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検索結果: 18,055件(15781〜15800件を表示)
アストモスリテイリング株式会社
総務人事 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む） ・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用 ・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築 ・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援 ・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施 ・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応 ・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務 ・各種法令遵守のための管理および業務改善提案 【その他・魅力】 ・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。 ・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社VRAIN Solution
新卒・中途採用担当 ※転勤なし
人事
東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、 主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、 ソリューション営業人材（大手製造業向け）、 ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、 幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します ので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 ・カジュアル面談 ・採用広報活動 ・スカウト送付 ・求人作成、など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務担当（M&A承継機構配属） ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
350万円〜500万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 【従業員管理対応】入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応／外部社会保険労務士との連携 【勤怠管理業務】36協定順守、過重労働アラート、36超過管理／年次有給取得モニタリング 【給与計算業務】給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） 【安全衛生管理】健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）／安全衛生、産業医 【総務業務】備品や名刺等の発注、管理／郵送物管理／反社チェック／契約書レビューチェック ※労務業務だけでなく、総務業務もサポートいただく可能性がございます。 ■M&A承継機構について：株式会社TWOSTONE＆SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディクルード
労務担当 ※第二新卒可
人事、営業事務
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
350万円〜500万円
正社員
同社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【S-Laboクリニック】の労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 美容クリニックスタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生等に関わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算 （勤怠管理システム：King of time、給与計算ソフト：弥生給与、人事管理システム：SmartHR） ・社会保険事務手続き（顧問の社労士に一部委託） ・入退職手続き、年末調整 ・諸規則の整備、管理 ・定期健康診断に関する業務 ・福利厚生制度の運用、導入 ★やりがい・魅力★ ・多様な働き方のスタッフが多い中で、適切な労務管理・運用を通じスキルアップを目指すことができます。 ・将来的には労務管理だけでなく、福利厚生や就業規則の整備、構築・改善に関わっていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。 人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレックス【本社：香川】
【香川】人事総務業務（高松市）※経験者 ※転勤なし
人事、総務
〒761-8032 香川県高松市鶴市町…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 管理グループに所属し、人事総務業務を中心に業務を担当していただきます。人事総務のポジションは現在4名体制で運営しており、人事・総務・労務管理部門をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・本社・各営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・労務管理 ・文書管理 ・社内研修の企画・運営 ・採用活動 等 ご入社後は、これまで培われたスキルやご経験を活かして、 できるところから徐々に業務をお任せしていきます。 【同社について】 ・リネンサプライFA機を取り扱っている会社は日本に2社しかなく、販売台数、売上ともに日本トップクラスのシェアを誇ります！ ・有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」（3日連続、土日を絡めれば5連休も可。入社5年目には5日連続）制度を推進中です。 ・平成28年度高松市子育て中小企業等表彰企業 ・子育て行動計画策定企業認定マーク取得事業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケー・エー・シー
【京都】人事総務※主任クラス
人事
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事企画（制度・育成） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社酒直
【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス ※年間休日120日以上
人事
和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
採用担当
人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社
【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案～入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 ＜将来的には・・・＞ 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
戦略人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
HRBP（エンジニア領域） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた組織・人材開発領域の企画や運用を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・組織・人材開発施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・海外人員の増加に伴う、グローバルな人事制度・コミュニケーション施策の企画・運用 【募集背景】 これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大信薬局
【福岡】人事（採用担当） ※北九州 ※転勤なし
人事、総務
福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西） ・各店舗スタッフの面談 ・M＆A先のスタッフとの面談 ＜経験を活かせる方＞ ◎総務労務の経験 ◎採用の経験 ◎人材会社で採用に関わる経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円
人事
★東京都港区三田
400万円〜750万円
正社員
⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計
株式会社エデュケーショナルネットワーク
人事担当者 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター（郡山市） ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
