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住宅向け太陽光システムの開発から施工・保守まで担う専門メーカー

【給与社保・労務】経験を活かせる!従業員の労働環境を整えるお仕事(大阪)

人事、企画・管理・事務その他

大阪市淀川区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部門の労務担当者として、給与計算をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。 当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。 また、将来的にリームのリーダーとしてマネジメント経験活かしたい方、 キャリアアップしたい方も大歓迎です! 《給与社保・労務関連業務》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・人事システム設定、改修(COMPANY→HARMOSへ移管予定) ・年末調整業務 ・社宅管理 等

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】マーケティング・新規事業推進のアシスタントスタッフ◆Web・広告・コンサル業界出身者歓

営業事務

東京都新宿区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングや新規事業開発の立ち上げ推進にまつわる、様々なアシスタント業務をお願いします。 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・主管する役員のスケジュール管理、出張手配 ・同じく主管する役員が参加する会議への同席、タスク管理 ・その他サポート業務 担当役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 業務範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。 守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられることが魅力となります。

日建リース工業株式会社

営業サポート◆未経験歓迎♪ノルマなしの営業サポート☆安心の研修体制◎住宅手当や社宅制度で働きやすさバッチリ!

営業・セールス(法人向営業)、営業事務

栃木県鹿沼市茂呂字前田 鹿沼駅から車1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 最初は営業サポート業務(内勤)をご対応いただきます。 ・お取引先からの電話応対 ・PCで商品の手配、出荷手配 知識がついて慣れてきたら適性に応じて外勤も発生します。 ・ニーズのヒアリング ・契約・見積書の作成・管理 ・アフターフォロー など 【取引先】大手・地元ゼネコン(清水建設、大成建設、鹿島建設 等)やサブコン、とび業者等のお客様が中心です。 ★担当エリア:栃木県内(顧客によっては隣県も対応いただきます) ★新規:既存=2:8 ★ノルマの有無:無(計画目標が個人単位であります) 【1日の業務の流れ(例)】 ①08:20 出社、朝礼 ⇒ 8:30 電話応対、PC入力など ⇒ 12:00 昼食・休憩 ⇒ 13:00 午前と同じ業務 ⇒ 18:30 終業、退社 【このお仕事のやりがい】 ・顧客との長期的な信頼関係をを築き、顧客の課題解決に貢献することができます。 ・建設業界を中心に、さまざまな業界の顧客と関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・大規模な建設プロジェクトに関わり、成功に導くことで大きな達成感を得られます。 【職場環境】   事業所人数:17名 部署人数:男性8名 同業務者:男性1名、女性3名(20代後半、30代後半、50代半ば) 【募集背景】 業務過多・次代を見据えた体制強化に向けて増員募集 【入社後の流れ】 入社後2~3ヶ月ほど配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。 適性や業務の習熟度に応じて数年後に外勤をお願いすることもあります。 その際は先輩社員からのフォローもしっかりとしますのでご安心ください! ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・社会貢献につながる仕事をしたい方 ・人と接するのが好きな方 ・長く腰を据えて活躍したい方 ・おおらかで細かいことを気にし過ぎない方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/人事系の募集

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

非公開

営業アシスタント

営業事務

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 <業務内容> 「POS+(ポスタス)」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般。 ・見積書/申込書作成など書類の作成 ・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務 ・受注登録チームへの依頼 ・電話・問い合わせ対応 など営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。

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【社員教育・新入社員研修担当(若手向け研修)・土日休み・年収 ~ 700万円】■仙台  

人事

アイリス青葉ビル(仙台市青葉区中央2-…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営  効果検証まで幅広くチャレンジをいただきます ! ! ■【具体的内容】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 ★研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 *全国に拠点のある当社では、  現場に出向いていただき研修を運営することもあります *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

人事・労務(正社員)

人事

東京都港区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

関連会社も含めて約7000名を超える従業員の労務管理、給与計算のお仕事です。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 タスクは多いですが、メンバーで分担し、協力をしながらすすめています。

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人事/急成長のデジタルマーケティング企業/勤務地:港区六本木

人事、総務

港区 南北線/六本木一丁目駅より徒歩3…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・採用活動 ・入退社手続き ・人事評価運用 ・社会保険手続き ・労務勤怠管理 (マネーフォワード勤怠) ・給与/賞与資料作成  ・給与/賞与振込作業等の実務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社じげん

採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区虎ノ門

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。 スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に必要なコンテンツの企画など採用に関連業務、全般の実行リードをいただきます。 <具体的な業務内容> ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 採用業務を経験後、スキルやご経験、ご志向性に合わせて、下記業務等をご担当頂きます。 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ・その他、組織課題解決のための業務

非公開

岡山市北区御津/総務職/岡山本社の製造メーカーでの正社員/男性が活躍できる職場/ゆくゆくは人事・採用にも関われます

人事、総務

岡山県岡山市北区御津

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

岡山県岡山市北区御津に位置する製造メーカーの社員の一員として 下記業務を中心にご対応をお願いいたします。 未経験者も安心して始められます!男性歓迎! 【具体的な業務内容】 ・各種事務手続き 健康保険・年金保険・雇用保険 ・健康診断等手続き ・給与計算 ・総勘定元帳・現金出納帳等、計算帳簿作成 ・支払い手続き ・その他庶務 さらに幅広い業務をお願いするかもしれませんが、 相談しながらで構いませんので、 臨機応変に対応していただければ助かります。 ステップを踏みながら、会社のことや、総務業務のことを覚えていってください。何でも気軽に聞ける職場です。

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生!

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案~運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 <具体的な業務内容> 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課(採用戦略)  ∟募集要件の策定  ∟採用計画と予算計画の立案・運用  ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善  ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理  ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ  ∟スカウト ●選考課(選考管理)  ∟書類選考  ∟面接日程調整  ∟面接対応  ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理(内定通知書等)  ∟問い合わせ対応(電話・メール・WEB)  ∟応募者荷電  ∟資料作成  ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください!

株式会社出前館

【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み

人事

新宿本社:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。 自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ&エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング~入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー/エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行 (FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中) ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ: ~3ヶ月 採用業務、カルチャー理解 3ヶ月~ 採用広報・ブランディング業務 追加 1年~  オンボーディング・研修業務 追加  

非公開

フレックス/リモートOK【労務担当】・外国籍の方も可・(IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー)募集

人事

★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<主業務内容> ・労務管理全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど) ・労働契約書の作成・管理 ・労務リスク管理(労働基準法・労働安全衛生法の遵守など) ・社員からの労務関連の相談対応 ・外部機関との調整業務(労働基準監督署、社会保険事務所等)

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材開発部次長 

人事、総務

東京都千代田区丸の内

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント

株式会社虹の街

人事総務(採用担当)◆介護業界初めてでもOK!!未経験OK♪☆土日休み&車通勤OK☆◇人事のやりがい感じられるお仕事!!

人事

秋田県秋田市泉中央 泉外旭川駅から徒歩…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール(ポスター等)について企画を練っていきます。 ?採用担当者のやりがい? 就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。 様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。 【職場環境】 事業所人数:10名 男性5名・女性5名 同業従事者:3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アプリボット

【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案~実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜) ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

株式会社ほけんのぜんぶ

採用担当(HRBP):事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み

人事

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ・求人の採用計画、戦術立案 ・求人媒体分析と出稿 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・イベント出展 ・ダイレクトリクルーティング対応 ・候補者/人材紹介会社などとの問合せ対応 ・書類選考 ・候補者との面接、面談 ・クロージング/フォロー など 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名

非公開

不動産売買事務(土地、共同住宅の売買)/年収300~400万円/年休120日 @谷町四丁目駅

営業事務、不動産管理

大阪本店(大阪府大阪市中央区) 最寄駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

土地、共同住宅の売買に関する事務を担います。 ≪具体的には≫ ・売買契約書の製本・押印(契約書作成は営業が担当) ・物件管理ファイルのとりまとめ ・登記登録の窓口として、司法書士とのやり取り ・融資について銀行とのやり取り(抵当権の設定及び抹消) ・保有不動産の家賃に関わる書類作成 ≪部署≫ 4名(うち同業務1名) 20代~50代、男女 ≪特徴≫ ・2006年の設立以来、ブレのない経営で業績は安定しています ・残業は月10時間程と長期就業しやすい環境です ・宅地建物取引士取得において、業務時間内でのサポートあり 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産売買事務 (変更の範囲)同社の定める業務

非公開

事務系総合職

営業事務

静岡県浜松市中区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 その中で総務、法務、経理、人事、広報、社内SE、営業事務など各職種のアシスタント業務を適性や希望に合わせてお任せします。 ●SAPコンサルタントとは? ● ERPとは、これまで企業内でセクション毎に散在し個別管理されていた財務・人事・生産・物流などの情報リソースを、一括管理することによって経営の効率化を図る手法のこと。 これを実現するための業務横断型ソフトウェアをERPパッケージと呼ぶ。 このERPパッケージ市場で、現状世界的シェアトップを有しているのがSAP社です。 そのERPを法人企業に導入したり、業務フローの改善提案を行っていくのが「SAPコンサルタント」です。 (同社はSAPの認定パートナーです。 )

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