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【東証プライムSaas企業】イネーブルメント

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

セールスチームのイネーブル担当として、裁量を持って新入社員(新卒・中途)の早期戦力化および既存組織の生産性向上に向けて事業部横断の施策を推進して頂きます。 具体的には以下など ・各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定)/運営 ・定期モニタリング、プログラムの継続改善 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 +α ・新メンバーの採用に関わる業務

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【滋賀】人事・総務(労働衛生担当)/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー

人事、人事・総務・法務系その他

石部工場 滋賀県湖南市 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事・総務(労働衛生担当) 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。 【業務内容】 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、 エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、 衛生主担当として産業医や看護師の意見も参考にしながら、 従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、 実行をお任せします。 【具体的には】 ・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ・定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ・健康増進の社内研修 【ポジションの魅力】 ・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。 ・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。 ・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。 【配属部署】 総務労働課 構成員:17名(60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名) 【ワークライフバランス】 プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約10時間/月 ・有給取得率:100% 【同社の特徴】 国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開 (海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)しています。 ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、 社会を支える産業の中核事業です。 自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、 近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、 海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。 新規事業創出に向け「CMS(状態監視システム)」の事業化、 自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。 管理番号:23558

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【東京】人事部

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 (住所)東京都中央区日本橋本…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・新卒採用(年間 10 名前後) ・中途採用(年間 20~30 名) ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援

安部建設株式会社

【山形】営業兼人事 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

山形県南陽市宮内599番地の2 JR山…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 山形県の新たな人づくり・地域づくりを進めております。 地域トップクラスの工事元請企業である同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業 ・人事(採用関係) 公共事業や民間企業への営業活動を通じて、山形の発展に貢献できます。 営業の際は、顧客との信頼関係構築を大事にしております。 社内の各部門と連携し、お客様の夢を形にする橋渡し役としてご活躍いただけます。 新卒、中途の採用業務もご担当いただきます。 【同社の魅力】 山形の豊かな環境づくりに直接関わる機会があるため、地域貢献ができます。 公共事業から民間企業まで、幅広い分野での営業経験が積めます。 新規開拓や既存顧客フォローアップなど、スキルアップの機会がたくさんあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キワヨシ株式会社/AD0129413337

証明書に関する事務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆週払いOK◆駅チカで通勤もラクラク◆履歴書不要

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市中央区伏見町 …

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 8:45~17:15(実働7時間30分/休憩60分) 土日祝・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 時給1600円~ ※残業手当別途支給 ※交通費支給(月1万2000円まで) 【月収例】26万4000円 (7.5h×21日×時給1600円、交通費1万2000円の場合) ●資格・経験不問 ●人と話すことが好きな方歓迎 ◎男女活躍中 ■社会保険完備 ■交通費支給(月1万2000円まで) ■有給休暇あり ■長期休暇あり ■週払いOK(規定あり) ■更衣室あり ■ロッカーあり(鍵付き) ■近くにコンビニあり 大阪メトロ御… [詳細] 8:45~17:15(実働7時間30分/休憩60分) 土日祝・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 時給1600円~ ※残業手当別途支給 ※交通費支給(月1万2000円まで) 【月収例】26万4000円 (7.5h×21日×時給1600円、交通費1万2000円の場合) ●資格・経験不問 ●人と話すことが好きな方歓迎 ◎男女活躍中 ■社会保険完備 ■交通費支給(月1万2000円まで) ■有給休暇あり ■長期休暇あり ■週払いOK(規定あり) ■更衣室あり ■ロッカーあり(鍵付き) ■近くにコンビニあり 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩1分 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 鋼管や配管機材を取り扱っている企業での 事務のお仕事です。 ■検査証明書の管理 ■発送 ■電話応対 など 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えてフォローします! ★この求人は無期雇用派遣です ◆◎◆◆駅チカで人気のオフィスワーク◆◆◎◆ 鋼管や配管機材を取り扱っている企業での 事務のお仕事です。 未経験やブランクがある方でも、 丁寧に教えますので安心してご応募ください! ★プライベートも充実 土日祝休みで長期休暇や有給休暇もあり、 しっかりお休みがとれます! ★駅チカ 最寄駅からスグなので、通勤もラクラク♪ ★週払いOK 急な出費があった時にも安心です! ☆随時、LINEビデオ面接しております。 お気軽にお問合せください! キワヨシ株式会社では、主に鉄鋼業、製造業、物流業の業務請負・人材派遣・人材紹介を行っております。一部パート・アルバイト部門を除いて正社員で雇用しており、請負職場や派遣職場で働いていただくという雇用形態をとっております。 基本的には同じ所で働いていただきますが、大阪だけでも100カ所以上の事業所がありますので、ステップアップしたいという場合の資格取得支援であったり、急な生産調整があった場合の他の職場への異動など、臨機応変な対応が可能です。 また、弊社の営業労務スタッフは原則的に衛生管理者の資格を保有しており、厚生労働省の基準に基づいた安全パトロールや安全衛生管理のコンサルティングも行っております。自社スタッフだけでなく、お客様の会社の従業員の皆様が安全・快適に作業ができるような改善提案を行うことにより作業環境の改善に努めております。 働く側は景気に左右されずに安心していただける。 企業側も業務量への対応が容易になり喜んでいただける。 そんな気持ちをたくさんの方に感じていただけることで、少しでも社会に貢献することができればと考えております。 《給与》 時給1,600円〜

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人事(新卒採用担当)

人事、人事・総務・法務系その他

◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営、面接対応 ・各種施策分析 ・採用広報活動 【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり

スパイダープラス株式会社

【虎ノ門】財務・IR担当者◆CFO直下の新設部署◆建設業向け自社SaaS◆グロース上場◆海外拠点あり【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要: CFO直下の新設部署(財務IR部)にて、ファイナンス(財務・IR)や、社内横断プロジェクト(サステナビリティ)の推進お任せします。 経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: ・資金調達計画の企画、立案、推進 ・コーポレートストーリーの策定 ・IR施策やIRイベント(決算説明会やIRセミナー)の企画、立案、推進 ・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時会資料・プレスリリース等任意開示書類等)の作成 ・サステナビリティ戦略及び施策の企画、立案、推進 ・ESG評価機関への対応 ※上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。 ■ポジションの魅力: ・グロース市場上場企業の新設部署に参画することで、体制構築や仕組み化など、組織構築に携わることができます。 ・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業」に選定されたIRチームで、専門性を磨くことができます。 ・経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。 ・国内、海外の機関投資家に対して、当社サービスの魅力・競争優位性・成長戦略などを説明する機会を通して、プレゼンテーション力を高めることができます。 ・社内横断プロジェクトを推進する機会を通して、巻き込み力を高めることができます。 ■このポジションで身につくスキル: ・財務、IR及びサステナビリティに関する専門性 ・経営レベルの視座、戦略的思考力 ・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力 ・外国人投資家対応による英語力 ・全社横断プロジェクトの推進による巻き込み力 ・市場動向や競合動向調査による調査・分析力 変更の範囲:会社の定める業務

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【東京】人事責任者(制度設計・企画)/正社員・転勤無・残業ほぼ無/モバイルネットワークサービス

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都中央区銀座 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人事責任者(制度設計・企画) 人事制度設計・企画をメイン業務として、以下業務をお任せいたします。 ・人事制度(評価制度含む)運用・設計、導入 ・教育研修制度の立案・導入・運用業務 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用業務 ・キャリア開発(異動施策、キャリア面談、配置転換施策の運用) 人事制度は一度導入して終わりではなく、導入後の効果検証が重要となります。 そのため、長期的な視点で取り組む必要のある業務となります。 現場や経営層とも相談しながら、より良い組織を作っていく やりがいのある業務です。 また人事制度の運用・企画以外にも労務管理の実務に携わることが 出来るため、人事のコア業務の経験を積むことが出来ます。 【組織構成】 総務人事グループ 労務担当の方(女性)が1名在籍しています。 入社後は労務担当とも協力をしながら、 制度設計に尽力いただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 これまでの業務経験に応じて上記業務を幅広くご担当いただきます。 役員・役職者層とミッション遂行を行うことも多く、 経営に近い立ち位置で、企画力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 フォーマット通りに進む仕事ばかりではなく、常に新たな課題と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、プロジェクトを推進していきます。 決められた業務だけでなく、自ら考えを施策に落とし込むことで、 人事としてのスキルアップが実現できる環境です。 管理番号:23830

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【東京本社|人事(採用)マネージャー候補】採用戦略~採用実務など/IT×人材紹介/急成長フェーズ

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ■入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ■人事メンバーのマネジメント

株式会社清水東海

【静岡市】管理部主任(経理・人事・総務等) ※点火具チャッカマンを一貫生産/転勤なし/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:静岡県静岡市清水区鳥坂50…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【チャッカマンの部品から完成品まで一貫生産/人事・総務等幅広く担当/年休123日(土日祝休み)/残業なし】 日用雑貨製品の生産を行う当社にて、主に経理・人事・総務全般の管理をお任せします。 ■業務内容: 工場経理全般 ・製造に掛かる経理処理 ・月次ベースでの財務諸表の作成と報告 ・パート従業員の給与計算の確認 原価計算 ・毎月の製品ごとの原価計算と差異の分析 ・原価計画の作成 部下(1名)の監督および指導 ■組織構成:1名 今回ご採用になった方に、現メンバーの方の監督・指導もお任せする予定です。 ※現メンバーは1名ですが、管理部門業務は工場長と連携しながら業務を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

同社の正社員の採用業務をお任せします。 ・新卒採用(25卒大卒者・院卒者を20名 目標) ・キャリア採用(専門職や幹部層など年30名程度の目標) ・経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行  母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで  インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ・採用ブランディング  採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ・採用チームメンバーのマネジメント  現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■魅力 ・人事部長へのキャリアアップも目指せます ・新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます ・性別問わず活躍できる環境です

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【東京】人事責任者候補/700~1000万円/土日祝休み/年間休日120日以上/経営支援企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都港区虎ノ門 喫煙環境…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事採用担当(責任者候補) 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、 人事採用担当として参画いただきます。 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を 担当していただき、近い将来には人事責任者として 業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・採用企画: 担当ポジションの採用戦略設計 採用に関わる課題解決のための施策、実行 採用ブランディングの提案、運用 各部門担当者とのコミュニケーション エージェント新規開拓、リレーションの構築 ・採用活動 面接官としての面接・評価 説明会、採用イベントの開催 新規学卒者のリクルート支援(繁忙期のみ) インターンの実施 【ポジションの魅力】 ◇急成長中のコンサルティングファームにおいて、 人事領域でグループをリードできます。 ◇創業パートナーである代表取締役の直下で業務ができます。 【同社の特徴】 2014年設立。M&Aやコンサルティングなど、プロフェッショナルの 分野において、クライアント企業のビジネスをサポートを展開する 企業です。 同社には、公認会計士・税理士・弁護士・社会保険労務士など 各分野の専門家が在籍。M&Aや経営管理に関する高度な知識と 経験が強みで、専門性を活かし、企業の合併や買収、企業の経営戦略や 財務戦略の策定、資金調達の方法の提案といった課題解決の支援、 また、財務諸表の数値の基となるビジネスモデルの構築から、 顧客へのサービス提供や他企業との連携、人事コンサルティング、 海外進出支援まで、企業経営に必要なサポートを幅広く行っています。 管理番号:27912

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【東京】人事労務(責任者候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理  └ 安全衛生委員会  └ 健康診断  └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・業務改善・効率化  └ 部門内業務フローの変更  └ 会社全体に対する業務フローの変更  └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行  ・メンバーマネジメント・育成 ・その他、人事労務に関する業務のサポート "

有限会社松原動物病院

【大阪】総務<マネジメント候補>年休124日・土日休◆副業相談可/アジア最大級の動物病院グループ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:大阪府松原市田井城2-1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験から管理へ/動物病院向けサービスなど展開/賞与年二回/年間休日124日/車通勤・副業可/人とペットが幸せに暮らせる社会を作る/アジア最大級の動物病院グループ〜 【職務内容】 この度のポジションは役員、親会社A'alda Japan 株式会社及びメンバーの【パイプ役】として 部門マネジメント業務をお任せ致します。 ■パート職員3名のマネジメント、会議運営、安全衛生管理等 ※人事・総務・経理の業務にそれぞれメイン担当のパートの方がいますので、 メンバーマネジメントがこちらのポジションのメインミッションとなります。 ■経理業務(小口現金管理、請求書管理、税理士窓口) ■総務業務(契約書管理、施設管理、備品・車両管理、イベント企画補助) ■人事業務(従業員相談窓口、勤怠管理、院内調整) 【基本理念】 私たちは、動物たちの健康に役立てる仕事を誇りに思い、やりがいを感じます。初心を忘れず、与えられた業務に対して 明るくポジティブに取り組みます。新しいことを学んだ時、出来ない事が出来るようになった時、仕事を通じて自分自身が成長したと 感じた時は、素直に喜びます。

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【新宿】採用課長/年収1000~1150万/年休124日/残業25時間/急成長中企業/ITサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■採用課長 今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている同社ですが、 ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域に おける管理職採用を行うことになりました。 既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします 【具体的には】 ・新しい媒体や手法の検討/選定 ・返信率を上げる為の施策検討・実行 ・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント ※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。 【ミッション】 ・スカウト返信率の向上 ・既存媒体の有効的な運用方法の確立 ・有効となる新しい媒体の発掘 採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず 新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 【配属部門】 採用課ダイレクト・ソーシングチーム ・リーダー1名、メンバー3名 ※職種毎に担当が分かれています(営業+管理部門/CS+企画/開発) ・使用チャネル:10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。) ・メンバー平均残業時間:7時間/月 ◎採用チームの9割はエージェント出身者です。 スピード、コミュニケーション能力の高い社員が多く、仕事が進めやすい環境です。 【同社の特徴】 「IT技術で中小企業を強くする」を掲げ、主に中小企業の業務効率化を目的とした インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。 メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは 多岐に渡り、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定です。 事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の 業務効率化にも積極的で、全社の平均残業時間は25時間を下回っています。 管理番号:18712

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人事マネージャー(教育)

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市中村区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事の管理職として教育制度の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします ・教育研修計画の設計及び実行をお願いします。 ・研修/企画運営全般、新入社員研修を含む階層別研修、マネジメント研修の企画/運営/進行管理 ・外部研修業者との折衝、自社運営研修の企画、研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証

株式会社松田製作所

【久喜/転勤無】経理総務の管理職候補 <創業100年の産業機械メーカー> 残業20H・年休120日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:埼玉県久喜市清久町1-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業100年超!ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー/経理総務の責任者候補◎/残業20時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】 弊社の管理部として、経理業務を中心に幅広く管理部門業務をご担当していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、下記業務とメンバークラスのマネジメントをご担当いただきます。 【経理業務】 ・会計ソフト(勘定奉行)への入力業務 ・経費精算システム(楽楽精算)の運用業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・支払及び請求管理 ・経理課のマネジメント業務 ・経営報告資料の作成報告 ・連結決算(子会社側)対応 ・監査対応、原価計算、原価管理、経営分析 ・上記の他、円滑な企業運営に必要な業務 ■組織構成 管理本部7名:副本部長1名、係長1名(30代男性)、主任1名(30代女性)、メンバー3名(20〜40代女性) ■本ポジションに関して ・繁忙期でも残業20時間程度、年間休日120日ワークライフバランス充実しております。 ・転勤なし、IUターン歓迎地元に根差して働くことが可能です。 ・マイカー通勤可能!春日部、大宮、浦和から通勤されている人多数在籍しております。 変更の範囲:本文参照

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グローバル戦略人事 ”空の産業革命 ドローン産業” でクローバルスタンダードのインフラを創る

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・国内(外)組織における、経営理念・バリュー・人材理念の策定と浸透 ・グループ組織設計の策定と実行 ・経営戦略 事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定と実行 ・人事部門組織の戦略策定と実行。その他経営層からの特命事項の対応 【魅力】 勢いのある産業用ドローンのパイオニア企業において、近い将来、IPOや更なるグローバル事業展開に向けて人事分野で貢献することができます。

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町】連結決算(海外経理)◆東証プライム上場G/業界最大手/リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ(旧:日本工営グループ/現:ID&Eグループ)の企画管理部門機能を担う企業/残業20h程度〜 ■業務内容: 国内外のプロジェクトに参画し、日本の政府機関をはじめ、数々の国際機関や企業から依頼を受けている総合技術コンサルタント事業を展開する同社の会計担当として、下記のような業務をお任せ致します。入社後は、ご自身のご経験や志向性に応じて、徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■職務詳細:IFRS連結決算子会社経理指導 入社後は主に、連結決算業務を中心にお任せします。連結決算を効率的におこなうため、子会社への経理指導をお願いいたします。海外子会社への経理指導は、英語を使用いたします。※当社は、IFRSを導入しておりますが、これまでのご経験として、IFRS決算業務の経験値は不問としております。入社後はOJTを通じて、徐々にキャッチアップ頂きます。 ■職務の魅力: 会計・税務部は、連結決算のみならず、単体決算、税務、内部統制、管理会計(役員会資料作成)を所管する部署であり、経理業務全般に亘って幅広く活躍できます。連結決算に関しては、2021年にIFRSを導入しており、IFRSの知識を習得することが可能です。 子会社・関連会社数は、90社(サブ連結含む)を超えており、東南アジア・中南米・欧州を中心とした海外子会社や国内会社に対し、より効率的な連結決算開示に向けた取り組みを他部員と連携し、進めていきます。 キャリアパスに関しては、毎年、全従業員に対し、キャリアアンケートを実施しており、各自の異動希望の確認をおこなっております。なお、会計・税務部内のローテーションは、ご本人の希望と会計・税務人材育成の観点から時期を問わず、実施しております。 ■働き方: ・フレックスや月12回のリモート制度が整っており、ご自身のペースに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ・残業時間は平均20時間程度となっております。忙しい時期でも、基本的に20時間〜40時間程度の残業時間になるケースが多いです。時期によっては、20時間未満で収まることもございます。

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【プライム市場】人事管理職候補(人事・労務・総務)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市 ※リモートワークあり

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プライム市場企業での人事労務を中心とした管理職候補ポジションとなります。人事労務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与/社会保険/労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件)

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