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検索結果: 18,774件(10901〜10920件を表示)

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】採用コンサルタント（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田須田町一丁目3番33…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能＜メンバー育成・マネジメント＞・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング・研修計画の立案・実行＜事業開発、組織開発＞・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社久保組

【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市　※第二新卒可

人事、総務

愛媛県四国中央市川之江町1978-…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務グループの一員として採用業務をお任せします！主に新卒の採用を担当いたします！【職務詳細】・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成・使用する求人媒体及び紹介会社の選定・求人票作成及び管理・各学校への求人案内（学校訪問）及び出前授業・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施・人材育成計画の作成及び育成研修の実施こんな人におすすめ！裁量を持って仕事をしていきたい方 →あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事部長候補】＜IPO準備中＞純国産のSaaS自社サービス　※フレックスタイム制

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

株式会社日本カードネットワーク

人事採用担当（新卒・中途／リーダー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガー…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、新卒採用立ち上げも含めた採用業務全般をお任せします。将来的には人事領域全般へキャリアの幅を広げられるポジションです。【職務詳細】中途採用業務（主担当）・年間採用計画（平均50名）の立案と役員報告・進捗管理（週次・月次）・一次面接官としての対応・人材紹介会社との折衝・選定・リレーション構築・採用チーム（社員3名＋派遣1名）のマネジメント補助新卒採用業務（今後立ち上げ予定）・採用体制・フローの企画と導入準備（25年10月開始予定）・採用計画立案、役員報告・運用ルールの策定、進捗管理・面接対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】キャリアパートナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。【職務概要】全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング　- リモートスタッフとの1on1面談　- リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ　- リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産プリンス福井販売株式会社

【福井】人事・総務　※転勤なし

人事、総務

福井県福井市今市町54-1 福鉄電車福…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】国産車ディーラーの同社にて、人事総務業務を中心に従事いただきます。【職務詳細】 ◆人事業務・採用業務・勤怠管理 ◆総務業務・官公庁への各種申請・設備等の管理・トラブル対応・各店舗の工事対応 ※経験・スキルに応じて、その他総務の仕事をしていただく場合もございます。 ☆同社について自動車が、インフラとして生活に根差している福井県だからこそ、担っている社会貢献度の高さがあります。近年、国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV(電気自動車)をはじめとした技術を用いた車を開発しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

人事（中途採用メイン）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2丁目7番9号Ｊ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の下記業務をお任します。【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】採用責任者候補　※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。【職務詳細】・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進・戦略的なタレントアクイジション／採用活動：ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築／エンゲージメント施策の推進・選考プロセス設計と候補者体験向上：ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計／改善・データ分析と改善提案：採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化 ※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。【HRBP部のミッション】 HRBP部は、2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CBcloud株式会社

【沖縄】人事マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地　琉球新報…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめあげ牽引する人事マネージャー候補の募集を行います。【職務詳細】 ■採用計画の策定■計画を実現するための企画立案■あらゆる手法を駆使した採用の実現■採用広報戦略の策定、実行■採用オペレーション設計、実行■メンバーマネジメント■中期的な採用以外の人事業務 ※カルチャー作り・オンボーディングといった組織開発領域【魅力】 ■採用基準のハードルが高いからこそ、選び抜かれた優秀な人材を見極める高難度な採用を経験できる■人事という枠に囚われず企画力や提案力を発揮、養う事ができる■現場との距離も近く所属部門・レイヤー（役職）関係なく対等にディスカッションし、現場目線・人事目線でより効果的な施策を考案し実行できる【現状の課題】 ■継続的な戦略的採用ブランディング■魂を込めた1to1スカウト中心のダイレクトリクルーティング■中長期で接点を持っている候補者へのアクション最適化■面接体験向上に向けた取り組み、面接官トレーニング■課題分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライフイズテック株式会社

【新規事業／DX事業】アカウントマネージャー（プランナー）／年収600～1,200万円

組織・人事コンサルタント

東京都リモート有週1-2日程度、納…

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600万円〜1200万円

正社員

（1）顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する（2）アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定） ●プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ●顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。

非公開

◎大阪【本社管理事務】人事・総務補助中心＜東証プライム上場グループの安定基盤＞　※年休130日

人事、総務

〈勤務地〉大阪府高槻市〈就業時間…

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500万円〜600万円

正社員

＜人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて従業員が働きやすい職場を作り上げていきます＞ ■人事・勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案　など勤怠・労務管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 ■総務・建物・備品管理、職場環境維持　など日常的に利用する駐輪場・食堂といった環境整備もおこない、働きやすい職場づくりに貢献頂きます。

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材育成・組織開発(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼロアクセル

総務・労務　※転勤なし

人事、総務

【本社】〒102-0083 東京都千代…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・労務業務を中心に、会社全体の運営をサポートする業務をお任せします。「労務＋総務」の両軸で、幅広い業務を経験しながらキャリアアップが可能です！【職務詳細】 ■労務関連業務・社会保険・労働保険の手続き・勤怠管理・給与計算サポート（使用システム：ラクロー、SmartHR、マネーフォワード）・社員の入退社手続き対応 ■総務業務・書類・備品の管理および発注・請求書処理（社内システムへの入力・集計）・受付・電話対応、郵便物の仕分け・配送・社内システムの運用管理（入社後にレクチャーします）・社内イベントの運営（懇親会など）・オフィスのファシリティ管理・業務フローの改善提案・実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドライフ

採用担当　※転勤なし

人事

【本社】〒106-0032　東京都港区…

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400万円〜600万円

正社員

同社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。【職務概要】ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の同社にて、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。主に中途採用をご担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略立案・求人媒体選定・エージェント対応・原稿作成・面接など上記以外でも、業務は多岐にわたりますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【管理本部長補佐】管理本部まとめ役　≪東証グロース≫　

人事、経理、財務

本社（東京都中央区）最寄駅：「日本橋…

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500万円〜1000万円

正社員

1．仕事の内容/入社してお任せしたいことこれから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。２．将来的なキャリアプラン・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

株式会社コンセント

【東京：リモート】採用・人事制度　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第2…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人事業務で発生する定常的なオペレーションの実行、人事上の課題発見／定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。【職務詳細】 ■採用・社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、　着実なオペレーションを遂行する・定期的に応募状況などを見直し、必要なアクションをとる・広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスを強化する ■育成・社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画／実行する・社内の潜在的な課題を把握するために、ヒアリング等のリサーチを行う・実際の研修を行う上でのオペレーションの実行 ■制度・オンボーディング制度や評価制度などの運用／改善を行い、　働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進する・定常業務（入退社手続きや、契約管理等）を着実に遂行するこれら上記の取り組みを経営層／事業部門担当者と連携しながら進めていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エムトレーディング（広島本社）

【広島】総務人事　※転勤なし

人事、総務

広島県三原市新倉2丁目6-14 JR山…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】・豚、鶏などの業務用食肉の加工、販売を行う同社にて、総務人事（給与計算など）業務をお任せいたします。【職務詳細】・給与計算／各種保険の管理、入退社時の手続き／年末調整・健康診断管理・助成金の申請／備品管理・勤怠システムの管理・作業着手配、備品購入管理、社有車管理、マイカー通勤管理、社用印章管理、本社事務所管理・ISO運用、社内稟議制度の管理配属先は2名（主任、メンバー）、会社全体では20代が一番多く、次に30代、40代と若手が活躍している会社です。 ■ビジョン：高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社湯田牛乳公社

【岩手】人事（和賀郡）　※転勤なし

人事

岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割13…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社では、人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。特に、以下の業務に関心がある方を求めています。【職務詳細】採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案【同社について】同社は、同社にしかできないこだわりのおいしさをつくり、お客様のもとへお届けしています。公社設立から50年以上、試行錯誤を繰り返しながら辿り着きました。「おいしい」と同社の商品を手に取ってくれるお客様のために、ともに奮闘する酪農家と西和賀町のために、同社は今、新しい乳業の形を切り拓こうとしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニホンフラッシュ株式会社

【徳島】総務人事（小松島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。【職務詳細】これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。・入退社管理、社会保険手続き・給与計算などの労務管理・就業規則などの各種制度の管理、改定・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理・IR、広報活動、そのほか庶務全般【入社後キャリアについて】・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得してもらいながら成長をサポートしたいと考えています。・基本的には課長職などの管理者（マネジメント）を目指してもらいます。入社のタイミングやその方の経験／取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。

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