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検索結果: 23,044件(16581〜16600件を表示)

株式会社綜合キャリアオプション

【京都】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイス【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホットスタッフ宇部

病院内事務サポート／土日祝／髪色自由・ネイルOK

その他（医療・介護・福祉）

山口県宇部市南小串

￥

211万円〜

派遣社員

大学病院での事務サポート／事務経験活かせる・Word・Excel／土日祝休み・残業なし【仕事内容】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【会社概要】病院・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【作業内容】あなたにお任せするのは病院の看護部にて病棟クラーク！病棟クラーク、という単語を見ると何をする仕事なのか分かりづらいと思いますがざっくり言うと「事務サポート」です！医師や看護師がスムーズに仕事をできるよう、必要な書類や物品の管理、患者さんの対応をお願いします。 ▼主なお仕事・書類の準備・整理 →入退院の手続きや診断書の管理など・パソコンでのデータ入力 →薬品や物品の注文、記録の整理など・病院内の連絡や調整 →外来や検査部門とのやり取りなど・電話対応・来院者の案内 →患者さんや面会者へのご案内・備品の管理 →薬品や物品の在庫チェック、整理整頓パソコンの基本操作やWord・ExcelができればOK！病院内の関係者と連携しながら、落ち着いた環境で働けるお仕事です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【職場環境】宇部市にあるキレイな病院です！もちろん冷暖房完備◎ 働きやすい環境ですよ♪ 職場の近くにはコンビニもあるのでなにかと便利！お昼ご飯を買いに行ったりお仕事帰りに寄り道もできます◎ 制服貸与あり！華美でなければ髪色自由・ネイルOK！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【ポイント】・20代/30代/40代の女性活躍中！・日勤のみ＆平日のみ！・勤務時間短め♪ ・更衣室や休憩室の利用OK！・学歴不問！・友達と応募OK！・バイク、車通勤OK！・交通費支給（規定あり）・お給料の前渡しOK！（規定あり）・企業見学OK◎ どうぞお気軽にエントリーください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます！ ★担当：漆原・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★---------- お仕事までの流れ ----------★ (1)応募 24時間365日エントリー可能！　WEBまたはお電話にてご応募ください♪ 　受付後、担当よりご連絡させていただきます！　　　　　↓ (2)登録・面談　働くうえで希望の条件をお聞かせください！　※ホットスタッフ宇部には　　ホット犬索に載せきれないほど　　たくさんのお仕事がありますので　　あなたに合ったお仕事をご紹介します！　　　　　↓ (3)見学　実際に働く場所を見に行きましょう！　自分にできるお仕事なのか確認できます◎ 　　　　　↓ (4)入社　見学後「働きたい！」となったら　最短翌日には入社可能♪

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜650万円

正社員

株式会社徳山電機製作所

【岡山】管理系総合職(人事・総務・経理)※管理職候補※　※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、管理系総合職(人事・総務・経理)の業務をお任せします。【職務詳細】経営者を支えるマネジメントポジションです。ご経験によって、行っていただく業務を決定します。・人事制度業務、新卒、中途採用業務(面接、契約等) ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務、　会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務・財務全般業務、勤怠管理、給与計算業務、教育、研修制度業務 ※財務関係は顧問税理士の方にお願いしており、　細かなやり取りが中心になるため、実務経験は求めません。【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために必須となる配電盤の設計・製造・検査において、非常に多くの知識・経験を保有しています。また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハート介護サービス

未経験OK！【サービス提供責任者】★関西募集

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

大阪本社大阪府大阪市北区南森町2丁目…

￥

正社員

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス（障がい者の方も含みます） ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導などもお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。当社で働く魅力 ◎近隣区にも支店があります。お互いにフォローし合える職場です。 ◎子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーの方も多数活躍しています。 ◎移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車を貸与しますので、負担が減ります♪

株式会社パワースタッフジャパン

福祉施設の支援・見守り／資格不問／正社員登用あり

その他（医療・介護・福祉）

栃木県栃木市栃木市

￥

249万円〜

派遣社員

幹部目指せる／ミドル活躍中／直雇用あり／ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ！株式会社パワースタッフジャパン大田原オ正ィスは、栃木県内で製造案件を中心に人材派遣業を行っています。「未経験でもできる仕事がしたい」「人見知りだから一人で集中して仕事がしたい」「適度に体を動かす仕事がしたい」「気軽に小遣い稼ぎができる仕事をしたい」そんなあなたに、ぜひご応募頂きたいお仕事です! ■■□————ちょっと気になる、そんな方は———————□■■ ぜひお気軽にお電話ください!ご相談大歓迎です。電話番号:0287-47-4447 宛先:採用担当 ■■□—————————————————————————□■■ 【仕事内容】社会福祉のお仕事になります。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ■将来の幹部候補生 ■資格なしでもOK！！ ■未経験でもOK！！ ■正社員雇用あり(最短で4ヶ月後) ■やりたい気持ちを大事にします(^^)/ ■4ヶ月後には直接雇用 ■弊社担当者の友達（40歳）が役職者だから　話が通りやすい・しやすい、相談しやすい環境 ■夜勤なし！ ■希望休が月2日選べる ■月8〜10日の公休日♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 未経験者活躍中の仕事です！福祉関係のお仕事が初めての方も、活躍中ですよ！ゆくゆく社員として活躍できますよ！熱心に指導してくれます(笑) 弊社担当者の友人が役職者・指導係として指導しますなんでも相談出来る環境整ってます！！施設を利用している利用者様の、支援業務です。利用者様は18歳以上の男女になります。手助けが必要な時に、手を差し伸べる。 ☆一連の簡単な流れとしては、、、出勤→引継ぎ資料の確認→支援員業務→昼食配膳→支援員業務→退勤これらの仕事に従事して頂きます(´艸｀*) ・出勤時に、引継ぎ資料に目を通して下さい。　前日記録等、薬の時間等の確認です！！・支援員業務　話を聞いたり、教室への誘導、部屋への誘導、トイレへの誘導・昼食配膳　各部屋に配膳して頂きます。・支援員業務　誘導、見守り、様々です。・退勤時に、引継ぎ資料への記入・福祉関係、未経験者活躍中！！・ハローワークで求職の方、活躍中！！・福祉関係、初心者活躍中！！・資格がなくても活躍中！・10代20代のヤング活躍中・30代40代のミドル活躍中・50代のエルダー活躍中・中高年活躍中！！・1人1人が協力しての作業ですので、始業〜終業まで　同じチームになります。・未経験者、活躍中！！・福祉関係、初めての方、活躍中！！・就労先の正社員の道があります。

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

HRソリューションセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【石川】労務管理（金沢市）

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社ホットスタッフ恵那

【グループホームの介護スタッフ】経験や資格が活かせる！恵那駅前で立地も良し◎働く時間帯の固定OK★

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 岐阜県恵那市長島町 [ア…

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・〈　ホットスタッフ恵那からのお知らせ　〉わたしたちホットスタッフ恵那では、恵那市、中津川市、下呂市、を中心に、ご希望エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』『派遣でのお仕事を始めたい！』などなど！あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ 株式会社ホットスタッフ恵那はお仕事イロイロ♪ 他のお仕事はＨＰで検索できます（▼・ω・▽）ＨＰの求人は… [ここをクリック！！一覧が見れます♪](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobs… [詳細] 【ここがポイント！】恵那駅前にある介護施設でのオシゴトです(^^) ＼介護施設で入居者さんの介護サポート／入浴・食事・移動の介助など施設内の見回りや利用者さんとお話し実務経験がなくても挑戦できますよ！ ●働く時間帯を選べる ┗3パターンの勤務時間から選べます ●駅チカ ┗最寄駅(恵那駅)から徒歩7分「実際に職場を見てみたい」「働いている方の意見など聞いてみたい」などどのような理由でもOK ぜひエントリーお待ちしております！ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・− 【企業概要】少人数で共同住居をしているグループホームー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【作業内容】お仕事の内容は・・・（1）利用者さんの引継ぎ　　 →施設内での状況など　　　（2）施設内での移動介助（3）トイレや入浴の介助　　 →衣服の着脱など（4）食事の準備から食事中の見守り　　 →テーブルまでの配膳（5）施設内の見回り ※入居者さんは約20名程 ※居室は約8部屋程ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【時間・休日】 07：30～16：30 08：30～17：30 09：00～18：00 実働8時間、休憩60分 ※残業なし ※時間帯の固定OK シフト制 ※週5勤務 ※希望休の相談OK 【月収例】　時給1350円×8時間×20日=月収216,000 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【環境・雰囲気】全体で20名ほどのグループホーム！ 20代～60代の幅広い世代の方が活躍中！シフトの状況にも寄りますが同じ業務される方が4～5名ほどみえます！わからないことがあればたくさん相談してくださいね♪ しっかりサポートもしてくれます初心者さんOK！丁寧な教育をしてくれます ●制服無償貸与（ズボン/ポロシャツ） ┗室内用の靴のご用意をお願いします ┗着替えなどもオススメ ●休憩室完備 ┗レンジや冷蔵庫が使える ●休憩時間の外出OK ┗近くにコンビニあります！／職場見学、実施中!! ＼少しでも気になったあなた！ぜひお気軽にお問合せください◎

トレノケート株式会社

【東京：リモート】採用担当※リーダー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。【職務詳細】 ■エージェントマネジメント■ダイレクトリクルーティング運用 ■部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）■面接日程調整、面接実施、内定オファー対応■現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。＜備考＞ ■上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます■採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています■採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています【入社後のフロー】 ■入社～2ヶ月：同社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます。担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます ■3ヶ月～6ヶ月：実際に採用実務を行っていただきます ■6ヶ月～1年：採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます ■1年以降：採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日総グループ本社

人事・労務事務◆医療・福祉給食の安定企業☆社保完備＋2.5カ月賞与!!キャリアUP狙うならココ

人事

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

300万円〜450万円

正社員

【人事・労務事務／リーダークラス】グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案　等＜求人の魅力＞管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事・労務のスペシャリストとして、スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

医療関連での看護助手

看護助手

福岡県福岡市博多区大博町呉服町福岡…

￥

230万円〜

派遣社員

未経験OK！15時台退勤や11時始業などもありメリハリをつけて働けます♪看護師さんや患者さんのサポート！地場の信頼された病院で経験を積むチャンスです！食堂や周辺にコンビニなどもありランチスタイルは自由◎ 私たちは、人材派遣や人材紹介、教育研修、 BPO（業務委託）、新卒採用のサポート、障がい者雇用の支援など、 “人”に関わる幅広いサービスを展開している会社です。それぞれの分野に強みを持つグループ会社と連携しながら、企業や働く人の「困った！」にしっかり寄り添い、解決に向けて全力でサポートしています。人と企業の“いい出会い”をつくるために、私たちも日々チャレンジを続けています。そんな私たちと一緒に働いてみませんか？【仕事内容】病棟内の看護師補助をお任せします！ ●患者さんの食事・保清・移動のサポート ●室内の清掃・シーツ交換 ●各種備品の整備　など【職場の雰囲気】院内の人数は約750名（男性160名/女性590名）簡単なサポートからお願いしますので、看護が未経験の方も安心してスタートできます♪ 【環境】休憩室・更衣室・ロッカー完備食堂あり（300円メニューあり）【服装】制服の貸与あり

UTグループ株式会社

採用担当（技術職領域）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。【職務詳細】・求人メディアの運用・新規集客戦略の立案・広告効果改善業務・採用プロセス改善【仕事の魅力点】・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

jobフレンド（NEXT INNOVATION 介護ピース）

グループホームの介護職/芦屋市/正社員契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 兵庫県芦屋市 [アクセス…

￥

222万円〜

契約社員

[概要] 正社員登用も目指せる！グループホームでの介護職員さん募集★☆ [詳細] グループホームの介護職業務全般正社員契約社員

jobフレンド（NEXT INNOVATION 介護ピース）

ショートステイの介護職/京都市中京区/正社員契約社員

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 京都府京都市中京区 [ア…

￥

222万円〜

契約社員

[概要] 駅チカ★通いやすさ抜群！ショートステイでの介護職員★☆ [詳細] ショートステイの介護職業務全般正社員契約社員

合同会社DMM.com

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】 ■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京：リモート】中途採用（エージェント担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のキャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。 ■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など） ■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施等） ■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理）　　　　 ■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ■自社開催イベントの企画・運営 ■面接官トレーニング等の企画・推進　　など【キャリアパス】まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。（例：採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】グループ全体及び子会社を含めた業務となります。・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日）・社会保険関連手続き・労務関連施策の企画・実行・年末調整業務・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。【部署特長】新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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