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検索結果: 12,608件(10741〜10760件を表示)
合同会社DMM.com
【東京：リモート】ポジションサーチ（人事部） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…
400万円〜650万円
正社員
DMM内の人事系職種（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります） ■人事企画・制度・組織人材開発：DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案から導入運用までを一貫してお任せします。 ■労務・人事PMI：DMMグループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて事業管理の統一をドライブするためにDMMの多種多様な事業部や子会社に伴走し人事領域でのPMI全般や基幹システムの導入推進をリードしていただきます。 ■若手育成・新卒採用：DMMの次の成長を創り継続的な事業発展を確かなものにするためにDMMの成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら次世代を担う人材を発掘し活躍人材としての自立を支援する新卒採用～育成までを遂行していただきます。 ■中途採用：急拡大する事業部や基盤収益となる既存事業などそれぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用やその後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していきます。 ■事業部人事・HRBP：60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえ、各事業に適した採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌエスパートナーズ株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界での投資、戦略の立案～実行まで行う同社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・同社及び子会社の採用業務（中途9：新卒1） ・戦略立案(マーケティング、広報含む) ・採用媒体開拓 ・人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ・求人票作成 ・応募者対応(面接調整) ・入社後のフォロー面談 入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M＆Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社及び関連会社が指示する業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】人事企画リーダー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善 ・規程の運用・管理 ・人事システムの管理・運用・改善 ・労務課題への対応、ルール整備 ・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成 【ポジションの魅力】 ・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます ・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります ・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています 【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】 ・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【東京：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【フルリモート/フルフレックス】採用活動から戦略まで担っていただける採用メンバー募集！
人事
フルリモート（日本国内に限る）勤務です。
400万円〜600万円
正社員
事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
非公開
裁量大のポジションで“攻めの労務”を実現★仕組みづくりに挑戦！
人事
大阪市北区 【勤務時間】 9:00～…
350万円〜450万円
正社員
事業拡大と組織の成長に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 今回は、プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、組織や仕組みを整えていく役割を担っていただくポジションです。 整っていないからこそ挑戦できる、労務組織の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・労務相談（関連会社からの相談含む） ・保険手続き（アウトソーシング先との連携） ・勤怠管理、給与計算 ・人事制度、社内規程の整備・運用 ・各種助成金の申請対応 ・福利厚生制度の運用・改善 など 制度の整備と同時に実務も多く残るフェーズのため、現場の課題を把握しながら、改善の提案や推進ができる方を求めています。 実務力と提案力をバランス良く発揮できる、やりがいあるポジションです。 裁量のある環境で、「守り」から「攻め」へと進化させていくプロセスを、組織の一員としてリードしていただける方を歓迎します。
株式会社ユニシス
人事（課長候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区台東4-11-4 三井住友…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）をご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会 ・入社式の運営 ・学校回りやエージェントコントロール等 2）社員教育の企画と運営 ・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3）業務効率化に向けた各種システム導入検討 4）組織管理 ・人事発令 ・社員面談 ・産業医対応 ＊こちらのポジションは埼玉工場（埼玉県越谷市）への出張が発生いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
HRBP ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
〒170-0013 東京都豊島区東池袋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行、社員研修、入社者のオンボーディングなどその幅は無限大です。 【具体的には】 ＜人事企画＞ ・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善 ・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案 ・人員計画の立案および支援 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・事業会社の採用ブランディングの実施 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 ・管理職育成プログラムの企画・運営 ・フィードバックや1on1などコーチング支援、オンボーディングの改善 ・社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レッドホースコーポレーション株式会社
【東京：リモート】労務（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応 ・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善 ・労使関連業務（相談対応・是正指導含む） ・業務フローの見直し・効率化提案 ・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、 チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、 会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に 変えていく必要があります。 当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、 改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
人事（中途採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用を軸に、育成・制度・HRBPなど人と組織に幅広く関与する人事ポジションです。 【職務詳細】 ・組織課題・事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント連携による母集団形成 ・面談・面接対応およびクロージング ・オンボーディング設計と活躍支援施策の実行 ・育成、配置、制度、カルチャー施策の提案と実行 ・採用広報施策の企画・運用 ・各部門責任者との1on1、振り返りを通じたリアルな組織課題の抽出 ・採用以外の育成・制度面での打ち手立案と実施 【その他・魅力】 ・採用から育成・制度まで、人と組織の本質的成長に深く関われる ・若手でも「こうしたい」を形にできる自由度の高いカルチャー ・経営や事業責任者と近い距離で働けるため、視座を高く持って挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナハト
HRBP(ミドル) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 急成長中の同社において、事業成長と組織課題をつなぐHRBPを募集します。経営・事業責任者と密に連携しながら、組織のあるべき姿を描き、戦略～実行まで一貫して担っていただきます。 「経営×組織」をダイレクトにつなぎ、本質的な人・組織課題に向き合える環境です。制度やカルチャーを“つくる側”として、自ら手を動かしながら推進できるポジションです。 【職務詳細】 ▼ 入社直後（まず担っていただくこと） ・社内ナレッジ・ヒアリングの実施（現場／経営陣） ・各本部の人的課題の特定～分析～解決策の立案 ・施策の設計・実行・効果検証 ▼ 中長期的に担っていただく領域 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や開発組織カルチャーの再設計 ・組織ロードマップ（育成・階層・仕組み）の構築・運用 ・評価・等級・報酬制度の設計・見直し ・オンボーディング企画／運用（入社体験の再設計） ・全社コミュニケーションパスの再構築 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BLITZ Marketing
【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・国内外拠点の人員計画立案 ・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析 ・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案 ・採用手法の改善および最適化 ・自社採用管理ツールの運用分析と改善 ・適性検査や採用試験の導入・見直し ・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援 ・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入 ・社員へのカウンセリング対応 ・教育制度の企画立案 ・採用広報やブランディング施策の推進 ・新規人材紹介会社の開拓 ＝＝＝★魅力点★＝＝＝ ■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
新卒採用スタッフ ※年間休日120日以上
人事
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道／宮城／茨城／埼玉／静岡／滋賀／兵庫／佐賀 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事労務スタッフ /未経験・経験者・介護事業部の人事労務・一部グループ会社の業務も有＠埼玉県
人事
埼玉県本庄市 創業100年！！ 地域…
250万円〜450万円
正社員
人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 人事労務業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・給与手続き ・その他、関連業務 当社は、創業100年の老舗企業になります。 中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。
トグルホールディングス株式会社
【東京：リモート】採用責任者（人事戦略・マネジメント） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長スタートアップの採用部門責任者として、戦略立案から実行までを担うポジションです。 【職務詳細】 ・新卒・中途・幹部人材を対象とした採用戦略の立案・実行 ・リファラル、スカウト、媒体、エージェント等のチャネル選定と活用 ・採用プロセス設計と運用による候補者体験向上 ・経営課題・事業課題を踏まえたポジション提案と採用計画策定 ・採用KPIの設計、データ分析に基づく改善施策の提言 ・採用広報活動（ミッション・ビジョンの発信、カルチャー浸透） ・採用チームのマネジメント・業務推進 【その他・魅力】 ・経営陣と密接に連携する裁量あるポジション ・多職種・多キャリア層の採用に携わる経験 ・ゼロから採用体制を構築・改善する醍醐味 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
戸田ビルパートナーズ株式会社
労務担当（管理職候補） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300 人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・ビル管理現場スタッフの採用 ・退職業務 【アピールポイントなど】 ・フレックス勤務可能 ・部門の新制度設計に関与可能 ・社員の50％が中途入社なので馴染みやすい環境！ ・残業短めでWLBを維持しやすい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シオン
RPOコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ■オファー：オファー作成、オファー後候補者フォロー 等 ■入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収 等 上記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ■経営／事業視点とHR視点を掛け合わせたソリューション提供が可能！ 同社では、戦略コンサルティングやコーポレートブランディングも手掛けているため、中長期的な視野を持ったHRソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本を代表するあらゆる分野での機械製作、エンジニアリング会社
【勤務地：広島市】国内大手総合重工業メーカーの人事担当
人事、総務
広島県広島市
400万円〜600万円
正社員
各事業部門に並走し、共に事業戦略の実行をしながら、事業成果の最大化に貢献するHR業務をご担当いただきます。 1.全体最適を意識した採用施策の策定～実行（新卒・中途） 2.事業部門への人事・労務諸施策の展開・推進、事業部門の相談受け・課題把握・分析・課題解決 3.社員と事業の長期的成長を両立する戦略的な労働組合との労使協議業務 4.事業部門との対話を通じた、組織開発・エンゲージメント向上・その他組織と人に関わる課題解決に対する取り組み なお、一定のご経験をされたのち、広島地区内にあるグループ会社への出向や他地区への異動により、HR人材としてのキャリアアップを図って頂くことを考えております。
非公開
人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市
人事、企画・管理・事務その他
町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…
800万円〜900万円
正社員
社内人事業務全般 ＜具体的に＞ ・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談） ・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認） ・上記のほか管理部門のマネージメント ＜会社の特徴＞ 注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。 分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。 現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。 自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
