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非公開

東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円

人事

★東京都港区三田

￥

400万円〜750万円

正社員

⚫︎採用目標の設定・達成新卒採用戦略の立案と実行採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営採用候補者の選考（面接、評価）社内関係者との調整（各部門との連携）新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計育成の設計・研修の実施新卒領域における給与・人事制度の設計

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【人事担当/宮古島勤務】離島リゾートホテルの外国籍雇用管理

人事、総務

沖縄県宮古島市

￥

350万円〜500万円

正社員

・外国人雇用管理（在留資格期間の更新・変更手続き、入社手続き（システム入力、保険加入等）、その他）・特定技能実習生等の管理団体折衝・健康保険組合対応・労災管理・休職、復職管理（産前産後、育児、傷病ほか）

タイムズサービス

駐車場設備の保守・軽作業スタッフ

設備保全・メンテナンス

工事施工部　関西工事施工グループ　別注…

￥

258万円〜

契約社員

昇給あり◎賞与あり◎待遇充実◎タイムズパーキングの営繕作業スタッフ募集！日曜大工が趣味の方/DIY好きの方/専門知識不要/未経験からのスタートOK/最初は先輩スタッフが同行いたします。タイムズサービス株式会社は、黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」やカーシェアサービス「タイムズカー」を展開するタイムズグループの一員です。駐車場やカーシェアの運営を支えるために、車両の点検や清掃、巡回、現場対応など、サービスの“安心”と“便利”を現場から支えています。アルバイト・契約社員の方も多く活躍しており、未経験からスタートしている方がほとんど。先輩スタッフのサポートやマニュアルも充実しているので、初めての方でも安心して始められます。【仕事内容】黄色い看板でおなじみタイムズパーキングでのお仕事！社用車で駐車場へ向かい、薄くなった白線をペンキで塗ったり、ブレーカー接続の簡易作業補助などをお願いします。【具体的には】 ■古くなった車室のライン引きやカーシェア車室の増減工事 ■精算機やバリカー（車の衝突を避けるための車止め）の塗装 ■蛍光灯の交換やブレーカーの接続等簡易的な電設作業補助 ■工事業者へ依頼が必要な工事立ち会い ■業務の進捗管理や報告等の事務処理 ■その他営繕作業に付随する業務【充実の福利厚生で安心♪】タイムズサービスでは、すべてのスタッフが安心して働けるような福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）などライフステージに合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪ 【おすすめポイント】簡単なお仕事からお任せしますので、未経験の方でも安心して始めていただけます。しっかりとした研修と、先輩スタッフの丁寧なフォローがありますので安心です。

株式会社トラバース

【月36万】初心者OK『家の建つ予定土地の距離を測る』準備補助ξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県四街道市など…

￥

432万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。千葉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになります。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤工事の準備ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》地盤改良工事前の『セッティング』のアシスタントとなります。地盤改良は、そこに建物を建てやすいように、地面の状態をととのえる作業で、建築の必須行程です。その工事の施工準備が、『セッティング』です。Ｑ．『具体的にはなにをするの？』Ａ．地鎮祭(じちんさい)に立ち会ったり、お客様と打ち合わせをしたりします。あとは、「杭ナビ」を使用して地縄や杭芯を出します。クイナビ、ジナワ、クイシン、とあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実はそのどれも、家が建つ前の土地などで、誰もが見かけたことがあるものだと思います。〈杭ナビとは？〉光やレーザーを発射し、それが反射して戻ってきた時間を測ることによって距離や角度などを計測する機器のこと。〈地縄とは？〉縄やロープなどを用い、建物をはじめ外周や基礎などの位置を地面に示すこと。〈杭芯とは？〉杭(建物を支える柱)の中心のこと。建設の機械はどんどん進化していて誰でも扱いやすくなっているので、ムズカしくもないし、特別な力が必要ということもないので、初心者でもすぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、ムリな業務量もございません。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社トラバース

週2、3日〜/未経験の地盤改良アシ/家の建つ地面を整えるξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 埼玉県久喜市など現…

￥

312万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不要で安定勤務OK。埼玉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》あなたにお任せする仕事は、地盤改良工事のアシスタントです。工事主任の補助としてセメントをクレーンで吊り上げたり、水とセメントを混ぜてセメントミルクを作ります。現代最新の機械を使用するので、初心者でも使いやすく、危なくもありません。また杭ナビという感光機器を用いて、杭の正確な位置をだしたり、ユンボを使って土を動かし作業しやすい現場を作ります。おしごとスタート時の資格は不要です。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになるので安心してください。また、しっかり稼ぎたい人は、週６日勤務することも可能です！お気軽にご相談ください。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社プラス

【和歌山】管理部門担当　※ポジションサーチ

人事、総務

646-0026　和歌山県田辺市宝来町…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。【職務詳細】・年間予算の策定・管理・財務・税務・労務対応・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理・給与、社会保障の管理・個人情報・特定個人情報の管理・社内規則の策定・改廃・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理・決算業務・複数チームの統括・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行・新システムの導入、準備・PCのキッティング等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【急成長ITベンチャー人事／新卒採用リクルーター】・～60歳・年収350-450万円・学歴不問・リモート勤務あり

人事

★東京都港区【転勤なし/リモート勤務…

￥

350万円〜450万円

正社員

・学生向けイベントの登壇（採用セミナー、会社説明会）・母集団形成・学生の面接／面談～クロージング・内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画～運営）＊将来的には、メンバー育成などの組織開発や新卒採用における予算管理などの上流工程にも携わることが可能です。＊入社直後は、面接や会社説明会に同席をして学んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務】・採用イベントの企画運営のリード（会社説明会や内定式など）・フロント業務を行いながらのメンバー育成（OJT）・組織全体の組織開発や統括　等・会社の基盤を支える新卒採用業務からはじめ、ゆくゆくは会社全体の組織管理にも挑戦でき、人事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。【働き方】・WOMAN's VALUE AWARD（第四回）女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています

株式会社トラバース

週2、3日〜可/地盤改良前の『距離を測る』など準備補助ξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 埼玉県幸手市など現…

￥

312万円〜

アルバイト、パート

未経験OK！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。埼玉の街を地盤からもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになります。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤工事の準備ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》地盤改良工事前の『セッティング』のアシスタントとなります。地盤改良は、そこに建物を建てやすいように、地面の状態をととのえる作業で、建築の必須行程です。その工事の施工準備が、『セッティング』です。力仕事ではないですが、設計図や測量図を見ながら実際の土地について確認するため、慣れるまではしっかりと研修サポートしてもらえます。ゆくゆくは一人で作業をおこなう業務となるので、建設の技術スキルを身に着けて活躍したい方にもぴったりです。Ｑ．『具体的にはなにをするの？』Ａ．１）敷地確認敷地の正確な形状を把握するため。登記測量図や地積測量図をもとに敷地境界を確認。２）位置出し建築設計図の寸法を現地に落とし込み、敷地内のどこに建物を建てるかをすり合わせます。３）地縄(じなわ)張り建物の外周位置を可視化するため、外周ラインに沿って地面にビニール縄やロープを張ります。４）地鎮祭(じちんさい)に立ち会い工事の安全と土地の加護を祈願し、神主による祝詞奏上、四方祓い、鍬入れの儀などに立ち合います。施主さんも立ち会うことがあるので、工事準備についてご質問をいただいたら回答します。Ｑ．『どんな道具を使うの？』Ａ．地縄や杭芯を出す（測る）ために、「杭ナビ」を使用します。ジナワ、クイシン、クイナビ、とあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、実はそのどれも、家が建つ前の土地などで、誰もが見かけたことがあるものだと思います。〈杭ナビとは？〉光やレーザーを発射し、それが反射して戻ってきた時間を測ることによって距離や角度などを計測する機器のこと。〈地縄とは？〉縄やロープなどを用い、建物をはじめ外周や基礎などの位置を地面に示すこと。〈杭芯とは？〉杭(建物を支える柱)の中心のこと。建設であつかう機械はどんどん進化していて誰でも扱いやすくなっているので、ムズカしくはありません。また特別な力が必要ということもないので、新しいことやスキルを覚えるのに抵抗のない方であれば、すぐにお仕事に慣れることができます。 1日に車でまわるのは、 3〜4件の現場なので、ムリな業務量もございません。ゆくゆくは一人で訪問し、担当する業務内容となります。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

非公開

札幌【人事採用_マネージャー候補】カジュアル面談可・20～39歳まで（40歳以上相談可）・510万円～700万円

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

￥

550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

エムスリーキャリア株式会社

人事（教育・研修）

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための　育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた　コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。人材育成担当を2～3名増員する計画があり、育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務フルリモート変更の…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

旭化成リフォーム株式会社

人事（採用）　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田神保町一丁目105番…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます【職務詳細】中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。 ※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。 ※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。 ※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。 1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイベスト

【LAB研究員・実験・検証スペシャリスト（ヘアケア・スキンケア）・年休120日・年収～800万円】■東京

人事

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

■現状では、月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、化学製品領域　（ヘアケア・スキンケア）の検証コンテンツを専門的にリードいただける方の採用です ! ! ■【具体的内容】・専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析・SNS・動画・マイべマガジンで専門的な内容の発信・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案

株式会社トラバース

【月36万】初心者OK『家の建つ予定土地の距離を測る』準備補助ξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

千葉県市川市

￥

432万円〜

アルバイト、パート

株式会社D＆Dマネージメント

人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自動車事業を幅広く展開している同社グループの新卒・中途採用を担当頂きます。 ※D＆Dホールディングスに出向いただきます。【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問等） ■企業説明会の企画・実施 ■求人媒体の作成 ■エージェント対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後） ■その他、採用と教育に関連する付随業務 ※転職フェアや説明会等で土日祝日に出勤する場合あり（振替休日制度あり）【キャリアステップ】 1.グループ会社の事業を理解していただきます。 2.採用状況に合わせて課題解決をしていただきます。 3.主担当として複数の事業会社の採用を進めていただきます。 4.人事制度設計や人材育成等のキャリアも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トラバース

【月36万】経験不問『家を建てやすい地盤をつくる』改良工事アシξ

その他（建築・土木・警備・清掃）

現場へ直行直帰OK 千葉県勝浦市など現…

￥

432万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給36万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不要で安定勤務OK。千葉の街を地盤改良工事でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『地盤改良工事の仕事ってどんな感じ？』Ａ．《業務内容》あなたにお任せする仕事は、地盤改良工事のアシスタントです。工事主任の補助としてセメントをユニックで吊り上げたり、水とセメントを混ぜてセメントミルクを作ります。現代最新の機械を使用するので、初心者でも使いやすく、危なくもありません。また杭ナビという感光機器を用いて、杭の正確な位置をだしたり、ユンボを使って土を動かし作業しやすい現場を作ります。おしごとスタート時の資格は不要です。当社で特別講習を2日間受けるだけで、小型の重機を扱えるようになるので安心してください。また、しっかり稼ぎたい人は、週６日勤務することも可能です！お気軽にご相談ください。《通勤》現場直行直帰。または、置き場までの車通勤可能。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

株式会社Synspective

【神奈川】工場ITエンジニア　※フレックスタイム制あり

人事、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県大和市中央林間西3-7-1（ヤ…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。【職務詳細】・問合せ対応・PCキッティング・アカウント、機器管理・従業員の入退社対応・マニュアル、手順書の作成【対象システム】クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)、一部オンプレシステム(ネットワーク機器等)、従業員PC／周辺機器【おすすめポイント】宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験し、キャリアアップにつなげられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

人事採用メンバー【タイズ出向】　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10　PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、株式会社タイズに出向し、人事採用業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ／選考実施／アトラクト面談設定／情報共有 ■エージェント対応／コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）＜業務例＞・業務委託等、外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング・経営層／現場社員と連携した新卒・中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

大昌工芸株式会社

【広島】総務人事　※転勤なし

人事

広島県広島市西区小河内町2-15-2 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■総務・人事（7割）：・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート ■労務管理（3割）：勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施【入社後の流れ】まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。入力作業や確認作業がメインとなります。 1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事（労務）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

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350万円〜550万円

正社員

＝＝＝★会社を内部から支える中核ポジション！★＝＝＝＝＝オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。【職務概要】人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。【職務詳細】・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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