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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど）.

人事

大阪府高槻市転勤＞当面なし敷地内喫…

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600万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策）・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策に基づく技術スキルを中心とした研修体系の整備・運用、研修などの企画立案、設計、運用、改善・e-learning、オンライン研修等の運営、実施・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託・研修受講者のフォローアップ（面談等）・研修経費の予実管理・インターンシップカリキュラムの技術サポート・その他社外活動（ESIP：組込みシステム産業振興機構など）

日東紡績株式会社

【半蔵門/在宅可】人事（給与社保）※リーダー候補/システムのリプレイス等お任せ/プライム上場化学企業【エージェントサービス求人】

人事

東京本部住所：東京都千代田区麹町2−…

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500万円〜899万円

正社員

〜『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー／年休123日／在宅月10日可能・残業20時間程度・育児との両立◎／システムリプレイスPJもあり〜 ■業務内容入社後、主としては給与計算、社会保険手続き等をご担当いただき、システムリプレイスのプロジェクトに参画いただくことことも想定しております。 ◆具体的な業務としては下記の通りです。・給与計算・社会保険関連・勤怠管理・福利厚生関連・入社、退職の手続き・人事関連システムの運用、リプレイス ■組織構成人事部全体には約21名が在籍しており、３つのグループ(課)に分かれ運営しています。今回は業務グループへの配属となります。１.業務グループ（給与計算・社会保険手続き等）　課長：1名　スタッフ：7名　※年齢構成としては30代〜50代の社員が多いです。２.人材開発グループ（採用・教育）３.人事グループ（労務・制度系）入社後まず2〜3年は給与計算・社会保険手続き等をお任せし、業務グループのリーダー候補としてグループを牽引いただく想定です。定期的なジョブローテーションがございますので、将来的には人事領域の中でも業務の幅を広げることも可能です。 ■当社について ◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。 ◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー１を目指しています。 ◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

中央運輸株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】人事＜採用・教育・制度・広報等＞創業70年以上／医療品の輸送で社会貢献◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験や第二新卒の方も歓迎！人事スタッフ募集／未経験からでも採用・教育・広報など幅広いスキルが身につく！／残業月20時間以下・年休120日以上／福利厚生◎】【はじめに】医薬品輸送などを行う当社にて、今回は人事スタッフを募集いたします。OJT形式で先輩社員が丁寧に教えますので、第二新卒や既卒の方・微経験も大歓迎です！これから人事としてスキルアップしたい方からのご応募お待ちしております！【業務内容】入社後は下記業務を徐々にお任せいたします。全てを1人で担うわけではないためご安心ください！ ■新卒・中途採用（面接／媒体選定／運用・管理／学校訪問／イベント出展） ■教育（講師対応／外部研修選定／研修企画・運用） ■面談（フォロー面談談等） ■制度企画・改定・構築・運用 ■広報（HP・SNS・メディア） ■雇用契約・更新手続き ■その他（人事発令／社員評価運用など）【ポジションの魅力】 ■微経験からでも挑戦可能！第二新卒・既卒・微経験でご応募いただけます！採用や教育などだけでなく、ゆくゆくは広報など総務として幅広く経験を積んでいただくことが可能です！ ■働き方◎ 残業は平均月20時間以下・年間休日120日以上・土日祝休みでプライベートと両立を叶えやすい環境です！ ■業界安定性創業70年以上で大手製薬メーカー様とも多数取引がございます。現在も事業拡大を続けておりニーズも増えているため、安定性・成長性がございます。【当社について】創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています。医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けていきます。社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することが可能です。どんな時でも社会に求められる医薬品。安定の医薬品物流会社で一緒に働きませんか� 変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【人事・給与】アウトソーシング（リーダー候補）◆MUFGグループ／フレックス・住宅可【エージェントサービス求人】

人事

東京ビジネスセンター住所：東京都江東…

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500万円〜899万円

正社員

〜MUFGグループの広報担当として活躍／週2日程度リモート可能〜 ●金融最大手MUFGグループの広報としてキャリアアップにつながる ●住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務概要： 2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、運用業務を担当していただきます。リーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：・本組織では数千人規模の月例給与・年末調整・福利厚生業務など各計算処理の実運用をチーム毎に行っています。・入社後は数社担当しながらサービス理解を深め、将来的には複数チームをまとめ、実務担当者に対する作業指示等のマネジメントを担当、運用設計・業務設計等お客様への提案業務をお任せする予定です。 ■魅力：あらゆる企業の人事給与業務に携わることで、専門性を高め、顧客の課題に応じた業務改革を実現するスキルを身に着けていけます。入社後は実業務が中心ですが、将来的にはマネジメントや顧客へのコンサルティング活動を行っていただくことを期待しています。 ■働き方：ビジネスパートナーへの作業指示等の関係で出社勤務がメインですが、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）の利用で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力： ◇MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ◇技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。 ◇働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣｢早帰り日の設定｣等の施策を全社的に実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネオキャリア

【東京】人事労務※アクサス株式会社.

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿本…

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正社員

【具体的な業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。【具体的には…】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理　└　安全衛生委員会　└　健康診断　└　ストレスチェック・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化　└　部門内業務フローの変更　└　会社全体に対する業務フローの変更　└　ルール設計・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【募集背景】 IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」ために、事業成長の要となる人事部門を支えていただける方を募集します。

株式会社フォトン算数クラブ

【東京】人事（労務・人事企画）◆現職給与10％昇給保証／フレックス◆難関中学受験向け人気学習塾【エージェントサービス求人】

人事

1＞ルミオン算数クラブ日本橋教室 …

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450万円〜499万円

正社員

【前職10％昇給保証】塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給35万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎ ■概要：都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社にて人事業務全般(採用業務以外の労務や人事企画等)をご担当いただきます。・勤怠管理（残業・有給休暇等の管理）・提携している社労士と連携し、給与データチェックや入退社手続き・新入社員研修の企画・実施・就業規則や各種規定の整備・安全衛生管理（ストレスチェックなど）・人事評価制度の設計・改善　・昇進・昇格の運用管理・社員との面談対応・組織の課題抽出と施策立案・社内コミュニケーション活性化施策（社内イベントの運営など） ■組織構成：バックオフィス担当は30代女性1名が担当しています。人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーが揃っています。重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。全員優秀で接しやすい人ばかりですので安心してご応募いただければと存じます。 ■魅力：・裁量を持ってお仕事できるので、自分の工夫次第で色々な取り組みができ、自分自身の成長やスキルアップに繋がります。・目立った活躍をしていた人や優れたアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の頑張りやアイデアを大切にしています。・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い事業内容です。・毎年塾生の8割以上が御三家・早慶以上合格という高実績で対面教室希望者もオンライン教室受講者も急増中の勢いのある会社です。 ■働く環境：・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う ■マネージャー業務 - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ■プロダクト業務 - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ■その他　事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キューボウ

【福岡／久留米市】労務・人事◆年休125日◆安心して働ける環境◆福利厚生◎ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県久留米市合川町422…

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300万円〜549万円

正社員

〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎／社員満足度の高い長く働きやすい環境〜 ■業務内容：・当社の労務、人事業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・社会保険手続・勤怠管理・給与計算・福利厚生業務・安全衛生管理・新卒中途採用業務・イベント補助・その他労務管理全般 ■配属部署について：・5人（男性２／女性３）が所属しています。 ■当社の魅力： ◇2024年4月より、完全週休2日制へ移行しました。「仕事以外も楽しんでほしい。これからも安心して働いてほしい」という代表の想いが背景にあり、頑張る社員に応える会社です。変更の範囲：本文参照

木村情報技術株式会社

【佐賀市】人事採用担当 (新卒・中途) ◆転勤無／年休125日／17期連続黒字の成長企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1 …

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350万円〜699万円

正社員

◆◇17期連続黒字の成長企業／幅広い業務経験でスキルアップ／年間休日125日（土日祝休）◇◆ ■採用背景：〜組織拡大による人事採用担当者の募集〜当社は人工知能(AI)活用事業および人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。組織拡大に伴い、新たに人事採用担当者を募集します。 ■業務内容：新卒・中途採用の戦略立案からイベントの運営、面接、内定フォローまで採用に関する一連の業務をお任せ致します。人材を通じて企業成長を担う部署になりますので、大きなやりがいを実感できます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・母集団形成〜入社確定まで年間採用計画の立案・募集部署からの要件ヒアリング、求人票の作成、求人媒体の選定・求人媒体の写真や動画等の素材の準備・手配・会社説明会等のイベントの運営（企画立案・手配・運用・会社紹介プレゼン）・応募者対応（選考日程の調整・面接）・電話・メール対応・学校訪問 ※会社説明会等へ出展の為、東京等への県外出張もあります。 ■入社後の流れ：入社後1〜3ヵ月程度は、先輩社員のOJTのもとで一緒に仕事を進めていきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。社員同士コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。 ■組織構成：管理本部人事部採用チーム／男性2名、女性4名チーム内では協力し合って仕事に取り組んでおり、幅広い業務経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■当社の特徴：【ワークライフバランスを整えられる環境】年間休日125日、土日祝休と働きやすい環境が整っています。【17期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業および人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する17期連続黒字の成長企業です。【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クエスト

【人事労務】東証スタンダード上場の独立系IT企業／リモート可／勤怠・給与・社保・制度設計等【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・設立以来黒字無借金経営／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容：当社人事部門にて採用以外に関する下記業務をご経験に応じてお任せします。・勤怠管理・給与処理・社会保険業務・入退社関連手続き・人事諸制度の設計、導入、運用・諸規則／規程の見直し・社員からの問い合わせ対応・法令改正時の対応 ※将来的には様々な業務に携わっていただき、リーダーを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境：・現在７名のチームで業務を行っております。様々な経験、スキルを持ったメンバーとともに様々な実務経験を通じて必要な知識・スキルを身に着けることができ、着実にステップアップできる環境です。・残業は月20〜30時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。・女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を最高評価を取得。今後も性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。 ■入社後のキャリアプラン：半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。 ■企業の特色： ◎独立系IT企業創業より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、かつ90％がプライム案件となります。 ◎人を大切に考えている温かい会社当社は「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。また時短勤務制度が充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STUDIO ARC

【大阪/堺】人事◆未経験可◆アルバイト採用からお任せ◆転勤なし/全国展開のフォトスタジオ/服装自由【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府堺市北区百舌鳥梅町3…

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300万円〜399万円

正社員

〜全国25店舗展開するフォトスタジオ〜ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店！自分でシフト調整可/有給取得率は97.6％！月平均残業:15h程度 ■業務内容フォトスタジオを全国26店舗展開している当社にて採用、労務業務をお任せいたします。ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々に他の業務にも慣れていただきます。＜入社後まずお任せすること＞3か月ほどで徐々に慣れていただきます。アルバイト採用業務・面接調整・面接対応・クロージング・入社案内　など＜ゆくゆくお任せしたいこと＞幅広い採用経験を積むことが可能です。・採用業務（新卒・中途・アルバイト・障碍者雇用）※年間新卒採用数：30名程度・求人票作成・エージェント折衝・大学訪問・合同説明会、インターンの企画・運営 ※現在上記を4名体制で行っており、分担して進めていく形になりますのでご安心ください。 ■働き方・有給取得率は97.6％！長期有給取得を推奨しており、5日以上まとめて取得することが可能です。・月の平均残業：15時間・シフト制：シフトは自分で決めれるため働く日・時間を自分で調整できます。ある日は長く働いて、ある日は15時に終わりプライベートの時間に当てる等、ご自身にあった働き方が可能です。前月の20日までに次月のシフトが確定し、勤務3日前までシフトを変更できます。 ■当ポジションの魅力・未経験から人事職にチャレンジすることが可能です。・将来的には、採用に関しては一気通貫して担当することができ、採用計画立案などもしていただきたいと思っております。・アルバイト・新卒・中途・障碍者雇用など様々な領域の採用に携わることができ、採用のスペシャリストを目指せます。 ■人事考課制度・当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。・人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。・何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

石坂産業株式会社

【埼玉／ふじみ野】人事／労務＜未経験歓迎＞社員の働きやすさを追求◎創業50年以上の地元優良企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富15…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験から人事としてのキャリア形成が可能／多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」を実現／社会貢献性の高い事業展開／地域密着の優良企業〜 ■業務内容：石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理などの労務事務をメインでご担当いただきます。労務に関する専門的な知識や経験がなくても、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください. 再資源化プラントから三富今昔村まで、多様な部署で働く多様な社員の「働きやすさ」に直結するお仕事です。 ■具体的には： ◇勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業・休日等の申請内容の確認） ◇健康診断の手続き ◇管理・各種社会保険手続き全般 ◇社員からの問合せ対応（外線／内線、メール、対面） ◇その他人事関連業務全般 ■社風： ◇業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。フロア全体が明るい雰囲気となり、女性が多く在籍する環境となります。 ◇「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。 ■働く環境： ◇環境保全に取り組むと同時に、当社では、働く従業員にもやさしい環境づくりを目指しています。22時以降の深夜残業や休日出勤は原則禁止。 ◇国籍、ハンディキャップ、年齢、性別を超えた社員が多く在籍するなか、一人ひとりのウェルビーイングに繋がる制度を積極的に取り入れています。 ■福利厚生について：〜嬉しい昼食支援制度あり〜社員向けのお弁当販売施設「しあわせキッチン」にて、1食300円〜昼食をご購入いただくことが可能です。ご利用いただくことで毎日お昼を用意する必要がなく、家事の負担が減らせるのも魅力です。お煙草を吸われない方であれば、なんと毎月3食分無料です。プライベートとのバランスの中で無理なく働きたい方にもオススメです。 ■当社について：私たち石坂産業は、産業廃棄物の中間処理事業を通して、すべての廃棄物を資源化する取り組みを行っています。減量化・再資源化率は98%。100%達成を目指し、プラントに隣接された里山施設「三富今昔村」では、五感を介した体験を通じて、訪れた方々に環境問題について考えるきっかけを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

倉敷レーザー株式会社

【倉敷市/未経験歓迎】人事総務（採用、総務事務等）担当／月平均残業15時間程度／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂20…

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300万円〜499万円

正社員

〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカー！〜 ■概要：当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務入社後は、当社の採用業務（新卒・中途）、総務事務をメインにお仕事をお任せしますが、現専任担当が在籍しておりますので、OJTで仕事を教わりながら、全体感について学んでいただきます。また、当社の管理部門は、財務・経理・人事・システム部門に分かれており、総務業務については、各部署の担当が助け合いながら仕事を行っております。そのため、採用業務以外には、総務業務もお任せしていく予定です。以下業務例となります。 □人事採用業務…新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応、外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問（一部出張有）など □総務業務…社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝など ※ゆくゆくは、就業規則の研修等、労務関係のお仕事にも関わってもらいますので、未経験から人事総務の経験を積めるチャンスがございます。 ■組織構成：管理部門には幅広い年代の社員が活躍しております。入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます。 ■当社のおすすめポイント： ◎当社の強みとしては、レーザー加工機の導入コストは高く、幅広い顧客群・一定の需要を持たない企業はコスト面から参入できません。また、現在は岡山・九州に工場を構え、西日本で圧倒的地位を築いていますが、現在東北、名古屋と新工場を新設しています。特に名古屋工場は最新鋭の設備を備えた工場で、多品種大ロット生産に対応。東日本制覇の足掛かりとしています。 ◎工場内には、最新鋭レーザー加工機を逐次投入しています。保有台数でも国内有数のマシンラインナップを取り揃え、高品質で付加価値の高い製品を提供しています。また、自社システムでは見積から生産・経営まで一元管理するシステムの他、レーザー加工機の24時間無人運転システムも自社で構築しているため、圧倒的生産効率を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥガルバテックス株式会社

【川崎】人事（給与計算）◇プライム上場JFEグループ/手厚い福利厚生◎/有休取得率71.5％/【エージェントサービス求人】

人事

池上工場住所：神奈川県川崎市川崎区池…

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400万円〜499万円

正社員

【家賃補助５万5000円〜/年休118日/創業100周年/マイカー通勤可/JR川崎駅からバスで15分/有給取得率平均15.7日】 ■業務内容： JFEグループの当社にて、人事（給与計算）業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・給与計算・入退社対応含む社会保険業務 ※上記を業務をメインにお任せいたします・勤怠管理業務・年末調整・来客の対応・会議調整・管理業務(バスダイヤ管理、弁当発注、行事予定管理) ※給与計算に加えその他業務もお任せいたします ■入社後の流れ：現メンバーから業務を引き継ぎ、給与担当をお任せいたします。上長や既存メンバーからフォロー頂きな、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の魅力：・池上工場のある川崎地区は、家賃補助として独身者55,000円/月、家族80,000円/月の補助があります！・年休118日・平均有給取得率が15.7日 →実質130日以上の休暇取得が可能！仕事とプライベートが充実！・千葉県市川市には自社保有の社員寮があります！　冷暖房完備、光熱費込みで5000円〜で入れます。　市川には、自社保有の社宅もあります。・残業代は別途全額支給はもちろんのこと割増率は30％です。・仕事で汚れた作業服は会社が無料で洗濯！ ■当社について：・当社は2024年に創業100周年を迎える歴史をもち、常に世界最高の技術をもって高品質の溶融亜鉛めっき製品を専業に事業を展開しています。・溶融亜鉛めっき鋼管生産量国内トップクラスのJFEグループ会社です。・親会社のJFEスチールはJFEホールディングスの中核企業でグループ全体の売上高のうち6割強を占めており、当社も親会社を支えており安定経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FUNDINNO

採用担当.

人事

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

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550万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】 FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための採用戦略を策定し、実行します。ハイヤリングマネージャーとの要件定義から、母集団形成、日程調整オペレーションなど、一気通貫でご担当いただきます。日程調整を行うメンバーのハンドリングなどもご希望に応じてご経験できます。事業成長のためには採用が重要課題となっており、組織を牽引するハイレイヤーの採用も期待します。【具体的な業務イメージ】・エージェントリレーション含むステークホルダーとのコミュニケーション・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング・採用の要件定義からJD作成・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・HR面接/面談の実施・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における候補者のフォロー・各種媒体検討/導入・日程調整オペレーション・採用企画（面接の構造化、改善活動）

Solvvy株式会社

エキスパート職(人事採用).

人事

東京都新宿区西新宿4-33-4　住友不…

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500万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】・採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策・人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等

トゥエンティファースト株式会社

【恵比寿/残業ほぼ無し】採用担当◆ブラジル人採用を担う/ポルトガル語を活かせる/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-2…

￥

350万円〜499万円

正社員

★ポルトガル語を活かせる環境！実際にブラジル人と折衝して頂き、ポルトガル語を活かしてスキルアップできる環境です。 ★残業無し・土日祝休み。基本的に残業をしている社員はおらず、定時で帰れる環境です。 ★全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、大手企業とも多数取引有。国内外に多数のネットワークを持ち、業歴25年の培ったノウハウで高い信頼と実績がございます。 ■職務内容：・中南米の方主に日系ブラジル人を主体とした人材派遣会社である当社にて、主にブラジル人を採用するための採用業務をお任せします。求人媒体を活用した母集団の形成、各種選考のフォロー（面接の調整、実施）から、ブラジル人スタッフのビザ対応や在留資格の管理等もお任せいたします。 ■組織構成：当社には、法人顧客折衝メインの営業担当が3名、現場スタッフの管理、サポートを行う事業所管理スタッフが22名、実際に就業されているダイレクトワーカーが約400名程在籍しております。 ■日系ブラジル人について：日系ブラジル人は帰国後に母国での不動産購入や親族への仕送り等の明確な目標があり、まじめで欠勤等が非常に少ないです。残業や休日出勤等にも協力的な方多く、フォローしがいがございます。在留資格（ビザ）についても、日系2世（最長3年）、3世、それ等の配偶者（最長3年または1年）と更新可能なビザがあり就業が認められています。ビザ更新のために一時帰国しても再度日本での就業を希望するスタッフが多いです。 ■働き方：・残業無し、土日祝休み ∟基本的に定時で帰宅するメンバーがほとんどで残業はほぼ発生しません。・勤務地は基本的に東京本社ですが、事業所へ出張があります。基本的には日帰りですが、山形・新潟・鳥取の拠点の場合は宿泊出張の可能性があります。 ■当社について：当社はブラジルの採用拠点を含めて国内外に強いネットワークをもつ、人と企業のマッチングコーディネートする会社です。業歴25年に亘るノウハウの蓄積と請負先への高い信頼を構築し大手機電メーカーを中心とした一流企業様も多数請け負っております。拠点は支社を含めて全国15拠点、ブラジル現地にも2か所の拠点を持ち、安定的に求職者様を獲得できるリードにも強みがございます。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務可】◆人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

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500万円〜649万円

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。・設立より急成長・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場・手厚い福利厚生・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント・リモートワーク可能会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 男女比1:1、約半数が外国籍という多様性に富んだ当社の一員として、下記業務に従事いただきます。新入社員の育成や営業メンバーのサポートなどの幅広い業務を通じ、縁の下の力持ちとして活躍いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・新入社員向け研修の企画、運営・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価・研修全般のスケジュール管理・研修資料の作成、改善・人材育成計画の立案、実施 ■組織構成リーダー1名（30代）、メンバー1名（20代）の2名で構成されています。今後の事業拡大に向け人材育成も強化していく必要があるための増員募集です。英語での一定のコミュニケーションが可能な方であれば、研修業務未経験の方でも馴染んで頂きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★新たな出会いに溢れた環境★…現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わります。人とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです。 ★新入社員のパートナーとして成長を後押し★…新入社員サポート役として一人ひとりの成長を間近で見守り、その成功やキャリアアップを一緒に喜び合うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

【千葉】人事・総務◆三菱電機グループ／リサイクル事業会社／社会貢献性◎／マイカー通勤可／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県市川市東浜1-2-4…

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450万円〜649万円

正社員

■安定の三菱電機グループ／大手との安定取引あり／リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献◎／今後ますますの需要が見込まれるリサイクル企業／退職金制度有■ 三菱グループのリサイクル事業を展開している当社にて、人事・総務業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として活躍していただきたいと考えています。 ■業務内容・中途採用業務（面接の日程調整、応募者管理など）・研修対応・派遣社員の管理・給与、社会保険対応・福利厚生業務・コンプライアンス・総務全般 ■組織構成総務課は現在、管理部長1名、次長兼総務課長1名、総務主任1名、給与・勤怠担当1名、庶務担当1名、保安担当3名、清掃管理担当2名の9名で構成されています。男性7名、女性2名で30〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。同フロアに経理課や営業課等が設置されており、課を超えてコミュニケーションを取りながら日々業務に取り組んでいます。 ■業務について人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。将来的には人事総務のゼネラリストとして組織を牽引いただくことを期待しています。またゆくゆくは取締役会や株主総会の運営など上流の業務もお任せする予定で、よりスキルの幅を広げることができます。 ■働き方・残業月20時間程度・年間休日121日・5日以上の連続休暇取得可・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり・家族手当や退職金などその他の福利厚生も充実の内容で、安心して長く働ける制度が整っております。 ■当社の魅力 1998年の設立時から、電気製品から素材価値の高い部品や、環境に影響のある物質を含む部品や素材を中心に分解・回収を手掛けており、地球環境に優しく循環型社会の構築に貢献しています。三菱電機を始め、大手電機（電器）メーカーが出資元かつ取引先となっており、事業基盤も非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マーケットエンタープライズ

バックオフィス責任者候補／各事業所のバックオフィス業務効率化◆プライム上場の急成長企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

錦糸町支社住所：東京都墨田区江東橋2…

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400万円〜649万円

正社員

〜バックオフィスのオペレーション改善・効率化をお任せ／東証プライム上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業〜東証プライム上場企業の事業を支える事業部専任のバックオフィス責任者候補として、単なるルーティン業務に留まらず、事業部全体のオペレーション改善・効率化を実現できる方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎経理業務　請求処理／現金差異の確認業務／伝票確認 ◎総務業務　発注管理／備品、資材の管理 ◎人事労務業務　勤怠管理の補助業務／各種手続き書類の回収、発送業務 ◎その他　事業所のバックオフィス業務全般 ■当社のサービス例：『おいくら』当社が展開するリユースプラットフォームです。不要品を売りたい方が「おいくら」を通して査定依頼をすると、全国の加盟リサイクルショップに一括査定依頼され、買取価格を比較することができます。一度の依頼だけで不要品の買取価格をまとめて比較し、売却できる手軽さが好評で、これまでおよそ110万人（2023年10月末日）の方にご利用いただいております。ウェブサイト：https://oikura.jp/ ■当社について：・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進変更の範囲：本文参照

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