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株式会社エス・エス・シービジネスサポート

人材コーディネーター ※既存顧客メイン／残業10h／IT事業で40年以上の実績を誇る人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区富士見1-6…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中！／当社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方をお待ちしております／有給休暇が取得しやすい・キャリアプランを応援する環境／残業平均月10時間〜当社にて、人材コーディネーター（管理職候補）を募集します。 ■業務内容：【最初にお任せする業務】・パートナー企業との連携・案件のマッチング・エンジニアフォロー・労務管理（管理部門と連携） ■具体的な業務：（1）登録会社に登録しているエンジニアへ、クライアントの案件を紹介（2）フリーランスのエンジニアへ、クライアントの案件を紹介（3）派遣社員としてエンジニアを雇用し、プロジェクト期間のみクライアントの案件へアサイン ※クライアントからエンジニアを欲しいという要望をいただくことが多いため、見合う方をデータベースに登録している方の中から推薦します。（4）エンジニアの登録促進 ※新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。既存のクライアント先を中心に活動していただきます。（挑戦したいという場合は担当いただくこともあります。） ■働く環境：【有給取得がしやすい環境です】「プライベートが充実していないと仕事も頑張れない」という考え方も尊重されています。休みを取るために仕事を調整することも仕事力アップにつながると考えられていますので、有給取得などは家族からも喜ばれます。 ■キャリアプラン：主事業をベースにしながら、採用代行や職業紹介などに領域を広げています。まずはITエンジニア向けのサービスで経験を積んでいただきながら、社業の拡大にもチャレンジしていただけるような勢いがある方を求めています。また、当社ではキャリアアップを応援しており、エンジニアから営業職を経て起業する方や、営業から人事・教育担当を経て幹部候補になる方等、様々な経歴の社員がいます。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【福岡市／業界未経験歓迎】人財サービス営業／顧客の課題解決に向き合う深耕営業◆世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人／顧客が「本当に求めている」人財ソリューションのご提案／土日祝休／フレックス＞当社の人財サービス営業として、業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援をお任せします。 ■求める人財：必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。 ■業務概要： ◎当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。 ◎無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◎顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 ◎「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■業務詳細：日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。 ※これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

株式会社シノケングループ

労務担当（メンバークラス）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社全体の人事労務業務をお任せします。社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。【職務詳細】・規定改定・社会保険に関する手続き・各種手続き、届出、申請・勤怠の管理、長時間労働の是正・労働に関する課題の解決・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）・その他付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、　災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バックスグループ

【梅田】人材営業※業界未経験歓迎／博報堂グループ（販売促進の提案、人材紹介など）／人と企業を繋ぐ仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■業務内容：クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい：自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■キャリア：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。20代で支店長の事例有。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決する為に、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロース

【人材派遣営業】責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

￥

350万円〜549万円

正社員

人材派遣部門の増員募集です。ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。【募集内容】 ■内容・新規顧客の開拓、既存深耕、スタッフフォロー・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング）・集客策やキャンペーンなどの企画・立案立ち上げフェーズのため、最初の約1年間は新規開拓が中心のイメージ感です。現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に入社して頂きたいと思っています。拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。また将来的には外国人雇用支援やシニア派遣など世の中のニーズに直結しお応えできる派遣サービスを行いたいと構想は持っているのですが、まずは立ち上げとして候補者様の得意な領域としてできることから一緒にやっていけたらと思います。面接時に色々お話しできたらと思いますし、忌憚なきご意見を頂戴できればと思います。 ■PRポイント弊社は人材派遣、人材紹介サービスを事業としており、試行錯誤しながら少しずつですが、着実にステップを踏んで来れていると思っております。今後拡大に向け、是非長期的にお勤め頂きコアメンバーになって頂けるメンバーを迎え入れたいと考えております。キャリアプランもご用意しております。例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。こうすれば、あれをやれば喜ばれるのではないか。日々メンバーで意見を出し合いながらやっていけることです。私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿と。弊社の思いを合わせ、熱く話し合えたらと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社eiicon

【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ！】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

500万円〜800万円

正社員

【　仕事内容　】 ◆プロジェクトディレクターとはオープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計～成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容：・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援・イベントの企画、設計、運営（ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず）・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正キャリアパス ■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

株式会社コプロ・ホールディングス

【愛知】人事（教育・研修担当）※課長候補　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事企画課にて、教育・研修担当として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・研修内容の企画／立案（新入社員、階層別研修など）・研修資料の作成・研修講師・従業員の定着施策の企画／運営（社員面談、組織開発など）・従業員満足度調査　など適性を考慮のうえ、メインでお任せする業務を決定します。 ☆★☆同社の特徴☆★☆ ・東証プライム、名証プレミア上場。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して挑戦し続けています。・今期も売上・利益共に増収増益予測。同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【都内】人材派遣サービスの営業◆BPO企業・公共機関向け／新規3割・既存7割◆年休126日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ＞ ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務概要： ◇今回募集する部門においては、BPO系事業を行う民間企業や公共機関（区役所など）のお客様へのアプローチに特化をしております。 ◇該当企業や団体へ派遣サービスの提案を中心に、パーソルグループ商材も活用しながら、顧客の課題解決を行っていくことをミッションとしています。 ◇目先の課題解決に向けた提案だけではなく、お客様と時間をかけてリレーションを取りながら、中長期的な課題解決観点での提案も行っていきます。 ■具体的な業務内容： ◇新規・既存営業の両方をご対応いただきます（新規3割・既存7割） ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎各種提案書の作成 ◎コーディネータとの人材ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当40〜70名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ■特徴： ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社エル・ティー・エス

ITDX戦略コンサルタント/静岡/シニアコンサルタント

事業企画、事業プロデュース、経営企画

静岡オフィス：〒420-0857　静岡…

￥

400万円〜800万円

正社員

戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに課題解決を提案実行します。【業務内容】 ■戦略立案/構想策定・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援・経営戦略・事業戦略策定・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進・経営管理高度化・大規模システム導入支援・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■ビジネスコンサルティング・製造業　全社業務改革支援【取り組み事例】・売上数兆円規模の大手製造メーカーに対して　スマートファクトリー化の推進支援（DX/ITコンサルティング）・情報通信業　DX人材育成支援（人材開発支援）・製造業　全社業務改革支援（ビジネスコンサルティング）

株式会社Ｇ＆Ｇ

【兵庫／姫路】人材コンサルタント◆未経験から人材にチャレンジ／年休125日／研修制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

姫路営業所住所：兵庫県姫路市豊沢町6…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜未経験者多数活躍中！／総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制／正当な評価制度や表彰でモチベーション◎〜 ■業務内容：採用にお困りの企業様に対して、様々な提案で課題解決をする人材コンサルタントとしてご活躍頂きます。「人材派遣・人材紹介・グローバル雇用・採用ソリューションツール」など多岐にわたる提案で、企業様のニーズを満たすベストな提案を頂けます。 ■業務詳細：＜企業向け＞・企業に対して人材課題ニーズのヒアリング・課題解決が出来るサービスのご提案・求人についてすり合わせ・ニーズに合った人材のマッチング＜求職者向け＞・求職者の面談や入社立ち合いフォロー・面接アドバイス・入社後サポート ■入社後の流れ：経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 ■働き方：・メリハリのある働き方土日祝休み、残業は20h以内、有給取得率も高く大型連休も取得できる環境とワークライフバランスを整えて頂けます。＊同社ではDX化を進めているため、残業時間抑制が叶っています。 ■キャリアパス：希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております。30代前半でエリア長への昇進実績や、営業から人事への異動実績もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎表彰制度充実！半年間の営業成績を競うペナントレースもあり、成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈しております。その他にも様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ◎「Give & Give」を実現理念である「Give & Give」の精神が浸透している会社で、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。お客様に対しても、目先の利益ではなく、心から喜んで頂けるために最善を尽くして頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレインパッド

◆マーケティングプランナー◆自社SaaSプロダクト(LINE特化)/160％売上成長/年休127日【エージェントサービス求人】

マーケティング、経営企画

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」／売上成長率160％／未開拓マーケットへのグロース推進／20期連続増収／プライム上場／年休127日／フレックス・リモート可】 ●サービス開始3年で売上成長率160％の自社サービス「Ligla」のさらなる事業成長がミッション ●MID領域へのサービス拡大・さらなる事業成長に伴う増員募集 ●COO直下のもと、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容：　 ※ご経験ご希望に応じて、下記業務を担当/リードいただきます。・デマンドジェネレーション（需要創出・発掘）　└Web広告管理、運用　└ランディングページ（LP）改善　└記事広告企画、ディレクション　└自社主催セミナー企画運営・プランニング　└マーケティング施策の策定/実行にあたる管理　└投資利益率（ROI）の管理 ■LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」とは〇機能・友だち獲得（サイト内ポップアップなど）・データ取得（web行動履歴／会員情報連携など）・メッセージ配信など〇支援事例・大手アパレル業界のCRM ・大手化粧品業界のOMO施策・飲食チェーンの店舗集客〇開発プロジェクト例・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示）・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信）・オプション設定改善（一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討）〇プロダクトの将来性・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。 ▼企業HP https://timetechnologies.ltd/ 株式会社TimeTechnologiesに出向変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【経営企画責任者候補】/スキル・経験に対して支払うのでやる気が出る！！・社員旅行あり・転勤なし＠東京・大阪

経営企画

大阪府大阪市東京都港区

￥

900万円〜1500万円

正社員

経営企画の責任者は、IPO準備の中心メンバーとして会社の旗振り役を担っていただきます。主な業務は以下の通りです。・IPOの戦略を企画し、経営陣と協議して方針を確定・企業価値を評価し、株主への魅力を最大化するための戦略の立案・投資家向けのプレゼンテーションや資料の作成や成長計画の立案・各部門との連携を通じたデュー・ディリジェンスプロセスのスムーズな進行・投資銀行、証券会社、法律事務所など外部アドバイザーとの協力

株式会社ナレソメ

<未経験歓迎>SNSで注目の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フレキシブル◇高成婚率81.5%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

新本社住所：東京都港区北青山3-2-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【魅力point】・人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい・「人生経験のすべて」が活きる仕事・市場価値の高いスキルが身につく成長環境・急成長企業のコアメンバーとして活躍・充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意。先輩プランナーの面談同席（30件目安）やケーススタディを通じて、「データとセンスを融合させる感覚」を徹底的に養います。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。【主な業務】・担当会員様とのコミュニケーション（初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等）・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進・魅力的なプロフィール作成のディレクション（写真、文章含む）・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック・交際中のサポート、関係構築のアドバイス・ナレソメ予備校が提供する各種サービス（ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等）の適切な提案と利用促進・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援・社内関連部署（コンサル、事務、撮影チーム等）との連携・定例ミーティング、研修、勉強会への参加ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません。入会時の各種診断（婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等）の結果や面談を通じて会員様を深く理解して、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス（動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等）を提案。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課長候補としての業務をお任せいたします。同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

多角的展開の総合教育事業会社

【事業推進】教育事業を多角的に展開する持株会社でプレイングマネージャー募集◆急募◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京中央区

￥

700万円〜900万円

正社員

事業責任者の右腕となるプレイングマネージャーとして、事業運営の推進・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に参加・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定 ※組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。

株式会社オープンハウス

【OHG/首都圏】M＆A戦略担当

経営企画

東京都千代田区

￥

600万円〜1200万円

正社員

1）当社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献。（2）マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件を経験可能。（3）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。（4）急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多い。かつ、会社として資金力もあり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとっては非常にやりがいがある環境。

非公開

経営企画全般の業務包括：年収700万～1000万円：神戸三宮駅～10分：年間休日125日：土日祝休み

経営企画、Ｍ＆Ａ

兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務・年間予算の策定、予実管理・経営企画体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会）・アライアンスや投資、M&Aに関する業務・新規サービスの立ち上げ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務　にご対応いただくことを想定しております

非公開

再エネ事業会社でのnon-FIT案件管理職

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区

￥

550万円〜900万円

正社員

■業務内容・NonFIT太陽光発電事業の事業管理業務 −協業企業が行う太陽光事業に必要な土地・許認可等の事業推進にかかる進捗管理・実務対応ー協業企業から紹介される個別案件の実施可否の判定

株式会社NTTデータMSE

【神奈川】新卒・中途採用担当※課長候補　※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜職務概要＞採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。＜職務詳細＞実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。＜入社者への期待＞今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。 ★採用背景会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Grand Central

経営戦略（東京）

経営企画

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

・中期経営計画・月次事業計画の策定・予算策定/KPIの設定及びモニタリング・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進・事業部の戦略・方針策定及び推進支援・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉

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