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検索結果: 15,544件(14401〜14420件を表示)

カナデビア株式会社（旧日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場機械メーカー／年収640万～900万円

人事、総務

大阪市（Osaka Metro中央線コ…

￥

600万円〜900万円

正社員

■配属先部門の担う役割事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿優秀かつ多様な人材の確保

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み＆年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス！

人事

千葉県船橋市藤原船橋法典駅からバス1…

￥

300万円〜450万円

正社員

完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート・労務・総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて）・社内研修の企画・運営サポート・外出(大学・ハローワーク等／月1～3回程／社有車使用)　他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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人事総務職（採用・教育）

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

￥

450万円〜600万円

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当）・社内イベントの企画運営・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

大手ケーブルテレビ運営会社（丸の内）の調達・購買・物流管理◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都千代田区

￥

450万円〜700万円

正社員

（仕事内容）当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。【業務】調達業務や物流管理業務に関連した企画業務要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務【商材】放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 ※変更の範囲：会社の定める業務

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住宅情報サービスを展開する企業での人事マネージャ候補

人事、一般事務

東京都->港区

￥

600万円〜800万円

正社員

店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般（メインミッション）・採用計画の立案・母集団形成、媒体選定・運用・面談・面接の実施・採用プロセスの改善提案・実行・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備・採用広報（SNSやイベント等） ※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも　関わることが可能です。＜求人のお勧めポイント＞【株式会社くふう住まいについて】不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。【募集背景】当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。現在、静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。2024年初には 6店舗だったところから、1年強で10店舗を新規出店し、今後4年で100店舗の展開を目指しています。この急成長に伴い、採用体制の強化は経営の重要課題となっています。今回、事業拡大の中核となる中途採用業務全般に加え、採用体制の整備や仕組みづくりにも意欲的に挑戦していただけるリクルーターを募集します。

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経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山

人事

東京都->目黒区 ◆本社東急東横線「…

￥

250万円〜600万円

正社員

・人事管理業務全般・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等・労務管理業務・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した日本のエレガンスを代表するメゾン「jun ashida（ジュンアシダ）」現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA（タエアシダ）」初のメンズコレクションを発表しました。高品質なモノづくりという伝統を守りながら最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

人事（主任～課長クラス）

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

￥

400万円〜700万円

正社員

人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など

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【自社運営のゲームに携われます】人事採用担当【キャリア採用】

人事

【雇入れ直後】東京都目黒区内のスタジ…

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450万円〜650万円

正社員

事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。【採用業務】・採用要件定義、求人反映・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【そのほか】・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの　バックオフィス業務を担当することも可能ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。

株式会社サイボウ

採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市

人事、総務

本社：さいたま市（東武アーバンパーク…

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450万円〜600万円

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。【業務内容】 <1>採用業務　[中途採用] 　・人材紹介企業への求人票・応募者対応　・ダイレクトリクルーティングでの採用　・面接日程調整、テスト対応　・障害者雇用活動　 [新卒採用] 　・高専、専門学校、大学訪問　・求人、広報活動　・各種会社説明会 <2>総務業務　・入社に伴う付帯業務　・入社手続き　・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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管理本部長補佐/土日休み・リモートワークOK ・転勤なし＠中央区

人事

本社（東京都中央区）最寄駅：「日本橋…

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700万円〜1000万円

正社員

1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプランまずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。

キャリアリンク株式会社

【採用担当（一般／東京）】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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350万円〜600万円

正社員

求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。【仕事内容】採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！【仕事のやりがい】当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。【働きやすく、モチベーションも保てる環境】従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

シンカ株式会社

【福岡】採用アシスタント　※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県福岡市南区清水2-15-18※早…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】入社後は採用アシスタントとして先輩採用担当とマンツーで採用業務にあたり、面接や採用に関する実務・スキルをイチからレクチャーしていきます。【職務詳細】 ●エントリー対応 ●面接日程の設定 ●各地での面接対応 ●事業部責任者と採用ニーズ打合せ ●広告媒体管理 ●各業者との打合せ ●会議資料や提案資料の作成 ●入社した社員のフォロー　など＜キャリアパス＞ゆくゆくは採用担当として独り立ちし、シンカグループ全体の採用に携わることができます。企業拡大フェーズにある同社にとって非常に重要な役割となる人事業務を未経験から始めることができ、成長とご自身の適性に合わせて教育や制度づくりなど業務範囲を広げていただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収～ 650万円】■仙台、角田　　

人事

角田ITP（宮城県角田市小坂上小坂1番…

￥

400万円〜700万円

正社員

■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します　適正に合わせて担当業務は相談可能です　部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】・福利厚生関係業務全般・社員面談・産育休対応・休職者カウンセリング対応・復帰面談・年末調整や住民税業務・社会保険、労働保険の諸手続き・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア　面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します　業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください　若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります

非公開

【経理総務担当】年収450～600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業

人事、経理、財務

大阪市中央区（JR各線　大阪駅、各路線…

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450万円〜600万円

正社員

＊製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。〔具体的には〕・経理総務担当者の補助　　仕訳伝票の起票、データ入力等　　売掛入金の管理、買掛支払と管理等　　公官庁への届出書作成等・営業事務の補助　　商品の受注・発注、電話、来客の応対等【ポイント！】＊取引先は大手製鉄メーカーが中心で、ＢtoBマーケティングの会社です。＊創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。＊安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。

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プロダクトオーナー候補（採用支援事業部）

人事

港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森…

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450万円〜500万円

正社員

■業務内容目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ▽イベントの企画学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など ▽目標達成に向けた戦略設計決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル(メルマガ/Facebook/SNSなど)を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事をどのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。 ▽戦略の実行実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを回します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■マーケティング業務以外にも、下記のような様々な業務に挑戦し、プロダクトオーナー候補として経験値を積み上げ、将来、事業を牽引する方になっていただきたいと考えています。 ▽ミキワメマーケティング(メディア/スカウト機能)のカスタマーサクセス担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーションを実施し、出したい結果が出せるようにサポートをします。また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。 ▽イベントの運営当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたっていただきます。改善も繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善 ■キャリアパス事例必ずしも下記の流れでキャリアを進めるわけではありません。社員一人ひとりの意思を尊重して決めていきますので、目安としてご参考ください。 ▽新卒入社Oさん(2018年入社) 営業、マーケティング、新規事業、コンサル、自社採用→新規事業責任者 ▽中途入社Tさん(2021年入社) 少人数座談会の集客・企業様主催イベントの集客→プロダクトオーナー【変更の範囲：会社の定める業務】

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倉敷市玉島／大手企業の人事労務／転勤なし／年間休日120日以上／高分子技術による開発製品で業績好調な大手化学メーカー

人事、総務

岡山県倉敷市玉島

￥

400万円〜600万円

正社員

人事業務（採用・労務管理）に従事いただきます。【具体的に】 ≪人事関係≫ ■新卒・中途採用・新卒採用関連（説明会の運営・対応・採用スケジュール管理）・面接の日程調整適性検査（試験）手配・入社後の研修対応（調整・企画・運営）・中途採用の書類選考・適性検査・面接対応（日程調整等）人事処遇制度の運用。 ≪労務管理≫ ■給与計算事務・勤怠管理　本社他部署との連携した取り組みの企画運用。 ≪その他業務≫ ■総務部の所属となりますので、総務の方の業務を手伝ったりすることも　あります。【職場について】 ■人事労務を担当している方は7名です。男性5人、女性2人となっております。

財閥系大手システム会社

【メガバンク系システム会社】人事業務担当（人材育成・企画担当）

人事、総務

東京都品川区

￥

600万円〜900万円

正社員

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。【具体業務】事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。

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【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案　など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内・中途媒体5社程度・新卒媒体3社程度・人材紹介会社50社以上・適性検査ミキワメ・自社開発リファレンスチェック・ジンジャー

中堅警備会社

急募！中堅警備会社です　人事（採用）事務職◆土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京

￥

200万円〜250万円

正社員

人事（採用)職でのおおよそ以下の業務：１．採用職　当初は補佐的業務　　習得状況に応じて、採用業務に移行

株式会社ジョア

【経営管理グループ長候補/岡山　南区】　女性向けユニフォームメーカーで、経営管理グループ長候補を募集

人事

岡山県　岡山市　南区備中箕島駅下車　…

￥

450万円〜550万円

正社員

【業務内容】・月次決算、次年決算・予算実績管理・入出金管理・税理士対応・勤怠管理・給与計算・社会保険、雇用保険関係・採用業務、入退社手続き・社内インフラ整備、施設運営委管理・社内システムの運用管理・対外的な対応、交渉などバックオフィス部門（経営管理グループ）の長として、グループの取りまとめだけでなく、会社の要として社内の調整業務等をお任せします。グループ長1名、総務1名、経理2名

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