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検索結果: 2,865件(421〜440件を表示)
株式会社トプコン
グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～ ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
税理士補助・監査担当者 【香川県】
会計・税務、専門・コンサルティング系その他
香川県高松市
300万円〜500万円
正社員
税理士のサポート業務をやっていただきます。 具体的には、下記内容になります。 ・月次処理 ： 月次試算表の作成 ・年次処理 ： 貸借対照表、損益計算書、 ・記帳代行、記帳指導、税務相談 ・顧問先の巡回監査 他
非公開
年収1,000万円／リモートワーク可 ★統括、組織新設・リスク管理の強化【IPO準備中企業の法務マネージャー】
法務、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
900万円〜1100万円
正社員
■具体的な仕事内容 ・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務
株式会社シバックス
【神奈川】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
神奈川県横浜市都筑区川和町255-3 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用や給与・社会保険手続き、福利厚生対応に加え、社内設備管理や会議運営など幅広い業務をまとめておまかせします。 【職務詳細】 ・新卒採用・中途採用（求人の立ち上げ、面接調整及び対応など） ・給与・社会保険の手続き ・福利厚生（海外出張保険付保、弁当業者の選定、自販機の手配・対応） ・納品書の管理、請求書処理（Excel関数活用） ・郵便、配達便の仕分け、連絡 ■ゆくゆくはお任せしたい業務 ・社内設備の保守管理・改修対応（空調、エレベーター、設備の不具合発生時の社内調整、業社手配など） ・社用車の管理（点検日程調整、社内連絡、修理対応、社用車の入れ替え等） ・設備管理（清掃用品や備品等の手配） ・会議会場の設営、運営、後片付け(お茶出し等含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
EL CAMINO REAL株式会社（旧：APAMAN株式会社）
研修担当
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の企画・研修内容の立案・集客 など 【配属先】 入社後APAMAN株式会社へのグループ出向となります。 （条件や制度に関しては雇用元と同様です。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】職場環境改善・安全衛生推進担当 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
500万円〜750万円
正社員
労働安全衛生法や労働契約法の知識をベースに、単なる法令遵守を超えた健康経営の推進をお任せします。心身のウェルビーイングと事業成果の最大化を両立させる、戦略的な役割を担っていただきます。以下の領域において、施策の立案から実行・運用までを自律的に推進していただきます。 -------------------安全衛生・健康推進------------------- ■衛生委員会の企画・運営 ■ストレスチェック制度の運用、集団分析結果に基づく職場環境改善活動の推進 ■産業医・外部機関（EAP等）との連携によるメンタルヘルス対策（一次～三次予防）の設計・実行 -------------------休職・復職支援------------------- ■メンタル不調者・長期療養者の休職・復職プロセス（特に復職判定会議）の管理・運用 ■法令・判例・医師意見を踏まえた適切な対応フローの構築 -------------------予防的労務対応------------------- ■長時間労働やハラスメントなどの潜在的労務リスクの特定・評価 ■規程やシステム運用の改善を通じた予防策の企画・実行 ◎ミッション：デジタルガレージでは、「ビジネス」「人材」「はたらき方」「エンゲージメント」という４つの側面を軸に組織づくりをしています。これからの「人財マネジメントポリシー」の実現の実行を担って頂きます。従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワンダープラネット株式会社
【リモート】労務・総務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務・総務業務を担当 【職務詳細】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務： ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務： ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【本町・正社員】接客と事務スキルが活かせる事務のお仕事！土日祝お休み＊
一般事務、専門・コンサルティング系その他
本町駅近くにある法律事務所です。 各線…
300万円〜350万円
正社員
【業務内容】 法律事務所での事務業務全般をお任せいたします。 ・フォーマットへ入力を行う各種書面の作成 ・一般的な取次や、用意されたヒアリングシートに沿ってヒアリングを行う電話応対 ・来客時のお茶出し等の接客応対 ・銀行、法務局、裁判所等へのお使い等 OJTでしっかり研修してもらえ、マニュアルも用意していますので未経験の方でも安心して業務に臨んでいただけます。 【勤務日】 月曜〜金曜 土日祝休み（完全週休2日制） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分） 【雇用形態】 正社員 【勤務開始日】 内定後1ヶ月など相談可能
株式会社山晃住宅
【奈良】総務人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13：…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、 幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！ 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり （同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】中途採用・HRBP（メンバー）
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 新たなペルソナの開拓検討 採用HP情報や求人導線の改善 人材紹介エージェント開拓／関係性構築 リファラル展開／社内浸透施策 スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
人事（教育・研修） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応 ・研修準備 ・研修当日の運営およびサポート（オンライン研修時はTeamsを使用します） ・研修後のSurvey分析および報告書作成 ・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営 ・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営 ・研修記録管理 ・その他、研修に関連する業務（各種手配、請求書処理等） 【予定ポストor資格区分】 ・一般 ・主任・主務 ・課長・担当課長 ・部長・担当部長 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会保険労務士法人関西合同事務所
【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府吹田市江坂町1-23-101 大…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 顧客企業の人事・労務領域に関する課題を解決するため、就業規則・人事制度の設計や給与計算・社会保険手続きなどの実務サポートを行います。 【職務詳細】 ◆労務コンサルティング 就業規則・人事評価・賃金制度の設計や、助成金を活用した職場環境改善など、企業の発展に貢献するためのサービスを提案 ◆社会保険・給与計算の手続き 給与・賞与・年末調整など計算業務の代行 ◆人事の方からの手続きに関する問合せ対応 人事業務をされている顧客からの問合せに電話、e-mailで対応 ◆人事考課制度の導入・見直し ◆就業規則の作成・見直し 【入社後】 チーム制を導入しているため、将来的にはリーダーとしてマネジメントをお任せする可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MSOL Digital
【東京：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 母集団形成や候補者対応、採用イベント運営を中心に経験を積み、 将来的には採用戦略立案にもチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 ■母集団形成（採用経路の選定～入社） ・採用媒体の選定・大学訪問 ・外部パートナーや大学主催イベントの準備・運営・プレゼン・面談対応、インターンシップや自社説明会の企画・運営・プレゼン、リファラルリクルーティングの企画・運用 ■選考対応 ・ATSの選定・運用管理、現場リクルーター施策の企画・運用、KPI管理 ・オファー面談対応、候補者フォロー、進捗管理 ■内定者対応 ・担当内定者へのフォロー、内定者フォローイベントや入社前研修の企画・運営、入社式の企画・運営 ■その他 ・経営層との採用計画策定ディスカッション、一部キャリア採用業務の補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TISソリューションリンク株式会社
人事担当 ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。 【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
内部監査・内部統制担当.
人事
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…
-
正社員
【具体的な業務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、 ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
人事部/人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
株式会社光通信
【東京：リモート】ポジションサーチ(ポテンシャル)【管理部門 ※第二新卒可
人事、経理、財務
〒171-0021東京都豊島区西池袋1…
400万円〜600万円
正社員
いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて下記いずれかの職種をお任せします！ ■経理 ■財務 ■人事 ■法務 ■内部統制 ■情報システム ※入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、 徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。 ======================= ◎社会的影響力の高い同社で、管理職種のキャリアをスタートすることが可能です。 ◎同社は20～30代でも社歴に関わらず、 実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。 ◎20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門でありながら、 成果を出した人を評価するシンプルな実力主義で、非常にフラットな組織です。 ◎管理部門全体で月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン（東証プライム上場）
開発人事担当.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 １ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ２組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
メタウォーターテック株式会社
人事（労務） ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じて以下の業務を順次担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事管理（異動・雇用管理・評価運営等） ・給与管理（勤怠管理・給与チェック等） ・社会保険（健康保険・厚生年金保険等） ※業務の詳細は、面接の際にご説明いたします。 【同社の魅力】 同社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
