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検索結果: 4,130件(2801〜2820件を表示)

東新住建株式会社

【愛知】人事（採用・労務）　※年間休日120日以上

人事

愛知県稲沢市高御堂一丁目3-18 名古…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。ご自身のご経験や得意な業務から始めていただき、経営管理部のゼネラリストとして幅広く経験を積めるポジションです。【職務詳細】・面接準備、面接対応、求人広告対応、給与計算、労務管理、社員サポート ※仕事内容は適性や希望に合わせて役割分担して担当いただきます。 ※人事関連業務を中心にお任せしますが、その他、事業拡大における経営企画業務も徐々にご担当いただく予定です。 ●働く魅力与えられた業務の遂行だけでなく、自発的に意見を出して発信できる環境です。裁量を求めている方は是非！ ●同社についてグループ会社含め積極採用を実施し、事業拡大を目指しています。尾張地域に強みを持ち、テイシャク戸建住宅、メゾネットタイプの賃貸物件など自社ブランドも多く持っており住宅の総合企業として成長をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を　お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように　ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。　また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。　同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。【職務詳細】 ■採用・同社の中途採用業務全般・事業会社からの採用相談窓口・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）・内定式・入社式などのイベント運営・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修・新卒採用研修の事務局運営・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、　事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大信薬局

人事事務◆地域密着の成長企業♪転勤なしで安心！人事経験生かしてステップアップ☆残業少なめでプライベートも大切にできる！

人事

福岡県北九州市小倉北区東篠崎北九州モ…

￥

350万円〜600万円

正社員

【業務概要】・同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒・キャリア採用業務全般 →大学訪問や就活イベントへの参加（関東・関西なども含む） →求職者との日程調整などを含めたやりとり →求人サイトやエージェントへの依頼や連絡・組織配置の企画（社内状況にあわせた採用提案など）・評価制度の企画、改善・育成・能力開発・研修の企画・提案・制度・環境の改善、整備・社内メンタルヘルス管理、面談・各店舗スタッフの面談（全国に支店があるため）・M&A先のスタッフとの面談 ※出張あり（採用関連やスタッフとの面談など）／月に複数ある場合もあれば数か月ないこともあります【職場環境】事業所人数：18名同業務者：男性0名・女性1名【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。業務を分担しながらやっていくのでコミュニケーションはしっかりとっていきます。【募集背景】増員（業績拡大のため）【入社後の流れ・教育研修】同業務者より採用業務を中心に教えていただきます。その後徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆このお仕事が向いている方自ら進んでコミュニケーションを楽しめる方／主体的に仕事に取り組んで行きたい方 ≪業務内容変更の範囲≫ 就業規則による

非公開

採用責任者｜経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,300万円＋ストックオプションあり＊急成長SaaS企業で採用戦略を主導＊経営層と連携し、年間300名の採用を推進＊採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる＊フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容・年間300名規模の採用計画の策定・実行・採用手法の企画立案（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報戦略の立案・実行・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。経営層と密に連携しながら、未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。＜求人ポイント＞・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能・働き方の柔軟性◎（フレックス制・ハイブリッド勤務）

株式会社クレオ【本社：東京都品川区】

採用担当（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒140-0002　東京都品川…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。また、若手向けの社内研修の企画・運営、新入社員研修、階層別研修のサポート、スキルアップ研修など、多様な研修プログラムの企画・実施も一部担当していただきます。将来的には、全社教育の企画・立案や、組織開発など、より戦略的な人事施策にも携われるチャンスがあります。・新卒採用における面接等の対応・中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスタート・新入社員研修プログラムの企画・開発・実施運営・全社研修等の運営・実施サポート・従業員（若手）のキャリア開発支援、相談対応人事関連ツールの導入・運用・管理等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

（東証上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社のシェアードサービスセンター統括マネージャー

人事、総務

品川分室（最寄:JR品川駅）

￥

900万円〜1200万円

正社員

・グループ各社に分散するバックオフィス業務（人事・労務・総務など）の集約・標準化の推進・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域（例：労災手続・契約管理など）の巻き取り計画の策定と実行・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化（DX推進）・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

株式会社コンサルリンク

【大阪：リモート】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。【職務詳細】採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など【求める人物像】全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）【入社後イメージ】まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社下鴨茶寮

【京都】労務（管理職候補）　※転勤なし

人事

京都府京都市左京区下鴨宮河町62 京阪…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて下記人事業務をお任せします。【職務詳細】勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。以下は従事いただきたい業務の一例です。・同社労務関連業務・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用・各種人事制度の改善・企画・運営・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・外部連携 →社労士との連携など ■このポジションの魅力点同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、事業や組織の成長に直結する業務にも裁量を持って携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急募】組織人材開発リーダー｜年収1200万可×裁量大×急成長企業＠東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社（ハイブリッド勤務）週1〜3…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊急成長スタートアップで組織づくりをリード＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊ハイブリッド勤務｜週1〜3日出社＋リモート＊Mission・Value策定など経営直下での施策推進＊育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用・新卒採用に伴う育成プログラムの構築・各種研修の企画・運営（講師経験があれば尚可）・全社イベント（キックオフ、マネージャーMTG等）の企画・実行・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション急拡大する組織の中で、仲間が早期に活躍できる環境を整え、マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。「人を育てる文化」を根付かせ、現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。＜求人ポイント＞・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感・社員の声を活かした組織づくりが可能・社会課題解決に直結する事業に貢献できる・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

外食事業を中心に国内外で店舗展開を行う持株会社として食のインフラ構築に取り組む企業

（東証プライム上場）大手外食/食品スーパー等のホールディングス会社がシェアードサービスセンター厚生課の課長

人事、総務

品川分室（最寄:JR品川駅）

￥

700万円〜900万円

正社員

・社会保険業務（健康保険・厚生年金・雇用保険等）の運用管理および制度対応・マイナンバー制度に関する管理体制の構築・運用・団体生命保険、財形貯蓄、持株会制度の運用管理および加入者対応

非公開

バックオフイス業務/ 担当者募集・土日休み・副業OK・転勤なし＠東京

人事、経理、財務

本社住所：東京都港区受動喫煙対策：…

￥

350万円〜450万円

正社員

【業務内容】以下のいずれか、または複数の業務領域において支援していただきます。業務範囲はご経験・ご希望・適性に応じて柔軟に決定します。ー経理・財務・仕訳入力、請求書処理、経費精算月次・年次決算補助・会計ソフトへの入力(freee、マネーフォワード等) ー請求・支払業務・請求書の作成・発行・郵送対応・入出金の管理および消込作業・支払い予定表の作成と更新ー人事・労務・勤怠デ一タの集計、給与計算サポ一卜入退社手続き` 社会保険関連処理・労務書類の作成・ファイリングー総務・庶務・備品や設備の管理・発注業務ー契約・法務サポ一卜・契約書のチエック補助・取引先とのNDA管理・簡単なリ一ガルリサ一チーIT・業務支援・デ一タ入力、レポート作成 SaaSツ一ルの初期設定・運用サポ一卜(Google Workspace、Slack、Notion等)ヘルプデスク一次対応

株式会社FLUX

【東京：リモート】人材戦略（人事）マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用／育成／評価／配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。【職務詳細】経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。・HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる・経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境・スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能・グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス・成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■月次業務・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応・海外赴任時の出国時年末調整・海外赴任手続き ■年次業務・海外給与定期改定（6・7・8月）・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務・海外給与制度改定に伴う運用検討・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。 ※将来的には、海外人事業務のみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社ENVISION

【広島】人事　※転勤なし

人事

広島県広島市安佐北区深川3-28−2 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事として、幅広い業務に従事していただきます。【職務詳細】・人事制度全体の設計立案実行・採用業務全般(計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携) ・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般・計数定量管理含む人的資本関連業務・PEファンド傘下での組織改善 (上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。) 【魅力】クオリティの高いスポーツ用品が世界中の愛好家を魅了しており、顧客から非常に信頼が厚く、少数精鋭の企業ながら様々なチャレンジとグローバル展開により業績が伸びている企業です。社内研修の機会も多く、主体的に仕事がしたい！スキルアップしたい！という想いを持っている方におすすめな企業です。転勤もなく年間休日120日と広島で腰を据えて働くことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【熊本：リモート】採用人事

人事

熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 く…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。【職務詳細】・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】総務労務（衛生管理者資格必須）※課長候補　※年収600万円以上

人事、総務

愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本…

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650万円〜700万円

正社員

【職務詳細】・総務業務全般のマネジメント・取締役会等の社内行事対応・株主総会対応・安全衛生管理業務・ISO 事務局業務・関係官庁等への提出書類作成及び管理【同社の魅力】・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。・同社には顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。同社の製品は自動車のエンジンやブレーキ、足回りといった重要な箇所で使用されています。・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【大手町駅直結】給与計算、勤怠管理などの人事オペレーション/年間休日124日/土日祝休◎研修充実！

人事、総務

東京都千代田区大手町最寄り駅：JR各…

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350万円〜550万円

正社員

◎創業70年以上の歴史を持つ安定企業！ ◎水や住まいのインフラを支え、社会に貢献しながら成長できる事業を展開しています。 ◎15期連続増収・6期連続増益の安定基盤で、安心して長く働ける環境です。 ◎有休取得もしやすく大手企業ならではの働きやすい職場環境で専門スキルを身に着けキャリアアップを目指しませんか？人事部門での労務管理をお願いします！具体的には･･･・グループ会社の勤怠管理、給与計算、社会保険喪失手続きなど ↳グループ会社より上がってきたデータを取り纏め、外注へ依頼する迄の業務をお願いします。・親会社全体の年末調整の取り纏め、確認など ※システムはオービックまたはスマートHRを使用します（経験なくても可）＊経験が浅い方でも丁寧にお教えいたしますのでご安心ください！＊お休みもしっかりありますので、ワークライフバランスも充実できます！＊今までの経験を活かし、更なるスキルアップを目指せます！＊開放感のあるカフェテリアのようなオフィススペースで快適にお仕事できます！

エコナビスタ株式会社

【千葉】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】入社後まずは中途採用業務に従事いただき、将来的には幅広く業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用業務 └中途採用計画の立案・実行 └面接調整・選考対応 └エージェントとの連携・求人票作成 ■研修・育成 └社内研修の企画・運営 └新入社員のオンボーディング設計 └社員のキャリア支援施策 ■労務管理 └勤怠・給与・社会保険の管理 └就業規則の整備や改定 └労務リスクへの対応・一次選考終了後に簡単なテストを実施いたします (ex：こんな課題が社内にあった際に、どんな採用戦略を立てますか？) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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