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株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー

【渋谷】経理・主計事務 ◆フレックス◎／土日休み／大丸松坂屋百貨店やPARCO等のシェアード会社【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区神泉町…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月平均10h程度/大丸松坂屋百貨店やパルコなどを運営する東証プライム市場のＪ．フロントリテイリンググループのシェアード会社】 ■職務内容：J.フロントリテイリンググループ各社の中の担当会社の経理業務全般を対応していただきます。 ■職務概要：・日常経理業務・仕訳・出納業務・月次決算・四半期決算・年度決算・税務申告業務・会計システムの選定・運用フローの整備・J-SOX関連業務・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など ■組織体制各部署で3〜10名在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。 ■将来のキャリア：知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度：親会社Ｊ．フロントリテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方：フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤組

【刈谷市】総務人事（管理職候補）◆創業70年／5社12事業を展開／地域インフラを支える安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一里山町伐払1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：近藤グループ本体となる近藤組本社にて、総務人事業務をお任せします。 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務・人事業務全般を管理運営していただく予定です。 ※管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ■業務詳細： ◇総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進　など ◇人事業務：・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き　など ■キャリアパス：グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。 ■株式会社近藤組について：当社は土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について：当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＲＩＭＥ　ＡＬＬＩＥＤ　ＧＲＯＵＰ　ＬＩＭＩＴＥＤ

【東京】財務・経理担当者／会計基準の過年度遡及修正・決算など◆土日祝休み／IPO準備中【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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600万円〜899万円

正社員

【金融や有価証券などのコンサル事業展開／IPO準備中／提示年収は経験年数を考慮した業界の平均水準以上／土日祝休み】 ■業務内容：財務・経理担当者として、会計や適時開示準備などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・会計基準の過年度遡及修正及び決算の自計化・適時開示準備・月次決算 ■株式会社PRIME　ALLIED　GROUP　LIMITEDについて当社は、2018年に設立。金融、有価証券、不動産投資業及びそれらのコンサルティング業務などを事業としております。この度、更なる成長、事業拡大を目指し、新たにご入社頂く方を募集します。投資運用アナリストとして、これまでのご経験を発揮していただきます。現在は7名の社員にて事業を行っており、更なる事業拡大に向けて、準備を進めております。昨年には、大手町に事務所移転。ぜひ、ご自身の豊富なご経験を当社に還元して頂きたいと考えております。また新規事業として、スタートアップベンチャー企業への直接投資の事業も行っており、新たな事業の柱とするべく、取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【フレックス／所定労働7.5h】労務担当◆ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行など◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1…

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450万円〜649万円

正社員

■募集背景：グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ◇グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 ◇実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ■具体的な業務内容： ◎給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ◎法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ◎育休、介護、私傷病に対する社員対応 ◎ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■配属組織について：人事部長ー労務管理ユニット長ーメンバー（社員3名+派遣1名) ■当社について：カルチュア・エンタテインメントグループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。変更の範囲：無

株式会社トライアルカンパニー

【福岡市】財務企画マネージャー候補 ◆グループ経営体制化の財務企画を担う／東証グロース上場／転勤なし【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■仕事内容下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定します・企業価値を最大化するキャッシュフロー経営の実現・投資統制、投資効果検証・グループ分社化経営の実現に資する事業部別セグメント設計、予算統制・M＆Aに関わる業務・新規事業推進・業務プロセス設計、改善など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：室長、メンバー8名 ■募集背景グループ経営体制における財務部門組織強化のため、マネージャー候補を募集します。グループ各個社・事業部が相互連携し、シナジー効果を生み出すことで企業価値最大化に仕組みを構築していきます。そのために、ROIC経営の一環として、ROICでの投資評価をしながら成長投資を加速できる体制を構築したり、個社の事業部別採算性の可視化によって、キャピタルアロケーションを正確かつ迅速に実行する体制を共に構築できる方を探しております ■当社の事業・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＩＸＩ

海外投資・M&A担当◆海外投資活動も積極的に展開中／プライム上場／黒字経営継続の安定経営【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可能／フレックス／福利厚生充実〜 ■概要： MIXIの当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 ■主な業務内容：・海外投資戦略・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等）・PMIのプロジェクトマネジメント・投資先子会社の経営支援・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ■当社について：当社は、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 ■仕事の特徴：当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。現在、海外投資活動も積極的に展開しております。本ポジションでは、海外投資/M&A業務にてご活躍いただける方歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

経理財務業務のDX推進コンサルタント※カジュアル面談可/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜Financial Transformation（経理財務業務の変革）分野でのDXを交えたサービス拡大をご担当いただきます〜 ■組織について・私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。・海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 ■業務内容 Financial Transformation（経理財務業務の変革）にかかわるコンサルティングサービス開発、企画構想〜業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行（企画段階から関わっていただける方を募集します）具体的なテーマは以下の想定しています。・経理財務業務の高度化支援・経理財務業務に関するマネージドサービスビジネスの企画推進・非財務データマネジメントの事業立案、クライアント業務高度化支援

XSマネジメントコンサルティング株式会社

【大阪】人事◆エンジニア経験者歓迎／採用方針・人事制度等企業の成長に貢献／働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

大阪住所：大阪府大阪市北区大深町5番…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！エンジニアでの知見を活かして、採用計画から人事制度まで幅広く携われる〜／残業時間2.3時間／リモート可／国内トップシェアのホスティングサービス企業事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。エンジニアでの経験を活かし、業界トップシェアのホスティングサービス企業で、バックオフィスとして支えることができます。 ■具体的には：以下いずれかを適性を見てお任せいたします。採用活動や、採用計画、人事制度等、人事としての多様なキャリアパスを描くことができます。・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・人材データベース管理、運営 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴・ワークライフバランス仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。・業界トップクラスのシェア国内約25.7％、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。同サービスは、個人法人を問わずライトユーザーをメインターゲットとしたものであり、メールだけでなく電話でも顧客のサポートを行っているにも関わらず、他社にない価格帯、機能性でネットに詳しくないユーザーでも安心して使用できるサービスとして拡張してきました。他にもビジネス向けを意識した「Xserver Business」、「Xserver ドメイン」をリリース、成長を続けていきます。

オーガニックグループ株式会社

【福岡市／未経験歓迎】総務◆年商85億の急成長ベンチャー／会社の基盤を整える／0→1が好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日〜 ■採用背景：今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容：・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート・入社対応など、人事周りの業務・各種文書の管理・ファイリング・電話対応、来客対応・備品管理および発注業務・社内外の調整業務および連絡業務・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験：総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

東洋システム開発株式会社

労務・総務（給与計算・社会保険等）◆住宅手当有り/富士通パートナー企業/残業0〜20H/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／フレックス／残業０〜20H】 ■業務内容：当社の労務・総務担当として以下業務をお任せします。メインは給与計算や社会保険手続きなどになりますが、一部部長が進めている人事制度や業務効率化等の業務もお手伝いいただきたいと考えております。定常業務以外にも取り組む機会があり、大きくスキルアップできる環境です。スタートは労務・総務担当をお願いしますが、ゆくゆくは管理部を担い、リードする存在に成長していただきたいです。＜主担当としてお任せしたい業務＞・勤怠管理/給与/賞与・社会保険手続き（TJK（健保組合） /年金/雇用保険/離職票/高年齢者・育児休業給付金等）・各種支払（経費精算・納税）・社内手続（異動/入退社/休職、他）・庶務全般（制作物・備品調達、他）＜部長の補佐としてお任せしたい業務＞・就業規則の改定やそれに伴う調査や事務業務・Pマークに関する運用・社内イベントのとりまとめ・業務効率化のための改善提案・運用 ■入社後の流れまずは社会保険や給与関連の処理を中心にお任せしてきます。部長補佐のもとで業務を学んでいただき、1年目途で1人立ちしていただくイメージです。 ■組織構成部長１名、部長補佐１名 ■当社の魅力：（1）富士通コアパートナーとしての安定した実績：設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）壁のないフラットな社風「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心がけています。そんな社員同士壁のない環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【東京】電力小売事業の事業管理（リーダークラス）在宅勤務可（週2日程度）／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：Looopでんき（小売電気事業）の事業管理業務をお任せします。 ■職務詳細：・月次決算（PL）の作成・顧客データ分析・予算の策定・短期的なPL/CF予測・市場リスクポジションの管理・官公庁等への報告業務・上記対象事項に関する業務改善の立案/実行 ※リーダークラスの場合メンバーのタスク進捗管理を含みます。 ■プロダクトの特徴・強み：「Ｌｏｏｏｐでんき」の電気料金プランのスマートタイムONEは「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生しました。市場価格に連動した「新しい料金メニュー」を採用しています。多くの電力会社のプランは、基本料金に加え、電力量料金、燃料費調整額などが必要となりますが、スマートタイムONEは、30分ごとに変動する電源料金と、固定従量料金によって電気料金単価を構成するシンプルな商品です。 ■所属組織：電力FP&A部電力FP&A課は課長とメンバー4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社永田屋

【相模原市】人事採用／管理職候補＜創業100年超の地域密着企業＞採用戦略の立案やブランディングなど【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：〜直近3か年実績〜 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名（30〜40代中心、パート）で構成されています。変更の範囲：本文参照

綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK/20代から30代活躍中！

一般事務、営業事務

[勤務地] 長野県須坂市

￥

213万円〜

派遣社員

[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】程よい残業でお小遣い稼ぎ♪ [詳細] 購入品手配等の事務処理、部品集結補助・購入品商社への見積、手配事務作業補助・部品集結、区分け作業補助 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ ホドよく残業があるのでホドよく働きたい方にオススメ！

株式会社　日本水工コンサルタント

【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下

人事

埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…

￥

300万円〜450万円

正社員

【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪】衛生管理・健康経営担当（社労士）　※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。この人事・労務領域において、船井総研ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、人事・労務のご経験者を募集します。【職務詳細】・グループ各社含めた福利厚生・衛生管理（衛生委員会、メンタルヘルスケア等）の運用、改善・働き方、健康経営などの新たな制度の企画・保険契約（団体生命保険や医療保険等、福利厚生としての保険）の最適化・従業員の疾病対応（定期的な連絡、状況把握、復職に向けた支援等）その他、障がい者の雇用や健康情報に関する社内規定等の見直し等のアドバイザリー業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸一工業

【浜松／未経験歓迎】総務〜土日休み／各種手当あり／先輩の丁寧なOJT◎／様々なスキルを活かせる〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1…

￥

〜499万円

正社員

〜未経験者歓迎！／創業当初より大手取引実績あり／安心・丁寧な教育制度あり／転勤無し／食堂・給食あり／家族手当・住宅手当などの福利厚生充実◎〜 ■職務概要：自動車やバイクのクラッチ部品を取扱う当社にて、総務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・経費精算・給与振り込み／支給・月次決算等、お金に関する業務・健康診断の予約・新入社員・退職社員の手続き・社員名簿作成・打ち合わせの予約・時間割表作成上記に加え、事務関連の業務を徐々に担当いただきます。 ■教育体制：最初から一人でお任せすることはございません。先輩と1対1でOJTをしながら、徐々にできる業務を担当いただく想定です。マニュアルもありますので、分からないことは都度確認できる体制です。 ■配属先の人員: 現在総務には3名が在籍しております。 ■当社について：当社は、株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材育成・組織開発(マネージャー)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。【職務詳細】 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）具体的には、各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム／プロジェクトマネジメント 3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

未経験から採用支援業務のスペシャリストに◆駅チカ・リモートOK◆

人事

東京都新宿区「西新宿駅」より徒歩4分…

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400万円〜550万円

正社員

■本ポジションに期待する役割やミッション将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ■入社後の具体的な業務内容下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　などまずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【東京/リモート可】人事労務(外国派遣スタッフ人材担当)◆パーソルG・外国人材に特化しサービス展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜699万円

正社員

【年休122日/リモート勤務可能】〜当社で働く派遣スタッフ（外国人材）の人事労務業務をご担当いただきます〜 ■業務内容： ◎スタッフの給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ◎スタッフ向け研修・評価制度企画/運用業務 ◎派遣事業の契約・請求管理 ◎各種ルール・ガイドラインの策定などの企画/管理 ■仕事の魅力：当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。少ない人数でバックオフィスを担っていますので、幅広い経験を積むことが可能です。さらにキャリアアップや経験を積みたいという方には合致している環境です。 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション：「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ワークスタイルについて：リモート勤務メイン（週3日未満出社）、定期代支給なし（実費交通費支給） ※月初や年間繁忙期は、業務都合により出社頻度が高くなります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイベスト

【築地】新卒・中途採用兼HRBP◆月間3,000万人以上利用の商品比較サービス／LINEヤフーG【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

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600万円〜899万円

正社員

■□日本人の約4人に1人が利用する商品比較サービス／上場準備中・LINEヤフーグループ□■ ■業務内容：当社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。本ポジションでは、新卒または中途採用のいずれかを主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用まで、HRBP領域まで広く関与いただきます。特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションです。 ■業務詳細：・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成・面談・面接・クロージング対応・オファー承諾後のオンボーディング設計と運用・採用広報・カルチャー発信（SNS・note 等）・（希望と適性に応じて）育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ■事業内容：国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス（Yahoo！等）の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

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