検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,080件(1821〜1840件を表示)

三愛アビエーションサービス株式会社

＼羽田空港で働くレアなお仕事／【人事・労務】*賞与実績年6ヶ月

人事、人事・総務・法務系その他、経理

◎転勤なし ◎羽田空港で働く東京都…

￥

350万円〜400万円

正社員

【毎日飛行機を近くで見られる♪】勤怠データ管理や給与計算等の人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せ。★裁量持って進められる環境です・勤怠管理・給与データ作成を中心とした人事・労務業務をお任せします。 ★給与計算は社労士に任せているため、勤怠データの管理・給与データ作成がメイン業務です。 ★経験やスキルに応じて、会計入力や債権管理などの経理業務にも挑戦いただけます。 ★福利厚生等の業務もお任せします。飛行機好きにはたまらない職場です！勤務地となるのは、羽田空港内。毎日飛び交う飛行機を間近で見られるので、飛行機好きにとってはたまらない職場です◎現在働いているメンバーも飛行機好きが多く「毎日飛行機を近くで見られるのが嬉しい」といった声も。飛行機好きが多いからこそ、仕事に誇りを持って働いているメンバーが多いのも当社の特徴です！

非公開

【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業

人事、人事・総務・法務系その他

同社オフィス東京都新宿区変更の範…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用企画/採用エキスパート職公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を推進していただきます。また、事業部内の採用戦略を構築していただき、様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用をリードしていただきます。事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジしていただくことができます。【業務内容】・採用戦略の企画立案・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行・採用市場の調査・分析・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘・正社員および契約社員の適切な採用計画・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載・多様なチャネルを活用しての採用促進（業務委託・採用代行・出向元受入活動など）・SNSを活用した採用ブランディング活動（企業価値を高め魅力ある採用に繋げる）・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画・選考プロセスと進行管理（カジュアル面談/書類選考/面接）・採用活動の成果測定や選考プロセス改善（KPI設定）・リテンションリスクの傾向や要因分析・各ステークホルダーとの連携（採用ニーズの把握。アプローチの調整）【同社の特徴／研修制度】・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。　その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。例）・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　など管理番号：30053

UTエージェント株式会社

【事務経験が活かせる】発注書のデータ入力など！土日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 栃木県佐野市県内からの赴…

￥

220万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験をお仕事に活かしたい方 ◆製造で発注作業の経験を活かして働きたい方 ◆土日休み！プライベートも充実させたい方 ---------------------------------------------… [詳細] ＜発注書のデータ入力など！＞特殊自動車部品製造会社の事務スタッフ募集！事務経験が活かせるお仕事です☆ ＜具体的には…＞ ◆発注書の作成 ◆受領後のデータ入力 ◆来客や電話応対 ⇒お客様への連絡もあり＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤、土日休みでプライベートも充実♪ ◎年間休日111日！ ◎製造業での事務作業を経験できます！ ◎事務所は空調完備で快適です！詳細は面談時にご説明いたします。派遣先の状況により当該案件への配属が難しい場合があります。

Sansan株式会社

【ハイクラス中途採用】リモートあり／年間休日120日／福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用ではなく、ハイクラス優秀人材の獲得のため、じっくりと採用業務に向き合います。【具体的には】 ■事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 ■関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 ■選考フロー策定、コミュニケーション設計など ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■役員や各事業の責任者クラスと共に事業戦略にひも付いた組織戦略を定義し、実行をリードできます。 ■幅広い領域（フロント、コーポレート、クリエイター、エンジニア）のハイクラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【事業人事責任者】　ビジネスエンジニアリング事業本部

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。 ■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 ■この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 ■また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 ■担当事業には3，000名程度の社員が所属しています。社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。【具体的には】 ■異動・配置・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA）・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション）・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

PwC Japan有限責任監査法人

【資産運用アシュアランス部（AWM）】資産運会社向け会計監査 ◆『PwC』のメンバーファーム

専門・コンサルティング系その他

◆東京（東京都千代田区大手町1-1-1…

￥

500万円〜1500万円

正社員

拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス＜主なクライアント＞・証券投資信託・不動産ファンド・資産運用会社 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。 ※試用期間4ヶ月あり試用期間中の雇用形態・待遇に変化はありません。

株式会社日本テレメッセージ

様々なキャリアプランもご用意【中途採用責任者】　経験者採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集！ ■具体的には・中途採用計画の立案・実行・採用媒体の選定・運用管理・エージェント対応・求人票作成・書類選考・面接日程調整・面接実施・採用広報（SNS運用・採用イベントの企画など）・入社後フォロー・定着支援など【雇入れ直後】上記業務（その他詳細は面談でお伝えします）

UTエージェント株式会社

【事務経験が活かせる】発注書のデータ入力など！土日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実！

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 栃木県佐野市 [アクセス…

￥

220万円〜

派遣社員

レーザーテック株式会社

【人事戦略・企画＠新横浜】フレックスあり／世界シェア100%製品保有のプライム上場企業(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプローチ手法を考え実行して頂く事を期待しています。【具体的には】 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■新入社員のオンボーディング施策検討と実施 ■従業員の幸福度向上施策検討と実施 ■組織のチームボンディング施策検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社えがおホールディングス

【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

￥

700万円〜1300万円

正社員

≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づくりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用することで、組織強化を図る。【役割】 ◆人事部の統括・運営・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用・人件費コントロール・部署別HCの適正化・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社フルキャスト

＼北海道募集／転勤ナシでキャリアup！未経験歓迎の【提案営業】

営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

【北海道12拠点で募集/転勤なし/UI…

￥

350万円〜400万円

正社員

【シェア業界トップクラス◎⇒年収510万円もめざせる！】企業様のニーズをヒアリング⇒人材を募集⇒企業様と人材をマッチング！☆20代活躍中です ◎企業のニーズをヒアリング担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】障害者雇用担当　※転勤なし

人事、人材コーディネーター

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施・選考プロセスの設計および選考官との連携・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援・入社メンバーのオンボーディング支援・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等）・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応・障害者雇用率の管理および報告業務・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネオキャリア

東京【人事労務マネージャー】　事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的には】 ■給与計算業務の統括　・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、　・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き　・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善　・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備　・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応　・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応　・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理　・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

★未経験歓迎【総合職／人事・営業・セールスプロモーション等】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆本社（新宿区）、または東京都・神奈川…

￥

300万円〜700万円

正社員

★未経験から自分に合う仕事を見つけよう！★理想のキャリアを叶え、市場価値を高めたい方、大募集★人事・採用、法人営業、セールスプロモーション等 ★「理想のキャリアを見つけたい」「自分の市場価値を高めたい!」など、志望動機は自由！理想の姿を一緒に探していける環境があります。総合職としてでご活躍いただける方を募集します! 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。【人事】 ◎採用業務新卒・中途採用における応募者対応や面接実施 ◎社内イベントの企画・運営【営業】 ◎法人営業（新規開拓・既存顧客のフォロー）商材は無形／有形サービスと幅広く取り扱いがあります。【セールスプロモーション（SP）】 ◎販売戦略の企画・PR業務キャリアやメーカーの販売や店内キャンペーンの立案から運営まで携われます。ジョブローテーションもあるので、自分のやりたい仕事やなりたい姿が次第に見つけられます！あなたの成長を全力サポート！メンバーのほとんどが未経験からスタートしているので、あなたも安心してご応募ください！「新しい分野にチャレンジしたい」「スキルアップをしたい」「人と話すことが好き」「プライベートも大事にできる環境を希望」など志望理由は何でもOK！充実の研修やサポート体制であなたのチャレンジを応援します♪ 研修を通じて徐々に知識やスキルを獲得していきます人事、営業、SP等の基礎を身につけるため、まずは外勤研修で業務を体験！ ◆商品・サービス研修取扱う商材やサービスの基礎知識を学習！未経験からでも、しっかり習得できるようなカリキュラムを用意☆ ◆各現場でOJT研修先輩社員が、実務面をレクチャー！多くの先輩が経験ゼロのところから始めています。

株式会社デジアラホールディングス

【兵庫】管理本部　人事部（部長）

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。 ■組織ミッション成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■欠員募集事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くらし計画

成長中の企業を支える【経理総務】産休育休実績あり♪年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【「北新地駅」スグの好立地♪】 ☆U…

￥

350万円〜400万円

正社員

◎くらし計画及び子会社の管理業務全般をお任せします ★業務を通じて、グループの成長にも関われます！※業界知識は一切不問 ☆興味があればOK ■経理業務・子会社の記帳・仕分入力、経費精算、各種支払い対応・債権債務の管理・月次決算処理、年次決算・入出金管理　など ■総務業務・給与計算・採用や入退社者手続き・社労士とのやり取り・社会保険手続き　など ■総務業務・備品準備・自動車保険等管理更新　など

株式会社夢真

上場グループで収入UPが叶う!【コーディネーター】月収35万可/o

ホテル業務、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

《転勤なし／腰を据えて働ける環境！》 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【資格資格・スキルアップのサポート体制は業界随一の充実ぶり！】建設プロジェクトに参画し、打ち合わせや各種提案、管理業務などをお任せします。プロジェクトにまつわる各種提案スケジュール・コストなどの調整書類作成進捗管理・事務作業など ★まずは先輩のアシスタントとしてスタートしますので、初めての方も安心です◎ ＼プロジェクト例／東京ミッドタウン赤坂サカス新国立競技場あべのハルカス誰もが知るPJが多数！＼先輩たちの収入アップ例をご紹介！／【前職：事務職のAさん】年収273万円⇒現在年収449万円（入社5年目） ※入社後、資格取得なし【前職：飲食業のBさん】年収302万円⇒現在年収564万円（入社5年目） ※入社後に資格を取得【前職：サービス業のCさん】年収310万円⇒現在年収790万円（入社7年目） ※入社後に最上位資格を取得

綜合キャリアオプション

経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県新潟市江南区

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] 【経験活かせる☆】残業は基本的にナシ♪女性スタッフさんも活躍中♪少人数体制！／履歴書不要 [詳細] 経理事務。介護・福祉サービスを経営する企業での経理の事務です。経理のご経験が1年以上ある方歓迎します。 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有) ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有) ■職場の雰囲気女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？髪型にこだわりのあるアナタは必見！髪型自由な職場！

豊田合成株式会社

【愛知／清須】オープンポジション※人事領域（社員の風土醸成に貢献、推進）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】　下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上【期待役割】より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理をお任せします。具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。【業務内容の一例】・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど）・社員の配属・配置、異動手続き・労務管理、福利厚生制度の運用・給与、賞与・昇給制度の運用・人事評価、キャリアアップ支援の実施その他、人事に関する業務全般　　　　等使用ツール） ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル【魅力/働き方】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社イプロス

【東京/採用人事】＊キーエンスグループの人事｜年休134日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】 ■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告 ※新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名 ※社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです。 ■労務・育成・入社後研修・オンボーディング・入退職者・休職者対応・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理等）【キャリアパス】興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能で、採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアが積めます。【組織構成】 ■人事総務グループ・正社員3名（うち1名は総務メイン）・契約社員2名（採用事務）（その他詳細は面談でお伝えします）

1 919293 354