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株式会社Loco Partners

【汐留駅】【人事労務】※制度設計メイン／宿泊予約サービス「Relux」運営／KDDIグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋2-14-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20H】 ■募集背景：当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、お客様満足度1位を獲得しております。そのため現在KDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献していただく人事（労務）担当の方を募集いたします。 ■業務内容：これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。特に制度企画メインで携わっていただく想定です。※入社時のご経験は問いません。＜労務業務＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・入退社管理・年末調整・安全衛生管理・制度企画 ※上記の定常業務の他、2023年度は秘密保持誓約の運用整備・有資格者管理の策定・リモートワーク制度の企画・労働条件明示ルールの改正に伴う対応・36協定の起算日変更などを行いました。 ※給与計算や社会保険手続きは一部外部委託しております。 ■組織構成：人事総務グループ：9名人事、広報、総務、内部統制担当が在籍しております。労務担当1名：20代後半女性 ■業務の特徴：会社のスタンスとして”メンバーの働き方が良い方向”になるように寄り添いながら制度設計などを考えております。全体のパフォーマンスが上がるように、時短制度、リモート制度、フレックス制度など経営陣や社員と対話をしながら全体最適化を目指しております。 ■本ポジションの魅力：（１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。またKDDI（au）のシナジーを活かして、新しい「Relux」の再構築に貢献することができます。（２）通常のオペレーション周りだけではなく、会社を良くしていく企画・制度設計にも携わることが可能です。また人事総務部の中に採用、総務、広報などの機能もあり、それらの業務にチャレンジすることもでき、裁量が大きいポジションです。

ＧＭＯメディア株式会社

【渋谷】人事総務（労務・採用・制度運用ほか）◆東証グロース上場／安定性×成長性／豊富な福利厚生【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1…

￥

500万円〜549万円

正社員

【プログラミング教育、美容医療、ポイント活動、ゲームなど、多岐にわたる分野でインターネットメディアを開発・運営中／メディア運営で培ったノウハウを活かしたポイントサイト構築支援やASPを提供し、パートナー企業の収益化を支援】 ■職務概要： GMOインターネットグループの上場企業であるGMOメディアにおいて、人事総務グループのリーダー候補として、人事および総務業務全般を推進していただくポジションです。採用活動から労務管理、株主総会対応まで幅広い領域を担当し、経営陣と近い距離で会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。少数精鋭チームの中で裁量を持ち、自ら提案・改善を行いながら、将来的には部門をリードする存在としてキャリアアップできるポジションです。 ■業務詳細： ◇労務管理社労士事務所と連携を取りながら、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備運用など労務関連業務全般を担当します。労働法に則った適切な労務対応や、働きやすい職場環境づくりのための制度企画も行います。 ◇採用業務人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォローまで一連の採用プロセスをリードします。優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案にも携わります。 ◇総務業務株主総会や取締役会の運営補助（招集通知作成、想定問答準備、当日運営サポート等）をはじめ、備品・オフィスファシリティ管理、社内行事対応など幅広い総務業務に従事します。 ◇人事企画・制度運用評価制度や報酬制度の運用サポート、人材育成施策の企画運営など、人事制度面でも経営陣を補佐しながら改善提案を行います。将来的に人事戦略立案やチームマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 ◇その他プロジェクト社員数拡大に伴う人事総務業務フローの見直しやDX推進プロジェクトなど、社内横断的な取り組みに参画する機会もあります。グループ会社の人事との連携やベストプラクティス共有などを通じて、知見を広げることも可能です。 ■魅力： ◎最先端技術の活用 AIやRPAなどデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に取り入れ、業務効率化や働き方改革を推進しています。人事総務領域でも最新テクノロジーを活用した仕組みづくりに挑戦でき、先進的な人事へと成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DONUTS

採用担当（エンジニアメイン）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング）・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成）・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など）・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど）採用要件設定～施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディング構築に関わっていただきます。【DONUTSのエンジニア採用の特徴】採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ◆例えば…ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを広める等

メリービズ株式会社

【東京：リモート】新卒採用担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

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350万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションに魅力★＝＝＝＝・新卒採用は3期目のため新たな企画立案など積極的にチャレンジいただける環境です。・ご志向に応じて採用広報、制度企画や社内活性化などの人事戦略、企画など幅広い業務に関わっていくことが可能です。【職務概要】 2024年卒から新卒採用を本格的に開始し、現在約50名の組織を2年後には100名規模へと拡大する計画です。これに伴い、新卒採用をはじめとする人事業務をリードしていただける方を求めています。【職務詳細】・新卒採用業務全般・採用戦略の企画立案～実行・新卒入社研修の企画～実行・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営・会社・メンバーの魅力を外に伝える採用広報　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャストリンク

【西新宿】社内ヘルプデスク＆総務庶務担当◆残業平均月10h／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目6…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜国境を越えるつながり、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◎システム業務・社用PC、スマートフォン、複合機、電話機等の電子機器及びシステムの選定・導入・キッティング・管理等全般・電子機器トラブルの対応（社内ヘルプデスク業務・修理取次業務）・業務の電子化や効率化の策定・SharePointを利用した社内サイトの更新・変更・管理・Webサイトの管理・窓口担当・システム関係の管理・窓口・Microsoft365・SharePointを中心とした管理・業務関連システムに関する情報収集及びその整理と共有・マニュアルの作成 ◎総務・人事業務・勤怠管理、給与計算・社会保険事務、入退社手続き・稟議書等、社内申請・届出内容のチェック及び管理・各契約書の管理、更新手続き　・備品管理等、その他総務業務全般・人事評価取りまとめ、人件費管理・規程の改廃、社員人事履歴管理等人事業務全般 ■当社について：私たちは、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです。アジア諸国の人材を中心に、技能実習制度の活用や特定技能外国人の支援等で企業に貢献すること、発展途上国への協力をしております。変更の範囲：会社の定める業務

イーデザイン損害保険株式会社

【初台】人事（給与・社保担当）◆所定労働7時間/WLB◎/女性活躍/在宅勤務あり/年休122日◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

450万円〜599万円

正社員

<東京海上グループのネット損保／転勤なし／フラットな組織風土／離職率５％(直近1年)／豊富な研修制度あり／健康経営優良法人2024> 以下の業務をご担当いただきます。将来的には、このほかにも人事制度企画や採用、育成など様々な人事業務に携わっていただきたいと考えています。 ■具体的業務内容：・給与計算業務・社会保険業務・健康経営関連業務・福利厚生業務 ■業務の特徴・魅力：人事労務の実務にしっかり向き合いながら、その先のキャリアにも広がりを持たせたい方におすすめです。当社では、勤怠管理・給与計算・社保手続きや安全衛生（健康診断、ストレスチェックなど）などの会社の基盤を支える業務をお任せしつつ、ゆくゆくは人事制度設計や採用・育成といった領域へのチャレンジも可能です。即戦力としてご活躍いただいた先に、長期的な人事のキャリア展望を描けるポジションです。 ■働き方：週１日程度の在宅勤務や定時からの時間をずらした柔軟な働き方もOKです。 ※在宅勤務時はご自身のPCを使用いただくことになっています。 ■組織構成： HR部には8名所属（うち1名は派遣スタッフ）所属しています。多様なキャリア・強みを享受するカルチャーがございますので、非常に風通しの良い環境です。残業時間は法内法外含み30時間前後のため、繁忙期以外は18時前後で業務を終了しています。 ■給与モデルケース：年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルホールディングス

【西新宿】人事／新卒採用※人材経験歓迎◎企画立案〜入社後導入研修まで◆年休120日／出張・土日対応無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

￥

500万円〜799万円

正社員

【出張＆土日対応無でワークライフバランスも叶えられる環境／東証グロース上場◎業績安定（コロナ前の水準に回復）！様々なライフステージやライフスタイルに対応した就業支援事業※「しゅふJOB」「スマートキャリア」等を展開】当社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。新卒採用の企画立案〜入社後の導入研修までを対応いただきます。 ■業務内容：（1）採用実務・新卒採用の振り返り（定量・定性分析）・採用計画の立案（ペルソナ設計、採用チャネル・フローの策定）・エージェントとの連携・採用媒体運営（スカウトサイト、就職サイト、採用ＨＰ）・説明会の企画・運営・一次面接対応、および関連業務・意向上げのための面談対応（2）内定者フォロー・内定者フォロー施策の企画・実行（内定者懇親会／内定式／ランチ会など）（3）新卒入社者研修（入社後1週間程度）・新卒研修の企画・運営・研修プログラムの改善・新卒配属先の検討＜補足＞・採用人数：年間20名程度・主な採用手法：人材紹介／スカウト／就職サイト・出張／土日対応：なし（合同企業説明会の参加は行っておらず、また、土日での説明会、選考会も行っておりません） ■募集背景：一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。今回のポジションは、当社の成長を支える新卒採用担当のポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーディエス

【愛媛】人事

人事

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等・採用戦略の立案・採用手法の検討・人材会社との打ち合わせ・求人情報の公開・会社説明会の開催・求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート・内定者フォローなど ※選考主体は各校となりますので、各校の採用サポートや求人情報の管理などをお任せします！各校の課長クラスの方と相談しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＢＥＮＬＹ

【日本橋】人事／中途採用＜世界的に拡大見込む越境EC事業＞成長企業で裁量もって働ける◎人材営業も歓迎【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都中央区日本橋浜町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： ◆採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ◆その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力：・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける ■魅力： ◆成長企業でのキャリアチャンス当社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。 ◆グローバルなビジネス環境での成長当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社DONUTS　

人事（新卒・インターン採用担当）◇採用企画全般お任せ/No.1勤怠管理システム・ジョブカン運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【新卒採用・インターンシップ運営をお任せ/「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開/裁量◎/年休122日/残業15H】 ■概要：近年は一括採用ではなく、長期インターン生の採用からマッチングを図り、仕事としての成果を求めながら本採用に繋げる手法も積極的に行なっております。長期的な視点を持ちながら、入社までを導く手法と戦略が必要となるポジションです。採用の実務だけでなく、採用企画としても広く携われる本ポジションは、裁量が大きく様々な事にチャレンジが可能です。まずは採用領域から人事にキャリアチェンジしたい方も必見です！ ■業務内容：・採用企画全般・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロージング・新卒研修の企画や実行・業務の効率化やDX化の推進・インターン制度（設計・運用）「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。【採用職種（参考）】・ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職）・デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります。また、現在社内に90名ほどのインターンが在籍しており、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。 ■組織構成：4名主にゲーム事業部・エンジニア職・ビジネス職の3つに分業しております ■株式会社DONUTSについてクラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社たらみ

【長崎市】人事総務〜ゼリー業界トップシェア／プライム上場DyDoグループ／フルフレックス／在宅可〜【エージェントサービス求人】

人事

長崎本社住所：長崎県長崎市中里町21…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など）／採用・研修企画立案業務を中心にお任せ／頑張った分がしっかり評価される〜 ■職務内容：ドライゼリー業界売上トップシェアを誇る食品メーカーである当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■詳細：＜人事業務＞・新卒採用及び中途採用の実務・研修の企画立案、計画、運営のサポート・労務や給与社保の対応＜総務業務＞・社内環境整備や備品管理等・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等）【変更の範囲：無】 ■組織構成：本社人事総部、小長井人事総務部合計で12名が在籍しております。今回配属予定の本社人事総務部は、現在6名（20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しております。 ■入社後について：入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。 ■福利厚生：社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。 ■評価制度：期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。

株式会社スタイルブレッド

【東京・虎ノ門】人事採用◆人材業界経験歓迎／役員直下で裁量◎／年休123日／冷凍パンシェアトップ級【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目…

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450万円〜649万円

正社員

【採用面接・クロージングなどをお任せ/採用計画やフローの改善にも携われる/年休123日/転勤無/冷凍パンシェアトップクラスで事業成長中/海外にも積極進出中】 ■おすすめPOINT ・人事未経験・人材業界経験者も活躍可！人事のスペシャリストを未経験から目指せる環境です。・将来的には「採用」「評価」「制度設計・改善」など、多岐にわたる人事業務に挑戦でき、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです！・役員直下のポジションのため裁量が大きく、頑張りはしっかりと評価されます！・実績を作ればマネジメントポジションへキャリアアップも可能です。 ■業務内容：入社後はまず中途採用面接をお任せします。採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など様々な職種に挑戦できます。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当していただき、幅広く活躍いただきたいと考えています。豊富な面接経験を通してHR業務のプロへと最速で成長できます。 ■具多的には：・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計、実行支援・社内求人担当との連携・求職者の書類選考、面接実施（5件/日程度）・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理・内定後のフォロー、入社対応　など ■将来的にお任せしたい業務：・求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング・採用フローの改善 ■組織構成：人事部には3名（マネージャー、課長、メンバー）が所属しています。 ■当社の魅力：当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。一般消費者向けブランド「Pan&」も展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

SideKicks株式会社

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 C…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携 ■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化・MVVの浸透・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施・SNSの活用・メディアプロモーションの企画立案・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コベルコ建機株式会社

人事労務・総務担当/チームリーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

大垣事業所（大垣工場）岐阜県大垣市本…

￥

500万円〜750万円

正社員

コベルコ建機株式会社の人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) 【魅力・やりがい】・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・　人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、　将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。　＜参考／工場規模＞大垣工場約500名／多治見工場約100名 ※他社・請負含む【キャリアパス】まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。正社員（無期雇用）/試用期間（2ヶ月）※待遇変更なし＜勤務時間＞標準勤務時間：8:00～16:50（休憩60分) ※休憩時間内訳 ①10:00～10:10 ②12:00～12:40 ③15:00～15:10 フレックスタイム制：有 (フレキシブルタイム5:00～22時／コアタイムなし) 平均残業時間：平均月20時間程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中

株式会社アルマックス

【名古屋/緑区】経理・総務（総務部長候補）◆転勤なし／土日休み／独自の技術力で大手との直取引【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜経理・財務、並びに人事・労務及び法務を活かして、総務・経理部門の責任者にチャレンジできるポジション〜〜土日休み／名古屋市内に自社工場があるため働きやすさ◎〜〜安定性◎／独自の技術力で幅広い業界・大手と取引実績多数！〜 ■業務概要：アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である当社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 ■業務詳細：・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応・資金調達時の金融機関対応・会計基準の策定、検討・総務部の業務管理、マネジメント・役員との経営企画補助　等＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり/成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。 ◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。 ◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。 ■組織構成：２名（部長・経理事務担当体制）会計ソフトの入力などは基本的に事務担当の方が行っております。また、残業時間は30時間ほどを想定しており、月に一度土曜日出勤がありますが、原則土日休みです。 ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在多くのお客様より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ：チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

エレファンテック株式会社

人事（部長候補）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八丁堀4-3-8 都営浅草…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。【職務詳細】各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。【具体的には】・中途採用の採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進・評価・等級などの人事制度設計・運用・報酬設計・運用・人材開発（タレントマネジメント、異動、研修・育成）・組織開発・労務（人事労務関連規程、従業員窓口、個別労務対応など）・その他、人事領域に係る各種イニシアチブの企画・実行推進 ■本ポジションの魅力・提供できる価値・グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが　　　直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験・役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーションを　取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境・将来的なCHRO（会社の人事責任役員）キャリアへの可能性の広がり・世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人社団紺整会

医療法人の【人事スタッフ】◆年休120日／完休2日／住宅手当あり

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

【転勤なし】【UIターン歓迎】【マイカ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【人事担当として『給与計算』『勤怠管理』から担当】一度に多くの情報を詰め込むことはしません！1年をかけてじっくり育成するのでご安心ください♪ 助け合いの風土が根付く当社で『人事』としての新たなキャリアをスタートさせませんか？＊.… お任せしたい業務メイン業務となる『給与計算』『勤怠管理』から担当♪ ●徐々に担当業務を増やしていけるヤリガイを感じられますよ ●ゆくゆくは採用業務や入退職手続きなどもお任せしますメリハリある働き方で社員の定着率も抜群です！休むべき時にしっかり休めるのが当院で働く社員が長期キャリアを築いている秘訣♪ ●残業は月平均15～20時間程度 ●完全週休2日(土日祝休み)で年間休日120日以上 ●有給休暇の取得もしやすいこのように充実したプライベートを過ごせる制度が整っているため常にバランスの取れた生活が送れますよ♪

株式会社アンビスホールディングス

総務担当（修繕）　※フレックスタイム制あり

総務、プロパティマネージャー

東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐に渡ります。ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。【職務詳細】・備品の管理、発注（メイン業務）・建物などの管理・各取引先とのやりとり・保険、車両などの管理・問い合わせ対応　　【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Onfleek

【キャリアアドバイザー】月給30万～/未経験可/Google口コミ4.9

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／新宿の本社で勤務】東京都…

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500万円〜800万円

正社員

◎人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事★高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。【求職者サポート】 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！自分だけのスタイルで求職者をサポート《例えば…》・求職者の強みをアピールしやすくする面接対策シートを活用する・面接効率を上げるため、志望する企業ごとに動機を明確化する・本番でしっかりアピールできるよう、模擬面接を繰り返して行う　など

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