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検索結果: 21,086件(14981〜15000件を表示)
株式会社やる気スイッチグループ
事業推進スタッフ／プレイングマネージャー
総務
東京本社／東京都中央区八丁堀2-24-…
700万円〜900万円
正社員
現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として事業運営に携わり、推進します。事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 【具体的な業務】 下記業務を通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業計画の立案 ・計画の実行 ・組織マネジメント 【ポジションについて】 企業によって、営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
株式会社シノケングループ
労務担当（メンバークラス） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社全体の人事労務業務をお任せします。 社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。 さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。 【職務詳細】 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務部長候補】総務統括/備品管理や施設管理など・社員旅行あり・転勤なし＠東京・大阪
総務、企画・管理・事務その他
◆大坂本店:大阪府大阪市 最寄駅:阪急…
800万円〜1200万円
正社員
総務部長として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備する事。 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。 具体的な内容は以下の通りです。 ◆株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ◆不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ◆オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ◆社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ◆備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 ◆コンプライアンス、労働基準法の管理。 社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。 周りに指摘をもらわない状況を構築して頂きます。
非公開
【法務】総合通販サイト運営/テレワーク可/フルフレックス/所定労働7H/土日祝休み/年間休日121日
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜650万円
正社員
法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。まずはメンバーとしてご活躍頂きますが、将来的には管理職も目指していただけます（管理職でなく、スペシャリストとしてのキャリアもご用意あり）。 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言（売買契約、請負契約等） ■商標の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します) ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など ■取締役会・株主総会事務局
有限会社ジーアンドエス
【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社＊安定業界◆正社員／日祝休／育休復帰100％【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
住所：愛知県春日井市弥生町1-12 受…
300万円〜499万円
正社員
【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名) 女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 （育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
採用担当 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒100-6033 東京都千代…
450万円〜650万円
正社員
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 ・中途採用業務 （母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等） ・総務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プラセス
【豊川市】総務人事（管理職候補）※トヨタ車の60%以上の車種に搭載/地元に根付いたグローバル安定企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県豊川市宿町権平24 …
550万円〜699万円
正社員
〜製造業×労務経験者歓迎／管理職候補としての採用／ローカルに根付くグローバル企業・品質×価格で受注増により業績好調・自動車以外の取引先多数で安定性◎〜 ■業務概要： 当社の総務部にて労務業務をメインに、下記業務をお任せいたします。 ・制度企画／設計／運用：人事制度、賃金制度、評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）など ・管理業務：労務管理、人件費管理 ・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層への報告 ・就業管理：就業規則の立案・改廃 ・採用関係：中途新卒の採用、契約社員の更新、外国人労働者の採用 ・外国人実習生の居住/生活対応（社宅管理） ■組織構成： 配属となる人事総務Gは男性1名、女性2名で構成されています。 現在労務関係について社労士との連携をはかっていますが、専門知識のある方をお迎えしたく募集しております。 ■製品の優位性： 当社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。 ■当社の魅力： 当社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ビザスク
HR:中途採用担当（ビジネス or エンジニア採用担当）＜在宅可/グロース上場/日本最大級ナレッジプラットフォーム＞
人事
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ——主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ——やりがい 事業の成長が著しい中で、事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、高速でPDCAを回し、採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ——キャリアパス 様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、組織開発、採用広報にも幅を広げることが可能です。 【組織構成】 中途採用担当：6名 中途採用チームは、ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。
株式会社クラフ
【リモート】人事（採用） ※転勤なし
人事
〈自宅：フルリモート〉 フルリモート …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の策定 ■計画を実現するための企画立案 ■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ■人事広報戦略の策定、実行 ■採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り、オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えております。 同社は創業7年目、会社の次の成長を目指すべく、コアメンバーを増やし強化するフェーズに入りました。 新しいリーダーとなるキャリア採用を積極的に進めているなかで採用メンバーを増員いたします。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 【採用目標】 2030年500名、2035年1,000名達成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 石井表記
【広島／福山】人事労務担当◇営業経験者歓迎／年休120日／残業平均10h程／スタンダード市場上場◇【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 …
300万円〜499万円
正社員
◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり！メリハリをつけてお仕事ができます ◎部品製造装置メーカーとして世界展開中！国内外でも高いシェアを誇る同社の人事労務担当としてご活躍いただきます！ ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています ■業務内容： ・採用／人事考課／勤・給与管理／社会保険／年調／退職 など従業員の人事および労務に関する業務全般をご担当いただきます。将来的には部署全体を牽引していただける方を募集します。 ◇組織構成：5名（男性4名女性1名）の組織になります。 ■業務詳細： ・ご入社後はまず労務業務からお任せいたします。現労務担当である先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。労務業務に慣れてきたら採用業務も徐々に覚えていただきます。 ・採用業務2名、労務業務3名がメインで担当しております。 ・将来的には採用、労務両面でご活躍いただき、将来的には管理職側の立場までキャリアアップできるポジションです。 ■求める人物像： 同部署にとっての顧客は全社員。よって、社内コミュニケーションが取れる方はマッチするポジションになります。これまで人事、労務関連業務をご経験された方、コミュニケーション力を活かしたいかた、キャリアアップを目指したい方は是非ご応募ください！ ■同社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップレベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ / モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の、大きく分けて三つの事業を展開しております。 各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：会社の定める業務
鶴田電機株式会社
【茨城】人事労務アシスタント◆職種未経験可／土日祝休／再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：茨城県古河市下大野1793…
300万円〜449万円
正社員
【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 人事労務アシスタントとして、人事や労務に関する業務をご担当いただきます。最初は覚えることが多く感じられると思いますが、人事労務部のメンバーと一緒に、当社の仲間達が安心して働ける職場作りをしていただきます。 ※アシスタントからスタートしていただき、将来的には適性を考慮し、各課へ配属となります。 ■具体的な業務内容： ＜人事アシスタント＞ 人事課のスタッフと共に求職者と自社を繋ぐ業務をご担当いただきます。求人の打ち合わせや、掲載〜応募者への対応〜入社準備がメインとなります。 ＜労務アシスタント＞ 社員の労務管理をご担当いただきます。勤怠管理、給与計算、保険手続き、入退社手続き、備品管理などがメインとなります。 ■当社の特徴： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エコスタイル
【名古屋】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】
総務
中部支店＞ 所在地：〒460-0008…
350万円〜400万円
正社員
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応（住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理） ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。
アルフレッサ ホールディングス株式会社
【千代田区】総務職（法務・コンプラ等）※プライム上場アルフレッサグループ／転勤なし／年間休日125日【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区大手町1-1…
400万円〜649万円
正社員
【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度／在宅可】 ■求人概要： アルフレッサホールディングスの総務部の一員として、売上高2兆7000億円を超える企業グループの持ち株会社である当社およびグループ全体の円滑な事業運営をサポートする業務を担当していただきます。組織の若返りを目的とした増員となります。次世代リーダー候補人財として将来的なご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・社内規程、契約書等（社内規程の整備、契約書の管理・更新手続き等） ・コンプライアンス関連（各種会議体の事務局業務、研修業務を含む） ・法務関連 ・株主総会、取締役会、経営会議の事務局（各種資料作成含む） ・取締役会議案の社内調整、取締役会議案・議事録のドラフト、取締役会資料 ・経営会議資料等の準備 ・株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書の作成・更新等 ・上場会社における株式実務 ・証券代行への対応、株主対応事務 ・持株会に関する事務（証券会社との連絡業務、持株会会員との連絡業務等） ・オフィス管理（備品管理、施設管理、レイアウト変更対応など） ・その他 総務庶務関連業務全般 ■組織構成： 配属予定の総務部は9名（男性6名、女性3名）が在籍しております。 レポートライン：執行役員 総務部長（50代男性） ■当社について： アルフレッサグループでは、医薬品等の製造および卸売、調剤薬局の運営等の各事業領域で、日本の社会インフラである医薬品サプライチェーンをグループ一体となって支え、あらゆる医療ニーズにお応えしています。当社の強みとして、全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制がございます。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リログループ〜東証プライム上場〜
【新宿】総務職（リスク管理）／福利厚生代行サービスのパイオニア／キャリアアップ可能／残業20h程度【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-2…
450万円〜549万円
正社員
【福利厚生代行サービスのパイオニア／プライム上場企業のリスク管理ポジション／産休育休取得・復帰実績多数／ゆくゆくは業務改善などの仕組み作りもお任せ】 当社のリスクマネジメント室にて、主に災害対策およびBCP（事業継続計画）に関する業務を担当していただきます。具体的には、災害対応体制の整備や安否確認システムの維持管理、業務車両事故の管理などを行います。 ■業務内容： ○入社直後にお任せしたいこと まずは入力業務などの定型化されている業務をお任せします。それらを通じて下記業務にも慣れていただきます。 ・災害対応関係業務（安否確認システム維持管理、災害用品の購買・管理、災害対応体制の維持管理等） ・業務車両事故管理等 ○慣れてからお任せしたいこと 既存のリスク関連業務の改善や仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ■配属先構成 リスク管理部門は3名体制(うち役員1名含む)で運営しています。 基本的にはMGR（40代後半女性）とメンバー(60代前半男性)の2名で業務を遂行しています。今回の採用では若返りを図り、将来的な体制強化を目指しています。 ■働き方 繁忙期は4,5月の組織編成があったタイミングとなりますが、それ以外の月は定時退社することが多く、年間平均だと20時間ほどの残業時間となります。 災害が発生した場合等は休日出社の緊急対応を行っていただくことがございます。※出社はせずその際は在宅勤務となります。 尚、休日出社した場合は平日に振り替え休日を取得いただきます。 ■評価体制について 年1回査定があり自身で立てた目標の振り返りを行い評価が決まります。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー→グループマネージャー→ユニットマネージャー ■社内の雰囲気： 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。 ■リログループについて： 転勤者の留守宅管理など、日本初の福利厚生に関する各種サービスを事業化。新規事業の芽を見つけ、育てていくことを得意とする社風で、プライム市場上場ながら、ベンチャー企業のような風通しの良さ・勢いがあり、成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 グローバル企業の経営企画（コーポレートガバナンス）◆年収700万円～1100万円・40代歓迎◆
総務、経営企画
東京（恵比寿）
700万円〜1100万円
正社員
プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 ・株式関連業務 ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 ・子会社管理業務 ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系投資銀行のチーム秘書・総務スタッフ◆土日祝休み＊年収350万円～＊コミュ力活かせる／東京◆
総務、秘書
東京都千代田区にある外資系投資銀行に常…
350万円〜450万円
正社員
＼コミュ力活かせる♪正社員の秘書求人／ 外資系投資銀行の チーム秘書・総務スタッフのお仕事☆ ＊昇給・賞与あり ＊想定年収350万円～420万円 ＊年間休日120日・土日祝休み 英語スキルを活かしたい方にも オススメの求人です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・所属チーム全体のサポート（秘書および総務業務） ・資産運用に関するデータ収集（不動産の賃料調査など） ・新入社員および退職者のデータ申請作業 ・社内ミーティングの設定（英語対応あり） ・イベントや出張の際のチケット、ホテル手配 ・経費精算業務 ・ほかチームメンバーのビジネスサポート 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》。 同社のクライアント先である外資系投資銀行の アセットマネジメント部門（資産管理・運用）チームに所属し、 チーム全体の秘書および総務担当として業務をお任せします。 特定個人の秘書ではなく、 チーム全体を担当するため 人とコミュニケーションを取る事が好きな方に オススメのポジションです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【30歳女性 企業受付】 担当者さんとの相性って大変大事だと、他の転職サポートも利用して思います。 否定的でなく常に前向きに転職活動をサポートいただけ、 気持ちがこもっているように感じました。 ☆アンケート回答者のうち82％が「友人にディンプルを紹介したい」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社gumi
総務リーダー（マネジャー候補）
総務
東京都新宿区西新宿
400万円〜600万円
正社員
プライム上場企業の総務チーム責任者候補として、総務業務全般をお任せしていきます。 当社グループは海外展開を行っているため、英語力を生かすチャンスもあります。 【詳細】 ・会社法関連事務対応 ・社内規定類の制改定 ・株主総会運営 ・契約書管理 ・航空券手配 ・名刺発注 ・施設管理 ・物品購入手続 ・社内からの問い合わせ対応 など
CBcloud株式会社
【小川町駅】人事(中途採用/リーダー候補)/IPO準備中の急成長企業◆物流×IT/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
550万円〜799万円
正社員
〜配送ドライバーの低賃金・長時間労働をITの力で解決◎累計120億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／大手物流企業も株主として参画する注目企業◆社宅あり〜 当社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い採用活動を加速しているため、中途採用のメンバーを募集します。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・人事広報戦略の実施 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォローなど ■当社の現状 採用手法：エージェント7割、ダイレクトリクルーティング1割、リファラルやその他が2割 昨年度採用実績：約60名目標、約50名採用、 今年度採用目標：約78名目標(営業2割、カスタマーサポート3割、開発エンジニア3割 コーポレート1割 事業開発1割) ※企業が成長フェーズのため毎年採用人数を拡大しております。 ■キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも人事労務領域を含めたマネージャー・ゼネラリストを目指すこともでき、キャリアについてご自身で選択できる環境です。 ■組織構成 リーダー1名メンバー2名の計3名 ■社員研修について ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2〜3週間実施致します。※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。出張は半年〜1年に1回ほどです。 ■当社について 当社は「頑張っている人が正当に評価される社会」をミッションに掲げております。物流業界の多重下請け構造によるドライバーの低賃金・長時間労働を改善すべく、自社プロダクト「ピックゴー」をリリースしました。2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破し、軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社DYM
【WEB事業部】マークアップエンジニア(HTMLコーダー)
総務
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜500万円
正社員
クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 ・WEBサイトのコーディング業務 ・UI/UX設計と提案 ・将来的にはWEBディレクターとして活躍いただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
