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検索結果: 18,369件(11661〜11680件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SHUKEN GROUP株式会社

【千葉】人事労務　※リーダー候補　※転勤なし

人事、総務

千葉県浦安市海楽2-5-35 京葉線「…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】建設不動産などのグループ会社10社の人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理 ■給与、賞与計算や年末調整 ■就業規則等の諸規程、および評価制度等の企画立案 ■運用最適化と各社人事・総務面でのサポート〈同社の魅力〉 ●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！ ●有給を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。 ●業務のIT化を積極的に推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エアウィーヴ

人事（課長職）　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当していただきます。【職務詳細】・チームメンバーのマネジメント・中途入社の採用企画全般、教育、定着活動・人事制度の企画、運用【組織構成】人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属しております。東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しております。販売職チームは6名程度、中途総合職チームは2名程度の組織構成となり、この2チームのマネジメントをお任せします。【こんな方におすすめ】・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進していきたい方。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 ②ITシステム監査業務・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営・監査DX化の推進・導入

株式会社テスク

【愛知】人事　※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。【職務詳細】・採用計画立案と市場分析・求人サイトの選定・管理・母集団形成・インターンシップ／説明会運営・面接・入社後フォロー・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】全社プログラムオペレーション（企画＆運営）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。【職務詳細】 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画 2．L＆Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ▽具体的な職務以下の職務を通じてL＆Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。・研修プログラムの計画と運営：日程調整や参加者管理からスムーズな実施を支援・研修の実施サポート：教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート・データ管理と分析：参加者フィードバックや効果測定データの分析と報告書の作成・LMSの管理：プログラム登録や進捗管理を担当・外部ベンダーとの連携：外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供・研修プログラムの改善提案：効果向上のために改善点を提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【大阪：リモート】人事組織コンサルタント（スタッフクラス）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタント（スタッフクラス）をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイスご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント・新たなサービスの開発【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニッコー

派遣コーディネーター

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

愛知県豊田市通勤に便利な職場です …

￥

336万円〜

正社員

★即入寮できる「待機寮」あり！★＼年間休日120日以上！／未経験歓迎★接客業や飲食業から転職した社員が活躍中★スタッフの悩み相談やシフトの管理がメイン★社宅も完備！即入寮できる「待機寮」あり／健康診断後⇒入社日までニッコーの待機寮を無料で利用OK！＼「待機寮」とは…？ ⇒最短で「応募当日」に入寮OK ⇒名古屋駅まで徒歩約10分の寮 ⇒お部屋は完全個室（シェアハウスではありません） ⇒テレビや冷蔵庫などの家電付き ⇒朝夕2食を無料でご用意 ⇒フリーWi-Fi完備 ⇒無料の大浴場あり（※各規定あり）【仕事内容】 ●月収28万円・年収例：392万可 ●年2回の賞与あり・昇給あり ●年間休日121日・年3回の長期休暇あり ●社宅完備・住み込みで働きたい方も歓迎 ●必須・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪今回の募集について≫ 株式会社ニッコーは設立から30年以上が経つ、地元密着型の人材派遣会社です。東海地方をメインに数多くの企業様と取引をさせて頂いております。今回は、応募者に仕事内容を説明したり、工場で働くスタッフのフォローをする、人材コーディネーターを募集します。【仕事内容】 ●製造業の人材コーディネーター【仕事内容の説明・見学】・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明・応募者が工場見学に行く際に、同行する【スタッフのサポート】・派遣スタッフのシフト管理・派遣スタッフに長く働いてもらえるように、悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施【募集の確認】・担当している工場で、人員の募集は必要か、メーカーに確認【書類作成】・派遣スタッフに関わる書類の作成など ≪POINT≫ ・派遣スタッフとの関わりが70％くらいで、その他の仕事は30％くらいです。・担当する工場は決まっているので、毎日同じ場所に出勤します。【安心の研修制度】入社後は3ヶ月ほど、先輩社員がいつも隣にいます。分からないことがあれば、スグに聞いてくださいね。慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せしていきます。スグに全ての業務を任せるわけではないので、未経験でも安心して働けます！

株式会社コメ兵

【愛知】人事企画担当（人事戦略・人事制度）

人事

愛知県名古屋市中区大須3-38-5 S…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化するため、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を募集します。 ※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向コメ兵ホールディングスの人事担当として、コメ兵だけではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務を担当いただく可能性があります。【職務詳細】・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化・人事戦略設計～推進・組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など）・人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記の業務内容は一例です。＜人事グループ人員構成＞コメ兵ホールディングス：4名（部長1名、次長1名、ゼネラルマネージャー1名、チーフ1名）コメ兵：14名（部長1名、次長1名、マネージャー1名、チーフ1名、その他10名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネクステージグループホールディングス株式会社

人事（リーダー候補）

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒169-0075　東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育／制度設計などもお任せしたいと考えています。【職務詳細】 ■本社組織戦略の立案 ■子会社代表との組織戦略立案 ■採用母集団形成(媒体管理／エージェントコントロール) ■面接業務 ■候補者フォロー ■階層別研修の企画立案 ■研修の実施 ■その他教育に付随する業務【現在の人事体制】 ■現在は子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズです。本社人事が採用やグループ共通研修を担当しています。 ■今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニー株式会社

【東京：リモート】人事制度企画（労務・報酬・処遇制度企画・運　※年収600万円以上

人事

東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。【職務詳細】 ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＧＭＯあおぞらネット銀行株式会社

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事企画全般をお任せいたします。【職務詳細】・人材育成、人材開発に関わる企画～実施・社内研修の企画・運営・エンゲージメントサーベイ等の運営・同社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施・各種レポーティング、資料作成等 ★ポジションの魅力★ ビジネス目標を達成するために、HRは「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、新しい銀行作りを一緒にしていきたいと考えております。スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクサス株式会社

人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理・勤怠管理・労基署への届け出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税・業務改善・効率化・各種部内プロジェクトの企画、実行　・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アーキテックス株式会社

【愛知】人事（採用）　※転勤なし

人事

配属先による配属先による変更の範囲…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】 ●新卒採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営・学校訪問・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成・若手社員の研修講師・メンター ●キャリア採用領域・採用戦略の設計・ペルソナ設定／採用計画の策定・採用フローやメッセージ性の設計・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝・ダイレクト・リクルーティング・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談／各種資料・書類の作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】採用及び教育業務担当　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて採用及び教育業務を担当いただきます。【職務詳細】 ▼調達本部の採用活動や本部研修における下記業務・企画運営・人員管理・人員配置・エンゲージメントなど【おすすめポイント】 ▼多彩な製品・事業展開二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 ▼働く環境オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、働きやすい環境づくりが進んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】採用業務・Webサイト企画・運営　※フレックスタイム制あり

コンテンツ企画・編集、人事

大阪府池田市桃園2丁目1番1号阪急宝…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】デザイン領域を担うクリエイティブ部門で、デザイナーやモデラーを目指す学生の採用業務、デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理等を担当いただきます。【職務詳細】・年間計画に基づきイベント企画と運営の立案・実行（例：デザインフェス、インターンシップなど）・デザイナーやモデラーによる学校訪問の調整・学生との円滑なコミュニケーション（採用段階から内定後のフォローアップまで）・デザイン部専用公式webサイトの更新・維持管理・上記webサイトの改修に向けたメンバーとのディスカッション、ウェブ制作会社との調整、サイト内チェックなど・採用活動に関連する資料作成や各種申請業務、基本的な事務手続き多くの学生にダイハツ工業の魅力を伝えるべく、デザイン部が協力し合って、様々な検討やアクションを実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】採用教育（係長候補）　※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人材開発部門として採用業務および教育・研修について企画立案～実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。【職務詳細】・中途採用に関する応募者の母集団形成・求人票の作成・応募者の書類選考・面接の日程調整／面接対応・入社調整／内定者フォロー／入社当日対応・教育・研修企画立案～実施・外部での採用イベント出店対応【将来的には】徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わっていただきます。【雇用について】在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）

戦略人事　※年間休日120日以上

人事

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。＜具体的な業務内容＞採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デクセリアルズ株式会社

【東京：リモート】人事企画部(グローバル人事担当)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】※リモートワーク制度ありグローバル人事企画業務を担っていいただきます。【職務詳細】中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【求める人材】下記、業務に携わりたい方・Job型人事制度の企画・導入・推進・海外子会社も含めたグローバル人事体制強化・ダイバーシティ推進、業績拡大による採用ニーズへの対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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