)採用(新卒・中途) ■書類選考:応募書類の評価・選考 ■面接:採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー(主に新卒): 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 (3)技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可!)

人事

東京都港区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社リーディングマーク

【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集!

人事

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください! 【具体的な職務内容】 ・エンジニア採用ブランディング エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保 Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成 SNSでの発信 ・SNSマーケティング X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信 フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿 ・採用イベントの企画・運営 エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営 新卒向けインターンシップの企画・運営 ・採用活動のサポート 求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート ※職務内容変更の範囲:当社業務全般

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【在宅診療の診療アシスタント/部門リーダー候補】“支える”だけで終わらない。次は“導く”ポジションへ。

医療・福祉・介護系その他

静岡県中央エリア

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

在宅診療クリニックの診療アシスタントを募集 【部門リーダー候補】 ◇運転業務とオンコール対応が出来る方 ◇未経験の方も歓迎 (業務内容) ・診療同行(車の運転、診療ルート調整、医師の診療サポート) ・物品準備(注射剤や点滴等の準備、補充) ・事務処理(データ入力、FAX、電話対応) ・夜間当直(週2~3回、夜間電話対応、診療同行) 上記の業務内容となりますが、最初はクリニック内の物品管理や準備、 内勤看護師のサポートからになります。 徐々に仕事を覚えていってもらうので、未経験の方も安心してください。

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★【診療情報管理士を募集】☆最寄駅より徒歩3分☆チームワークを大切にします !!★

医療事務、医療・福祉・介護系その他

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■東京都23区の北部にあるケアミックス病院 ■診療内容は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 ■地域のかかりつけ病院を目指しております ■年間休日も多めなので、プライベートも大切にしたい方にお勧めです。 ■各最寄駅から徒歩5分以内、通勤に便利な場所にありアクセスも良い場所です。 【募集職種】 ・診療情報管理士 【仕事内意用】 ・病院での診療情報管理士としての業務全般  データ作成業務  その他、付随する業務

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★【看護師】ケアミックス病院・最寄駅から無料送迎バスあります!★

看護師、医療・福祉・介護系その他

東京都多摩地区・東部(東村山市・東久留…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\病棟管理の看護師を募集/  ・病棟における看護師業務 ■地域密着型の病院 └幅広い診療科目を設ける地域に密着をした病院です。 内科・整形外科・リウマチ膠原病・外科 泌尿器科・婦人科・リハビリテーション科・人間ドッグ他 ■在宅医療へも力を入れてます ■介護老人保健施設、特別養護老人ホームも併設しています。 ■最寄の駅から無料の送迎車があるので通勤も便利。車通勤も可能です。 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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【人事部門の課長級ポジション候補】/長野県勤務の希少な人事部門管理職案件/ITトータルソリューション企業

広報・宣伝、人事

長野県の中核都市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務:人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理:勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理:推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報:社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計:予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきますので、  種々情報をお伝えすることができます。 ・求職者様の人事労務経験を存分に発揮いただくことを期待しております。 ・首都圏等グループ各社との連携もあり、  本企業のみではない幅のある業務に携わる機会があります。 ・業務の70~80%が人事労務業務となります。 【勤務時間】 所定労働時間:7時間45分        フレックスタイム制(コアタイム有) 残業は約20時間程度(2021年度実績)

戸塚共立リハビリテーション病院/看護助手/資格・経験不問/横浜市泉区/立場駅より徒歩10分

【勤務地:神奈川県】看護助手【年収300万円】

ホームヘルパー、医療・福祉・介護系その他

神奈川県横浜市泉区和泉中央北1-40-…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

ケアミックス型病院(100床)での看護補助業務 ・身体ケア(食事、排泄、入浴など) ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携

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★【受付:常勤】☆駅チカ徒歩1分☆東京23区内☆興味がある方は是非歓迎です★

医療事務、医療・福祉・介護系その他

東京23区内

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

診療所にて受付のお仕事です!! 駅から徒歩1分なので、雨の日でも楽々通勤できます。 【業務内容】 ■ 受付業務 一緒に働きませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。

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千葉市稲毛区/エコーが学べる病院/臨床検査技師(第二新卒やブランクも歓迎)/日勤のみでワークライフバランスが叶う

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

千葉県千葉市稲毛区(稲毛駅 からバス…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

千葉市稲毛区に位置するケアミックス病院での臨床検査技師職員募集。 病院内での外来及び入院患者さまの生理機能検査・検体検査。 【検査業務詳細】 ■心電図検査 ■採血 ■血液検査 ■一般検査 ■超音波(腹部、心臓等)検査 これまでの臨床検査経験を踏まえて、得意分野は即戦力として 経験のない項目は勉強しながら、少しずつ習得できるよう教育、指導いたします。

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介護支援専門員/ケアマネジャー・年収450万円〜600万円・住宅型有料老人ホーム運営@中央区

医療・福祉・介護系その他

東京都中央区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

株式会社オプティマ

【人財戦略部】新卒採用担当

人事

東京都品川区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■受託システム開発やパッケージ自社開発を行っている当社にて、新卒採用担当者として、新卒採用の戦略立案から求人チャネル選定、選考業務まで一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容は、以下となります。 ・新卒採用戦略: 採用ニーズに基づいた戦略の策定と実行 ・求人媒体選定: 適切な求人媒体を選定し、効果的な求人広告を掲載 ・エージェント対応:適切なエージェントを選定し、母集団の形成 ・候補者対応: 応募者との面接や選考プロセスの実施、選考結果のフィードバック ・採用業務: 応募者のスケジュール調整、書類選考、面接、内定までの一連の採用業務、会社説明会、学校訪問等の実施 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。 ・研修業務(企画立案~実施運用) ・中途、新卒採用に関する業務(採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考(面接含む)) ・労務管理(社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等) ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

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※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事概要 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり) ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理

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