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検索結果: 3,138件(401〜420件を表示)
la belle vie 株式会社
【東京：リモート】人事・採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご希望を考慮し、人事の主に採用（エンジニアやビジネス職種）業務をお願いします。 入社当初はご経験を活かした業務、先々は人事として幅広い経験を積める環境を提供します。 【職務詳細】 ■採用領域 ・採用の企画、実行 ・カジュアル面談、書類選考、一次面接対応等の採用実務全般 ・採用ブランディング、採用広報 ・要員管理の計画 ■人事領域 ・組織開発 ・人事制度の運用、規程の改訂 ・労務管理、給与計算 ■総務領域 ・オフィスファシリティ管理 ・サプライ管理 ・その他、拠点で働く人のサポート ◎リモートワーク：週2日可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社村上農園
【広島】総務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務労務業務（法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など）を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施いただきます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LiveSearch
【福岡：リモート】人事 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区天神3丁目6-16オ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。 将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進 ・採用要件のすり合わせ ・募集要項作成・人材募集（人材紹介、媒体等） ・応募者対応 ・面接等の選考業務 ・内定後フォロー ・入社決定時の社内手配およびオンボーディング ・採用ブランディングの構築と推進 将来的には高度専門人材（CxOクラス人材・管理職・エンジニア）の採用戦略立案・実行や、人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥村組
【大阪】管理部門職（経理・総務・現場事務等）【地域型総合職】 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …
550万円〜750万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場 ◆安心経営：福利厚生充実／無借金経営／多角的事業（土木・建築・投資開発） ◆好待遇：同規模ゼネコントップクラスの年収条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適 な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など ＜教育制度・資格補助補足＞ 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ダイニングイノベーション
人事労務担当（将来のリーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DI…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務 ・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等 ・月次MTG資料作成・報告サポート ※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも自身が主体となって進めていただける環境です。 【現在の人事の体制】 ・制度・労務チーム 人事総務 担当マネージャー（男性、40代） 給与労務担当リーダー（女性、30代） 総務担当アルバイト（30代、女性） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に伴い組織が急拡大する予定です。これにより、会社と社員の持続的な成長を支えるための人事制度や各種ルール、労務管理等の基盤整備が急務となっています。そうした中で制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードできる人事企画リーダー候補を募集します。 CHROと二人三脚で同社の人事領域の中核を担っていただく役割となります。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 ■ポジションの魅力 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネットグループ株式会社
人事労務・企画 ※年収700万円以上
人事
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネットグループは、2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【職務詳細】 ■グループ会社向け業務 ・グループへの仲間作り（M＆A）に対する受入支援 ・グループ各社に対する労務コンサルタント（社内規程チェック、各種労務相談等） ・グループ会社に対する制度運用（グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度） ・安全衛生支援（グループ合同巡回健康診断、グループ合同インフルエンザ予防接種、グループ産業医包括契約支援等） ・エンゲージメント企画・運営（グループ合同入社式、GMOアワード、永年勤続表彰感謝の会等） ・制度企画・運営（労務関連、福利厚生関連） ・各種会議体運営 ■単体業務 ・人事制度・評価（四半期評価、年間評価、昇降格） ・勤怠管理（シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正） ・給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】組織開発人事 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発人事を担当していただきます。将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 ・人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 ・OKRの管理、運用 ・エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA ・全社オンボーディングの企画、運営 ・タレントマネジメントの管理、運営 ・上記の他必要な施策の洗い出しと実行 【現在の課題】 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／時給1500円★クレーンで出荷作業♪日勤のみ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト・クレーン免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. 入出荷 リフトやクレーンを使って製品を運びます。 2. ピッキング 必要な部品をリフトやクレーンで集めます！ （スキャナーでピピっと簡単♪わかりやすい♪） ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったら リフト・クレーン業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ・クレーン技術を身に着けたい方 ご応募お待ちしております♪
シマダグループ株式会社
人事労務担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…
400万円〜500万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■人事労務のオペレーションから、制度設計まで裁量をもって幅広い業務に携わることができるため、社会保険や労働法規等の専門知識を深め、労務のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます！ ■年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まな旅』と呼んでいます。（2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア、2018年バリ、2017年フランス） ■年間休日124日、残業時間10～20時間程度と働き方が整います★ 【職務概要】 同社にて労務業務全般をご担当いただきます。 入社時には、勤怠管理、入退社、社会保年手続きを中心に業務を担当いただき、将来的には就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等） ・給与計算のサポート（勤怠データ確認～データとりまとめまで） ・社会保険、労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、産育休、傷病、労災等） ・安全衛生、健康管理（健康診断手配と管理、産業医面談の調整） ・就業規則、各種規程の運用と改定サポート （法改正対応、労使協定、36協定の締結・届出等） ・労務相談対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪】人事（技術部門の採用戦略策定・人事制度運用） ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ご希望、適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）要員計画に基づく採用戦略の策定、実行 ・要員計画に基づく採用活動の推進 ・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行 ・採用チーム（20代後半～30代前半のメンバー）のマネジメント （2）人事制度運用 ・人事評価の取りまとめ ・昇格推薦の取りまとめ ・人選業務（本部内での人選依頼対応） ・組織改正に関わる調整業務 ・処遇制度の見直し検討 いずれも、技術部門の人事戦略を担うミッションであり、事業戦略と人事戦略の連動を主導し、本社人事部門をはじめ生産・営業部門などの他領域HRBPとも交流が深く、幅広い視点をもった組織づくりが可能です。また、まだ歴史が浅く、部門の役割定義や目標設定・予実管理など、ルールやカルチャーも一緒に創り上げる文化を醸成いただくことも期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ディーバ
エンジニア採用人事（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都新宿区６-5-1新宿アイランドタ…
600万円〜800万円
正社員
プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、”攻めの人事”に挑戦いただきます。 【職務詳細】 具体的には： ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 ※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。 ■中長期的なキャリアパス 将来のキャリアパスは皆様のご希望に合わせて様々な方向性を選択していただける環境です。 幅広い職種や新卒採用への関与、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室(障がい者採用、オンボーディングを担当)へとジョブローテーションする選択肢もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
川惣電機工業株式会社
【大阪】経理 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
大阪府大阪市西区西本町1-7-10 大…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理業務全般の担当から始まり、税務や管理会計など幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票処理 ・出納管理・経費精算 ・給与計算 ・決算業務（年次、月次）などを担当いただきます。 どの業務も正確にスピーディーに行う必要があるため、部署内のコミュニケーションを大切にしています。 ★同社の特徴★ ・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献しています。 ・自由闊達な風土、チャレンジ精神の奨励、顧客起点の事業企画。 ・評価制度はMBO（目標管理制度）やスキル評価、姿勢評価、変革評価（加点要素）になります。 評価を適正に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】採用マネージャー候補（新卒・第二新卒）
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行うチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。また、そのチームのマネージャーとして、チームを牽引いただく方を探しており、ご経験に応じてマネージャもしくはマネージャ候補としてご入社いただきます。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -説明会やインターンシップの企画・運用 -スカウト運用・改善 └選考：面接及び面接前後のフォロー面談 └キャリア伴走：入社後コミュニケーション -入社後随時の面談 -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★20251104-GO株式会社【HRオープンポジション（第二新卒歓迎）・スーパーフレックスタイム制】（求人ID：283464）
★第二新卒歓迎！フレックス・一部在宅【HRオープンポジション】550-900万円・外国籍可・～39歳
人事
★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…
550万円〜900万円
正社員
＜仕事内容＞ 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど） 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など ＜業務内容の変更範囲＞ 会社が指定する業務全般 ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
株式会社リトラス
採用人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区高輪2丁目18-10高輪泉岳…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜採用業務サポート＞ ・求人票の作成 ・面接日程の調整、応募者との連絡（新卒・キャリア） ・人材会社と求人打ち合わせ ・高校生採用活動（高校訪問） ・入社書類の準備～回収 ＜社内外の研修補助業務＞ ・新入社員向け研修のカリキュラム作成（担当部署と調整） ・研修の資料準備 ・社外研修会社と研修日程調整 ＜総務業務＞ ・東日本工場の出張対応（主な出張先：群馬県、頻度：月1回程度） ⇒労災、海外実習生の生活サポート ・社内レクリエーションの準備 ＜その他庶務＞ ・書類整理、ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応（受付、会議室への案内） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キーエンスエンジニアリング株式会社
【大阪】人事・総務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどをお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーからの相談やフォローもお任せします。 ※転勤はありません！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
【北海道】人事採用マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） 【職務詳細】 ●事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ●選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介／求人広告／ダイレクトリクルーティング／リファラル／アルムナイ 等） ●面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ●採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ●チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ●各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
