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双日株式会社

保険事業（ERM方針の策定など）※東証上場／総合商社の保険を活用したリスクマネジメント【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社である当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：当社を取り巻く社会経済環境の変化によるリスク量の変動や新しいリスクの発生を意識し、また、新規事業投資に関してはプロジェクトの性質や営業部のニーズを理解しながら、保険を活用したリスクヘッジを検討し双日インシュアランスと連携して保険会社・ブローカーとの交渉を行なう。 ■キャリアプラン：当社グループの事業分野、個別事業についての理解を深めつつ、各種保険契約の更改/新規付保支援など、保険を活用したリスクマネジメントを検討し、推進する。 ■出身業界日系／外資系損害保険会社、外資系損害保険ブローカー、グローバル企業でのリスク管理や保険関連業務経験者等 ■チームの雰囲気と特徴大手総合商社としてグローバルに多角的な事業を展開する双日グループ。社会情勢の変化、自然災害の増加、サイバーリスク等、当社事業を取り巻くリスクが高まる中、保険を活用したリスクマネジメントの重要性が更に高まっています。保険分野での高い知見とネットワークを有し、保険を活用した全社的なリスクへの対応を共に進めていく仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

リクルーター/人事部.

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 DMM Groupにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 ▼具体的な業務 ◆採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ◆採用企画/実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途採用OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・面接/面談の実施（見極め/アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ◆採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化

EY新日本有限責任監査法人

【東京/マネージャー】公共部門アドバイザリー（イノベーションエコシステム／社会適応／スタートアップ）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■部門についてわたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。３つの領域（科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決）において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。 ■業務内容当チームでは豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。官公庁等公的機関における政策立案支援など各種サービスを提供しており、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略、スタートアップ支援などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス／イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。・政府の科学技術・イノベーション政策策定?援 −政策策定支援全般　 −研究公正、ELSI、科学技術と社会、研究データマネジメント −研究開発戦略・評価、データ分析・利活用・産学官連携・オープンイノベーション・スタートアップ支援 −研究開発・技術経営 −イノベーション・エコシステム構築 −起業家・スタートアップ関連の事業支援　案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省や文部科学省、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）等の公的機関のご支援をしております。 ■当社について当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京

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600万円〜

正社員

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。最新上はこちら詳細【People＆Changeの人員構成】業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍【関連する記事のリンク】総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

株式会社BNGパートナーズ

コンサルタント(幹部人材の紹介)　リーダー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町4-5　五番町コス…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全般・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社free mova

人事◆SNS採用やマーケにも関われる！◆未経験OK◆賞与2回◆インセンティブ有◆ベストベンチャー100選出

企画・マーケティング系その他、人事

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…

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400万円〜600万円

正社員

新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です！【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇【注目】SNSを使った採用＆ブランディングで話題！当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上！『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。【注目】新拠点続々！スターティングメンバーとしても活躍可！事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります！キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社では、幅広い業務にチャレンジできます。 ▼職種例事務、経理、総務、広報、キャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、SES営業、エンジニア、人材コーディネーターなど「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。

株式会社アズライト

法人営業　

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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600万円〜1100万円

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。・顧客企業のプロジェクトマネジメント担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌ予算マネジメント　Ｌ集客媒体のプランニング　Ｌ選考プロセスの構築・設計　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

株式会社モビリティズ

採用担当者◆経験者優遇/残業月10ｈ程/急成長中企業/月収26万円可/年間休日110日/転勤なし◆

人事

下記のいずれかの勤務地となります。希…

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300万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★＼採用担当/★ 採用担当者として下記の業務をメインにお任せします。 ※ご経験がある方については即戦力として、お迎えしたいと考えております。 ※ご経験が浅い方は、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】求人票の作成候補者のスクリーニング面接の調整および実施内定後のフォローアップリクルートイベントの企画・運営（会社説明会など）他部門との連携 ★他ポジションへのジョブチェンジも可能営業スタッフや接客スタッフなど、適性やご希望に応じて他ポジションもご案内可能です。

株式会社ＫＰＩソリューションズ

人事

本社東京都渋谷区桜丘町12-10 渋…

￥

正社員

スキル・経験・習得度合いなどにより、人事労務制度の設計や人材育成など人事労務業務全般に広く携わっていただけます。【具体的には】 ■基本業務 ┗給与計算 ┗勤怠管理 ┗各種保険手続（社労士事務所と連携あり） ┗入退社管理 ┗関連法令改訂時の対応 ┗社内規程の管理・運用　など ■その他施策類 ┗給与計算内製化 ┗制度導入 ┗組織活性　など指向性・トレンドに合わせてさまざまな施策にチャレンジできます！【実務内での使用システム】 ■SmartHR ■KING OF TIME 【メンバー構成】 ■マネージャー：1名（男性） ■スタッフ：2名（女性）＋派遣スタッフ【注目】やりたいことに挑戦しやすい環境です共に働くのは、助け合いの精神があり、「どうすれば社員が働きやすくなるか」を常に考えているメンバーばかり。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに挑戦しやすい環境です！

アイエスジー株式会社

人事事務◆完全土日祝休み＆年休121日◇家族手当や退職金も◎♪老舗ガス会社で採用を担うチャンス！

人事

千葉県船橋市藤原船橋法典駅からバス1…

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300万円〜450万円

正社員

完全土日祝休み！創業140年のガス会社での採用担当業務 1.新卒(メイン)・中途採用フローの運用サポート・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡・調整・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携・合否連絡 2.採用ブランディング・広報活動のサポート・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加・運営サポート・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など 3.内定者フォロー・入社準備のサポート・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 4.データ分析・改善提案補助・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討・提案をサポート 5.その他人事関連の業務サポート・労務・総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて）・社内研修の企画・運営サポート・外出(大学・ハローワーク等／月1～3回程／社有車使用)　他 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社　スリーエス　中部事業本部

警備スタッフの幹部候補/未経験OK/年収550万も可/座り仕事中心/面接1回/全員面接/30代～40代活躍

警備員・守衛、清掃関連職、人事

《転勤なし！ご自宅から通勤可能な拠点で…

￥

250万円〜500万円

正社員

警備スタッフの幹部候補（管理職候補）として、主に管理業務やスタッフの採用などをお任せします。《具体的には》 ■警備員の勤務スケジュール管理と配置決定 ■警備員の教育・指導 ■顧客との折衝、提案 ■警備員の募集・採用業務など《入社後は…》ご経験やスキルにより、警備スタッフとしての研修・業務からスタート。警備未経験の方でも、2年程度で幹部（管理職）へのステップアップが可能！工場、オフィスビルや商業施設の見回りや監視、お客様のご案内がメインでなので、体力の心配はいりません！《警備の経験がない方も大丈夫》警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】幹部として、幅広いスキルを身につけられます！一言で「幹部」といっても、当社では業務の幅が広いのが特徴です。 ◆スタッフや顧客とのやり取りを通じて「個人・企業両方のコミュニケーション力」「調整力」が身につく ◆提案を通じて、法人顧客から「ニーズを引き出すヒアリング力」が磨ける ◆教育や管理を通じて「スタッフの育成・マネジメントスキル」を習得できる ◆スタッフの採用にも携われるから「採用に関する知識・経験」が得られる「同じ業務の繰り返しではなく、新しいスキルを身につけたい」という方にもピッタリです！【注目】お客様の感謝やスタッフの成長が大きなやりがいに！お客様と直接接する機会も多く、お客様からご要望があった際に「すぐに対応してくれて助かりました」など、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。また、警備スタッフの採用から人員配置、育成まで一貫して携われるため、スタッフの成長を間近で見られるのも嬉しいポイント。自ら育成したスタッフが現場で活躍し、お客様に満足していただけた時はより一層大きな達成感を得られます！【身につくスキル・キャリアパス】実務経験や資格取得により、将来的に営業所長や本部要員までキャリアアップすることも可能です。もちろん、そのキャリアに合わせて収入もアップ！ご自宅近くで働きながら、安定したキャリア形成ができます！

株式会社サイボウ

採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市

人事、総務

本社：さいたま市（東武アーバンパーク…

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450万円〜600万円

正社員

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。【業務内容】 <1>採用業務　[中途採用] 　・人材紹介企業への求人票・応募者対応　・ダイレクトリクルーティングでの採用　・面接日程調整、テスト対応　・障害者雇用活動　 [新卒採用] 　・高専、専門学校、大学訪問　・求人、広報活動　・各種会社説明会 <2>総務業務　・入社に伴う付帯業務　・入社手続き　・入社ガイダンス、他 ※消防防災業界で活躍を期待できる人材の獲得に向け、採用業務を主体にお任せします。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

山田港運倉庫株式会社

【物流会社の総務人事】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務

山田港運倉庫株式会社転勤の可能性：な…

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〜265万円

正社員

港から船で運ばれてきた品物を倉庫で保管している物流会社で、総務業務全般をお願いします。《具体的には…》・労務管理（社会保険などの届出、勤怠管理、安全衛生など）・安全管理・施設管理、車両・重機管理・給与計算・その他、総務事務全般 ※上記業務は他の社員と分担して行います。《どんなスキルが必要？》業務にはPCを使いますが、Excel・Word・メールなどの入力に関する基本操作ができればOK。 PCスキルに自信がない方も、安心して始められますよ！《どんな会社で働くの？》鋼材や雑貨、農業用の肥料などを扱っている当社。私たちは、港から船で運ばれてきたこれらの品物を、倉庫で保管したり、お客様先に配送したりしています。業務内容の変更範囲：あり（全ての業務への配置転換あり）

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

中途採用担当/人事部.

人事

東京都港区六本木喫煙室あり、「喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆中途採用・派遣採用業務全般・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応等）・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報 ◆子会社支援アシスタント・労務管理やオペレーション構築支援・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成（調査、分析など）・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応・入社ガイダンス対応・面接官研修等

非公開

人事コンサルタント（RPO）/600～1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ

組織・人事コンサルタント

東京支店※2025年1月立上げ東京都…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事コンサルタント同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで事業・カルチャーを共に創っていける環境です。【業務内容】人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案していただきます。採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO（Recruitment Process Optimization）顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流からトータルに支援するサービスです。【同社の特徴】大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200％以上の成長率を誇る急成長ベンチャー企業です。顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、顧客の課題抽出～採用戦略～手法立案まで戦略を駆使した「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。管理番号：26509

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