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w2ソリューション株式会社

P&C 「新卒総合職」の採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

「人と組織」に深く関わるPeople&Culture分野のスペシャリストを目指して頂きます。 本ポジションの入口としては「新卒総合職」の採用をご担当をお願い致します。 【詳細】 最初は、日程調整や学生とのやり取り等のオペレーションから始めて頂きます。 その後、大学生の新卒採用を進めるため、媒体選定やダイレクトリクルーティング、グループディスカッションやケース面接、インターンシップの対応等。 【業務の魅力】 今後のw2の拡大に寄与する新卒採用業務において、面接からインターンシップ、入社までのフォローを行っていくため、自分が携わった学生が入社、そして入社後活躍していく姿を見れる点は遣り甲斐に繋がります。

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地:東京都中央区】ホテル運営会社の経理人事総務責任者及び候補者募集

人事、経理、財務

東京都渋谷区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

経理業務全般・総務業務全般・人事労務業務全般

非公開

不動産売買事務(土地、共同住宅の売買)/年収300~400万円/年休120日 @谷町四丁目駅

営業事務、不動産管理

大阪本店(大阪府大阪市中央区) 最寄駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

土地、共同住宅の売買に関する事務を担います。 ≪具体的には≫ ・売買契約書の製本・押印(契約書作成は営業が担当) ・物件管理ファイルのとりまとめ ・登記登録の窓口として、司法書士とのやり取り ・融資について銀行とのやり取り(抵当権の設定及び抹消) ・保有不動産の家賃に関わる書類作成 ≪部署≫ 4名(うち同業務1名) 20代~50代、男女 ≪特徴≫ ・2006年の設立以来、ブレのない経営で業績は安定しています ・残業は月10時間程と長期就業しやすい環境です ・宅地建物取引士取得において、業務時間内でのサポートあり 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産売買事務 (変更の範囲)同社の定める業務

日本製紙株式会社

【山口】工場人事 ※年間休日120日以上

人事

〒740-0003 山口県岩国市飯田町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

事務系総合職

営業事務

静岡県浜松市中区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 その中で総務、法務、経理、人事、広報、社内SE、営業事務など各職種のアシスタント業務を適性や希望に合わせてお任せします。 ●SAPコンサルタントとは? ● ERPとは、これまで企業内でセクション毎に散在し個別管理されていた財務・人事・生産・物流などの情報リソースを、一括管理することによって経営の効率化を図る手法のこと。 これを実現するための業務横断型ソフトウェアをERPパッケージと呼ぶ。 このERPパッケージ市場で、現状世界的シェアトップを有しているのがSAP社です。 そのERPを法人企業に導入したり、業務フローの改善提案を行っていくのが「SAPコンサルタント」です。 (同社はSAPの認定パートナーです。 )

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)

人事、総務

東京都千代田区丸の内

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・社員のキャリアパス制度の企画・立案 ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ・部内のマネジメント

ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

大手ケーブルテレビ運営会社(丸の内)の調達・購買・物流管理

人事、総務

東京都千代田区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

(仕事内容) 当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務や企画業務を担当頂きます。 【業務】 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務 要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定、採用品の需要予測や発注管理、入出庫などの在庫管理、物流業務等の基礎知識を活用し、足元の課題解決のみに留まらず、中長期を見据えた戦略や戦術を考え、実行する業務 【商材】 放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託等 ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【コーポレート】人事労務

人事

東京都目黒区上目黒

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。

非公開

【人事労務職(メンバー職】想定年齢20歳-30歳(定年65歳)・学歴不問・年収:350万円~650万円

人事

東京都杉並区 東京本社での勤務です。 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。

非公開

IT企業の人事採用担当◆急募/福利厚生充実!◆名古屋本社勤務◆

人事

【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課

社会福祉法人秀峰会

人事職員(正職員) 【採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【横浜駅最寄り】

人事

横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。

非公開

人事(ジュニアレベル)親会社Wano採用

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

300万円〜

雇用形態

正社員

採用実務やIT業界での経験を重視、なんでもいいので目的意識がある方

ALL DIFFERENT株式会社

【採用担当】ダントツNo1を目指す会社のエンジン 唯一無二の採用に挑戦しませんか?

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

□新卒採用/中途採用業務  自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。  当社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。 □ALL DIFFERENTならではの採用業務(一例) ・採用広報業務  採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。 ・採用ツールの企画・制作業務  一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。 【当社採用担当の魅力】 ★採用という枠を超えた多様な業務を通じて、オールラウンドな採用の専門家になれる! 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりもALL DIFFERENTの魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

非公開

ビルメンテナンスの営業補助・営業事務(埼玉支店・所沢)

営業系その他、営業事務

所沢市 西武池袋・新宿線/所沢駅より徒…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・ビルメンテナンスの営業補助を正社員で募集しております。 ・主な管理現場は西武線沿線及び多摩地区です(練馬区・西東京市・東久留米・三鷹・武蔵境等)。 ・通常時は所沢にある埼玉支店で業務をおこなっていただきます。 ・事務所内での事務処理以外には、担当者に同行してのお得意様や管理現場の巡回、現場での作業応援、補助、現場員との面談が主なお仕事となります。 ・経験の無い方でも担当者に同行するのでゆっくりと仕事を覚えられます。 ・年間休日120日(基本的に土・日・祝日休み)、休日に出勤した時は振替で休めます。 ・得意先や現場で働いている方とのコミュニケーションが取れる方を募集いたします。 具体的には・・・ 担当者に同行しての得意先訪問、見積や書類・報告書の作成や提出、管理現場の巡回、現場書類や勤務予定表などの作成、作業応援・補助などが主な仕事となります。 パソコン作業ではExcel・Word、見積用ソフトの操作等があります。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

暮らしや産業に欠かせない水を支える様々な事業領域で、最適なソリューションを提供する総合水事業会社

総合水事業会社での安全管理業務(建設工事現場、水処理プラント維持管理現場)◆新橋勤務・学歴不問◆

人事、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区(最寄駅新橋)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

公共インフラ施設(上下水施設、最終処分場等)の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務  ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施  ・安全衛生にかかわるデータの集計  ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

エヌアイシ・オートテック 株式会社

人事総務◆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています!年間休日120日でプライベートも充実♪

人事

富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について  採用(求人申込、採用イベントの企画・実行等) 従業員育成研修の事務局(企画、講師打合せ、参加募集、実施) ◆総務について 安全衛生に関する業務(健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等)  福利厚生(制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新)・総務書類(契約書、取引申請書、稟議書)の管理  備品管理等  株式事務  規程の改定制定 【仕事のやりがい】 採用や従業員育成研修を通して会社の将来を担う人材の育成に携われます。 多くの人と関わりを持ち、会社・社員を多角的にサポートできます。 安全衛生や総務に関する法務知識・経験を積むことができます。 人事総務の立場から、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動的に行えます。 【職場環境】 人事総務グループ構成:4名(男性1名、女性3名) 人事総務グループの属する管理部構成:11名(男性6名、女性5名) 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

GMOインターネットグループ株式会社

採用担当

人事

東京都渋谷区

550万円〜

雇用形態

正社員

今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ②中途採用 各事業責任者とのAI人財採用要件定義~紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成(エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓) ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策(グループイベント)やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。

非公開

Kyujin1-1376 人事・採用担当_2410

人事

東京都千代田区神田練塀町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★事業部部門の採用担当を募集!★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします! 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・スカウトメールの配信 ・応募者対応/日程調整 ・エージェントや各紹介会社との商談/連携

国内大手の独立系IT企業

【勤務地:名古屋】大手IT企業でグループの事業企画/人事総務リーダー◆チームマネジメント経験の方◆

人事、経営企画

桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務

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