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BRANU株式会社

【六本木】人事マネージャー◆採用・人事制度など幅広くお任せ／建築業界×DXの自社サービス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-1-2…

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600万円〜899万円

正社員

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容：人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などから、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わっていただきます。まずはこれまでの経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務（新卒・中途）にも関わっていただきます。当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題です。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していただくことを期待しています。 ■具体的には（一例）：・採用／人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム（社内研修・外部研修）の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入〜課題解決） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 ■組織構成：配属先には、部長1名、新卒採用担当2名、中途採用担当1名、アシスタント1名の5名が在籍しています。 ■数字で見る当社： ◇クライアント数5,000社現在のクライアント数は5,000社以上。建設中小企業を中心にデジタルソリューションを提供してきました。 ◇売上高R&D比率 7％売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。 ◇増収増益 9期連続創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。 ■当社について：「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。建設マッチングメディア「CAREECON」と、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる「CAREECON Platform」で産業構造の変革に取り組んでおり、当社のプロダクトは経済産業省の認定のIT支援ツールとして認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡部新電元

【深谷】労務（社保手続き・給与計算など）◆WLBに積極的な取り組み／転勤無／車通勤可◆新電元G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県深谷市本郷342-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力×先進的な生産体制で自動車・バイクの電装製品を提供／事業拡大に伴う増員募集／毎週水曜日ノー残業デー】環境対応車（HEV、BEV、FCEV）向け電装品の製造を手掛ける当社にて、労務事務員を募集しています。 ■具体的な仕事内容：・労働保険、社会保険手続き・勤怠管理、給与計算・書類作成、管理（就業規則など）・その他、付随する業務（外線対応、メール対応、来客対応、銀行回り、官庁届出） ■募集背景：四輪事業拡大（対前年比30％）による増員募集です。 ■当ポジションの魅力：＜スキルアップ＞・体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。＜働き方＞・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています。・当社の規定を満たせばマイカー通勤が可能です（屋外駐車場完備）。・制服貸与があり、私服で通勤可能です。・社員食堂があります（利用補助あり）。・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます。 ※例：完全週休二日制（土・日）、ノー残業デー（毎週水曜日）など ■当社について：業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

非公開

総務・管理担当者【豊田市】◆マイカー通勤可・資格取得支援◆

人事、総務

愛知県豊田市千石町（本社）【最寄り…

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350万円〜500万円

正社員

同社の管理本部の人事、総務、労務、経理など幅広くご対応をして頂きます。幅広い職種の知見を活かし、身に着けることが出来ます。【具体的には】・採用業務（新卒・中途）新卒・中途採用の新たな人材を雇用するために行う一連の業務（会社説明会の運営・面接・選考の進捗管理など）・労務管理福利厚生関連業務、勤怠管理・給与計算及び年末調整、社会保険関係手続き、労働保険関係手続き、入退社業務（労働契約の作成や更新・休復職・異動、その他）・総務ホームページ更新、健康管理（定期検診・ストレスチェック）、会社設備や什器備品管理、設備メンテナンス、会議室や執務席の管理、契約書管理、社内設備等環境安全管理、来客対応等・経理資産管理（減価償却・リース物件管理）、収支管理、管理会計業務、税務関連業務 ※上記すべてをお任せするわけではなく、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。人事労務や総務分野でご活躍いただける方を歓迎します。《おすすめポイント》昭和26年の創業以来、自動車産業を中心に事業を展開してきた同社。近年は独自の技術を活かした新規事業（キッチン用品等）にも積極的に取り組んでいます。

株式会社ミスミ

【神奈川】人事部門（採用、教育、労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東日本流通センター　神奈川県川崎市川崎…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、労務まで一貫してお任せします。【職務詳細】 ■人材育成：40％教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％中途採用／派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理物流拠点の人事部門として採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイソウ工業株式会社

【三重県津市／未経験可】人事総務◆残業少なめ／U・Iターン歓迎／急成長中の部品製造メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社工場住所：三重県津市芸濃町北神山…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有〜 ■募集背景：自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細：会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でもご安心ください ◇採用・人材育成・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用・研修の企画・人事制度の管理等 ◇労務管理・給与の計算・勤怠の管理・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス：当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員1名他数名パートや派遣社員が在籍。現在採用の知見がある方が課長以外いない状況のため、採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力：・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境：〜社員のために働きやすい環境を整えています〜・土日休み＆年間休日117日＋有休・各種手当が充実・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり）・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

サングローブ株式会社

人事（人材営業経験可）

人事

●名古屋支社〒450-0002愛知県名…

￥

350万円〜500万円

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など ■目標：各部署の人員強化、採用充足 ■ミッション：上記に伴う組織拡大、各人員入社後の部署パフォーマンス向上【組織とのかかわり】 ■採用を行う部署との連携 ■求人制作、運用を担当しているMarketing Communication部との連携

日本デジタル配信株式会社

【溜池山王】人事総務課長(または課長候補)／競合少・業界トップ級企業／30％近い営業利益率【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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700万円〜999万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・人事戦略の立案、企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメントや実務対応・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応（割合：人事8割／総務2割） ■具体的な仕事内容：・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行・新卒、中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般・教育研修プログラムの計画と実施・労務管理と労働法の順守・エンゲージメント向上に向けた企画の立案、実行等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討いたします。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。 ■配属組織： 21名（うち人事総務課：5名） ∟採用担当3名／総務・労務担当1名にて時にはお互いの業務をカバーしあいながら仕事を進めています。 ■会社の魅力：業界TOPクラス、かつ、競合が1社のみのため、30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。また、全社平均残業20時間以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLBが高い会社です。 ■仕事の魅力：中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。「従業員の顔が見える会社規模感」で、「経営者と距離感が近く」、「フラットな組織」のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリアパス：人事の戦略／企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当いただき、管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを積んでいただくことも可能ですし、人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横にキャリアを広げていただくことも可能です。変更の範囲：本文参照

非公開

採用（未経験可）

人事

東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1　…

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350万円〜500万円

正社員

■人材開発人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。具体的には… ・採用業務・スタッフマネジメント・社員面談・OJT研修、その他研修の企画、運営・現場や組織の業務改善・新規プロジェクトの立ち上げ・その他受電、来客対応、事務作業　など ■人材採用クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。具体的には… ・採用面接・求人作成・掲載・紹介会社とのやり取り・社内研修の企画・運営・社員面談・その他受電、来客対応、事務作業　などチーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。相談し合える、チームワークの良い環境です。

株式会社０

【御茶ノ水／未経験歓迎】事務系総合職（オープン求人）《年休120日＊残業10h＊社割制度有り♪》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★ゆうメンタルクリニック総務室※202…

￥

300万円〜349万円

正社員

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／医療の現場をバックオフィスからサポート／福利厚生充実／働きやすさ◎】当社総務部での事務業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。【業務内容】 ■人事：・採用面接・求人作成・掲載・紹介会社とのやり取り・採用システムの管理 ■総務アシスタント：・スタッフへの業務連絡 & サポート対応・備品管理、発注業務・クリニック施設管理・求人掲出、管理・社内イベントの企画、運営・来客応対 ■サポートスタッフ：・事務長のメール代行、アシスタント業務・シフト管理・面談調整、現場へのアポイント・会議資料作成、Excelなどを使ったデータ作成 ■組織の雰囲気：現在は20代〜30代の3名の方がご活躍頂いており、チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。総務全体として9割の方が未経験で入社されていることもあり、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気で、チームワークの良い環境です。 ■働き方：・年休120日でプライベートも充実！・残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現！・産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境です♪ ■充実した福利厚生：・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射）・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■株式会社０の役割：当社はゆうメンタルクリニックの管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。運営する医療機関（ゆうメンタルクリニック）では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通デジタル

【CP】新卒採用担当（リーダー候補）

人事

東京都港区東新橋

￥

450万円〜1000万円

正社員

（１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング

株式会社ブルックスブラザーズジャパン

【東京／目黒】人事／給与計算・社保手続き・勤怠管理◆在宅勤務有／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜上場子会社で安定基盤／アメリカンクラッシックの先駆者的企業／完全週休2日制（土日祝）／週2日程度の在宅勤務可〜 ■業務内容：給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・給与計算、年末調整業務（給与計算業務は外部委託先との連携）・社会保険手続き・勤怠管理、36協定、労務対応など・その他人事総務業務全般のサポート ■当社の特徴：： 1818年創業のアメリカ最古のアパレルブランドとして、歴代のアメリカ大統領やハリウッドスターをはじめ数多くのお客様に愛され続けています。伝統的なスタイルと高品質を守りながら、コットン100％かつシワになりにくいNON−IRONシャツなどの革新的なアイテムの提案や、時代背景を取り入れたコレクションの発表など、新しい価値の創造にも果敢に取り組んでいます。日本には1979年に東京・青山に上陸しました。店舗数は2022年8月時点で62拠点、63店舗（リテール44店舗、アウトレット19店舗）展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

【全国フルリモート／フルフレックス】事務系総合職（人事・労務・総務）◆Web接客ツール展開の成長企業【エージェントサービス求人】

人事、経理

鍛治町ビル住所：東京都千代田区鍛治町…

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350万円〜649万円

正社員

◆◇フルリモート×フルフレックス／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり◇◆ ■業務内容事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を期待します。主に経理業務（請求書の処理、入金確認）をお任せする予定ですが、併せて入退社対応などの労務業務、人事のサポートなどもお任せする可能性がございます。入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていただきます。 ※人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力・フルリモート／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されており、積極的に他メンバーと関わりを持つことができます。・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしています（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）。業務改善のための補助などは自ら提案することが可能です。・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。・経営層との距離が近いため意思を伝えやすく、意思決定のスピードが早いです。 ■配属部署構成ビジネスサイド11名、開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されています。 ■OPTEMOについて・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事（採用、教育担当）

人事

東京都千代田区岩本町1-10-3 【変…

￥

400万円〜500万円

正社員

人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。【業務内容】・　採用業務（中途、第２新卒、新卒）・　社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用・　その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務　等 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。これまでの経験に関わらず、裁量大きくリーダーシップを発揮していきたいとお考えの方にピッタリです。直近の業務内容は前述のものですが、将来的には採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。

外資系船舶及びエネルギー関連企業

北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト◆富山勤務・40代歓迎◆

人事、総務

富山

￥

700万円〜800万円

正社員

1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務・人材育成・採用業務・ＨＲレポートの作成、報告・労務管理・人事評価

日本住宅株式会社

★人事労務　課長代理クラス　東京本部

人事

東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…

￥

600万円〜650万円

正社員

『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。・給与計算業務・年末調整業務・住民税徴収業務・マイナンバー収集管理業務・社員データ（人事情報）管理・各種証明書発行業務・社宅管理業務など

富士電機E＆C株式会社

【川崎】人事（お持ちのご経験に応じてアサインします）創立100年／富士電機G／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

￥

450万円〜599万円

正社員

★創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラに貢献／福利厚生充実／リモート週1〜2回／平均残業時間25時間★ ■同社について同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業で2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。 ■業務内容当社の人事業務をお持ちのご経験に応じてお任せいたします。 ※ご経験に応じて業務にアサインし、徐々に業務範囲を拡大していく予定です【詳細】全社の人事・労務・階層別教育・研修・採用・退職・社会保険・給与支払・福利厚生に関する業務をご経験に応じてお任せいたします。どの業務も最初は先輩社員のOJTの基に、業務遂行していただく予定です。＜採用背景＞今後毎年年間100名超の採用(新卒採用・経験者採用含め)を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です＜組織構成＞人事グループ：計13名新卒採用：1名（30代半ば）、経験者採用：2名（20代半ば・30代前半） ■当社の魅力【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、営業部門独自の営業研修も年代や経験に合わせて実施しています。また自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社株式会社モビリティズ

採用担当者◆経験者優遇／残業月10ｈ程／急成長中企業／月収26万円可／年間休日110日／転勤なし◆

人事

福岡県福岡市西区上山門

￥

300万円〜400万円

正社員

★＼採用担当／★ 採用担当者として下記の業務をメインにお任せします。 ※ご経験がある方については即戦力として、お迎えしたいと考えております。 ※ご経験が浅い方は、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】求人票の作成候補者のスクリーニング面接の調整および実施内定後のフォローアップリクルートイベントの企画・運営（会社説明会など）他部門との連携 ★他ポジションへのジョブチェンジも可能営業スタッフや接客スタッフなど、適性やご希望に応じて他ポジションもご案内可能です。

インヴェンティット株式会社

採用担当（エンジニア・新卒採用など）◆教育業界向けIoT・DX推進企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜バックオフィスから事業運営支援／文教市場トップシェアのSaaS自社サービス／教育業界シェアトップクラスの成長企業／年休123日〜 ■業務概要：当社の成長を支える人材の採用を担うポジションです。特にエンジニア採用や新卒採用に注力していただきます。 ■具体的な業務：＜エンジニア採用＞・採用戦略の立案および実行・エンジニア採用に特化した採用チャネルの選定と運用・求人票作成、スカウトメール送信、面接調整、候補者とのコミュニケーション・技術チームと連携し、求める人物像の定義や選考プロセスの改善＜新卒採用＞・大学や専門学校へのアプローチ・説明会やインターンシップの企画・運営・内定者フォローや入社後のオンボーディングプログラムの設計＜その他＞・採用データの分析・改善提案・社内外のステークホルダーとの連携・採用ブランディングやSNS活用 ■企業の魅力： 2014年からこの事業を開始しており、文教市場トップクラスシェアで、サービスの質やサポート体制が評価され、高い顧客満足度を得ています。毎年120%成長を推移している高い事業成長性及びライセンス数は前年比32％アップと非常に安定した経営基盤を持っています。今後も今まで培った技術力を活かし、世の中のニーズに合った事業展開をしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事部採用課/業績安定の大手総合病院グループ/勤務地：戸田市

人事、企画・管理・事務その他

戸田市 JR埼京線/戸田公園駅/徒歩5…

￥

350万円〜450万円

正社員

新卒採用業務全般・学校訪問・合同企業説明会出展・説明会企画・運営・選考試験運営・サイト管理＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

人事総務◆業務になれてきたら在宅勤務が可能に！業務とプライベートの両立を促進します◎U・Iターン支援あり◎

人事

静岡県静岡市駿河区南町静岡駅から徒歩…

￥

300万円〜350万円

正社員

【業務内容】 ◆人事労務・中途採用事務（面接日程調整等）・労務管理、給与計算　※システム使用、マニュアル有・雇用契約書、36協定書類作成・管理・入社手続き ◆総務・契約書類の管理・確認・備品・消耗品等オフィス管理・規程類の制改定時の事務手続き・システム更新やベンダーとの連絡 ◆営業事務・DM作成、資料作成補佐 ※適性を見ながら、徐々に業務引継ぎを行います ◆求める人物像・マルチタスクが得意な方・スピード感のあるベンチャー企業文化になじめる方・様々な業務にチャレンジする意欲がある方【職場環境】部署人数：11名（取締役管理部長1名、人事総務1名、財務経理3名、業務支援3名＋派遣スタッフ3名）※他支店常駐者含む【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT・引継ぎあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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