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TOPPAN株式会社

602【新潟】工場人事総務(採用、教育、労務管理関連)※第二新卒歓迎/プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

新潟工場 住所:新潟県新発田市五十公野…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景:好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】:採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細: ・教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー) ・採用関連業務 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等) ・その他庶務関連業務 ■業務のやりがい: ・活況を呈する工場において課題解決に関われる ・幅広い業務知識、経験が積める ■研修制度:階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■TOPPANの魅力点・強み: 【印刷業界No.1の優位性/高い技術力/DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。 ■エレクトロニクス事業本部 採用関連情報: https://www.toppan.co.jp/electronics/

株式会社NTTデータ

【法人】ITアーキテクト◆自動車×CX領域/デジタルマーケティングやCRM活用等/在宅可<797>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●100年に一度の変革期にある自動車業界にて、消費者の購買体験におけるデジタル化等やタッチポイントの設計などに携わっていただきます。同社は国内の自動車におけるCX領域を創り上げた豊富な実績があり、今後も業界全体をリードすることができます ●約半数がキャリア入社や公募で集まった多様性のある組織です ●自動車業界の案件経験不問/これから携わってみたいという想いを持った方を歓迎します(自動車メーカー出身の方も複数所属しています) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当いただきます。 当組織は以下3つの領域に注力しソリューションを提供していますが、本ポストでは特に【CX】の領域において、マーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げていただきます。 ○CX(顧客接点領域における新たなカスタマージャーニーの創出) ○MX(コネクティッドデータを活用した社会課題解決・新たな価値創出) ○EX(EV普及、カーボンニュートラルな社会に向けた貢献) カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供します。 チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。 ※事業詳細: https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2981/ ■組織について エンタープライズ向け案件を担当する技術者が所属しているシステムインテグレーション事業本部にて、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている統括部です。また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。全体で100名程度所属のうち約半数が、NTTデータの自動車ビジネスに興味を持ち、キャリア入社や社内公募・グループからの出向にて集まったメンバーです。非常に風通しがよく、メンバー同士の交流やコミュニケーションを大切にする雰囲気です。 変更の範囲:本文参照

コンピューターサイエンス 株式会社

【浜松】PMO◆大手製造業向けPJ/進捗・品質管理など◆SEIKOグループ/IBM社コアパートナー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:静岡県/浜松市周辺の顧客…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜SEIKOグループ/創業39年/大手企業との取引多数/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 ■職務内容: 浜松市にて大手製造業様のプロジェクトに勤務頂きます。 非常に大規模なシステム開発のプロジェクトが進んでおり、 複数の開発チームに分かれてプロジェクトが進捗しております。 そのため、進捗状況を含めた各チームの管理や課題管理、タスク管理が必要となっております。 こちらのプロジェクトにてPMOや品質管理担当として業務を遂行頂きます。 お客様が製造業のため、勤務はお客様の年間カレンダーに準拠して頂きます。 ■職務の魅力: ・当社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いをいただいております。 ・IBM以外でも、レイヤー(OS、ミドル、DB、NW、ストレージ等)を問わず、幅広い製品/技術を取り扱う案件が数多くございます。汎用系システからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術/製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。 ・当社は複数技術の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種/技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【開発未経験/情報学部卒歓迎】開発・アプリ系エンジニア※上流工程に携われる/豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜開発未経験の方歓迎!豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有!/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見!!〜 ■担当業務: オブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用など、ご本人のご意向を考慮して決定させて頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社のIT領域における特徴: ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■幅広い業務: 取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るため、エンジニアとして様々なチャレンジが可能です。 変更の範囲:本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】コーチングコンサルタント(人事労務)◆土日祝休/完全週休2日/事業会社からの転身【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です!名古屋支社(伏見駅)と中部支社(名古屋駅)の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■仕事内容: ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】 同社のHPに記載のある一文です。 https://www.miraic.jp/recruit/ 社長にとって一番の相談相手でいられるかどうか。 「お客様のために」を追求していくとコンサルティングから 『コーチング』 へ変化していきます。 課題解決のために“気付き”を与えたり行動を促したり、伴走していく。 そのためには、自身が相手以上に成長する必要があります。 そこで、必要になるのは ◆共感力 ◆貢献力 ◆プロ意識 自身が「成長したい!」という思いは非常に素晴らしいですが 「自らが意思をもって成長し(=スキルアップ)、それを以ってお客様に貢献したい(=自社、クライアントに好影響を与える)」という想いにしっくりくる方こそが、当社にフィットするかもしれません。 なぜならば、あなたがコーチ(コンサルタント)として、お客様よりも学びを加速させる存在であるためです。 共に企業様を、そして地域全体を元気にしたい!と思っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■特徴: 「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」 自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集まっています。 「生涯顧客(お客さま)」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 「チームコンサルティング」 各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業ニーズに最適なコンサルティングを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

さくら情報システム 株式会社

三井住友銀行G/クラウドエンジニア◆顧客に近い立場で提案・開発が可能◆残業16.4H/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区白金1-17-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

三井住友銀行グループの安定基盤/新規提案やサービス開発に関わり、 顧客への素早い提案やリリースに貢献/月残業16.4Hリモートフレックス可で長期就業しやすい環境 ●自社・1次受け金融サービスの開発プロジェクトに上流工程からお任せ ●アプリ開発にも携わりフルスタックエンジニアとしても活躍できます ●週3リモート勤務/月残業16.4Hでワークライフバランス充実 当社一次請の金融システム開発、当社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。 <仕事内容> ・金融系システム、サービスのWebアプリ、バッチ稼働環境をAWS上に構築 ・非機能要件定義、インフラ設計・構築、運用設計 ・顧客への提案や見積り <開発環境> ・クラウド:AWS(将来的にAzureも対象となる可能性あり) ・OS:Linux ・実行環境:EC2、ECS、ALB、S3、CloudWatch、SystemsManager、Codeシリーズ など ・DB:RDS Aurora PostgreSQL互換 ・アプリケーション言語:React(Next.js)、Java(SpringBoot) ・ツール:Git、Jira、GitLab、Asciidoc <組織構成> 部長:1名(50代)  グループ長:2名(40〜50代)  リーダー:3名(40代)  メンバー:11名(20〜50代) ※BPも含めると40名程度の組織となります。 <社内の雰囲気> ・若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ・在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。 <組織構成>  部長:1名(50代)  グループ長:2名(40〜50代)  リーダー:3名(40代)  メンバー:11名(20〜50代) ※BPも含めると40名程度の組織となります。 <リモートワーク> ・週3日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノネットワーク

【静岡】開発SE◆顧客のシステム設計〜保守サポート/自社データセンター有/深夜対応なし/残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

静岡事業所 住所:静岡県沼津市下香貫下…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■□独自での開発能力を持つソリューションカンパニー/新規開発メイン・深夜対応なし/基本土日祝休み□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のシステム設計・開発、テスト、お客様へのシステム導入支援(運用教育、操作指導)お客様への保守サポート(障害対応、問合せ対応)をご担当いただきます。 ・エリア:関東・東海・北陸を主とした東日本地区 ・役所・県庁・JA・一般企業 農薬診断システム、POSシステム、HPなど、JA関係や役所浄化槽システムが多いですが、業種に拘らず多様な商材や業界に携わります。上記のような顧客のシステム化を担っています。 ■当社の強み: ・独自での開発能力があります(クラウド:10年〜20年当社のデータセンターを利用してクラウドサービスを行ってきたので蓄積があります) ・データセンターを持ち、自社開発を行っています ■言語:PHP、C#、Magic ■組織について: ・全体36名(営業11名、システム部19名、管理部6名) ・設計開発:15名(40代・50代が活躍中、WEB系には20〜30代もいます) ・インフラ構築:4名(別途部署はないため、保守は全員で担っています) ・新規開発のウエイトが大きいです。※深夜対応はございません ■教育体制: 仕様書があり、OJTにて実施いたします。リーダーがいて業務工程を振り分け設計チームで行っていく想定です。 ■キャリアパス: メンバー→PL→PM→マネージャー→グループマネージャー 変更の範囲:本文参照

エヌシーアイ総合システム株式会社

SE※PM候補/自身の裁量でプロジェクトを推進<伊藤忠×日鉄Gの安定基盤>在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中野区中央1-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの合弁会社/ひとりですべてを把握できる規模の案件(数千万円規模)が多く、自身の裁量で プロジェクトを推進できます/他社に先駆けて AWS 等の提案など最新技術を活用した提案が可能】 ◆伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定基盤◎ ◆エンジニアリング/PM/顧客折衝の1者三役のエンジニアを担えます! ◆顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験どちらも可能! ■担当フェーズ: システム開発工程全般(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守) ■組織構成: 数名〜数十名のチーム(直外比1:3) ■リモートワーク: 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■案件事例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等) ■社員交流: 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■当社の魅力: (1)プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 (2)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 (3)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレス

【渋谷】バックエンドエンジニア※ポイントサイトモッピーや複数自社サービス開発/リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』展開/フレックス/土日祝休み/在宅勤務可〜 ■業務内容: 運営するポイントサイト「モッピー」をはじめとした自社メディアの各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。 当社ではサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。 ■具体的には: ・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービスの開発 ・開発環境の改善・外注管理(ベンダーコントロール)などをお任せします。 ■サービスについて・下記関わる可能性があるプロダクトです。 ★「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 ★Oh!Ya https://oh-ya.jp/ 投資マンションを中心とした不動産情報を提供する情報サイトです。 ★持ち家計画 https://mochiie.com/ 注文住宅を考える方向けの総合情報サイトを運営。 ★持ち家売却 https://mochiie.com/sale/ 所有している、マンション・戸建て・土地などを最短60秒で複数の不動産会社に一括査定依頼できるサービス ■組織構成: システム部長(40代前半男性)、マネージャー(40代前半男性)、リーダー2名、メンバー7名 ■開発環境 ・OS:CentOS・データベース:MySQL・バックエンド:PHP, Java, Kotlin, PHP, Spring Boot ・フレームワーク:Laravel,ZendFramework ・フロントエンド:JavaScript, jQuery, JavaScript, Vue, React ・ビルドツール: Gradle・テンプレートエンジン:Twig ・インフラ:オンプレミス(一部AWS) ・クラウド:AWS(EC2, ECS, RDS, DynamoDB, Lambda 他) ・IDE:PhpStorm, IntelliJ, Rancher Desktop(会社負担で支給) 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】企画開発SE/新しい図書館運営を支援※公共図書館向けパッケージ/リーダー候補(PB05)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都江東区新木場1-18…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜図書館DX促進の企画開発エンジニア/地域の情報拠点・知の拠点となる「新しい図書館つくり」を支援〜 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化、公共図書館においても「本や資料の貸出にとどまらないサービス提供」が求められています。 NECグループの総力を挙げ、「利用者の利便性向上」「図書館業務の効率化」など図書館DXを推進していきます。 ■業務内容: 図書館DX推進事業において、リーダーとして設計・開発を推進。また、図書館サービス導入・保守についても、リーダー的な役割で当社が対応する公共図書館のお客様へのサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂くこともあります。 ■想定プロジェクト: 中小規模(数百万程度)の案件から、政令市や都道府県など自治体個別への大規模(数億程度)の案件など多種多様な図書館に対して、サービス企画・開発をリーダーとしてご活躍頂くことを想定。 ■組織構成: 図書館DXサービス推進事業 (体制例) ・プロダクトマネージャー ・企画・設計チーム(5名程度)★ ・システム開発チーム ・システム導入チーム 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整、およびチーム内の企画設計管理を推進して頂くことを想定。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介: 図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。 ■開発環境: 5名〜10数名(案件規模による) 使用言語…Java、JavaScriptなど 使用環境…Linux、Oracle、Flutterなど ■ポジションの魅力: ・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会があります。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域/サービス領域に精通することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

18_040【都内】クラウドエンジニア※生保・損保会社向け業務システム◆上流フェーズ/実働7.5h/【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務推進中/有給取得率71.8%/約6,500 名が在宅勤務中/育児休業取得者177名】 生命保険・損害保険会社向け業務システム開発プロジェクト(クラウド技術開発含む)において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■業務詳細: ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・保険業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案 など ■開発環境: ・言語:Java、.Net、COBOL、JavaScript、Azure、AWS、GCP ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(案件毎に異なる) ■魅力: 生命保険・損害保険業務における開発作業を通じ、技術力、マネジメント力、業務知識を身に付けることが可能です。また、PM/PLとして案件を牽引する立場での活躍も可能な環境です。 ■当社の特徴: ・8,000名(グループ全体で16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■ロールモデル 損保:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/39822 生保:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/47244 ■応募資格:必須 <上級エンジニア> ・保険会社向け業務システム開発経験5年以上 ・開発言語記載欄の何れかの言語開発経験3年以上 <クラウドエンジニア> (1)保険会社向け業務システム開発経験3年以上 (2)下記何れかの開発経験複数 ・開発言語記載欄の何れかの言語開発経験3年以上 ・AzurePaaSの設計・実装及びPaaSを利用したアプリケーション設計・開発経験2年以上 ・ServiceNowのアプリケーション設計・開発2年以上 ・Notesアセスメント ・AWSサーバレスシステムのアプリケーション設計、開発経験 2年以上 ・GCPアプリケーション設計、開発経験2年以上

株式会社ハイデックス

【勤務地多数】汎用系エンジニア◆幅広い年代が活躍中/リモート相談可/連続黒字達成の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 東京都(顧客先) 住所:東京都 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜金融系の経験がある方歓迎!/社員第一主義の社風で働きやすい環境/自己評価を考慮した評価制度/プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容: 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細: 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 <案件例> ・証券会社統合対応(COBOL、IBM汎用機) ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・金融系基幹システムのマイグレーション対応(COBOL(UNIX環境を含む)、PL/I) ・物流、製造業の各種システム開発対応(COBOL) ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします! ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴: ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力: エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。

株式会社ウイルテック

【兵庫】システム開発エンジニア(開発中心)/大手メーカ・Sier案件/研修充実/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県のプロジェクト先による 住所:兵…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【4月入社限定】ソフトウェア開発(PM/PL)※製造業特化のため発注者側案件/上流工程比率75%超【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 関西エリア(兵庫県、大阪府、京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間休日122日・平均残業20H〜 取引先である大手製造業の開発案件に携わり、将来の請負化/準委任化に向けてチームで開発を行います。リーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。 当社取引先もしくは開発センター、請負事業所において中長期で業務を行います。 ※経験や希望に応じて担当プロジェクトを決定いたします ■テクノプロ・デザイン社の特徴: ◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が中心 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし!(IT保有案件のうち3%以下)設計以上の上流工程比率75% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。年間10億円を超える教育研修投資を実施。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 【プロジェクト例】 ■ソフトウェア ・カード決済基盤の企画/設計 ・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発 ・AIデバイスと連動したサービスのUX・UIデザインおよびAWS開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/開発プロジェクトマネジメント、折衝 ・公共交通機関向け駅務機器ソフト開発 ・想定エリア:(配属実績が多いエリア事例) 大阪府:自社センター(新大阪)、大阪市(本町、京橋)、池田市 など 兵庫県:神戸市、尼崎市、姫路市、明石市 など 京都府:長岡京市、京都市 など 滋賀県:大津市 など 広島県:広島市、東広島市 など ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。(カジュアル面談も可能) ■入社後: ・研修期間:入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度:Udemy Businessも使い放題!e-Learningなど外部コンテンツ含め2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて:平均3〜5年程度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【リモート可/ポテンシャル可】保険分野の業務系システムエンジニア<34> 【金融】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTTデータ/システムエンジニア/生損保向け】 ●ポテンシャル可/IT業界未経験でも意欲や素養あればオファー実績有 ●育成スキームの確立/育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはないです 損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野の業務アプリケーション構築、データベース構築等をご担当いただきます。 ■組織のミッション: 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 【事業部について】我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、経験豊富な上司や先輩の指導を受けながら開発業務に従事しキャリアアップしていくことが可能です。また、様々なIT基礎知識を習得するための研修も充実しています。 ■キャリアパス: PM/PL等マネジメントだけではなく、技術の専門職に進むことも可能です。またご本人の希望と適性に応じて職種を変える方もいます。 ■働き方: テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 変更の範囲:本文参照

アピ株式会社

【岐阜市】人事(採用)※年休123日・土日祝休/売上高500億超・業界トップクラスメーカ【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー/年休123日(土日祝休)〜 ■業務内容 当社の人事として新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をメインにお任せします。また社員教育、研修企画・運営対応などその他人事業務全般にも取り組んでいただきます。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 【最初にメインでお任せするお仕事】 ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターン等) ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) 【ゆくゆくお任せする可能性の高いお仕事】 ・社員教育、研修企画/運営対応(階層別研修、基礎研修、選抜研修等) ■業務のやりがい 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ■社風 ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々) ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と馴染みやすい環境 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です ■住宅手当 市街や県外から通勤している社員も多いですが、入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給(家賃に応じて1〜3万円支給) ■当社グループ (1)食品事業 ◇健康食品のOEM/ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。 ◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。 ◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。 (2)医薬事業 ◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広く事業を手掛けます。 ◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務

SUS株式会社

【静岡】人事(給与社保)◆国内外で利用される高品質製品◆研修充実◆資格取得支援あり◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:静岡県静岡市駿河区南町14…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜 ■業務内容: 下記、人事業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険労働保険の手続き ・就業規則などの改訂 ■組織構成: 人事チーム 6名(うち3名) ■当社について: 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴: ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【神奈川・新川崎】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 〜SAP未経験歓迎◎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

新川崎 住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時に書類選考・一次面接を実施いたしますので、スピード感を持ち合わせた採用を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業グループ体制: ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ■ポジション例: ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェクト ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP周辺システムの開発(独自ソリューション) ・【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMIA Apriso」の導入・開発

株式会社シーイーシー

【大阪市】開発エンジニア<未経験歓迎>◆東証プライム上場/独立系SIer/研修制度・フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□実務未経験の方歓迎/残業平均約18.6時間/育休取得率100%/中途入社者比率50%/社員定着率95%□■ ■仕事内容: 多様な業界のお客様の案件を保有する当社にて、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト/スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していただきます。 ■ポジション例: ◇公共系システム開発プロジェクト: 旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システム等、日本を代表するエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月は現場研修でスキルを身に付けていただきながら、新入社員1名に対して先輩1名がマンツーマンでフォローさせて頂く体制が整っております。分からないことなどはすぐに先輩社員に聞けるような雰囲気ですので、ご安心ください。 また、メーカー出身・営業出身など未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。 ■当社の魅力: ◎創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。また、「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度もあります。 ◎自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

東明エンジニアリング株式会社

※フルリモート可【愛知/豊田】システム開発◆業界最大級の開発規模/土日祝休/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県 住所:愛知県豊田市元町1番地 …

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界最大級の開発規模/土日祝日休み/残業ほぼ無し/有給消化率90%以上/フルリモート可〜 ■仕事内容: 【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※以下業務よりご経験に合わせて、少しずつお任せいたします。 1.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング 2.業務にあったユーザインターフェイス設計支援 3.実装および実装に関する技術Q&A支援 4.アプリケーションのパフォーマンスチューニング 5.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導 6.開発したアプリケーションの改造保守 7.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門(組織構成等) ・ITソリューション部:16名  部長(50代)・・・東京勤務  メンバー15名 L東京勤務8名 L豊田勤務は6名 内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中! ※フルリモートも相談可能です。 (数か月に1度/入社直後等、状況に応じて出張扱いで出社をお願いする場合がございます。) ■キャリアパス: ・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、  今後の業務拡大を担うリーダー/マネジメントも目指していただけます。 ・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ: OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。 未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について: 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業(1965年創業)のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM&Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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