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検索結果: 11,632件(2061〜2080件を表示)
株式会社えがおホールディングス
【熊本】戦略人事（ディレクタークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
700万円〜1300万円
正社員
≪採用背景≫ 事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への 進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す ることで、組織強化を図る。 【役割】 ◆人事部の統括・運営 ・人事課（3名）・採用育成課（3名） ◆人事諸制度改定ＰＪの主要リーダー ・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる ◆要員計画の策定・運用 ・人件費コントロール ・部署別HCの適正化 ・中計要員計画 ◆人事KPI ・人事ダッシュボードマネジメント ◆採用 ・新卒採用・中途採用活動支援 ◆育成 ・人材育成の仕組み構築・運用（その他詳細は面談でお伝えします）
綜合キャリアオプション
人事／好条件/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県塩尻市
259万円〜
派遣社員
[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】土日祝休み！程よく残業で収入にプラス♪／好条件 [詳細] 新卒採用に向けた、イベント運営やインターンシップの業務をしていただきます。面接やHPのメンテナンス等もお願い致します。 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ！
株式会社ネオキャリア
東京【人事労務マネージャー】 事業成長を支える中核部門で制度設計・戦略人事を推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 ■最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務の統括 ・月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 ・社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ■社会保険・労働保険手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に関する各種手続きの管理と実務対応。 ■勤怠管理の運用・改善 ・勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。 ■就業規則・社内規程の整備 ・法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。 ■労務相談・対応 ・従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。 ■労働基準監督署等への対応 ・行政機関への各種届出、調査対応など。 ■人事データ管理 ・給与・労務関連データの正確な管理と分析。 ■法改正への対応 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業
人事、人事・総務・法務系その他
同社オフィス 東京都新宿区 変更の範…
600万円〜700万円
正社員
■採用企画/採用エキスパート職 公官庁・公共事業やBPO領域での事業拡大に伴い、 これらの分野に精通した採用担当者を募集しています。 業界特有の人材要件を理解し、即戦力となる人材の採用を 推進していただきます。 また、事業部内の採用戦略を構築していただき、 様々な採用チャネルを活用して750名規模の組織の採用を リードしていただきます。 事業部を超えて他本部を横断しての採用プロジェクトにも 参画していただくことで、知見を活かして幅広くチャレンジして いただくことができます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案 ・公共事業・BPO領域における採用戦略の立案・実行 ・採用市場の調査・分析 ・必要なスキルや経験のあるターゲット層の発掘 ・正社員および契約社員の適切な採用計画 ・魅力的な求人内容の作成とウエブサイト等を活用しての掲載 ・多様なチャネルを活用しての採用促進（業務委託・採用代行・出向元受入活動など） ・SNSを活用した採用ブランディング活動（企業価値を高め魅力ある採用に繋げる） ・スカウト業務・エージェントコントロール・採用イベント企画 ・選考プロセスと進行管理（カジュアル面談/書類選考/面接） ・採用活動の成果測定や選考プロセス改善（KPI設定） ・リテンションリスクの傾向や要因分析 ・各ステークホルダーとの連携（採用ニーズの把握。アプローチの調整） 【同社の特徴／研修制度】 ・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。 その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意されています。 例） ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ など 管理番号：30053
株式会社デジアラホールディングス
【兵庫】管理本部 人事部（部長）
人事、人事・総務・法務系その他
兵庫県
700万円〜1100万円
正社員
■仕事内容 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。 社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。 ■組織ミッション 成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。 ■欠員募集 事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
人事採用（エンジニア系）
人事、人事・総務・法務系その他
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制： 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。
豊田合成株式会社
【愛知／清須】オープンポジション※人事領域（社員の風土醸成に貢献、推進）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきたいです。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定 ・採用計画の達成 ・退職率の改善 ・従業員満足度の向上 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。 主に採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理をお任せします。 具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【業務内容の一例】 ・採用業務全般（求人票作成、面接、内定・入社手続きなど） ・社員の配属・配置、異動手続き ・労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与、賞与・昇給制度の運用 ・人事評価、キャリアアップ支援の実施 その他、人事に関する業務全般 等 使用ツール） ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力/働き方】 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社イプロス
【東京/採用人事】＊キーエンスグループの人事｜年休134日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ■採用業務 ・採用企画～運営（新卒メイン） 選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告 ※新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名 ※社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです。 ■労務・育成 ・入社後研修・オンボーディング ・入退職者・休職者対応 ・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理 等） 【キャリアパス】 興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能で、採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアが積めます。 【組織構成】 ■人事総務グループ ・正社員3名（うち1名は総務メイン） ・契約社員2名（採用事務）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
東京都江東区勤務！転勤ナシ。第２新卒歓迎。『好きを仕事に』英語を活かせる営業事務【人物重視・未経験者相談可】
営業事務、貿易事務
東京都江東区勤務 転勤はありません 将…
300万円〜450万円
正社員
遠洋漁業の組合関連企業で、組合員の安定的な操業確保を目的とする事務作業 及び電話での折衝補助業務。 海外の提携先との折衝がありますので、英語必須になります。 ・必要に応じて海外出張も経験できます。 ・遠洋漁業の運航に係る燃油供給（国内・洋上・外地）、資料供給、 船舶保守修繕管理、海外船員手配のサービス提供を行い安定的な 操業確保を支援しています。 ・また、海外の漁場確保を目的として、漁場の国際資源管理機関に おける日本政府一員として協議に出席し我が国漁獲枠の確保を行う とともに、外国200海里水域内への入漁交渉を担当して漁場となる 相手国との協議を実施する。 【入社後の流れ(イメージ）】 ・貴方の今までの経験や、スキルを参考にしながらも、まずは先輩社員より本部の事務職 として漁港を中心とした国内出張をしながら専門知識を習得していただきます。 将来的には世界中の提携先漁港や夢のような美しい離島への出張のチャンスがあります。 また、海外駐在のチャンスもあります。海が好きで、語学を生かしたい方にはチャンスです！ ※残業もなく、年間休日も122日と多めの為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ♪ ※転勤もありませんので、エリア限定で働きたい方にオススメ♪
スタンレー電気株式会社
【東京／中目黒】人事戦略の立案と推進／制度改革・グローバル人事を牽引(管理職候補)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 人事企画課 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進 ・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築 人事課 ・給与計算（海外給与含む）業務 ・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務 ・労働政策業務 人材開発課 ・人材育成施策の企画および実行 ・新卒採用業務 【具体的には】 人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理 （組織改正案の作成／異動管理） ほか 人事課 ・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築 ・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 人材開発課 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・新卒採用業務の推進 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・経営と密接に関わるポジション 当社の人事部は経営直轄の組織であり(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
大和冷機工業株式会社 人財開発部 【東証プライム市場上場】
⼀般事務*大阪本社勤務◎賞与平均2ヶ月分支給*未経験OK*鶴橋駅から徒歩5分
一般事務、営業事務
【大阪本社】 大阪市天王寺区小橋町3番…
200万円〜350万円
正社員
＊第二新卒も歓迎 ＊東証プライム上場企業の安定性あり ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊第二新卒も歓迎！未経験から事務デビューできる環境＊ ＊有休年6日＝全員取得への取り組み実施中 ＊年末年始は【7～13連休】の実績あり ＊育児中の社員も多数在籍！産育休取得実績多数 あなたには事務として営業のサポートなどをお任せします。 《お任せするお仕事》 ◆電話応対 ◆受発注に関する伝票作成・データ入力 ◆営業実績の管理・集計・報告書作成 ◆売掛金・出納管理 など 《むずかしい作業はありません！》 まずは「データ入力」などの簡単な業務からスタート。 専用システムの操作に慣れれば、スムーズに進められるので未経験でも安心です◎ 慣れてきたら電話応対など、少しずつステップアップしていきましょう。 …・・・ー…・・・ー…・・・ー ＊大阪本社内では、他にもあなたの適性に合わせた事務ポジションがあります＊ 例）『総務』『経理』『人事労務』等の専門分野での事務職採用もございます。 そちらのポジションに、ご興味がある方もお気軽にご応募お待ちしております！ 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
株式会社ウチダハウス 練馬本店
営業アシスタント*残業少なめ*練馬駅徒歩3分*20代活躍*産育休有*賞与年2回
一般事務、営業事務
東京都練馬区練馬1-22-5
350万円〜500万円
正社員
≪地域に愛される不動産会社で営業アシスタントデビュー≫ ◆これまでの事務経験を活かして活躍♪ ◆残業控えめで自分時間もしっかり確保 ◆駅チカ徒歩3分！通勤ラクラク ◆清潔感のある自社オフィス 練馬エリアで30年以上愛され続ける不動産管理会社で、営業アシスタント業務をお任せします。 最初はあなたのペースに合わせて業務をお教えしますので、不動産未経験の方も心配無用です◎ ≪＊☆ お任せする業務 ☆＊≫ ◆データ入力・整理業務 └ISP（基幹システム） ◆電話・メールでの各種対応 ◆来客対応 ◆資料のコピー・ファイリング ◆各種書類の作成サポート ◆契約事務 など ～◆みんなを支える縁の下の力持ち◆～ 幅広いバックオフィス業務を通して、営業スタッフや会社全体をサポートしていただきます。女性ならではの細やかな気配りを活かして活躍していただけます。社内メンバーからの「助かったよ、ありがとう！」の声が、お仕事の励みになります♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ホットスタッフ岡山[240509900033]
高時給1,300円★介護施設で経理事務のお仕事！週休2日＆休み希望OK♪女性スタッフ多数活躍中／正社員登用のチャンスも◎PCスキルが活かせます！
人事、総務、法務
[勤務地] 岡山県岡山市南区 [アク…
249万円〜
派遣社員
[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです！！ 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！ 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです！！ 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう！ 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1）事務所にて面談・登録！ 2）職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3）雇用契約 4）入社！お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** ＜ホットスタッフ岡山のお約束＞ ホットスタッフは、 派遣スタッフの皆様が、 ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。 ご入社後は毎日楽しく、 無理なく、ご就業が継続できるように、 何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆お仕事内容◆◆ 介護福祉施設での経理事務 ◆◆具体的な内容◆◆ ・介護報酬、施設利用料の請求 ・お会計、労務処理 ・会計ソフトへの入力作業 ・来客、電話対応 ・社用車での利用者送迎 ◆◆ポイント◆◆ ・Excel・Wordのスキルが活かせる ・時給1,300円＋交通費支給 ・休憩室・更衣室・ロッカー完備 ・冷暖房完備の快適環境 ・週休2日のシフト制 ・休み希望月2回までOK ・派遣先での正社員登用のチャンス ・女性スタッフ多数活躍中 ▼勤務時間 ・8:30～17:30 実働8時間/休憩60分/残業月平均1ｈ ※実働8時間以降は時給25％割増あり ☆★株式会社ホットスタッフとは？★☆ 軽作業・オフィスワークを中心とした 案件を多数扱っている派遣会社です！！ 製造業、物流業、事務などお仕事は様々♪ ☆★働き方はアナタ次第♪★☆ 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ ☆★登録のみもOK♪★☆ ／ お友達を誘っての登録もOKです★ お気軽にご応募ください★ ＼ 《給与》 時給1,300円〜 □ 月収例 … ＠1,300円×8時間×22日＝22万8800円
非公開
上場準備中企業の法務マネージャー ●法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 ●年収900万円以上
法務、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00…
900万円〜1100万円
正社員
・契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務
製鉄・非鉄関連プラント機器の輸出入国内販売
大手商社M系技術商社にて貿易事務・営業事務の募集◆40代歓迎・語学が活かせる◆
営業事務、貿易事務
東京
400万円〜600万円
正社員
◇営業サポート：書類作成、各種契約・申請処理、出張関連業務 ◇計上業務：支払処理（SAP）、個人精算、入出金確認、計上関連データ作成 ◇輸出入業務：安全保障貿易管理、輸送手配、船積書類ファイリング など。
公益財団法人日本英語検定協会
【人事企画マネージャー（労務関連）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1100万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用 ■勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応 ■人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善 ■横断プロジェクト推進/関係者調整・合意形成 ■（ご経験に応じて）チームマネジメント・育成（その他詳細は面談でお伝えします）
紙・パッケージングの専門商社
【日本橋】大手パッケージング会社の人事総務 部長代行。フレックス制あり。
人事、総務
東京 日本橋
800万円〜1000万円
正社員
仕事の内容 コーポレートスタッフ本部 人事総務部において、人事総務部長代行(候補)を募集致します。部長代行(候補)として、人事業務、労務業務、総務業務を幅広くご担当頂きます。 【人事・労務業務】要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務/人事制度及び給与体系の起案・運営/労務関連業務 【総務業務】株主総会・取締役会、株式・株主に関する業務/規程の制定・改廃・保管・公示に関する業務/危機管理・防災対応業務/広報業務 【共通業務】マネジメント業務/人事総務に関する法務関連業務/コンプライアンス関連業務 ほか
株式会社ココナラ
人事戦略・企画
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…
700万円〜1200万円
正社員
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ■人事制度の企画・運用・改善 ・ 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・ エンゲージメントサーベイ など ■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・ 人材データベースの管理・運営、退職分析 ■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・ 人材育成、人材開発 など
非公開
人事採用マネージャー｜創業114年エネルギー企業／年休128日
人事、人事・総務・法務系その他
本社所在地：東京都港区三田 （最寄駅：…
800万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 採用・教育を担う人事部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社当初は特に「採用」に注力し、全社の採用計画の立案から実務の推進までを主導いただきます。また、オンボーディングや定着施策など、組織強化に直結する取り組みも企画・実行していただきます。 ■主な業務内容 経営計画に基づいた要員計画・採用計画の立案・策定 新卒・中途採用施策の企画・実行、採用プロセスの最適化 応募者対応（書類選考、面談、面接など） 採用広報の企画・運用（自社メディア立上げ、SNS発信など） ATS選定・応募者管理の効率化 入社後の定着（オンボーディング施策）の企画・実行
