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検索結果: 17,098件(14821〜14840件を表示)
株式会社ケアネット
【東京】人事部長候補※プライム上場／自己資本75％超／フレックス／年休129日
人事
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
■業務内容： 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 ・人事制度立案、改善、運用 ・評価制度立案、改善、運用 ・給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備 ・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 ・労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： ・管理本部人事労務部の配属となります。 レポートラインは本部長です。 ・リーダー1名、給与労務担当3名、採用担当2名の計6名の部になります。
医療法人社団 上桜会
クリニックの採用人事◆HIFU・ボトックス等美容施術社割多数＊未経験OK・有給取得率100％・年休120日／御徒町◆
人事、一般事務
JR山手線「御徒町駅」徒歩2分 東京メ…
300万円〜
正社員
＼未経験から人事にキャリアチェンジ★／ メンタルクリニック・スキンケアクリニックを 展開する医療法人で【人材採用・開発】のお仕事しませんか？ ・未経験OK ・年休120日＆有給取得率100％ ・美容施術社割＆社食など福利厚生充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・その他受電、来客対応、事務作業 など ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックなどを展開する医療法人で、 受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動をお任せします。 採用活動に慣れてきたら、現場で働くスタッフのマネジメント業務も担当します。 スタッフとの面談を通して仕事の悩みをヒアリングし、 モチベーションをあげるためにさまざまな工夫をするなど… 人材に係るさまざまな領域のお仕事にチャレンジできます。 ＜求人ポイント＞ ◆人材に関する業務が未経験でもOKです◆ 現在活躍中のメンバーは6名。 その全員が未経験からのスタートで、 アパレル販売、派遣営業など出身業種業界も多種多様です！ ◆お休みしっかり取れます。ライフワークバランス◎◆ 医療を提供する立場であるからこそ、 スタッフひとりひとりのことも大切に考えています。 残業はほとんどなく、年間休日120日に加え、 有給取得率は100％なので連休取得もOKです。 プライベートと仕事のメリハリをつけながら働けますよ！
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
採用コーディネーター / RECRUITMENT COORDINATOR（東京都港区）
人事
東京都港区
350万円〜
正社員
【採用関連業務全般】 まずは、キャリア採用をメインミッションとして、それに関わる一連のプロセス推進と競争優位性のある採用企画・改善に取り組んでいただきます。 その後、段階的に新卒や人材開発等の様々な役割に挑戦して頂くことを予定しています。 ＜具体的には＞ - 採用候補者の応募対応 - 人材紹介エージェントや求人媒体社等とのコミュニケーション - 面接日程調整 - 採用候補者の面談対応 - 採用進捗管理 - 各種数値管理など - 内定通知書・雇用契約書の作成 - 入社オリエンテーションのサポート等 - その他人事に関する業務 等 慣れてきたら採用ポジションの効率化・改善や他社競争優位性を確立するための企画と実行などにもトライしていただきたいと思います。
株式会社電通デジタル
【CP】データ分析に基づく人材育成プランナー
人事
東京都港区
500万円〜700万円
正社員
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。 具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。 また、将来的には、個人の能力開発にとどまらず、組織開発、タレントマネジメントなど、より広範囲な人材戦略にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・人事関連データの収集・分析を行い、経営陣への提案や施策の立案 ・データに基づいた人材育成計画の策定・実行 ・研修プログラムの効果測定・改善 ・従業員の学習進捗やパフォーマンスの分析 ・関係部署と連携した人材育成施策の実施
新日本建設株式会社
【採用担当(新卒/中途)】経営層と近い距離/プライム上場/利益は給与に還元
人事
千葉県千葉市美浜区
500万円〜700万円
正社員
本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。 人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。 まずは新卒・中途採用からお任せします。 新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。
非公開
人事採用/年収450万円～550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし
人事、総務
入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…
450万円〜550万円
正社員
・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ダイヤモンドホールディングス株式会社
【大分】人事担当（幹部候補）
人事
〒874-0840 大分県別府市大字鶴…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社営業支援部総務課の人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社にて下記業務をお任せいたします。 ・給与計算の管理 ・社会保険業務（社会保険の加入や労災の申請などは社労士さんへのご連絡まで） ・人事制度の運用管理 ・採用業務（求人票の作成や面接など） ・グループ店舗との窓口対応 ・会議の運営補佐 ・各店舗とのコミュニケーションを取っていただくような対人業務 はじめはご経験のある業務から慣れていただき、 ゆくゆくは総務課の幹部として、経理や総務を含めた営業支援部の全般をお任せしたいと考えております。 分からないことを聞きやすいフラットな会社で、会社をより良くしたいという思いに応えてくれる上司のもとで、ご自身のキャリアアップを目指すことができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 山本製作所
人事事務◆土日休み/福利厚生充実◆
人事
埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武…
500万円〜550万円
正社員
［メイン業務］ ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り ［入社後の流れ］ ・OJT方式 ［キャリアイメージ］ ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候補としての登用を視野に入れた採用です。採用のプレイングマネージャーとして活躍出来ます！ 会社の魅力 ⇒ 世界一のファインブランキング加工技術から製造されるブレーキパッドの国内シェアでは40%を誇っております。(月産600万個) ・メインはファインブランキング加工ですが、これまでの企業の歴史より、 プログレッシブ・マルチフォーミング・トランスファー・ブローチ等の加工技術も保有しており、 これだけの技術を保有しているメーカーは他にはございません。 社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。 待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。 ［募集背景］増員 ［事業所人数］約150名（事務所に40名ほどで工場に110名ほど）部署人数：7人(男性5人、女性2人) 同業務人数（男性2人 平均年齢：40代半ば） ［服装］スーツor制服 ※男性は上着の支給あり
非公開
人事【マネジメント職】
人事
【東京本社】新宿区西新宿2-6-1 新…
600万円〜800万円
正社員
採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務 【キャリアパス】 一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
株式会社トライト
【東証グロース上場企業グループ】 労務管理スタッフ（全国募集） 建設業界に特化した人材サービス
人事
全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属…
400万円〜600万円
正社員
☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。 チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境のため、職場の一体感は抜群です。 雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応、条件の交渉など、アフターフォローを通じてスタッフをサポートします。 ◎雇用管理、契約書の作成 ◎現場訪問 ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー など 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20～30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。また、企業への定期的な連絡も大切です。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけていきましょう。 ◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の?材不?を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安?に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、?材不?を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した?材サービス(?材派遣、?材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
株式会社KOSMO
メーカーの一般事務
一般事務・営業事務・秘書・受付
神奈川県横浜市港北区
288万円〜
派遣社員
未経験OK時給1、500円以上！ 大手メーカー×事務アシスタント ●未経験活躍中！平均年齢36歳の職場 プライベートと仕事の両立ができる 綺麗なオフィス〇 【仕事内容】 ●大手空調メーカー ＜インサイドセールス部門でのサポート業務＞ お客様情報の整理をおねがいします！ 具体的には、、、 ●データ確認結合作業 ●専用システムよりお客様情報を整理 ●データを確認して顧客管理システムの内容 と合っているかをチェック！ ↓ ●修正合っていたら完了ボタンを押すだけ！ （対応件数）80〜100件１日 〜使用システム〜 ●Office365（Outlook、tems、Excel）
株式会社KOSMO
法律事務所でのデータ入力・来客の受付・対応
一般事務・営業事務・秘書・受付
大阪府大阪市中央区
288万円〜
派遣社員
本町駅より徒歩5分と駅チカ/アクセス便利！大阪のオフィス街で働きませんか？ 【座り仕事・オフィスワーク】 憧れの法律事務所勤務！ 来客対応をお任せするので、 服装は綺麗めスタイルですが、 来客受付、電話取次ぎ、 データ入力や会議室予約など、 長く働き続けられる業務内容です！ 残業少なめ、土日祝お休みなので ワークライフバランスも バッチリ叶います(^-^) 【今なら履歴書不要のWEB登録実施中！】 来社不要でサクッと登録可能 まずはお気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 憧れの法律事務所での勤務です 残業少なめ土日祝休み ライフワークバランスもバッチリです 【業務内容】 ●来客対応（座りながらでOK） ●メール、内線電話の対応 ●お茶出し、来客室清掃、来客室備品管理 執務室内でのデータ入力業務 ●顧客データの登録や更新 など （1日約2〜3 時間） 対応範囲が決まっているから挑戦しやすい！ PC操作ができれば知識はゼロでOK！ 【ポイント】 ●おしゃれなオフィス街での勤務 ●土日祝日休み・残業少なめ・繁忙期なし ●丁寧なOJT研修と手厚いフォローあり ●服装自由（オフィスカジュアル）ネイルOK
非公開
装飾フィルムや看板・広告を取り扱う会社での総務人事職
人事
静岡県静岡市清水区／山梨県甲府市
450万円〜600万円
正社員
■業務内容： 屋外・屋内看板の企画・製作・施工まで一貫して行う当社で、総務職をご担当いただきます。 使用している基幹システムはSMILE V2です。 ・各種全社イベント推進サポート ・勤怠締め処理業務（各拠点サポート含む） ・社労士への給与計算に伴う勤怠資料作成 ・社会保険、確定拠出他、住民税等の手続き ・年末調整等の書類確認及び作成 ・労務勤怠資料の月次管理資料を作成 ・小口現金の精算（楽楽精算他） ・支払関連と窓口、庶務業務 など ※管理部内業務の協力サポートあり（経理、販売、情報） ※上記すべての業務経験をお持ちである必要はありません。 入社後にともにチャレンジいただける方を歓迎します。
日本住宅株式会社
人事企画 主任～課長職【東京本部／丸ビル】
人事
東京都千代田区
400万円〜700万円
正社員
半期ごとに実施する評価制度の運用を行っていただきます。 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ・役職定義の変更修正 ・評価者研修の実施サポート
株式会社ベリーベスト
事業推進部アシスタント（不動産担当）
人事
港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻…
350万円〜450万円
正社員
下記、業務をお任せします。 ◇不動産事務 ・査定シートの作成 ・不動産販売準備（物件概要書やマイソクの作成、調査等） ・物件の問合せ対応 ◇営業事務 ・営業にて獲得した案件の各部署への橋渡し ・営業案件の進捗確認、データ処理 ・社内調整 ・資料の発送手配 ・新規営業先への架電業務 ・既存営業先との電話応対 ・その他電話応対 ・出張手配 ・各種メール応対 ・お礼状等の文書（Word）作成 ・アプローチリスト等のリスト作成 ・提案資料、売上報告等の資料作成 等
BASE株式会社
【組織戦略担当(インターネット業界で人事企画、人事コンサルティング経験5年以上)・年収～1200万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１…
800万円〜1200万円
正社員
■人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線を 企業の成長をリードすることのできる方を採用します ! ■事業において、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことは当然 新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指し、そのために人事 組織領域の強化は重要な経営課題 ■定性定量データを、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画 実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方 ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含データを活用し組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ・人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ・評価、報酬に関する制度企画 ・採用企画の設計と立案 ・その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★チーム構成 人事は人事企画、採用領域に分かれており、10名
株式会社北光
総務事務◆地元で安定◎創業55年の老舗メーカー◇年間休日122日＆土日祝休み♪ほぼ残業なしでワークライフバランス抜群！
人事、総務
宮城県栗原市高清水下佐野 車通勤OK/…
250万円〜350万円
正社員
○工場総務として労務、支払管理、外構整備、役員秘書等幅広い業務に従事して頂きます。 ・新卒、中途の採用活動、派遣社員受け入れ、労務管理(社会保険手続き等) ・工場施設・外構管理業務 ・環境監査時の工場担当者としての対応 ・官公庁への届け出他、外出業務あり(社用車使用) 初めは先輩社員と協力して行い、徐々に出来る仕事を増やして頂きますので心配せず仕事を始めることが出来ます。 【職場環境】 事業所人数：184名／男性114名・女性70名 総務全体：8名／グループ5工場に分散 本店総務：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社MyVision
RBP（メンバー～責任者）
人事
東京都千代田区神田錦町
700万円〜1200万円
正社員
■具体的な業務内容 1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です ・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています ・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます ・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております ・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です ■ポジションの魅力 事業成長を牽引する、最強の人事組織作り SHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。 それら企業と並ぶ成長を目指す弊社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【給与労務メンバー／最大手広告事業のグループ!】年収550万～◎年間休日120日
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
550万円〜800万円
正社員
【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として 労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、 状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを 積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
名工銘鈑株式会社
人事・総務◆完全週休二日制／年間休日120日以上／北名古屋市◆
人事、総務
愛知県北名古屋市山之腰天神東 最寄り…
350万円〜550万円
正社員
総務部にて人事及び総務業務をご担当いただきます。 《具体的には》 社内改革中の同社にて、新卒・中途採用活動を中心にご担当いただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社保手続き ・年末調整 ・社用車等資産管理 ・登記及び各種申請業務 など ※採用業務を中心に活動いただきますが、その他業務はご経験を踏まえ少しずつご担当いただきたいと考えております。 《募集背景》 4月より組織改編があり、部長の勇退と共に人事の増員が必要となっております。 今後の事業推進にあたり、改めて専任の採用担当者を配置する事になりました。
