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大阪【HRBP候補】外国籍可・学歴不問・25～45歳以下（希少人材は45歳超も可）・900〜1500万円
人事
【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区…
900万円〜1500万円
正社員
■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供 よる生産性向上
株式会社アクアスター
人事（採用・リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒104-0045 東京都中央…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、 HR業務の幅を広げていただくことを期待します 【求める人物像】 ・将来的に組織マネジメントに携わりたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大塚テクノ株式会社
【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ◇人事 採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務 給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ☆☆☆就業環境☆☆☆ ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。 例）45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績があります。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われています。お取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。
株式会社美山
【千葉】人事制度企画 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。 【職務詳細】 ・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、 工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。 ・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。 部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。 【やりがいや特徴】 ・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。 ・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。 ・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】労務総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長している同社で労務総務として以下業務をお任せします。 （給与計算業務を主担当としてお任せします。） 【職務詳細】 ■労務業務 ・給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 ・安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 ・36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。 ※以上全てを1人でお任せするわけではありません。 現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。 ■総務業務 ・社内稟議管理 ・契約書管理 ・規程管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エドリッジ
労務 ※土日祝休み
人事
東京都千代田区外神田４丁目１４の１ 秋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務 【職務詳細】 給与計算 入退社手続き 顧問社労士対応等 ２０１４年の設立時から毎年前年比の１２５％の事業成長率を維持し、年商１５億を達成している現在、まさに第二創業期を迎えています。 現在は業務委託で参画しているマネジメントメンバーが一名在籍しておりますが、 今後１００億円企業を目指すための盤石な体制作り グループ会社が５年後にＩＰＯを見据えて事業拡大 などの背景があり、バックオフィスの強化を推進している状況です。 今後急速に拡大を予定している企業の成長に伴走してくださるメンバーを募集しています。 従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イメージ・マジック
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都文京区小石川1-3-11 ライジ…
350万円〜450万円
正社員
採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行（中途・新卒） ・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画 ・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理 ・書類選考・面接調整・進捗管理 ・候補者体験向上のための面接フロー改善 ■入社後フォロー・オンボーディング支援 ・現場と連携した受け入れ体制づくりや定着支援の仕組み構築 ■採用広報活動 ・採用サイトの企画・SNS活用・社員インタビューの制作ディレクション等のブランディング活動 ■人事制度・教育制度の企画補助（経験や意欲に応じて） ・評価制度の運用改善や研修制度の整備等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】人事（組織体制管理） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織編成および人材配置に関する運用・統制業務 【職務詳細】 ・社員の適材適所の配置検討 ・戦略、全社課題に基づく組織の提案 ・人事管理システムの運営（COMPANY） ・異動／出向管理業務 ・海外勤務者支援業務（赴任～帰任） ☆★☆仕事の魅力☆★☆ ・経営と密接に関わるポジション 同社の人事部は経営直轄の組織で、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、経営の意図をしっかりと理解し、企業戦略に基づいた人事戦略を実現することができます。 ・裁量の大きさとフラットな風土 組織の変革を担う重要なポジションであり、上司や部下との垣根なく意見を交わし、自由度の高い環境で業務を進められます。大きな裁量を持ちながら、自分のペースで仕事を進めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロワンブースター
【東京：リモート】採用（マネージャー） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 社員数100名へ向けた拡大期を迎えている同社において、根幹となる採用をマネージャーとして担っていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用における戦略立案～実行（年間30～40名採用） ・各採用チャネルにおける戦略立案～実行（エージェント／DR／リファラルなど） ・採用ブランディング、採用広報における戦略立案～実行 ・データ／メンバーのマネジメント・ディレクション ・カジュアル面談／正式選考の対応、各種選考プロセスの改善 ■採用チーム構成（現在2名） ・採用責任者（←今回の募集となります） ・採用リーダー Aさん（現在の採用リード。引継ぎ後に別部署へ異動します） ・採用メンバー Bさん（一緒に働くチームメンバー。入社後の部下となります） ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画、スタートアップ立ち上げ、行政、ベンチャーキャピタル、起業、EXIT（IPOやM＆Aによる事業売却）などの多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。 不動産、建設、総合商社、医療ヘルスケア、家電・機械メーカー、人材、IT、ソフトウェア、広告など出身業界もさまざまです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
【北海道】採用教育（係長候補） ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人材開発部門として採用業務および教育・研修について企画立案～実施をお任せします。既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・中途採用に関する応募者の母集団形成 ・求人票の作成 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整／面接対応 ・入社調整／内定者フォロー／入社当日対応 ・教育・研修企画立案～実施 ・外部での採用イベント出店対応 【将来的には】 徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できるようになり、教育・研修関係にも携わっていただきます。 【雇用について】 在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンカ株式会社
【福岡】採用アシスタント ※第二新卒可
人事、経理、財務
福岡県福岡市南区清水2-15-18※早…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 入社後は採用アシスタントとして先輩採用担当とマンツーで採用業務にあたり、面接や採用に関する実務・スキルをイチからレクチャーしていきます。 【職務詳細】 ●エントリー対応 ●面接日程の設定 ●各地での面接対応 ●事業部責任者と採用ニーズ打合せ ●広告媒体管理 ●各業者との打合せ ●会議資料や提案資料の作成 ●入社した社員のフォロー など ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは採用担当として独り立ちし、シンカグループ全体の採用に携わることができます。企業拡大フェーズにある同社にとって非常に重要な役割となる人事業務を未経験から始めることができ、成長とご自身の適性に合わせて教育や制度づくりなど業務範囲を広げていただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】人材育成企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人材育成施策の企画および実行 【職務詳細】 ・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・研修準備・運営、社内講師業務 ・施策の改善・最適化 ☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆ ・人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素のため、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。 ・同社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。 ・フレックス制や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・同社は変革を進めており、新たな施策を導入し、組織の成長を支えるチャンスです。経験とアイデアを、会社にとって重要な価値に変えることができます。 ■入社後の中長期的なキャリアパス ご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあり、幅広いスキルと知識を習得可能。また、学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることも！さらに、人事以外の管理部門に異動し、キャリアの幅を広げることも可能です◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
川惣電機工業株式会社
【大阪】経理 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
大阪府大阪市西区西本町1-7-10 大…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理業務全般の担当から始まり、税務や管理会計など幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票処理 ・出納管理・経費精算 ・給与計算 ・決算業務（年次、月次）などを担当いただきます。 どの業務も正確にスピーディーに行う必要があるため、部署内のコミュニケーションを大切にしています。 ★同社の特徴★ ・お客様にとって最良のパートナーであり続けるため、革新と創造に根差した品質・モノづくりで産業や社会の発展に貢献しています。 ・自由闊達な風土、チャレンジ精神の奨励、顧客起点の事業企画。 ・評価制度はMBO（目標管理制度）やスキル評価、姿勢評価、変革評価（加点要素）になります。 評価を適正に行うために、目標設定・中間面談・フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
【東京：リモート】パフォーマンスマネジメントプロフェッショナ ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 パフォーマンスマネジメント（評価）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとして関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。 【職務詳細】 ・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善 ・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援 ・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます ・DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
株式会社虎の穴
サブカル大手『虎の穴』を支える給与・総務事務のお仕事
人事・総務・労務・法務
秋葉原事務所 聖公会神田ビル４F 東京…
236万円〜
アルバイト、パート
週2日〜の短時間勤務OK！子育て中でも無理なくあなたのペースで働けます！ 1990年代からオタク文化をけん引した 同人誌販売店「とらのあな」。 その他にも、 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」や オタクの為の結婚相談所『とら婚』等、 今もなお、事業規模を大幅に拡大させています。 今回募集する総務事務のお仕事は、そんな虎の穴のグループ全社の給与計算などの バックオフィスのサポートをお願いします。 【仕事内容】 同人誌販売大手「とらのあな」をサポートするバックオフィスのお仕事です！ 保険関連手続き、給与計算、勤怠管理などの事務作業が 中心のお仕事です。 書類作成を中心に保険関係サポート業務や 従業員からのお問い合わせ対応など総務業務のサポートもお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ■給与計算・労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・保険加入喪失手続き ・傷病手当、産休育休の給付金申請書類作成 ■その他総務 ・事務所に届く郵便物仕分け ・個人情報書類の整理、ファイリング等 ・来客対応（配送業者の対応と来客の会議室へのご案内がメインです） ・従業員からの問い合わせ対応 ・備品発注・補充 など ＜入社後の流れは…＞ 業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠管理、給与計算の業務からお願いします。 基本的な業務はすべてシステムを利用しており、ベテランスタッフがレクチャーするので これまで触ったことのないシステムでもご安心ください。
SBI損害保険株式会社
人事アシスタント ※土日祝休み
人事
東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガー…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事部門にて主に労務管理業務等をお任せします。 【職務詳細】 ◇ 勤怠管理業務 ◇ 給与関連業務 ◇ 休職／産休・育休・傷病関連業務 ◇ 退職手続き業務 ◇ 社会保険関連業務 ◇ 衛生管理業務 - 健康診断／安全衛生委員会の実施、議事録作成 - 請求書処理 など ◇ その他業務 - 総務人事部内のサポート業務 - 来客／電話対応 など ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※転勤なし
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。 採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義～母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
株式会社ダルトン
【東京：リモート】人事労務担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ■人事業務全般 ・給与処理 ・勤怠管理 ・システム／データ運用 ・入社／退職／休職手続き対応と情報管理 ・個人情報／書類の管理、ファイリング ・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事 ・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用（導入検討含む） ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東北パイオニア株式会社
【山形】人事制度企画立案・運営※管理職候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
山形県天童市大字久野本字日光1105 …
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事制度／人事施策／人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 主に以下の業務を行います。 ・人事制度企画立案・運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 【同社の魅力】 パイオニアのサウンド事業は同社が担っており、この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。 市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
