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検索結果: 13,546件(13541〜13546件を表示)
東映アニメーション株式会社
【中野】人事労務担当◆社会保険業務や福利厚生関連業務など/日本アニメのパイオニア企業/年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都中野区中野4-10-…
500万円〜999万円
正社員
◆◇スタンダード市場上場/全世界100ヶ国以上で放送/国民的アニメを手掛ける企業/社保と福利厚生業務/将来的に人事労務全般にも挑戦可/リモートワーク週2回可◆◇ ■業務内容: 人事部門で労務業務をお任せします。まずは適性やご経験を考慮して担当業務を決定します。 ■具体的な業務: 具体的には下記のいずれかの業務に従事します。 ◎主に ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ◎ゆくゆくは ・勤怠管理業務(フレックス、裁量労働、テレワーク、長時間労働対策等) ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見直し 使用している人事給与システムは【COMPANY】です(使用経験は不問)。 将来的には、人事労務全般に幅広く携わっていただけることを期待しています。 ■組織構成 配属部署の人数:5名(室長1名/メンバー4名) ■その他 残業時間:平均20時間 リモートワーク:週2回まで ■当社について: 当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。 その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります(※2024年6月末時点)。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グラニフ
【原宿】人事(給与労務)◆リーダー候補/IPO準備中/グラフィックライフストア『グラニフ』【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34…
450万円〜599万円
正社員
<“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営/独自のポジショニングで成長継続中/IPO準備中/残業月20時間程度/土日祝休み> 人事総務セクションスタッフ(給与・労務主担当)として労務全般(勤怠管理・給与計算・福利厚生・社会保険等)をお任せします。 ※経験やレベルに合わせて担当業務を決定します。 ※給与・労務担当のリーダーの役割をお任せする予定です。 ■業務内容 <メインでお任せする業務> ◎給与計算、給与支給に関する業務 <その他定期的に発生する業務> ◎入退社に関する業務 ◎社会保険関連の諸手続に関する業務 ◎源泉所得税、住民税に関する業務 ◎福利厚生・労働安全衛生に関する業務 ◎部署の経費支払等に関する業務 ◎その他、人事・総務・庶務に関する業務 ■利用ツール ・Microsoft Word、Excel、PowerPoint ・PCA給与、Smart HR、クロノス、クロッシオン ■組織構成 コーポレートディビジョン 人事総務セクション マネージャー:1名、30代男性、スタッフ:4名、30代〜40代女性 ■社風: ◇IPやグラフィックを重視する企業のせいか、それぞれのスタッフが自分の「推し」をもち、他のメンバーの「推し」を尊重し合う環境で、共に働く仲間の存在です。部署の垣根を越えて、コミュニケーションしやすい穏やかな雰囲気の企業です。 ◇多くの社員が中途入社者で、新しく入った方も馴染みやすい環境となっています。 ■働き方: ◇残業月平均20h程度 ◇土日祝休/年休123日 ◇産育休実績あり、時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)で働きやすさ◎ ■当社のビジネス: ◇商品を売るためにIP(グラフィック)を利用するのではなく、IP(グラフィック)を届けるためにアパレルや雑貨等のモノを企画・販売するという考え方の下、自社オリジナル/ライセンスの商品の企画・生産・販売を行っています。更なる成長を目指し上場準備中! ◇お客様とのダイレクトなコミュニケーションを重視しており、販売チャネルは店舗・ECとも直営にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NILPA
【新宿】経理◇残業月10時間以内/賞与昇給年2回/年休120日以上◇医療クリニック運営【エージェントサービス求人】
人事、経理
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…
350万円〜499万円
正社員
【基本定時退社・土日祝休み/産育休取得実績多数あり/裁量高く業務効率化や改善の提案もできる◎】 全国に30院以上のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、仕訳業務や振込対応をメインに経理業務をお任せします。入社手続きなど労務関連の業務もご担当いただきますので幅広い業務のご経験を積むことが可能な環境です。 ■業務内容 ・仕訳業務 ・給与計算、経費精算処理 ・振込対応 ・売上管理 ・入社対応 ・各種保険手続きなど ■入社後の流れ: これまでの経験や専門性に合わせて、経理ポジションにおける業務をお任せします。 個人のスキルに合った業務を割り当てることで、部署全体の効率アップだけでなく、自身のキャリアアップに向けた成長機会にもつながります。 ■組織構成: 現在、会社全体で100名以上の社員が在籍をしています。うち経理部はマネージャー1名、一般メンバー2名で構成されており、コミュニケーションがとりやすい明るい雰囲気です。入社後の職種変更はありませんので、経理のエキスパートとして成長が可能です。 また、女性管理職や女性リーダーも活躍中です。 ■働く環境: ◎月給26万円〜+賞与2回 ◎年休120日以上&土日祝休み&基本定時退社 ◎新宿三丁目駅 徒歩3分/設備充実/移転したてのスタイリッシュな本社オフィス ◎産休育休の取得実績多数&復職実績100% ■社風: 当社では、「何をするか」から決定し、最適な業務フローの構築といった新しいアイデアを自由に発信・提案することができる、創業期特有の「何事にもチャレンジできる環境」が整備されています。 社員一人ひとりの意見を取り入れながら会社が成長していくことを大切にしているため、今回のポジションに関しても、業務効率化や業務改善のための提案などは大歓迎です。 自らのアイデアが形になることで大きな達成感を感じられ、チームとしての一体感も高まります。これまでの経験を活かしながら、積極的に提案をしていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
営業事務(HR事業部)◆求人票の作成・修正業務等/未経験歓迎◎/平均残業月20h以下【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、営業事務
2024/12/1~新本社 住所:東京…
300万円〜399万円
正社員
<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業> ■業務概要: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書等) ・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします <オフィスワークが初めてでもご安心ください!> 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 ■魅力: ・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ・ゆくゆくは、事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フジクラプリントサーキット
【東京:木場】労務◇大手非鉄金属メーカーフジクラの100%子会社/電子部品メーカー/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、専門・コンサルティング系その他
本社 住所:東京都江東区木場1-5-1…
400万円〜649万円
正社員
〜残業20時間程度/大手非鉄金属メーカー/FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要:当社の労務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ◇入社、退職などの人事管理実務 ◇労使関係対応 ◇従業員処遇の設計・運用 ◇ダイバーシティ等労働環境整備 ◇社外ベンダーとの業務連携 親会社の人事総務部との連携を取り、当社社員の価値向上に寄与することがミッションです。 ■業務の面白み:労務業務だけでなく、経営に近いところで会社運営を全般的に体験し、学ぶことができます。また労務管理などを通じて人事業務の基礎を身につけ、将来へのスキルアップができる点も魅力です。 ■キャリアパスイメージ:まずは労務担当をメインに数年ご担当を頂きます。実務の運用に慣れたところで徐々に労政関係の企画立案などにも携わって頂きます。希望次第では海外駐在にチャレンジすることも可能です。 ■募集部署からのメッセージ:型にはまることなく自由に会社を作ることができます。分社から約3年経過という段階につき、業務委託契約による親会社からのサポート終了を見据えて人事総務グループの増強を図っている段階です。 ■働き方:残業は月平均20時間程度、フレックスや在宅勤務にて柔軟に勤務頂くことができます。 ■当社について:親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社が、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイロムグループ
【飯田橋】人事採用※職種未経験歓迎!<プライム上場/新薬開発・先端医療の支援事業>残業月10H【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
350万円〜549万円
正社員
【安心の働きやすさ/フレックス勤務有/転勤無し/土日祝休み/過去最高益更新中】 多角的な事業展開で2023年度は過去最高益を更新中の同社において、人事業務をお任せいたします。入社時の詳細の担当業務はこれまでの経験を考慮して決定します。 ■業務内容 ・採用活動 応募者対応、人材紹介会社との商談談等 ・書類選考 データ入力、社内調整整等 ・面接対応応 WEB設定、来社時対応応等 ※出張、転勤はありません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 部長、メンバーの2名体制で業務を行っています。 ■キャリアパスについて 半年に1度上長と面談を実施しており、その際にキャリアについての話や希望を出すことが可能です。 ■同社の魅力: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】近年は中国や米国に関連会社を設立したり、オーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど、積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・がんセンターや大学病院等の基幹病院との提携が拡大中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を進めていま 変更の範囲:本文参照