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非公開
【総務部長候補】総務統括/備品管理や施設管理など・社員旅行あり・転勤なし＠東京・大阪
総務、企画・管理・事務その他
◆大坂本店:大阪府大阪市 最寄駅:阪急…
800万円〜1200万円
正社員
総務部長として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備する事。 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。 具体的な内容は以下の通りです。 ◆株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ◆不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ◆オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ◆社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ◆備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 ◆コンプライアンス、労働基準法の管理。 社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。 周りに指摘をもらわない状況を構築して頂きます。
非公開
【法務】総合通販サイト運営/テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H/土日祝休み/年間休日121日
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜650万円
正社員
法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。まずはメンバーとしてご活躍頂きますが、将来的には管理職も目指していただけます（管理職でなく、スペシャリストとしてのキャリアもご用意あり）。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言（売買契約、請負契約等） ■商標の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します) ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■取締役会・株主総会事務局
株式会社医療教育ラボ
【残業ほぼ無し】一般事務◆総務経理など幅広い業務を担当◆ニッチトップ/薬剤師の生涯研修システム【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：東京都千代田区九段北1-1…
350万円〜449万円
正社員
◇◆残業ほぼ無し・定時帰宅したい方へ/マルチに幅広い業務を担当/ニッチな”薬剤師向け”生涯研修システムを提供◆◇ 当社の一般事務として総務・経理などの幅広く事務業務をお任せします。 未経験業務があってもOK。入社後にしっかりフォローします。 ■業務内容： 当社の一般事務として下記業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ 総務、経理、そしてシステムの責任者をサポートする幅広い簡単な業務を担当していただきます。 ・対外報告資料や社内管理資料の作成 ・総務人事通達の作成およびファイリング ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ※下記業務についてはその方のスキル等に応じて担当いただきますのでご安心ください。 ・会計ソフトへの伝票入力 ・受講者からの問い合わせに対するメールや電話対応 ・外注管理の補助 ※専門知識については入社後の研修でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■はたらき方： ・残業ほぼ無し（基本定時での帰宅です） ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のフォローの元、お任せいただける業務から担当いただきます。 LMS（Learning Management System）と認定研修薬剤師制度に関する専門知識については、入社後の社内研修でサポートしますのでご安心ください。 ■当ポジションのキャリア： 入社当初は幅広く浅く業務をこなしていただきます。事務処理が得意で主体的に仕事に取り組める方であれば、いずれは適性に応じた分野の管理者として業務を進めていただくことも可能です。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に調剤薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■当社の「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect（ラネクト）」： 「Learn」+「Connect」 学びをつなぐ 20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。 受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エコスタイル
【名古屋】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】
総務
中部支店＞ 所在地：〒460-0008…
350万円〜400万円
正社員
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理） ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。
株式会社 ソシオテック研究所
【紀尾井町／在宅可】企業研修の企画・開発 ◆人事経験を生かす／大手顧客メイン／2年目〜役員向け研修【エージェントサービス求人】
商品企画、人事
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-…
400万円〜599万円
正社員
【「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手企業取引メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務内容： 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画〜開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。 ■業務詳細： ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。 ＜業務の体制＞ 営業担当、開発担当、講師、事務の4名〜体制 ＜業務の流れ＞ アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■働き方について： ・在宅勤務可能です。(出社は週1日程度) ・お客様訪問のため出張の可能性があります（現状ほぼ無） ■業務の魅力： ＜大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る＞ ・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。 ・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は「組織開発」・「人材育成」を中心としたコンサルティングを30年以上行ってきました。だからこそ、社内においても、企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となれる皆様にご入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コンフィデンス・インターワークス
【新宿】採用担当※第二新卒・未経験歓迎＜上場／ゲーム・モバイル業界特化の人材サービス＞年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-…
300万円〜499万円
正社員
〜未経験から採用業務に挑戦！／東証グロース上場◎ゲーム業界特化でHRサービスを提供／創業以来、毎年増収増益！無借金経営の安定企業／年休125日・基本土日祝休・所定労働7.5Hでワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ゲーム・エンタメ業界で働きたいクリエイターの方々の採用業務をお任せいたします。 20代のメンバーが多く、チームワークを大事に日々業務に取り組んでいる、コミュニケーションが活発な部門です。 ■業務詳細： ・応募者対応 ・書類選考 ・クリエイターの方とのキャリア面接（1人あたり平均週8件程度の面接を実施） ・これまでのご経験内容や今後のご希望をヒアリング ・スキルシートの作成、社内展開 ・入社受け入れ、研修の実施 ※その他、自社メディアの記事作成など、採用業務以外にも携わる機会があります。 ■組織構成 採用グループ：10名 ※20代〜30前半の方が多く活躍中／女性が多い職場です ■魅力点 ＜未経験から採用に挑戦！＞ 未経験からスタートした先輩も多数！研修制度も充実しているので安心です。 ※過去入社者の前職：学習塾での教室長／芸能事務所での営業／イベント会社での企画運営／アパレル販売／店長など） ＜プライベートも充実の働き方が叶う＞ 年休125日・基本土日祝休み・所定労働7.5H！ワークライフバランス◎ 産休育休の取得・復帰実績もあり、長く働ける環境があります ＜ゲームに特化したHRサービス×上場企業で安定就業＞ ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator」を運営。ゲーム業界大手や上場企業などと多数取引 設立から8年で東証グロース上場！創業以来、増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シノケングループ
【東京】労務担当（メンバークラス）＜連結売上高1,000億円超の企業グループ＞
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
450万円〜550万円
正社員
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当（メンバークラス）」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
協栄産業株式会社
【東京:在宅50％】商事法務（取締役会運営・社内規定の制定/管理）上場企業／フレックス・年休123日【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都品川区東品川4-12…
500万円〜799万円
正社員
〜就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率80%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル〜 ■仕事の内容： 当社の法務担当として、取締役会事務局の運営や社内諸規則の制定・改廃・管理をメインにご担当いただきます。当社としての今後の法務需要の拡大を踏まえて募集いたします。パフォーマンス次第では、早期に幅広く経験を積ことができる環境です。 ■業務詳細： ・取締役会事務局の運営(3割) ・社内諸規則の制定・改廃・管理（2割） ・法的問題に関する対応・契約書レビュー ・新規事業立上げに関する法的サポート ・顧問弁護士との連携 ・知的財産権管理（特許・商標） ・従業員持株会の窓口業務 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率80%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、システムインテグレーターという異なる機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社?松コンストラクショングループ
グループガバナンス部役員(指名・報酬) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グループガバナンス部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用業務をお任せします。 全グループの取締役、執行役員の指名、報酬制度の改訂、整備、コミットメントシート（目標管理）の依頼・回収、報酬の計算、役員研修・アセスメントの企画・実務および指名報酬委員会の事務局など幅広い業務を行います。 ーーーー★魅力★ーーーーーーーーーー 持株会社である高松コンストラクショングループ、社外取締役から構成させる指名報酬委員会および各社経営陣と密接にコミュニケーションをとっていただき、具体的な設計および各種運用をおこなう醍醐味等があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本ＧＬＰ株式会社
【八重洲】人事企画・開発（マネージャー〜シニアマネージャー）◆グローバル企業／HRで組織の課題解決【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
新本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目…
800万円〜1000万円
正社員
〜HR職の上流工程に携われる／語学力を生かして活躍／裁量を持って組織課題の解決に取り組めるスケールの大きなポジションです／海外志向の方・グローバル企業でのHR業務に携わりたい方／成長市場の物流不動産デベロッパーにおける最先端グローバルカンパニー〜 ■採用背景： 当社グループは、グローバルに展開する物流不動産・データーセンター・再生エネルギー運営・投資を行うインフラ・オペレーターです。事業領域の拡大に伴い、私たちエンプロイーリレーションズ部は、「成長を加速させるプロフェッショナル集団として、【人財】という経営資源の価値が最大限発揮される業務環境」の実現をリードしていくチームです。 グローバルHRチームや経営と連携しながら、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを採用したいと考えています。 ■業務詳細： ビジネスパートナーズ・タレントマネージメント・リワード・ベネフィットチームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。 担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 ・人的資源配分（異動等）の方針策定 ・各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計 ・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定 ・チーム内の各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント ・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ・グローバルHRとの連携など ■入社後の流れ： 入社1〜2か月で、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当業務を学んでいただきます。 ■キャリアパス： 担当役員・事業部責任者と一体となって、会社の人事課題に取り組めるポジションです。 当社のエンプロイーリレーションズ部では、一つの分野に限らず、様々な領域（企画・採用・育成・制度構築など）を経験し、人事キャリアを最大化することができます。 ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）◆年収700万円～1100万円・40代歓迎◆
総務、経営企画
東京（恵比寿）
700万円〜1100万円
正社員
プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 ・株式関連業務 ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系投資銀行のチーム秘書・総務スタッフ◆土日祝休み＊年収350万円～＊コミュ力活かせる／東京◆
総務、秘書
東京都千代田区にある外資系投資銀行に常…
350万円〜450万円
正社員
＼コミュ力活かせる♪正社員の秘書求人／ 外資系投資銀行の チーム秘書・総務スタッフのお仕事☆ ＊昇給・賞与あり ＊想定年収350万円～420万円 ＊年間休日120日・土日祝休み 英語スキルを活かしたい方にも オススメの求人です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・所属チーム全体のサポート（秘書および総務業務） ・資産運用に関するデータ収集（不動産の賃料調査など） ・新入社員および退職者のデータ申請作業 ・社内ミーティングの設定（英語対応あり） ・イベントや出張の際のチケット、ホテル手配 ・経費精算業務 ・ほかチームメンバーのビジネスサポート 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社のクライアント先である外資系投資銀行の アセットマネジメント部門（資産管理・運用）チームに所属し、 チーム全体の秘書および総務担当として業務をお任せします。 特定個人の秘書ではなく、 チーム全体を担当するため 人とコミュニケーションを取る事が好きな方に オススメのポジションです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳女性 企業受付】 担当者さんとの相性って大変大事だと、他の転職サポートも利用して思います。 否定的でなく常に前向きに転職活動をサポートいただけ、 気持ちがこもっているように感じました。 ☆アンケート回答者のうち82％が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
非公開
【専門職】労務業務担当（社会保険）＜個別指導塾などの総合教育サービス事業を展開＞
人事
東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24…
350万円〜500万円
正社員
働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する当社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 ■労務業務 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善・課題解決 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
クラスメソッド株式会社
コーポレート部門※マネージャー候補◆急成長中のクラウドカンパニー◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】
総務、法務
日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋…
700万円〜999万円
正社員
〜AWS最上位パートナー企業／フレックス制度・離職率6%で働き方◎〜 ■業務概要： コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ・弁護士事務所とのやり取り、対応 ・コンプライアンス施策の推進 ・知財管理に関する業務全般 ・マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。 ■当社について： 当社はクラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 新技術に取り組むチャレンジを続けており、先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において最上位企業のみが認定される「AWSプレミアティアサービスパートナー」や、国内初となる「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形で評価されました。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社gumi
総務リーダー（マネジャー候補）
総務
東京都新宿区西新宿
400万円〜600万円
正社員
プライム上場企業の総務チーム責任者候補として、総務業務全般をお任せしていきます。 当社グループは海外展開を行っているため、英語力を生かすチャンスもあります。 【詳細】 ・会社法関連事務対応 ・社内規定類の制改定 ・株主総会運営 ・契約書管理 ・航空券手配 ・名刺発注 ・施設管理 ・物品購入手続 ・社内からの問い合わせ対応 など
株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
人事採用担当 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 採用業務（新卒・中途） ・求人票作成・媒体掲載選定・媒体掲載準備 ・応募者管理・面接調整・面接担当 ・会社説明会 ・データ分析・改善策 ・採用計画の立案 ・各学校訪問・接触 ※面接、学内説明会等で国内出張が発生する場合がございます。 【バーンデストローズジャパンリミテッド】 バーンデストローズジャパンリミテッドが展開するブランドには、WILLSELECTION（ウィルセレクション）、Swingle（スウィングル）、AndCouture（アンド クチュール）、REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DYM
【WEB事業部】マークアップエンジニア(HTMLコーダー)
総務
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜500万円
正社員
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 ・WEBサイトのコーディング業務 ・UI/UX設計と提案 ・将来的にはWEBディレクターとして活躍いただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
日本住宅株式会社
総務部 主任～課長代理【東京本部／丸ビル】
総務
東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…
500万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・物品管理 ・車両管理 ・文書管理 ・代表電話対応 ＜募集背景＞ 今後の会社の拡に向け、総務部の組織拡大・体制強化を図っており、 その一員として活躍していただける方を募集します。 ＜組織編成＞ ・管理本部長 1名 ◆総務部 6名 ・次長1名 ・課長1名 ・一般3名
フードサービス事業全般、その他周辺事業
WEBメディアに詳しい広報担当者を募集しております。主にアジア各国のグループ社員に対する社内広報のお仕事です。
広報・宣伝、総務
大阪府吹田市
500万円〜800万円
正社員
24年6月よりWEB社内報を立ち上げており、現在は運用を開始しています。 今回ご入社いただく方には、社内コミュニケーションをリードし、戦略的にそのWEB社内報を活用いただける方を希望します。 具体的には、社内コミュニケーションの広報としての戦略立案、企画、取材、執筆、配信などの業務を中心に担っていただき、エンゲージメント向上の一助を担っていただきたいと考えています。 実態として、運用開始までは外部パートナーに入っていただいておりましたが、現在の運用フェーズでは自社内で基本行っておりますので、CMSを活用しての記事配信も行っていただきます。 よって、現状課題を踏まえ、チーム内での戦略の議論ができることに加え、ご自身でもPDCAを回すことができる推進力が求められます。 また、社外に対する発信力強化の為のオウンドメディアも検討しておりますので、そのプロジェクトにも主体的に関わっていただくことを想定しています。 場合によっては、社外広報業務のサポートも一部担って頂く可能性もあります。 具体的には… WEB社内報の配信計画立案、取材、執筆、配信 PDCAによるWEB社内報の進化 （約1～2年後の開設に向けた）オウンドメディアの企画立案 社外広報サポート
株式会社イー・スピリット
【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7…
350万円〜449万円
正社員
＼タレントなど年2,000件超のキャスティングを手掛ける同社の中途採用担当をお任せ／年休120日 ■業務概要： 事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、採用業務をメインに担当していただく採用人事を募集します。 【業務詳細】 ・新卒採用の企画・運営、中途採用の計画・実行 （※最初は中途をお任せします。） ・応募者のスクリーニングおよび面接調整 ・採用イベントの企画・実施 ・内定者フォローおよび入社後のオンボーディングサポート ・採用戦略の立案および実行 ・採用市場や業界動向の調査・分析 ※中期長期計画では、後6年70〜100名をで採用する予定です。毎年15〜20人（うち半分は新卒）の採用を目標としています。ポジションは営業、バックオフィスを中心に採用します。 ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。今回ご入社頂く方には、会社拡大に伴い、現在メインで採用担当している1名のメンバーと採用活動をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・採用戦略の立案から実行までの一連のプロセスに深く関わり、企業の成長をダイレクトに感じるやりがいを得られます。 ・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 （キャスティングとは） 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。 撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
