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検索結果: 12,936件(11021〜11040件を表示)

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】人事業務（電力事業部門）　※年収600万円以上

人事

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 ※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等＜キャリアパス＞・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】労務・総務　※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。【職務詳細】具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。 ●労務社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など）労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど）給与計算、賞与支給業務　勤怠管理、労務管理社内規程の整備・改定　　社内制度・福利厚生構築・運用監査法人対応　　従業員からの問い合わせ、労務相談対応労使に関する調査・資料作成 ●総務社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理災害対策における防火防災対策の整備・手配電話対応、来客対応　備品・施設等の管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイザック【富山本社】

【富山】総務・人事労務（魚津市）　※転勤なし

人事、総務

富山県魚津市大海寺野1181 富山地方…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務・人事労務をお任せいたします。【職務詳細】・総務業務全般　・給与計算　・勤怠集計　・社会保険　・採用　・社員研修 ※ご経験や適性に応じて、出来る業務からお任せいたします。　徐々に出来る業務を広げていただきます。【自由度高く働ける風通しの良い組織】新たなシステムや制度の導入を検討したり経営陣とともに事業戦略の立案にも携わったり… 入社年次に関わらずやってみたいことがあれば何でも意見をしやすい環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

福井めがね工業株式会社

【福井】人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

福井県鯖江市御幸町１丁目３０１−４福…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事マネージャーとして採用、労務管理、勤怠管理、給与計算、計画立案など幅広く人事の業務に取り組んで頂きます。【職務詳細】＊採用計画の立案から実行、人事評価制度の企画、運用、タレントマネジメント＊生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理＊社内研修、育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進＊採用活動（中途／新卒採用）＊福利厚生についてのアドバイスやサポート＊社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメール）など＊同部署社員のマネジメント ※イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、　日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。【福利厚生も充実】＊社員食堂有り、食堂利用料金の会社一部負担＊駐車場の利用費用は無料など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リンナイ株式会社

【愛知】人事（採用・教育）

人事

愛知県名古屋市中川区福住町2-26（本…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて採用・教育をお任せします。【職務詳細】・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営　など・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談　など・教　　育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディング） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします＜キャリアパス＞チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2～4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例）＜その他＞在宅勤務（週1回程度利用可能）／休日出勤有（採用イベント実施時等）／出張勤務有（月数回程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画室（マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材戦略の策定や人事諸制度の再構築、新卒・中途採用の活性化、育成・人材開発、組織開発など戦略的人事の立案と実行を担当していただきます。【職務詳細】人事企画室にて、グループ全体における戦略的人事業務を担当していただきます。・人材戦略策定機能：成長戦略と連動させた中期の人材戦略の策定と実行・人事制度策定・運用機能：人事制度の再構築と運用管理・社員育成・人材開発機能：研修制度やOJT制度の設計・運用管理・人事データ・ツール整備・管理機能：人事データの整備・活用、人事DXの推進・新卒採用機能：新卒を対象とした採用戦略や計画の策定、実行・中途採用機能：中途を対象とした採用戦略や計画の策定、実行・組織開発機能：従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行、インナーブランディング戦略策定・実行【ポジションの魅力】・戦略人事（ＨＲＢＰ）と言える部署・経営戦略コンサル経験のあるメンバーのもと仕事をすることができる・会社としての2倍成長（5年かけて売上500億）を目指す上で、戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっている【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事企画】急成長のEdTech＜人事関連業務の未経験可＞※リモートワーク＆フルフレックス

人事

〈勤務地〉東京都文京区後楽リモー…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。＜取り組みテーマ例＞・全社、各事業の要員計画の策定、運用・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善・成長支援の仕組みの企画、運用、改善・教育研修制度の企画、運用、改善・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善　など ※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。お持ちのご経験やスキルを踏まえつつ、注力テーマはチームで対話しながら決められればと思います。

弥生株式会社

【大阪：リモート】人事総務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市中央区今橋 3-3-13 …

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社コールセンター拠点における、総務・労務業務全般をお任せします。現場との密な連携を通じて、円滑な拠点運営を支えるポジションです。【職務詳細】・労務対応、育児・介護休業説明対応等の人事業務・派遣社員への業務指示、指導・労務課題の対応とコールセンター現場責任者・SVとの連携、現場サポート・ファシリティ管理・備品管理・オフィス環境整備等の総務業務・業務プロセス整理・改善（派遣スタッフ領域を含む）・イベント対応（全社総会、拠点ファミリーディ等） ※年2−3回1泊2日程度の出張がある場合があります。【同社のMission】「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーヨーコーケン株式会社

【山梨】人事総務（管理職）　※年間休日120日以上

人事、総務

〒400-0415　山梨県南アルプス市…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。【職務詳細】採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。【社風】全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。【企業の特徴】トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社あおいＦＡＳ

事務　※フレックスタイム制あり

人事、営業事務

東京都港区西新橋一丁目18番6号　クロ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　経営コンサル・M＆Aアドバイザリーを行う同社にて、コンサルタントの　サポート業務をお任せします。現在コンサルタントが行っているPC作業や　総務業務を行うため、会計知識がある方を歓迎します。【職務詳細】 ■総務事務・労務手続き・管理・電話・来客対応、経理処理など ■コンサルタントのサポート・データ入力（企業の決算書等）・資料作成・整理・議事メモ作成、資料送付など ※上記の仕事をメインに、officeやTeamsを使用した情報共有・管理方法を　整備いただきます。【特徴】 ★2021年4月設立の新進精鋭企業！業績も右肩上がりで今後も状況に応じて　拠点展開を予定するなど将来性もあります！ ★業績拡大中に伴い、新たにバックオフィス部門を設立します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラットン

【広島】人事（管理職候補）　※転勤なし

人事

広島県広島市中区紙屋町1-6-1紙屋町…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当として業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務を担当していただきます。 ■新卒採用・中途採用・求める人材のスカウティング活動・面接対応・面談対応・面接スケジュールとフローの管理・エージェントとの関係構築・広告媒体の管理、運用・イベント対応・内定式、入社式等の各種行事の運営 ■労務・給与計算・社会保険関連 ※将来的には管理職候補としての採用となるため、ゆくゆくはマネジメント業務も担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

新卒採用マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】新卒採用における戦略企画からその実行まで、一気通貫でお任せします。新卒リクルーター業務を自らご担当いただきつつ、新たな採用手法を創り上げるためのプロジェクトの企画・推進などに手腕を発揮いただきます。【職務詳細】・新卒採用の戦略立案と実行・採用要件の設計と、効果的な採用手法の選定・採用施策の企画、運用・各種採用手法（エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど）に関連するステークホルダーとの折衝・インターンシップの企画設計及び実施・採用広報・データ分析（KPI管理など）を通じた採用活動の改善　など【ポジションの魅力】・「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、社会的な影響力の大きい事業に携わることができます。・新卒採用戦略の立案から実行までを主導し、採用活動全般をマネジメントするため、大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。・新卒採用組織の立ち上げとして、組織作りまで担っていただける可能性があります。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社美山

【千葉】総務人事　※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総会、取締役会の準備・運営や社内規定の整備・運用等、総務人事業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】【総務】・総会、取締役会の準備・運営　・備品、固定資産管理、発注　・郵便発送・受領　・来客、外線電話の対応　・稟議書の進捗管理・社内のお茶出し等【人事労務】・制度・環境の整備　・給与計算、社会保険等の各種手続き　・社員、パートの入退社対応等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市)　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事課長候補としての業務をお任せいたします。同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。【NSGグループについて】売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

新卒採用の後方支援チーム（主任～係長）　※年間休日120日以上

人事、一般事務

東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加・採用進捗管理及び採用計画の作成、修正【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。【職務概要】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】人事（制度・企画）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。【職務詳細】組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。　・キックオフ、社内表彰の企画、推進　・リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成　・ラーニングカルチャーの醸成　・エンゲージメントサーベイからの課題分析　・事業部ポータルサイトの運営　・その他各種施策＜人事基本方針＞ ■エンゲージメントの向上 ■組織力強化（チームプレイ） ■エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ■安心・安全に働ける職場環境の整備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】～これまでのご経験を活かし同社で新たなキャリアを構築～国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。役職クラスの補佐業務を担当していただきます。【職務詳細】・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務・勤怠管理・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務・ISO 事務局の運営など・コンプライアンスの管理、改善業務【同社の魅力】・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモートOK・学歴不問【中途採用人事（リーダー候補)】外国籍も可・25～44歳想定・年収：600～900万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

600万円〜900万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

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