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日本郵政コーポレートサービス株式会社
外販営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大規模法人・公的機関の給与計算関連業務の新規アウトソーシング運用提案から業務企画までを中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には、サービス提案、顧客ヒアリング、業務設計・工数算出、運用構築、BPOセンター運用立ち上げ等に従事していただきます。 当グループ数十万規模のシェアードサービスで培ったノウハウを活用した運用企画に携わることが可能です。 【業務例】 提案支援、顧客折衝、業務設計、業務フロー作成、工数シミュレーション、運用構築 等 【提供サービス】 ・数千名以上の一般企業・法人向け給与計算関連BPO／アウトソーシングサービス ・合計座席数、約2800名の大規模センター(九州)を活用したBPO／アウトソーシングサービス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社一宮工務店
【愛媛】人事※課長候補（新居浜市） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛媛県新居浜市西原町二丁目4番34号 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 県下最大級の建設会社である同社にて、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の人事として先ずは「採用業務」を中心に実務をご対応いただきます。年間で新卒は10名、中途は1名程度採用しています。ツールはハローワーク、エージェント、求人媒体を利用しています。 また最近の時代背景や風潮等にも配慮し、しっかりと従業員の「労務管理」に従事していただき、明るく働きやすい職場環境作りにも努めていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは人事考課や階層別人材教育など業務の幅を拡げ手腕を発揮していただくことを期待しています。 人事考課制度については更に精度を高めていきたく長期的課題として制度自体の見直し、改善にも取り組んで頂きます。管理者として実務・実戦・管理面においてチームを牽引していくことがミッションとなります。 同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
【石川】開発人事リーダー（VPoE室） ※フレックスタイム制あり
人事
石川県金沢市米泉町10丁目1-152 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■開発人事のリード マネジメント 重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 RPAの推進 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 組織づくりのための採用 関係部署との調整 など
非公開
総務・人事（管理職）/越谷市/年収550万円～750万円/土日祝休み
人事、総務
越谷市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
550万円〜750万円
正社員
現在、総務部は8名体制で業務を行っています。近い将来に総務部長の定年退職を控えているため、今回、後任となっていただける方を募集します。入社後は2年程度の引継ぎ期間を予定していますので、じっくりと業務を習得することができます。 具体的には ・内部管理業務全般（総務、人事、経理・財務） ※メインは総務人事を想定 ・総務業務（各種届出、社内イベント運営企画、外注対応管理、安全管理業務等） ・人事労務（勤怠管理、給与・賞与計算及びそれに基づく年末調整計算等、新卒・中途の採用、派遣スタッフ採用、評価、社会保険対応等） ※社会保険手続き等は顧問社労士と連携して手続きを行います。 ※中途採用はリファラル採用が中心です。 ●入社後、工場での研修期間あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としています。 工場研修・安全管理の為、入社後、クレーン玉掛講習受講、資格取得予定。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社昇栄（本社所在地：福島県）
【福島】人事（白河市・係長クラス） ※年間休日120日以上
人事
福島県白河市新白河1-108-2 東北…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している同社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 【キャリアパス】 今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ★同社について★ 住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜神戸三宮＞【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務／年休120日／転勤なし
人事、総務
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
350万円〜500万円
正社員
学校法人グループ全体を統括する法人本部で 課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、 採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務 ・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。 ＜配属部署＞ 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 今回、募集する採用・研修 育成担当者は、 当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、 新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。
ケイアイスター不動産株式会社
総務
人事、総務
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務／勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！ ・幅広い経験ができます！
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事担当（管理番号：No.161） ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事部の人事グループにて業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆人事評価制度の運営／管理 ◆派遣及び嘱託雇用等に関する契約の管理 ◆海外出向に関する業務 ・海外のグループ子会社への赴任、帰任手続き ・賃金に関する管理業務 ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！
非公開
【労務スペシャリスト】東証グロース上場
人事
〈勤務地〉 東京都品川区西五反田 〈…
350万円〜500万円
正社員
▶当社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 ■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■チーム構成 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の３つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには３名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
株式会社アイベック
労務（人事・総務）◆経験を活かしスキルアップ☆◇福利厚生充実◎資格取得費用支援あり♪ノー残業デーでメリハリ勤務!!
人事
福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…
300万円〜650万円
正社員
同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 ＜入社～1年＞ ＊勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン ＊入退社手続きおよび人事データ管理対応 ＊就業規則・社内規程の整備・運用 ＊福利厚生制度の運用・管理 ＊労働安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック対応など） ＊ハラスメント防止や従業員相談対応 ＜2年目～＞ ＊給与計算および社会保険手続きサポート ＊その他、人事・面接等の総務業務のサポート ※自社ビル内での勤務となります 【職場環境】 事業所人数：約70名 部署人数：男性3名・女性0名 同業務者：男性2名（平均年齢：45歳） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容
株式会社三菱UFJ銀行
【格付制度の企画運営（海外領域・中途採用多数・在宅勤務可)・年休120日・年収～1300万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
600万円〜1300万円
正社員
■MUFGグループ信用リスク全（融資関連諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定 引当制度、RWA、ストレステスト）をグローバルに統括する部署 各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います ! ! ■【具体的内容】 ・MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）をご担当願います ・当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通し信用リスク管理の 高度化し、海外担当のグローバル制度企画と運営を担っていただくことを想定します ★部門構成:30名 「格付」「償却、引当・自己査定」「IFRS」3チーム体制
KJケミカルズ株式会社
総務・人事担当 ※転勤なし
人事、総務
東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。 経験や適性などを鑑みて、お任せする業務の幅を広げていきます。 【職務詳細】 ・文書管理、備品管理、HP管理 ・採用、教育研修 ・情報システム関連 等 ※入社後まずは文章管理、採用、PC関連業務をお任せする予定です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接＋SPI→２次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり 【福利厚生補足】 ■家族手当：1人目／月18,000円、2人目／月9,000円、3人目以降／月7,500円 ■借上社宅制度： ・家族あり…家賃月2割負担（上限80,000円／月） ・単身…家賃月5,000円負担（上限70,000円／月） （単身・家族ともに共益費・駐車場代等別途負担）
河村化工株式会社
【福岡】総務管理職候補 ※土日祝休み
人事、総務
福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ダイハツグループである同社の福岡工場にて、 総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。 【職務詳細】 ・労務関係業務（社会保険手続き等） ・ISO関係業務 ・外国人（実習生）の教育、指導 ・行政への届け出 ・工場建物、周辺保持 等 【モデル年収】 ・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 ・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 【同社の特徴】 同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を 一貫して手がけられる技術力を持っています。 これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、 厚い信頼関係を結んでいます。 同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アドバンスコープ
【三重】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
三重県名張市箕曲中村18番地の2 近鉄…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 地域密着型ケーブルテレビ局の同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・庶務 ・法務 ・ISO事務局、社内行事 ※ご経験に合わせて担当業務を決めます。※将来的には経理（経理・財務業務）まで担当していただきます。 【職務のやりがい】 ・経営者と直接やり取りが発生する部署です。 ・経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。 ・自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、成果を重視して評価します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【労務担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
500万円〜700万円
正社員
今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）
日本住宅株式会社
新卒採用／企画職／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
450万円〜500万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：20～30時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開担当 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ■各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援 ■各組織における組織開発力向上施策の企画・展開 等 ※上記のうち、スキルや経験をもとに担当業務を決めます。 【やりがい・魅力】 業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置で挑戦が可能です。さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進めていただきます。将来の同社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。また、キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組んでいただける環境があります。
株式会社久保組
【愛媛】人事担当(管理職候補)※四国中央市 ※第二新卒可
人事、総務
愛媛県 四国中央市 川之江町1978-…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 総務グループの一員として採用業務をお任せします！ 主に新卒の採用を担当いたします！ 【職務詳細】 ・採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成 ・使用する求人媒体及び紹介会社の選定 ・求人票作成及び管理 ・各学校への求人案内（学校訪問）及び出前授業 ・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成 ・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施 ・人材育成計画の作成及び育成研修の実施 こんな人におすすめ！ 裁量を持って仕事をしていきたい方 →あるものをこなすのではなく、どうしたら新卒入社が増えるのかトライアンドエラーを繰り返して前向きに取り組めるかどうかが重要です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人社団誠馨会新東京病院
人事事務◆セコム提携の安定病院◇無料シャトルバスで通勤ラクラク◎社員食堂450円＆働きやすい環境で人事スキルを活かせる♪
人事
千葉県松戸市和名ヶ谷 松戸駅からバス1…
300万円〜400万円
正社員
無料シャトルバスあり！キレイな病院施設での人事事務業務全般 社会保険管理 採用業務(求人対応・面接日程調整等) 入退社管理 健康診断の管理 勤怠管理(ソフト：タイムワークス) 給与計算(従業員約1,000名分／ソフト：オービックセブン) 施設・設備の管理 官公庁への書類提出 保健所の対応 外出(3ヶ月に1回程度／労基署や保険所) 電話応対(社内外共に多め) [病院特徴] 新東京病院は430床を有する急性期病院です。 日本を代表する施設としての地位を確立する心臓内科・心臓血管外科を中心に有数の治療施設として機能しております。 入院治療を中心に高度な医療を提供しており、地域の中核医療機関として24時間二次救急医療の充実に努めています。 セコムグループの急性期病院ということもあり、企業系病院ならではの待遇面（給与、お休み、他）が自慢で、院内も働きやすい雰囲気で好評です。また心臓カテーテルの症例数をはじめとし、循環器医療においては全国屈指の医療水準を誇っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【富山】人事コンサルタント（富山市） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
