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検索結果: 9,612件(8761〜8780件を表示)

株式会社グッドライフ

人事労務スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

300万円〜400万円

正社員

○業務内容労務をメインとした人事労務業務に携わっていただきます。・給与計算・労務管理・勤怠管理・社会保険・安全衛生・制度設計

株式会社LITALICO

人事担当（店舗事業・インターネット事業）

人事

東京都中目黒上目黒

￥

500万円〜750万円

正社員

・採用戦略の立案、実行・母集団形成・スカウト運用・エージェント対応・予算策定、管理・リクルーター対応・採用イベントの企画、実行・入社オンボーディングの設計、運用

日東工業株式会社

【長久手】将来的に各種制度立案等を行う人事労務（総合職）※一般職ではありません

人事

愛知県長久手市

￥

450万円〜550万円

正社員

まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定（１年程度）。必要に応じて他部門での研修も想定。（変更範囲）会社の定める業務

都内本社の税理士事務所

大森で税理士業務補助税務会計スタッフを募集しています。

人事、経理、財務

大森

￥

350万円〜450万円

正社員

○税務会計業務・税理士補助業務全般税理士の指導に基づき・巡回監査業務（クライアント先へ訪問し、会計処理のチェックの経営助言）・税務申告書の作成（法人税・消費税・地方税・相続税）・記帳代行業務（会計ソフトへの入力）・給与計算業務・年末調整業務、法定調書作成・その他付随する事務、電話対応など

ハートランス株式会社

運送会社の運行管理・安全管理者（日勤のみ）◆育児介護休暇有◆

ドライバー、人事

ハートランス本社（岐阜県岐阜市大脇） …

￥

350万円〜500万円

正社員

創業70年以上の安定企業!安全担当・運行管理スタッフ大募集! ＜ドライバー等の経験を活かし、オフィスワーク・内勤に移りたい方へ＞弊社の安全担当として、安全教育や添乗指導、事故対応・対策、安全会議等の資料作成などの業務となります。新人が入社した際には技術面を含めた教育指導などを主にご担当いただきます。あなたの経験・スキルを活かして、当社スタッフの安全運行に力を発揮してください。【充実の待遇をご用意】定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。また、各種研修制度も用意し、社内でのスキルアップ、成長を目指す方にもオススメ。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。【さらなる成長を目指す】新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、倉庫業や店舗什器の設置・施工など、さまざまな形で物流サービスを手掛け、さらなる成長を目指しています。半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、今がまさに第二創業期。新しいハートランスを一緒に作っていきましょう! 【身体に無理なく働けます】ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。【ハートランスについて】当社は「社会の公器」である新聞の輸送に創業から携り、当社の輸送品質、多くの上場企業、有力企業に高い評価を頂いています。さまざまなお客様のニーズにお応えする中、トラック輸送のみならず倉庫保管・流通加工・組立施工と業態を拡大し、現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。

非公開

給与計算・社会保険手続き担当　

人事、一般事務

東京都港区浜松町最寄り駅　：浜松町…

￥

300万円〜350万円

正社員

人材サービス企業（本社）での事務職募集です｡ ◆全国にある支店に在籍する、従業員（派遣スタッフ）の情報入力､社会保険手続､給与計算等 ◆派遣登録者の電話応対､面接調整 ◆その他､来客応対､部署内の庶務など＊入社3ヶ月は先輩社員によるOJTあり

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【東京】人事労務

人事

東京都千代田区

￥

550万円〜650万円

正社員

人事担当として下記業務をお任せします。＜具体的には＞ ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

住友不動産株式会社

キャリア(中途)採用担当◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

￥

500万円〜

正社員

キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫して実施します。 ①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、ハローワークでのリクエスト等を実施。 ③求人情報掲載：WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。 ④採用改善の企画・提案・運営 ⑤社員定着のための施策：入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。 ※採用職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採用をしております。色々な採用職種に携われる環境です。

東海不織布株式会社

管理部門長（人事・総務・経理財務）

人事、企画・管理・事務その他

本社愛知県春日井市美濃町2丁目59番…

￥

400万円〜500万円

正社員

人事（採用）：優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。総務：日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。チームマネジメント：チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。戦略的計画（経営補佐）：経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。人事、総務、財務責任、チームマネジメントの各分野を統括し、企業の持続的成長を支えるための経営陣と緊密に連携し、戦略的意思企業ガバナンスの不足を改善し、効果的な体制を構築することも重要な役割です。＊役所訪問等にて自動車運転有り

株式会社じげん

【グループ会社出向】人事マネージャー候補

人事

東京都中央区日本橋浜町

￥

500万円〜800万円

正社員

オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向

株式会社伊藤佑ホールディングス

労務◆フレックス制度で自分のペースで働ける◇年収379～500万円◎土日祝休み♪

人事

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

￥

350万円〜500万円

正社員

～同社の労務関係のお仕事を中心にお任せいたします～ ◆具体的には… ・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応）・給与計算（グループ4社、500名以上）・入社・退職時の各種手続き・社会保険・労働保険等の申請や管理・健康管理、メンタルヘルスケア・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理・衛生、業務改善委員会の運営・管理・その他従業員関連の諸手続き ※使用給与ソフト：ミロク情報サービス社【職場環境】部署人数：5名　グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、　　　　　　　　　　　メンバー3名（20代女性）、派遣社員2名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方・労務事務の経験をよりブラッシュアップしていきたい方！・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

建築資料研究社日建学院

【建築資格学校：教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる！人物像重視の採用です※佐賀※全国の拠点で募集

学校・スクール運営スタッフ、人事

（急募）佐賀支店　佐賀県佐賀市鍋島町 …

￥

200万円〜350万円

正社員

【資格取得に向けた「企業」　「受講生」のトータルサポート】建築・不動産各社の組織強化　　／人財のキャリアデザインを担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客（個人）の管理　(フォローおよびサポート) ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社【労務部スタッフ（労務関連業務担当）】募集◆40代歓迎◆

人事、総務

東京

￥

500万円〜600万円

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅ｻｰﾋﾞｽ事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。労務関連業務担当として働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動　等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

非公開

採用担当◆静岡（三島市）／転勤なし　未経験者歓迎！

人事、企画・管理・事務その他

静岡県三島市

￥

250万円〜300万円

正社員

採用業務（新卒・中途）をメインに、採用計画の立案補助や各施策による母集団形成、入社までの一連の業務を推進していきます。入社した方の活躍を間近で感じられる為、やりがいある業務です。＜業務詳細＞・学生対応　・企業説明会の運営、候補者の方との連絡　・採用における求人作成、選考日程の調整、入社手続き・人事総務関連の取引先の窓口、来客対応・自社ホームページや求人サイトにて採用に関する更新作業・自社会社案内や外部広告の企画・作成、SNS投稿 ※新卒採用は年間3～4名程度です。

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX領域の採用人事(DX職種の採用経験3年以上必須)・年休120日・年収～1200万円】■東京

人事

東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします　部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード必須 ! ■【具体的内容】・採用戦略立案・母集団形成（媒体選定、求人作成）・エージェント対応・書類選考・面接対応 ★採用職種・データサイエンティスト・データアナリスト・DXコンサルタント・ビジネスプロデューサー・データエンジニア ★フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。　経営陣直下で事業成長をリード、一緒にこの会社の未来を創造!

非公開

人事部長【音楽配信サービスの会社】　

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社

【田町】大手コンストラクショングループの子会社人事労務（課長クラス）システム運用/保守メンテ

人事、社内システム開発・運用

東京都港区芝

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】 ※下記は主担当となります。社内規程、手当等の変更時システム検証、設定変更、その後の運用サポート業務グループ企業とのシステム調整及び対応、システムバージョンアップへの対応 ※下記は実務担当がおり、そのサポート及び管理を行っていただきます。給与計算、労務/勤怠管理、入社/退社/休職に関する手続き、年末調整、人事評価関連

非公開

生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円

人事、総務

大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線　東三…

￥

650万円〜900万円

正社員

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案・教育研修の企画立案と実施・主に工場部門でのハラスメント事案への対応　など

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画

人事、総務

東京

￥

450万円〜650万円

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。事業部門と連携した組織体制、人員配置の検討および取り纏め人員統計情報の管理処遇制度・目標管理制度の企画・運用勤務制度・働き方に関する企画・立案給与計算・勤怠管理に関する業務労働組合対応

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