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積水ハウス株式会社
【三重】支店総務担当(総合職) 〜年休129日(土日祝)/賞与実績9.23ヶ月/残業20〜30h程〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
三岐シャーメゾン支店(三重) 住所:三…
500万円〜649万円
正社員
〜累計建築戸数世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー〜 グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指している同社の各事業所(支店)において、総務担当者として以下業務を担当いただきます。将来的には事業所総務責任者として組織マネジメントを期待します。 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 ■業務詳細:※当初はご経験や適性に応じて以下いずれかの業務分野からスタートしていただきます。 【事業所経理】 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務(材料振替等)等 【事業所人事・労務管理】 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善等 【お客様対応(営業支援)】 営業担当者と連携しお客様からの受注業務(契約書対応)や保険代理業務サポート、外部関係会社(銀行や司法書士事務所)とのやり取り等 ※基本はOJTを通じての業務習得となりますが、スキルレベルや職域に応じた研修制度も豊富にございます。 ■組織構成: 総務課は各支店で4〜5名程の構成となっており、各業務ごとに担当が分かれております。 ■就業環境について:(平均残業時間は20〜30時間程です。) ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 ・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ■同社の特徴: ・同社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年5回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱としています。 変更の範囲:本文参照
王子マネジメントオフィス株式会社
【銀座】M&A業務※製紙業界リーディングカンパニー/プライム上場・王子Gの経営支援/月平均残業20H【エージェントサービス求人】
経営企画、経営コンサルタント
本社 住所:東京都中央区銀座4-7-5…
700万円〜1000万円
正社員
【製紙業界最大手の王子グループ/海外中心のM&Aによる事業拡大・強化/フレックス制度あり・残業月20時間・年間休日123日/退職金制度あり/自己資本比率41%以上/2021年過去最高益を更新】 ■業務内容: グループ企画本部企画部にてM&Aにおける業務推進を行って頂きます。海外を中心にM&Aによる事業の拡大・強化を図るための事業戦略の立案及び実務全般(資料作成・社内外関係者との交渉・調整等)の業務をお任せします。初任配属先は、グループ企画本部 企画部となります。 ■業務詳細: ご経験にあわせていずれかをお任せします。 ・M&Aによる事業の拡大・強化を図るための事業戦略の立案 ・M&Aにおける課題・売却価格などの検討 ・取引におけるエグゼキューション ・デューデリジェンス ・PMIの計画立案と実行 当社では現事業部における拡大、海外企業との連携、サステナブルな社会への貢献として植林や環境に配慮した製品開発、パペット等の新事業における推進も行っていただきます。 ■組織構成: グループ企画本部企画部に配属となり、王子グループ全体における企画業務を担う部署となります。今回ご入社いただく方は当社におけるM&A担当として現在専任担当の者1名(40代)と企画部のサポートを得ながら業務を進めていただきます。社内にて法務や経理、事業部、外部取引先ともやりとりすることも多くございます。当社におけるM&A推進として活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業20時間ほど、フレックス制活用と比較的ワークライフバランスを整えて就業することが可能な環境です。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場王子ホールディングスにおける王子グループの経営支援に関わる業務(企画、経理、人事等)を担っています。 ・当グループは、大きく4つの事業部にて成り立っており、おむつや新聞紙、家庭用紙等の身近なものからエネルギーや植林活動等幅広い事業を展開しています。現在海外売上高比率が33.5%を超えるグローバル企業へと成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
マフテック株式会社
【大手町/転勤無】管理会計・経営戦略立案※ビジネス変革期/三菱ケミカルから22年に独立【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
マフテック本社★24年5月〜 住所:東…
400万円〜799万円
正社員
〜三菱ケミカルから独立/2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート/転勤無/フレックス勤務可・福利厚生◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】 アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計/経営戦略の業務を担って戴きます。 ・月次業績のレポーティング、財務分析、業績(販売数量、売上金額、EBITDA)予測 ・市場/競合分析及び経営戦略の立案、予算/中長期事業計画の策定 ・フリーキャッシュフロー(BS/CF)の分析、管理、及び予測 ・原材料、熱源費、その他コストの分析と各種対応策の立案とプロジェクトへの参画 ・KPIのトラッキング、分析による会社目標の達成を支援 ・営業会議や経営会議など主要会議の運営 ・上場に向けて各種計数(業績データ)の管理 ■配属先について 本部長(1名)、部長(1名)、マネージャー(1名)のチームです。 ・財務・経理部門に並列のファイナンス部門 ・ビジネスの拡大および上場準備に向けた増員です。 ■魅力・やりがい: 大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 ■キャリアイメージ 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、ファイナンスだけでなく経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 ■当社製品「MAFTEC」について MAFTECCは耐熱性に優れた結晶質アルミナ繊維で、製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータ把持材などに使用されています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
【未経験歓迎】採用支援アシスタント ◆残業10h以内/土日祝休み/定着率93%/業界No.1実績【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、営業事務
本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…
300万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎◎/土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ/未経験歓迎/社員定着率93%/コンサルティング業界への転職支援No.1の実績の安定性】 ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。会社規模の拡大に伴い、クライアント企業の採用支援アシスタントを増員募集致します。 ■業務内容: 当社が採用を支援するクライアント企業のサポートとして、顧客対応をしながら採用に関わる事務的な業務をお任せします。メール対応が多くなるため、大量に書類対応をさばくなど事務処理能力が高い方がご活躍いただけます。 【具体的には】 ・アプライ対応(レジュメチェック)→面接日程調整→オファー→クロージング→入社までのクライアント対応 ・求人情報、説明会・選考会情報の社内広報、情報共有 ・求人票作成 ・請求書作成 ・クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成など ※クライアントは、コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業などになります。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 1名 ※全社的に20代後半〜30代が多く在籍しております。 ■就業環境 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業10h以内 ・育休産休取得率100% ・時短勤務可能 ※非常に働きやすい環境で、基本的に定時上がり可能です。お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
東京都港区 浜松町駅から徒歩8分
326万円〜
派遣社員
【経験者カンゲイ!】女性活躍中の職場!残業ほぼナシ!ウレシイ☆土日祝休♪ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ! 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です! もちろん男性の応募もOKですよ! 休憩室で楽しくおしゃべり! ストレス解消☆ 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 総務・人事に関する業務全般給与計算、社会保険手続き、郵便物対応、受付、お茶出し、社内電話、メール対応
ピーワンテック株式会社
【千葉県市原市】営業職(将来の幹部候補)/建設資材卸/卸主体から小売り強化への組織体制づくりへ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営企画
本社 住所:千葉県市原市八幡1467-…
400万円〜649万円
正社員
■職務概要: 足場や仮設周りを取り扱う建設資材卸である当社にて、将来の幹部候補としての営業をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・ルート営業・新規営業(割合5:5)※既存顧客を引き継ぎます。 ・部門を跨いだ情報共有とオープンなコミュニケーションによる協力 ・社外のパートナー企業との密な連携 ・製品を作る→ユーザーを拡げる→利用をサポートする、を効率的に循環させる施策立案 ・仮設建設資材のリース・レンタル事業の販路開拓 ■教育環境: 教育スタッフもいるので新人を教育する環境もあります。 OJTメインで進めていきます。 ■特徴: 日本から世界へ海外展開を強化しており、中国でのものづくりを皮切りにベトナム、ミャンマー、カンボジア、インドネシアなどの東南アジアを中心に現地とのビジネス展開が拡がっております。 今後もグローバル戦略の強化を進めていきます。 ■当社について: 創業10年を経過し、大手企業を初め数多くの取引先があり、安定した業績となっております。 近年受注が増えており、会社業績も右肩上がりとなっております。 ※メディア掲載実績も多数あり ■組織構成: 社長(46歳)・営業(44歳/中途入社6年目/元技術職) <経営者> 高校の建築課卒業後日立化成工業へ就職し、その後パナソニック液晶ディスプレイへ勤務し平成25年に独立しました。 語学堪能であり中国語に関しては、通訳を通さず現地でコミュニケーションを取っています。 社長の前職での営業基盤を活かして、取引先基盤も確立しました。 ■採用背景: 卸主体から、小売り強化への組織体制をつくり、持続成長企業を志向する中で、更なる会社規模の拡大をしていきます。
株式会社日本ロジックス
物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現◆経理・経営企画(管理者候補)【大阪】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町…
800万円〜1000万円
正社員
【徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/業界屈指の高収益総合物流企業】 あなたの力を試してみませんか? これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。 \以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/ ・「物流業界」「顧客」へインパクトのある価値発揮するため、企業づくりに携わりたい方 ・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ・既存の枠にとらわれず、効率化を重視した社内統制に共感いただける方 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務内容: 当社経営企画として以下の業務をお任せします。 <経営企画業務> M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進していただきます。 <経営管理業務> 経営計画策定・単年度予算策定・予実管理(予算差異分析、会議資料作成など)・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。 ■職務責任: 企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。 ■業務詳細: ◇入社後:当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握 ◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務:各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画 ◇M&Aや不動産売買:金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。 ◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。 ■組織構成: 経理課:課長代理1名、主任1名、担当者2名(40、50代)が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レガリス
【池袋】総務労務◇給与計算メイン◇/残業月13h/法律・労務など幅広く経験可/裁量有/大手取引有【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-…
400万円〜549万円
正社員
◆お客様は上場企業など大手取引!/営業利益は100%超え/会社の底上げをお任せ!/残業月13hで働きやすい◎◆ \ルーチンワークだけでなく、会社をより良くするために動きたい方歓迎/ おススメポイント: *企業安定稼働中!:聞いた事のある大手建築・建設会社との取引中で安定◎ *ワークライフバランス良好:平均残業月13時間/転勤なし *多岐にわたる業務ができる!:少数精鋭の企業だからこそ総務以外にも経営者と近く労務や法律に関わるお仕事等で知識をつけられる! ◆業務内容: 給与計算をメインでお任せいたします。 そのほか、以下総務業務もお任せ予定です。 ・備品管理 ・レンタカーや宿舎の手配。 ・社内システムの定着化に向けた対応 ・役員資料作成 ・助成金・補助金 サポート ・親会社の押印申請 ・役員会資料の作成 ・その他労務のアシスタントをお任せしております。 現在企業拡大に向けて管理側の体制を整えており経営層へより良くする案等を上げて頂くことが可能です。 ◆組織構成: 業務内容は30代女性2名で対応しています。その他、ホールディングスの方で一部、経理、労務の管理を行っています。 ホールディングス側は人事総務4名(男性1名40代、女性3名(20代〜30代)、財務経理6名(男性2名(30代・20代)、女性4名(20代〜30代)で構成されております。 ◆入社後の流れ: OJTをメインに細かく業務をお任せしております。 密に業務指示や打ち合わせを行っておりますので徐々に業務を身に着けて頂きます。 ◆働き方: ・残業平均13時間/月 ・年間休日:120日 土日祝休み ・転勤:なし ◆建築業に特化したビジネスモデル: 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
経営企画業務(法務・リスク管理) プライム上場企業
法務、人事・総務・法務系その他
茅場町
500万円〜800万円
正社員
法務・リスク管理担当として、契約書レビュー、契約管理、弁護士対応、その他法務・リスク管理関連業務を担って頂きます。 ■リーガルチェック・取引先チェック(契約書レビュー・契約管理) ■法改正情報収集と周知 ■各種約款作成 ■規程管理 ■弁護士対応 ■各種リスクの洗い出しと対策検討 ■その他法務・リスク管理業務 ※適性・希望次第では、内部統制/コーポレートガバナンス/M&A /取締役会・株主総会業務等も経験可能。
株式会社kubell
【フレックス】M&A責任者◆ハイブリッドワーク/国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区南青山1-24-…
800万円〜1000万円
正社員
【東証グロース上場/導入社数59.1万社超え/中小企業のDX支援】 ■業務内容: 今回の募集では経営企画室の中で、M&A、業務提携をご担当いただく方を募集しています。CEO・CFOと近い距離で少数精鋭のチームで業務をおこなっているため、高い視点で経営状況や事業戦略を理解しながら、幅広い業務に携われる環境です。業務としてはM&A領域の責任者として、M&A戦略立案から案件ソーシング、ディール実行、PMI推進まで一連の投資業務を推進していただくとともに、ディールプロセスを再現性のある形で型化していくところまでをお任せいたします。 ・M&A戦略の立案 ・M&A案件のソーシング ・M&Aの検討、実行(条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで幅広い業務をお任せします) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・PMIの推進や型作り ■ミッション・魅力: 経営企画本部は、中長期経営計画の達成と企業価値の最大化をミッションとし、IRでの開示を通じて当社のビジョン実現に貢献します。重要で難易度の高い業務を担い、やりがいや成長を実感できる部門です。 <ミッション> ◎M&A、業務提携 ※今回募集するポジション 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューション、状況によってはPMIまで一貫して実施します。将来的には、買収企業に対してCXOやそれに準ずるポジションで携わり、ハンズオンでValue upにご尽力いただく可能性もあるポジションです。 ◎経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 ◎財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 変更の範囲:会社の定める業務
昱耕機株式会社
【名古屋市中区】管理部門総合職(総務・人事・経理)〜年休125日/残業10h程/業績安定〜【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-…
350万円〜499万円
正社員
〜官公庁案件多数で業績安定!ここ10年右肩上がり/残業10hほど/管理部門の全般業務に携われる〜 ■採用背景: 組織をより流動的に回転させ、誰が休んでも支障が出ない環境を作るための増員です。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 総務、経理、人事(新卒・中途)、労務管理の幅広く担当していただきます。 【 まずお任せしたいこと 】 今までのご経験を鑑みてスキルが活かせそうな仕事をお任せします。最初から新たな分野にチャレンジ!というよりかは、得意なことから少しずつ業務の幅を広げていきます。 【 将来的にお任せしたいこと 】 ◇経理: 入金・支払いといったお金まわり、決算業務、伝票入力 ◇総務/労務: 勤怠管理、社会保険等手続き、システム/パソコンの設定 ◇採用/教育: 新卒/中途の採用業務、社内外研修調整・実施 など、様々な業務に携わっていただきます。 ■組織構成:総務部門 計6名 4名男性/女性2名 男性:50代2名(1名中途)、40代1名、30代1名(中途) 女性:40代1名、20代1名(新卒2年目) ■ポジションの魅力: 多様なスキルを身につける機会があります。総務・経理・採用等幅広いスキルを必要とするため、様々な業務や挑戦に取り組むことができ、自己成長やキャリアの発展の機会を得ることができます。 ■当社について: ◇同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ◇被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、再生エネルギーを利用した省電力型の水力発電機や太陽光発電、それに基づく自然エネルギーソリューション等、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在、グループの力を結集して全力でこれに応えています。被災地域の復旧は迅速に行う必要があり、従業員はみな使命感をもって仕事に取り組んでいます。 ◇日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ネオナイト
【島根】経営管理 ※財務面から経営者をサポート/SDG’s/木質バイオマスビジネス【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
本社 住所:島根県松江市富士見町1-7…
600万円〜799万円
正社員
◇再生可能エネルギー事業も好調/社長の右腕としてご活躍いただける財務責任者を募集/環境省や国際協力機構(JICA)海外ODA事業受託経験あり◇ ■ミッション 今後、バイオマスガス化熱電供給事業を全国展開し、国内生産による売電を進めております。この事業の受注を可能にするため顧客先への融資を実現させるため、複数の投資機関を取り纏め、プロジェクトを実行していただきます。 7年後売上170億円を目指し、資金調達の準備作業も進めていただきます。 財務経験を活かして環境ビジネス企業の発展、日本の環境問題に貢献したい方を求めています。 ■主な業務内容 ・事業計画の策定 ・財務:P/L・B/Sチェック→会計事務所と打合せ ・契約管理等のチェック・監査 ・経営者サポート ・エクイティファイナンス ■所属部署 現在は社長と経理担当者で業務を担当しておりますが、今後更なる事業拡大のため部長クラスの方に担っていただきたいと考えております。 ■当社について 我々は大量生産、消費・廃棄という利益主導型の社会から循環型社会への転換をはかり、環境浄化・保全に貢献しなければなりません。これからも、当社は環境負荷の低い濁水処理技術の開発、水質浄化をはかることで社会に貢献していきたいと考えています。 特に木質バイオマスガス化発電は薪、木炭、チップ、ペレットなど、木材に由来する再生可能な資源です。 国内における資源量も豊富なため、化石燃料に代わり、低炭素社会を実現するエネルギー源として近年注目を集めています。 当社では建設計画から融資、建設施行まで一貫してコンサルティングを行っており島根県、福島県を皮切りに全国に拡大しております。
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
【東京/港区】採用担当 〜残業月5〜10時間/フレックス可/半導体後工程専業メーカー〜【エージェントサービス求人】
人事
東京オフィス 住所:東京都港区芝公園2…
300万円〜549万円
正社員
〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■業務内容: 半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにおいて、採用業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・採用に関する日程調整 ・エージェント様とのコミュニケーションや折衝 ・面接の実施とスクリーニング ・経営層への採用レポートと戦略の立案 ・採用に関する市場調査 ・採用オペレーションの実施と改善企画の提案 ■組織構成: 人事課は11名配属 (福岡4、東京3、熊本2、岩手(北上)1、大分(臼杵)1) ■当社の特徴: 【半導体「後工程」世界2位/日本No.1】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【在宅可】人事(ITエンジニア中途採用)〜完全未経験から人事へ!/2万5千名規模の中核企業〜【エージェントサービス求人】
人事
銀座6丁目-SQUARE 住所:東京都…
400万円〜499万円
正社員
【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎/面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施!】 ■業務内容: IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 ■業務詳細: エンジニア採用にまつわる、母集団形成〜入社まで一連の業務をご担当いただきます。 <具体的には> ◎母集団形成、とりまとめ(各現場への採用要件の確認・ヒアリング、採用準備) ◎求人作成・管理 ◎転職エージェント等、リクルート会社との折衝・連携・調整 ◎採用プロモーション活動支援 ◎ダイレクトスカウト活動 ◎選考活動(書類審査、一次面接、二次面接) ◎内定後フォロー(カジュアル面談調整、入社ガイダンスの案内、入社当日の受入) ◎KGI、KPIの管理、分析、対策 ■ポジションの魅力: 2022年1月に立ち上がった新組織で、現在5名での組織構成となりますので 様々なトライ&エラーを繰り返しながらチャレンジをし続けられると共に、専門性も身に着けられるポジションです。また、自分の意見を反映しやすく、組織一眼となって採用活動に携わることが出来ます。 ■身につくスキル: ・中途採用市場における様々な採用手法 ・今後益々需要のある、専門的なIT知識、業界トレンド ・数値や市場分析力 ・対人スキル ※訴求、傾聴、信頼関係構築など ・内外における調整及び折衝力 ■キャリアステップ: ・採用部署内におけるキャリアアップ※役職、ポジションアップ ・他部署異動によるキャリアアップ※人事労務、アドバイザー、営業など ■募集背景: 事業拡大・採用人数増加に伴う増員採用です。当社のSIer部門をスケールさせていく為、また、新規事業を含めて更なる成長を実現する為、経営上重要な「採用」をともに担っていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タダノ
【香川】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
香川県高松市新田町甲34番地 琴電志度…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・制度変更 ・採用業務 ・教育・研修 ・海外人事 ■求人背景 同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。 それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社WITHホールディングス
【池袋/リモート可】人事労務◆IPO準備中/保育所・学童保育を展開/年休126日・住宅手当有【エージェントサービス求人】
人事
池袋オフィス 住所:東京都豊島区西池袋…
500万円〜649万円
正社員
【選ばれる保育園づくりを実施/80施設近い保育所・学童保育を運営/社会貢献性の高い企業/リモート可・年休126日(土日祝)/退職金等、手当も充実】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や勤怠周りからお任せします。 ■業務内容: ・給与計算(給与/賞与/年末調整)※計算自体はアウトソース ・人事情報、マイナンバーの精査・登録 ・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ・保育園への確認、問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやり取り ・証明書類の作成 ・その他人事労務に係る業務全般 ■業務のポイント: ・グループ会社が複数あり、各会社ごとにチームが分かれています。担当する会社の人事業務全般(給与計算や社会保険手続き等)をお任せします。 ・各グループ会社には人事機能がないため、現場の勤怠情報を直接集計します。給与計算はアウトソースですが修正やダブルチェック業務が発生します。他、入退社や、各園からの問い合わせ対応も行います。 ・ご担当を予定しているグループ会社は1500名近く在籍しています。 ■使用システム:ジンジャー/勤次郎 ■組織:正社員10名が在籍しており、男女比は半々です。平均年齢は40歳前後で人柄的には穏やかな方が多いです。保育業界未経験者がほとんどです。 ■評価:コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴: ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しており、IPO準備を進めています。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休126日あり有休もとりやすい環境です。育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KPGHOTEL&RESORT
採用担当
人事・総務・労務・法務
静岡県熱海市桃山町18-42
271万円〜
正社員
転勤なしの正社員募集/家電付き単身寮完備の採用担当スタッフ募集! 私どもはカトープレジャーグループの 一員として、熱海・箱根地区を中心に 「ふふ 熱海」をはじめとした SMALL LUXURY RESORTを運営しております。 1962年に設立したカトープレジャーグループは 「日本のレジャーをもっと楽しく!」 をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』の ブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に 亘る事業を行うトータル プロデュースカンパニーです。 【仕事内容】 採用担当募集! “ふふ”を中心とした SMALL LUXURY RESORT 12施設の採用業務です。 お客様に寄り添うホスピタリティを 大切にしていますので 「同じ想いを持つ人材の採用」 業務から“ふふ”を一緒に創りあげ 成長していけるメンバーを募集します。 ●採用業務 ●応募者対応 ●面接設定 ●データ入力/書類作成 ●説明会・面接会サポート ●求人票作成 ●採用ツール作成 ●入退社手続き ●入退寮対応 など 他部署との横の連携も多く、「人」に 関わる業務のため、デスクワークだけでなく 円滑なコミュニケーションをとれる方に 向いたお仕事です。 【こんな方活躍中】 ●労務知識のある方 ●採用経験者 ●ホテル業界経験 多彩なキャリアパス ●カトープレジャーグループの幅広い事業を 活かした「キャリアチャレンジ制度」で、 事業所を越えた業態、職種への異動が 可能です キャリアアップサポート 様々なキャリアアップコンテンツを 用意しています ●全国の『ふふ』スタッフが集まり 『ふふ』らしさを追求するワークショップ ●入社時導入研修 ●SMALL LUXURY RESORT を巡るクロストレーニング ●海外スタッフ向け日本語研修 ●100種以上あるe-Learning コンテンツ 女性の活躍を応援 ●産休、育休取得者多数 ●子育てと両立しながら女性が 働きやすい環境を整備
日本住宅株式会社
内部監査(課長~次長)
人事・総務・法務系その他
東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…
650万円〜800万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 建築請負業における内部監査全般 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案 【組織構成】 内部監査室 現状1名
合同会社DMM.com
【SK】【未経験歓迎】事業部人事 ※DMMの安定した財政基盤/フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
450万円〜799万円
正社員
〜60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス〜 ■仕事内容 このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、 未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 <業務一例> ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案 労務トラブル一次対応 組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 人員計画の立案および調達支援 関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 変更の範囲:本文参照
株式会社ホワイトプラス
経営管理マネージャー(候補) ※フレックスタイム制あり
人事、経理、財務
東京都品川区西五反田7-20-9 KD…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経理業務を中心に日常業務から決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域を広げていただき経営管理グループのマネジメントに携わっていただきます。 ご志向に合わせてタイミングが合えば事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務まで担当することが可能です。将来的に管理部門の管理職を目指したいという方であれば、現時点では経理領域以外の経験はなくても可です。実務を通して管理部門全体の経験をつむことが可能です。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) ・労務領域(給与計算等チェック) ・法務領域のフロー構築及び運用(法務担当と連携) ・部門予算策定 ・監査役協議会の運営 ・株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ・内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 ・会社の諸規程の整備、運用 ・メンバーマネジメント ・その他都度発生する非定常業務の対応(移転、危機管理対応など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般