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株式会社Livenup Group

PMI担当(ジュニアクラス)【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】

経営企画

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業承継後のvalue upを担うPMI部門(経営企画室)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。 事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。 事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案/実行 ■現場の会議体設営及び運営 グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出(社内報、社内向け決算説明の開催等) 【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

株式会社Hubble

【東京:リモート】労務(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒150-0011 東京都渋谷区東1丁…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務(マネージャー候補)として、労務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業拡大を見据えた労務基盤の強化 ・就業規則、労使協定等の管理・改定 ・従業員管理(入退社、休職、出向等) ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・上記に付随する業務改善(各種業務フローの整備・改善、AI活用等) 【ポジションの魅力】 ・今後の拡大を見据えた際に未整備な部分が多く、従業員体験に資する労務基盤を創り上げる余地が多分にあること ・自ら意志を持ってコーポレート領域、労務領域におけるNewStandardにトライできる環境があること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

燈株式会社

中途採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

経営企画 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋富沢町9-19 東京…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の経営企画リーダー候補として、まずは経営会議用の資料作成や事業分析、社内外との調整業務などからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ■ グループ会社支援業務 ・月次予実管理、業績分析 ・経営会議資料の作成、戦略提案 ・中期・年度の事業計画策定支援 ・新規ビジネスアイデアの検討・提案 ・各部門との連携による経営課題の抽出と改善提案 ■ M&A関連業務(M&Aに関する知見がなくても、入社後に学びながら実務を経験できます) ・候補企業の選定・情報収集 ・仲介会社や相手企業との折衝サポート ・簡易的な企業価値分析や契約交渉サポート ・PMI(買収後の統合)支援 本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】経営企画(中長期経営戦略立案) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の持続的な成長と競争力強化を実現するために、中長期経営戦略の策定および経営資源の最適化等の経営企画業務をご担当いただきます。トップマネジメントと密接に連携しながら、企業全体の経営ビジョン具現化に向けた戦略立案を行い、最適な事業ポートフォリオ構築・経営資源配分に関する意思決定をサポートします。 【職務詳細】 ・トップマネジメントと連携し、経営ビジョンを実現する中長期経営戦略の立案 ・将来戦略や事業ポートフォリオ等を踏まえたヒト・モノ・カネの経営資源配分最適化 ・全社・本部別方針管理、分野別個別戦略の検討サポートや個別商品・事業企画との連携 【部署の役割】 会社全体の舵取り役として中長期経営戦略を策定することで、会社の競争力強化と将来へ向けた成長を推進します。 【入社後のキャリアパス】 会社全体を幅広く見る役割を担っていただくため、将来的には商品企画や国内・海外の事業企画など様々なプロジェクトに携わる機会があります。また、関係会社や海外事業体への出向を通じて、グローバルな視点を学ぶなど、幅広いキャリアを積んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イノアックコーポレーション

CSR関連業務(管理職候補)/グローバル展開の総合化学メーカー/フレックス有/年休121日/品川区

経営企画

東京都品川区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

CSR準備室の管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導などの業務に従事いただきます。 【具体的には】 (1)CSR製作 ■企画立案(制作会社を交えて実施)…4~5月 ■経営層及び各関連部門への取材原稿作成(制作会社へ依頼、一部自身で作成)…6~7月 ■取材日程調整・取材(現場に入り込んでいく)…8~9月 ■校正対応(各関連部門部門及び制作会社)…~10月 ■納品…10月末 ■英訳版…11月 (2)外部調査機関 ■他社からCSR問い合わせ対応 ■アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ。 ■質問の関連部門に対しできていないことに関しては課題抽出、対応依頼、展開 (3)地域貢献対応 ■市役所との寄付やボランティア活動 【業務のやりがい】 CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題や今後の会社のあるべき姿を考えることができる。 【キャリアパス】 CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導。今後、CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理。 【組織構成】 経営企画本部長:1名、広報部部長:1名 CSR準備室:管理職 (本ポジション) 担当員:2名(41歳、22歳) 【配属部門の強み】 CSR準備室より推進室に昇格させ、今後イノアックのCSR活動を強化、人員も増員計画する。

BASE株式会社

【経営企画/FP&A】在宅勤務可/EC×決済×金融サービス《グロース市場上場》 ※六本木

経営企画

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務(エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等)の遂行 ■ チーム構成 配属となるFinance Section(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

医療法人中山会 新札幌パウロ病院

【北海道】人事労務(管理職候補) ※転勤なし

人事

北海道札幌市厚別区厚別東2条 6-4-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来的な管理職候補の募集です。 労務の管理職候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務課の管理をお任せします。 具体的には、、、 ・職員の各種社会保険 ・労務保険手続き ・労務管理 ・助成金申請業務 ・人事システム管理 ・各種書類作成 等 ◇患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事 医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでの仕事です。 お持ちの経験や資格を、同病院の人事労務課で活かしませんか? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

【滋賀】業績管理 ※年収700万円以上

経理、財務、経営企画

滋賀県彦根市高宮町480-1 JR琵琶…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 半導体洗浄装置グローバルトップレベルの同社で業績管理業務を担当していただきます。 日本本社の決算業務やグループ連結の予算立案・予実管理に加えて、業務改善のプロジェクト等にも参画していただきます。 【職務詳細】 ・単体原価計算や各種会計/決算処理、監査法人監査対応 ・単体およびグループ会社の予算・予想集計と予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび事業改善に向けた施策立案 ・業務プロセス改革などのプロジェクト参画 【求人背景】 事業拡大に伴う要員募集です。 本社・彦根事業所での事業運営管理強化を行うとともに、 将来の本社・国内外グループ会社における管理・企画領域における幹部候補者を輩出することを目的としています。 経営陣に近いポジションで、グローバル企業における事業管理・経営管理の実務能力を身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【弊社について】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。 私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。 今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。 具体的には、下記のような活動を期待します。 【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、  ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容 弊社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。 採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、 求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。 例) 【本社からの事業獲得 】 ・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する ・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う 【人事戦略、人材マネジメントの推進】 ・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど   【事業の規模化に向けた財務面での整理】 ・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。 【その他プロジェクトの推進サポート】 ・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

非公開

【東京】経営企画担当/700~1000万円/年休122日/IPOを目指して準備中/不動産ベンチャー

経営企画

東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画担当 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を 目指して準備中です。 同社の経営企画担当として、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の作成 ・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・有価証券報告書、そのほか情報に関する資料作成 (各種説明資料、質問状回答等) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・上場後、IR 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29439

日興リカ株式会社

【東京】経営企画 経験者募集 在宅勤務週1可 フレックス 残業月10h

経営企画

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

化粧品や医薬品など大手メーカーに高機能化学品を提供する同社で、経営企画業務全般をお任せします!※定着率◎将来的には部門責任者や役員候補! 【具体的には】 ・中期(長期)経営計画の策定 ・予算策定、予算実績管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 ・事業戦略策定支援 ・定例会議の資料作成、運営 ・経営層から求められるデータ/資料作成及び横断的な調整・管理 ・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ◎会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 ◎事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。(その他詳細は面談でお伝えします)

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

経営管理担当(ID統合プラットフォーム事業) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規事業「ID統合プラットフォーム事業」の立ち上げに伴い、経営層と密に連携しながら以下のような経営管理業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 - 予算管理・経営数値の可視化・KPIモニタリングの設計と運用 - 会社運営体制の整備(経営会議・取締役会の運営支援) - 社内規程・社内フローの構築と改善(稟議、契約、リスク管理など) - バックオフィス全体の業務設計・効率化プロジェクトの推進 - 人事制度、組織設計の設計支援、運用基盤の整備 - 経理業務支援(月次・年次決算、予実管理、税務申告など) - 情報管理体制・セキュリティポリシーの構築・運用 《ポジションの魅力》 - ゼロから会社を創り上げるフェーズに立ち会い、多くのことを学べる環境です - 将来の幹部候補としてキャリアの幅を広げられます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

auフィナンシャルホールディングス株式会社

【経営戦略推進(保険領域)】リモートワーク可・フルフレックス /年間休日123日/WLB(以下略)

経営企画

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。同社のみならず、同グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 【具体的には】 ■グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進(新規アライアンス構築等も含む) ■グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 (主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当) ■グループ会社の経営管理(会計面からのアプローチ含む) ■市場動向調査・競合分析 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■グループ連携企画部(その他詳細は面談でお伝えします)

クボタ空調株式会社

経営管理・企画職 ※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、経営企画

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後2~3年は管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 中期・短期計画策定および管理、コンプライアンス遵守、リスクマネジメント その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【組織構成】 企画部 5名 【同社製品について】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 【おすすめのポイント】 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事/採用担当 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当:採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当:国内外・Biz/Tech/corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【大阪:リモート】データサイエンティスト(社長室) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社横断・経営直結のプロジェクトに、データサイエンティストの立場から構想~実行まで一貫して関わっていただきます。 【職務詳細】 ・AIの進化を前提とした産業構造の構想や同社の10ヵ年計画の設計 ・10ヵ年計画実現に向けた経営課題の設定と実行のリード ・各部署の難易度の高い未解決課題へのタスクフォース的アプローチ ・CEO・CFO・CPOはじめ、各部門責任者との密な連携 ・経営や現場の意思決定の精度と速度を飛躍的に引き上げる仕組みの設計 ・全社データ基盤構築とデータドリブンな組織変革の実行(BigQuery/Salesforce/財務/CSなどの全社データ統合) ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・社会・産業の未来像や同社のあるべき姿を描き、中長期でのインパクトある変革をリードできる ・グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる ・全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる ・事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる ・経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる ・社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

経営企画部長/中期経営戦略の立案

経営企画

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 ■業務詳細: 年次や月次決算・予算作成、各部門別会計などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。1人目経営企画として思う存分、納涼を発揮してください。部下には経理担当と大企業にて統括課長を勤めていた総務課長がおります。 ■仕事内容 ・見込み策定 ・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・内部統制業務 ・ファンド、銀行との折衝 ・経営会議の運営 ・人員計画の策定 ■ポジションの魅力 ・自由に改善提案を進めることができ、新しいフローを試すことができる ・個々人に与えられる裁量が大きい 現在の組織構成 部署の人数:4

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