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X1Studio株式会社
人事（労務・採用） ※年収600万円以上
人事
東京都港区赤坂2-5-4 赤坂室町ビル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事業務全般（労務管理・中途採用）を主担当としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労働契約書の作成および管理 ・就業規則の改定対応（法令遵守含む） ・社会保険手続きに関する社労士との連携 ・給与関連業務（経理部門との協働） ・中途採用計画の立案と実行 ・求人媒体の選定および運用管理 ・人材紹介会社との連携・対応 ・面接フローの設計・実施・候補者対応 ・採用に関する社内外ステークホルダーとの調整 ・入退社対応を含む人事オペレーション全般 ・業務効率化を目的とした人事制度の見直し ・MBOや人事評価制度の構築・運用（将来的に） ・社員研修や教育プログラムの企画・実施（将来的に） ・エンゲージメント施策の企画・実行（将来的に） ・経営陣向けの人事レポートの作成・報告（将来的に） ・IPOを見据えた人事制度整備の支援 ・人事部門立ち上げに伴う体制構築支援 ・多国籍社員を含む人材マネジメント環境の整備 ・英語を用いた社内コミュニケーション（翻訳機使用可能） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロスタッフ
信用金庫にて金融事務全般／スキルを活かしてキャリアアップ
財務・会計・経理
神奈川県相模原市中央区 JR相模線上…
307万円〜
派遣社員
信用金庫業務の実務経験がそのまま強みになる！残業なし＆土日祝休みで、知識を活かしながらゆとりある働き方が可能◎ 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資 の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮費無料、夜間・深夜の お仕事で 高収入、短時間など、ご希望に 合わせたお仕事を専門のコーディネーターが ご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください！ 他にも ネイルOK／ピアスOK でおしゃれを 楽しめる環境や育児休暇がとれる子育てママ さん、主婦（夫） さん活躍中のお仕事、 座り作業メインや休憩スペースや 個人ロッカー、社員食堂があったり、 駅チカで快適にお仕事できる職場、 土日休み・有給休暇ありで年間休日多め、 残業なし・少なめでプライベート重視の方も 夜勤や残業代全額支給でガッツリ稼ぎたい方、 これまでのスキルを活かせる経験者活躍の お仕事や、外国人の方、英語が活かせる仕事、 自転車通勤／徒歩通勤可能な職場など 皆様の様々なご希望を叶えられるよう就業を お手伝いいたします。 〜安心して働ける環境〜 ◇就業先に合わせて受講できる弊社独自の 教育制度、経験不問／資格不問のお仕事も ご紹介できるので未経験でもキャリアアップ できる！ ◇就業実績が３ヶ月以上の方で、誕生月に 就業中の方にバースデープレゼントをお贈り します！ ◇その他、健康診断、家賃補助ありなど 就業されている皆さまに、安心してお仕事を 続けてもらうための福利厚生が充実で 高待遇 ！ 【仕事内容】 【金融事務】 信用金庫での預金窓口＆ 後方事務業務 即戦力募集！ 金融業界でのスキル・経験がフルに 活かせます ●窓口での預金取引、伝票・帳票の処理 ●為替・照合作業、営業サポート事務 ●庶務（郵便・備品管理・来客対応等）
万木城カントリークラブ
【ゴルフ場の総務事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
サービス系その他、人事、総務
万木城カントリークラブ 変更の可能性：…
〜228万円
正社員
人事・経理・フロント(受付)・その他庶務的業務など、ゴルフ場の総務事務業務をお任せ致します。 ★未経験の方でも研修制度が充実しております。 変更範囲：変更無し
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画（スタッフ） ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材戦略の策定と実行 ・人事制度の再構築と運用管理 ・採用計画の立案、実行 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・採用状況等のデータ分析／改善策提案 【ポジションの魅力】 ・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。 ・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞
人事、総務
大阪本社：大阪市西区江戸堀 就業時間…
550万円〜700万円
正社員
▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般
弁護士ドットコム株式会社
【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…
800万円〜1200万円
正社員
■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
株式会社フライル
【東京：リモート】採用リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂一丁目14番15号 第…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え（未公表）、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。 現在（4月末時点）の従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画です。そこで、組織の拡大に向けて、戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 【職務詳細】 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定及び実行（主に中途採用） ・母集団形成のための、ダイレクトソーシング ・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション ・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行 ・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション ・強力な企業文化づくりのための人事企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・組織づくりに立ち上げから関われる ・未経験からHRキャリアへの挑戦が可能 ・大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤 ・生成AI時代における、ユニークなポジショニング ・柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウルシステムズ株式会社
【東京：リモート】中途採用メンバー ※年収600万円以上
人事
東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。 定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 【職務詳細】 ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 【同社について】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。 2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。 直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。 5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アルプスシステムインテグレーション株式会社
【東京：リモート】人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都大田区雪谷大塚町1-7 東急池上…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをリードしながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています 【職務詳細】 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた施策の立案 ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ★★★魅力ポイント★★★ ・今後の展開として、「データドリブン人事」（各種データの利活用促進）や「タレントマネジメント」（人財の見える化／情報共有の仕組化）の強化を進めています ・経営幹部との距離が近く、直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ・少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ工務店
採用担当
人事
東京都中央区銀座８丁目１３−１ 銀座三…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用業務を幅広く担当し、学生との出会いから入社までを トータルでサポートします。 会社の成長に直結する非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・学校訪問や会社説明会の運営（月2回程度／1泊出張あり） ・インターンシップや採用計画の企画・立案 ・応募者対応（面接調整・実施、入社前フォロー） ・まずはできる業務から担当し、徐々に幅を拡大 【入社後のキャリアパス】 ・未経験者は先輩社員と説明会に同行し、会社理解からスタート ・将来的には採用戦略の立案や採用データの分析・管理など、 採用全体をリードする役割も目指せます ・中長期的に人事スキルを磨きたい方に最適 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築 ・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・新卒採用業務の推進 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00） ・在宅勤務も可能（週1～2日程度） ・柔軟な働き方を推奨 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネットスターズ
HR担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 事業部門と協働しながら、同社の成長を牽引するHRリーダーを募集します。 【職務詳細】 ■採用業務（メイン） ・採用戦略の立案・実行 ・媒体選定・求人票の作成 ・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進 ・エージェントとの連携 ・採用候補者のフォロー ■労務業務（サポート） ※労務リーダーの業務サポート ・入社手続き、退職手続き ・社員情報の更新・管理 ・人員管理サポート ・勤怠管理サポート ・従業員からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】エンジニア中途採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBP部のエンジニア中途採用担当として、即戦力エンジニア獲得のための戦略立案から実行までを一貫して推進していただきます。 【職務詳細】 ■エンジニア採用戦略の立案・実行 ・エンジニア採用に関する戦略立案、ターゲット設定、採用手法の選定。 ・採用計画の策定と進捗管理。 ■エンジニア採用活動の実務 ・求人媒体選定・運用・効果分析、人材紹介会社との連携・選考進捗管理。 ・ダイレクトリクルーティングを活用した候補者ソーシング。 ・エンジニア採用ブランディング強化（採用ブログ、SNS等企画・実行支援）。 ■選考プロセス管理 ・選考官（エンジニア）との連携、面接フィードバックの収集・共有、内定者フォロー、入社までのサポート。 ■データ分析と改善提案 ・エンジニア採用データの分析、改善提案。 ・人事制度企画、組織開発への一部参画。 ※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。 ※採用に係るオペレーション・スカウト業務は採用スタッフメンバーが担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸新港運株式会社
【大阪】労務担当（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。 バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。 【職務詳細】 メイン業務：労務管理 （勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど） 使用システム：奉行シリーズ その他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。 管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。 また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
土日祝休み＆リモート相談可★成長企業で労務管理職候補／年収490万～
人事
【勤務地】 大阪市北区 リモートワーク…
450万円〜700万円
正社員
労務部門の管理職候補として、労務実務全般に加え、メンバーのマネジメントや組織体制の強化を担っていただきます。 管理監督者（係長～次長クラス）での採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・労務相談対応（グループ会社を含む） ・勤怠管理および給与計算の実務、チェック ・各種助成金の申請業務 ・人事制度・諸規程の整備、運用管理 ・福利厚生制度の運用 ・メンバーのマネジメント、育成、組織体制強化の推進 ※社会保険手続きについてはアウトソースしているため、実務に追われすぎることなく、管理・チェックや組織づくりに注力できる環境です。 【この仕事のポイント】 ・実務＋マネジメントの両面に携われる ・制度や仕組みづくりに主体的に関われる ・管理監督者として裁量を持って取り組める 労務経験を活かしつつ、さらにステップアップを目指したい方に最適なポジションです。
Apex株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
人事
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…
-
正社員
当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。
株式会社クラス（本社：目黒）
【東京：リモート】採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台ス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。 採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・採用要件の確認と設定 ・採用スケジュールやフローの設計 ・最適な採用チャネルの選定 ・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案 ・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行 ・リファラル採用の推進 ・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用 ・カジュアル面談対応 ・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など） ■採用状況 ・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ） ・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、 物流担当（倉庫管理・物流企画・MD） など ・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Cloud Soft
人事・採用担当 ※転勤なし
人事
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 SES事業を展開する同社の採用担当として、同社エンジニア採用の採用活動をお任せします。将来的には採用部門全体のマネジメント業務にも挑戦可能です。 【職務詳細】 ・母集団形成に向けたITエンジニアの登録状況の確認 ・媒体を使用したスカウト対応 ・求人票やスカウト文面の添削 ・面接から入社前の手続き対応 ・(将来的には)採用部門におけるマネジメント／教育 ■働き方 基本18：00退社で平均残業時間は月15時間以下など働きやすい環境を実現しています。 面接予定が多い日は在宅勤務可能など、柔軟な働き方が可能です。 ★年間休日127日とメリハリの取れた労働環境を整えております◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【給与計算】グループ社員の給与計算業務ほか ＜大手電機メーカーグループ＞
人事
川崎市中原区 時間 コアタイムなしの…
400万円〜600万円
正社員
■当グループのシェアードサービスセンターとして、 約40社７万名の給与計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を担います。 ■業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ●法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ●業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ●本社およびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション 【業務／プロジェクト例】 ・給与計算業務（運用、改善・改革） ・利用ツール：自社開発システム
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事職ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 本社の人事業務に携わっていただきます。ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ●要員計画・採用 人員計画策定・中長期的な人材戦略立案 ●採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案～面接実施～オファーなど ●人権・ダイバーシティ 人権教育の実施・社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ●国内・海外人事 ●労務・給与 労務管理・給与計算 ●福利厚生制度の設計・運用 社会保険・退職金制度、その他福利厚生サービスの設計と運用 ●社員支援プログラム 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
