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株式会社ＦＬＵＸ
【フレックス可】HRコンサルタント（マネージャー候補）◆"AI×人材紹介"による経営課題解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…
1000万円〜1000万円
正社員
【大手ブティック、外資系出身のHRコンサルタントが多数在籍／高水準のインセンティブ支給制度あり／DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／ForbesJAPAN「JAPAN’sCLOUD20」選出実績あり／累計資金調達100億円の安定基盤／フレックス勤務可】 HRコンサルタントマネージャーとして、部下のマネジメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ -新規のクライアント企業の開拓 -既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング -ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 -転職希望者との面談、キャリアカウンセリング -クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 -転職希望者の入社後のフォロー -ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> -チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 -チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ -プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 ■ポジションの魅力： ・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。 ・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
ソースネクスト株式会社
【東京：リモート】人事（リーダー）※中途採用業務 ※年収800万円以上
人事
東京都港区赤坂1-14-14 第35興…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 中途採用業務を担当していただきます。 採用計画の立案から、採用手法の設計など上流の業務から携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画の立案 ・採用手法の設計 ・エージェント対応 ・スカウト送信 ・書類選考および一次面接対応 ・候補者のアトラクト～クロージング 【本ポジションの魅力】 ・まずは採用業務を担当いただきますが、他の人事領域にもチャレンジいただけます。 ・CHROとの距離感も近く、経営とも密接に連携していただきます。 ■配属部門名：人事ディビジョン ■人員構成；CHRO、マネージャー1名、メンバー2名 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
レバレジーズ株式会社
【東京】営業オープンポジション／マネジメント候補※裁量＆スピード◎年商千億規模/完全独立資本経営【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-…
600万円〜899万円
正社員
〜適性・希望でポジションを打診！年間10以上の新規事業創出！0→1に関われる機会多数/若手を重要なポジション抜擢する独立資本経営〜 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破しました。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入へ。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 レバレジーズの平均年齢は約27歳。新卒においては700名近い採用を実施中。リーダーは20〜30代が中心となり、最短2ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。 【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織を採用しています。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署にて、営業職としてアサインいたします。 【レバテック】ITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しており、フリーランスのマッチング／転職支援サービスにアサイン想定です。 【レバウェル】医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。人材紹介・派遣サービスにアサインとなります。 【HRTech】HRtech領域のSaaS事業です。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与します。 【コンサルティング事業】事業会社発のITコンサルティングのポジションへのアサインとなります。 ■キャリア・身につくスキル 当社のリーダー抜擢平均は入社後2.2年。 そして組織や営業フロー改善、教育等の企画業務や、マーケ、採用、システム系の業務等幅広いキャリア選択肢があります。 ※社内スカウトや自己応募などで、面談に挑戦ができ、自ら新たなキャリアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ライズフォース
キャリアアドバイザー※医師専任の人材紹介◆前年度離職率０％！／年休129日／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都大田区蒲田3-23-…
400万円〜649万円
正社員
◆医療業界出身者歓迎！人材不足が深刻化している医療業界へ貢献！◆ ＼おすすめポイント／ ★前年度離職率０％！新規事業拡大中！ ★年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！ ★働きやすい環境づくりに力を入れる企業 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、2023年1月より医師専任の人材紹介業をスタートさせました。一緒に新規事業を盛り上げていきましょう！ ■業務内容： ◇医師専任の人材紹介 ・各医療施設からの求人の開拓 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案） ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思 ◇決定支援や就業後のアフターフォロー ・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただ きたいと考えています。 ◆当社ではクライアント（医療施設）と求職者の双方を一人のアドバイザーが担当する一気通貫制を採用しています。クライアントと求職者の双方に満足度の高いサービスを提供しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい： 医師の転職を支援することにより、医師のキャリアサポートだけでなく人材不足が深刻化している医療業界へも貢献することができます。 ■配属組織： 営業本部人財紹介事業グループ 医療業界経験者であれば、医療業界の知識と経験を活かせます。 キャリアパスとしては、営業部門幹部が目指せます。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ヒロソフィー
採用（アシスタント） ※転勤なし
人事、一般事務
東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 インバウンド向けに化粧品販売を手掛ける同社。コロナ禍以降V字回復をし、右肩上がりで業績拡大しており、現在約80店舗での取り扱いがあります。2025年4月までには100店舗での展開予定です。 業績が良好に伸び続けている中、同社の未来を一緒に築いていける仲間を増員したいという想いから、今回、販売員の採用ポジションを募集します。 【職務詳細】 ・採用サポート業務 書類選考がメインとなります。 ■特徴： ・人事ポジションは4名が在籍中です。 ・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。 ・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。 ・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ※販売員の実働に合わせるため、土日祝での出勤があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電脳交通
【徳島：リモート】人事担当（採用・人材開発）（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます！ 【職務詳細】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得られる経験 ・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーシン（本社：北海道）
【北海道】人事労務 ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ■給与計算(対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど 【魅力】 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていけるのが同社の魅力です。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フリークアウト・ホールディングス
人事／採用担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビスホールディングス
労務担当（給与業務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
400万円〜500万円
正社員
【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンサルリンク
【大阪】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 【求める人物像】 全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【神奈川】人事コンサルタント ※ポテンシャル
組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社wevnal
採用責任者候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの 企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとして ご活躍いただくことを期待されるポストです。 また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途） ・管理指標の策定と進捗管理 ・選考ディレクションと対応（書類選考・面談・面接・クロージングプラン） ・運用プロセス改善 ■評価業務 ・目標設定の管理（作成依頼～登録） ・評価の管理（評価回収～評価FB） ・会議開催と運営 ・管理ツール等のインフラ整備 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社ワンキャリア
【渋谷】キャリアアドバイザー◆新規事業ワンキャリア新卒紹介の立ち上げ／グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…
400万円〜799万円
正社員
【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業／これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜 ■業務概要： 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げをお任せします。 キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア形成をサポートする仕事を担当していただきます。 キャリアアドバイザーは、個々の学生のキャリアプランニングやキャリア相談に応じ、 企業への就職を支援する重要なポジションです。 ■具体的な業務： ・学生のキャリア相談/企業紹介対応 ・企業との定例MTG ・学生のキャリアプランの策定とフォローアップ ・学生の就職支援（内定承諾/入社まで伴走いただきます） ■組織構成： 現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。 0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています ■やりがい： ・これまでのキャリアアドバイザーの仕事のやり方を変革させるチャレンジになります。 ・企業からもらった情報だけでなく、第三者の学生のクチコミデータを活用したご紹介が可能になります。 ・学生の納得いく意思決定を自身のサポートとデータを活用した支援の双方で行うことができます。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務
日鉄ソリューションズ株式会社
【東京：リモート】人事・採用担当 ※土日祝休み
人事
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 東京…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事・採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用に関する業務全般 ・採用戦略企画 ・母集団形成 ・選考運営 ・入社手続き ・キャリア入社後のオンボーディング 入社後は、社内部門や人材紹介会社の担当者として、同社の事業内容や採用プロセスを理解することから始めていただきます。 チームにはキャリア入社したメンバーが多数在籍しており、豊富な受入経験を活かして立ち上がりをサポートします。 担当する施策や専門領域がメンバー毎に設定されているため着実に専門性を高めながら、担当領域のローテーションを通じてキャリア採用業務全般を経験していくことができます。 採用手法は常に進化しており、新しいアイディアを試すことを大切にしています。新しい施策を企画し、関係者と協力して推進していただきます。 ■働き方：週3日程度リモート勤務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
【山梨】人事総務（北杜市） ※フレックスタイム制あり
人事、総務
山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 組織運営、管理部門の中核を担う人事総務グループの一員で以下を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事／労務管理（採用／社保手続き／勤怠／安全衛生） ・就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ・採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ・総務、法務、ガバナンス、契約管理?等 ■同社の特徴： 2007年8月にJSRグループ企業として発足した同社。 JSRグループが誇る超微細コーティング技術や新素材の開発力、ワールドワイドに広がるネットワークという優位性を活かして、革新的な蓄電デバイスであるLICの開発・製造・販売を手がけています。 その開発および製造拠点として2008年11月に本社山梨工場を竣工させました。商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設です。 LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受けており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 セルム
【大阪】コンサルティング営業（大手企業向け）※リーダー候補／東証スタンダード市場上場／年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区大…
800万円〜1000万円
正社員
＼経営に不可欠なパートナー！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業です！ ■概要： 当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 1人あたり平均大手4〜5社程度でで1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。 ※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。 ■業務詳細： ◎抽出した課題を解決する仮説〜施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。 ■組織構成/入社後について： 関西支社には2つのグループがあり、合計20名程度の組織となっています。入社後は3か月〜半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 変更の範囲：本文参照
株式会社スマートエナジー
人事（労務・採用） ※転勤なし
人事
東京都港区西新橋 1-18-17 明産…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。 ■労務関係：社会保険関係手続き・給与計算 ┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。 ・規則整備 ・勤怠関係 ・労使関係管理 ・福利厚生 ┗現在、IPO 準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。 ■採用・育成関係：採用戦略・人財育成計画を思考し PDCA を回しながら取り組んでいただきます。 ・採用戦略の策定・運用：新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回していただきます。 ・人財育成計画の策定・運用：一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用していただきます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本スキルプロバイダ株式会社
【東京/両国】人材紹介営業〜RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-…
450万円〜649万円
正社員
【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅〜徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳〜34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
みらいコンサルティング株式会社
【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）
組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム
人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京千代田区麹町
650万円〜1100万円
正社員
・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援
