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株式会社堀越製作所

【群馬高崎※第二新卒歓迎】事務(総務/経理/人事)※部門の統括候補◆年休120日/転勤無し【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:群馬県高崎市吉井町池779…

〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務/正社員//UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社の総務・経理・人事等事務全般の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・採用関係 ・社会保険・労務管理 ・資金繰り管理 ・その他、事務に関する ※給料計算等経営層が対応している業務もございますので、業務に慣れてきましたら引き継いでいきます。 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他:Excel、Wordを使用します。 ■入社後 ・その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は会計、支払いなどからお任せ致します。 ■キャリアプラン ・ゆくゆくは経営層と資金繰りや社外対応等も対応いただきます。 ■組織構成 ・管理職:男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職:女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方 ■求める人物像 ・腰を据えて長く働いていただける方大歓迎です◎ ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械(機密機械)部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの(“この品質の鋳型しかない“といった状況の)ご相談にも広く対応しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

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ホテルでの人事・総務・経理などの管理部門責任者/年収600万~800万円/オリックスグループ

人事、人事・総務・法務系その他

全国各地の旅館、ホテル、研修施設 配属…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■管理部門責任者 管理業務全般~マネジメント業務まで 幅広い業務をお願いいたします。 人事、総務、労務、経理まで幅広くご対応できる方を 求めている募集です。 【管理部門統括】 ◎人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用 ・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック他 ◎総務業務全般 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他 ◎経理業務全般 ・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成) ・資金繰り ◎購買業務 ・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出 ・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 ◎課員育成 ※従事すべき業務の変更の範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【同ポジションの特徴】 ■オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』 ■全国19施設、3500室を超える旅館・ホテルを運営 ※新規ホテル・旅館もOPEN予定。 オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で 多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行い、 運営施設の管理部門責任者として、従事いただきます。 ※配属施設は会社より指示 運営する施設のうち12施設は、事業ブランドの施設として、 「また行きたい、と思っていただける場所。」をブランドコンセプトに運営を行い、 旅館、ホテル、研修施設の運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 管理番号:19309

株式会社安楽亭

【埼玉】法務(南中部:さいたま市)

法務

〒338-0001 埼玉県さいたま市中…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社にて法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・不動産売買に関する法務業務 ・デジタル法務対応 企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます。今回は、そういった運営に積極的に参加できる方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中途採用業務全般に携わって頂きます。 ・採用戦略の企画・立案実行 ・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営者とのコミュニケーション ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓 ・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体) ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等) ・面接官対応(部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等) ・クロージング 経営戦略に入り込んだ採用に携わって頂きます。

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新卒・キャリア採用担当<人事未経験可。>※マネジャー/チームメンバのサポート体制充実。WLB充実。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部門内にて、新卒採用担当または中途採用担当として、自社採用活動に従事いただきます。 毎年採用目標はありますが、数を回す採用活動のみではなく、1人1人の応募者に寄り添い、キャリアプラン実現に向けたフォローを重視した採用活動を行っております。 また、部門側のニーズも毎年変化がありますので、部門との密なコミュニケーションも取りながら、ペルソナの設定、選考プロセス、コンテンツ企画含め、戦略的な採用活動を行っていただきます。 具体的には、 ・採用施策の企画立案、推進 ・採用イベント企画立案、推進(場合により登壇) ・Web求人サイト、ダイレクトリクルーティング、エージェント等外部サービス企業との連携、KPI管理 ・初回面接~採用決定までの全プロセスにおける部門サポート ・採用活動全体の進捗管理、改善案立案 など 採用未経験の方は、まずは一部の業務から初めていただき、極力早いタイミングでジェネラリストとして活躍いただく方針です。

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司法書士補助者(未経験歓迎)◆残業少な目・不動産登記メイン・年収350万~/港区の士業総合事務所◆

法務、専門・コンサルティング系その他

東京都港区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<司法書士補助者のお仕事> ■法務局、裁判所、区役所への各種書類提出、取得等の外回り業務 ■書類作成補助業務 ■電話応対、来客応対等の接客業務 ■ファイリング、資料整理等の庶務業務 ※各種書類の授受等の外回り業務、登記申請書類の作成等をメインにお願いします *通常期、残業時間は月10時間程度ですので受験勉強と並行してのお仕事が可能です *年末・年度末は多少残業時間が増加します

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内部統制・J-SOX(東京)※スペシャリスト募集

法務、人事・総務・法務系その他

住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷 喫煙環…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容 内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 ■J-SOXに関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 ■内部統制に関する業務 ・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ・業務改善提案 ・研修の実施 <配属部署> 内部監査室 4名(室長1名、リーダー1名、メンバー2名) ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です

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【岡山】人事部長候補/年収700~800万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益

人事、人事・総務・法務系その他

本社 岡山県倉敷市 受動喫煙対策:屋…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事部長候補 同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、 次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係 (正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名) ・新卒並びに中途採用活動全般(正社員・派遣・パート社員の全職種採用) ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つダイナミックなフィールドで 今後の成長戦略に携わっていくことができます。 【同社の特徴】 (1)完全実力主義年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 (2)自前主義 多くの小売企業が外部委託で行う業務(商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、 輸入商品の買い付けなど)を自社で行っています。 未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が 問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。 あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。 (3)社内大学の設置 本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、 会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。 各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 管理番号:22409

株式会社ラックサイバーリンク

【東京:リモート】採用担当(マネージャー候補) ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2-16-1 平河…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 ・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接/面談対応 ・選考進捗や歩留まり/目標達成率などの定量管理 ・採用目標およびそれに準じるプロセスの策定や関係各所との調整や協働 ・マネジメントや経営層へのレポーティング/必要な決裁への稟議 ・積極的な新規採用手法の立案と実行 ・課題の発見とその解決 等 【部署の風土や魅力】 部内はもちろん、採用業務は事業部との連携が多いため、社内の協力者との対話の機会が多くもつことが可能です。 また、よりよい採用活動を進めていくためのオペレーションの見直しや、施策検討など主体的に取り組める環境が魅力です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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新卒研修担当者(グループ会社全体の人材開発を担当頂きます)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務 ・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進

株式会社ニチワ

【宮崎県日南市】人事労務◆未経験歓迎/年休121日/残業ほぼ無し/20年連続黒字【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:宮崎県日南市上方1765 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年休121日/残業ほぼなし/大型連休あり(各9〜10日程度)/経営の安定性◎/自動車用精密金属小物部品メーカー〜 ■仕事内容: エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、人事労務をお任せします。 ■主な業務内容: ・人事全般 ・人事考課 ・採用面接(新卒、中途) ・就業規則改定 ・階層教育 ・各種セミナー企画 ■教育体制: 入社後1〜2年は先輩社員による多角的OJTによって業務を学んでいただきます。また業務時間内の自学時間の提供や、各種セミナーへの参加を推奨してますので成長しやすい環境です。 ■キャリアパス: 会社の中枢業務になるため、管理職にステップアップしやすいポジションです。 ■当社について: 自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。 宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み: 当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【大阪】ロピアの西日本エリア新卒採用担当※「人」が強みの企業経営(年間採用200〜400人)【エージェントサービス求人】

人事

大阪事業所(ロピア北加賀谷店) 住所:…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休二日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務: 同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 (2)母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成について: 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

新卒採用部 次長(部長候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別/年次別研修の企画~運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画~運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

株式会社ウフル

人事部長候補◆人事戦略立案・研修制度設計・規定改定など◆社会のDX推進企業【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆行政との連携実績のあるスタートアップ100」に選出される急成長ベンチャー/フルリモート×フルフレックス/資金調達20億円◇◆ ■業務内容: 人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 ■業務詳細:  ・人事企画:事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案  ・採用:戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間20〜30名の採用、エンジニア採用が中心)  ・人材/組織開発:キャリアアップ支援、組織文化醸成など  ・教育/育成:研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ)  ・労務:退職者、休職者対応、規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等  ・人事制度:評価/報酬制度の策定及び運用  ・メンバーマネジメント(7名程度) ■チーム構成:  ・採用…3名  ・労務総務…2名  ・教育研修…2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です! 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用/人材開発/制度設計/労務整備などの人事面からのア プローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 ■当ポジションの魅力:  ・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます。 当社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開しており、事業拡大を支えるコーポレート部門のやりがいも大きいことが特徴です。  ・自由な社風の中で人事戦略の企画から携わることができます、 あらゆる業務の中でも、特に戦略立案等の上流工程をメインでお任せする予定です。施策の実行を担うメンバーは既に在籍をしておりますので、チームと共に推進いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

すぺしゃりて/VTuberプロダクション契約担当

法務

東京都港区六本木

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

REALITY Studios株式会社はゲーム配信をメインとするVTuber事務所「すぺしゃりて」を2023年5月1日に設立しました。 今回は新設のVTuber事務所である「すぺしゃりて」における 法務関連業務の進行、サポートをご担当いただきます。 実際の契約レビューなどはグリー法務部や外部弁護士事務所様が 行いますので、それらの管理進行が主な業務となります。 ◆業務内容(一例) ・イラスト等の各種発注に関する契約担当 ・タレントの出演契約等に関する契約担当 ・知的財産管理サポート ・音楽著作権処理 ・外部サービス利用時の規約確認など

非公開

【事業法務マネージャー候補】急成長を支える法務組織のマネジメントをお任せします!/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント 等 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

荏原冷熱システム株式会社

【羽田】人事制度の企画・運用推進◆業界最大手〜荏原製作所Gr/土日祝休/週2在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー、荏原製作所の100%グループ会社/寮・借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実/リモート可・土日祝休みで働き方◎ ■業務内容: 制度、労務などに関する以下の業務の中から、適正やご経験に合わせてアサインいたします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・人材育成の企画、実施/研修運営業務委託先との調整、管理 ■募集部門について: 荏原冷熱システム株式会社人事・総務部人事・人材開発課 組織全体人数:6名(男性1名、女性5名)が在籍しています。 ※部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務 ■働き方: ・就業時間:8:45〜17:15(休憩45分) ・土日祝休み、年間休日:所定休日126日 ・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■募集背景: 人事・人材開発課では、人事諸制度の企画・立案・運営、並びに、組織体制強化施策として、新卒・キャリア採用やその後の育成、教育/研修の企画・立案・運営など多岐にわたり、業務量も増加しています。また、事業環境の変化に合わせた企業風土の改革を進めていく上で、人事の役割と重要度は大きくなっており、現メンバーのみで進めていくには人員不足の状態のため、スピード感をもって制度企画・実行をするために、将来のリーダー層に成り得る人材として、外部からの採用を行います。 あわせて、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 ■キャリアステップイメージ: 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。業務の中でリーダーとしての資質・適性が見られれば、早ければ2年目以降基幹職登用試験への推薦を行う予定です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当部門は、事業貢献を常に意識し、以下の役割を担っております。 ・働き方改革を進化させ、エンゲージメントの高い組織、風通しのよい安全な職場(環境)をつくる ・適材適所に人材を投入できる仕組み構築

レバレジーズ株式会社

事業企画・責任者候補/レバテック

法務

東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

オザックス株式会社

【与信管理】創業100年以上の老舗商社!コロナ禍でも盤石経営で安定!/専門性を活かせる

法務

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

管理本部にて、与信管理体制の強化のため下記の業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■得意先の与信審査 ■問題取引先の債権管理方針の策定 ■グループ会社の与信管理の指導・監督 ■担保取得、債券回収

非公開

弁護士アシスタント<未経験歓迎><残業無し>◆年収324万~/江戸川区の法律事務所◆

法務、専門・コンサルティング系その他

東京都江戸川区

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■書類ファイリング ■電話対応 ■来客応対 ■郵便手配 ※業務習熟の深度に応じて法令・判例調査等、専門的な書類の作成等をお願いする場合もございます *業務未経験の方歓迎! *残業は基本的にありません

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