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検索結果: 28,417件(23161〜23180件を表示)

非公開

総務（管理職候補）

人事、総務

静岡県榛原郡吉田町マイカー通勤OK …

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500万円〜700万円

正社員

客観的なバックオフィス全般への評価社員の労働安全教育販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応社員教育一部採用やPR活動など ◎本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう！

非公開

⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇

人事

1＞本社住所：東京都千代田区神田須…

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600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション：最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容：＜⼈事＞約9割・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等）・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施）・⼈事制度⾒直し＜総務＞約1割・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。組織構成・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働あり ※現状、10時間/⽉程度です。【試用期間】使⽤期間3ヶ⽉待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。

株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

Capullo.Co本店住所：三重県…

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500万円〜799万円

正社員

≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など・専門的な見地から新規事業への助言・管理部門の総務など ■就業環境・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社３ＤＣ

【川崎】＜事務＞経理メイン（HP運用やSNS運用など）◆年休120日◆土日祝休◆東北大学発ベンチャー【エージェントサービス求人】

経理、一般事務

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新…

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400万円〜649万円

正社員

〜従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業〜 ■業務内容：・当社のコーポレートスタッフとして主に経理を中心とした業務をお任せします。 ■業務詳細：管理部長の下で以下の業務をお任せいたします。・経理事務（出納、仕訳）・HP運用、ニュースリリース、SNS運用・その他法務関連の事務など ■組織構成：コーポレート部（経理、財務、人事、総務などバックオフィス業務全般担当）に配属予定です。 └人員構成：男性2名、女性2名の計4名体制（平均年齢30代後半） ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。成長戦略：従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：北海道札幌市中央区南一条西…

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400万円〜649万円

正社員

〜全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定〜 ■業務概要：当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月〜1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■評価制度：各ポジションの役割に必要なスキルとマインドを明確にしたチェックシートを使って運用。半年に1回評価面談を実施し、年に1回給与の見直しを行います。リモートワークであっても、明確な評価基準と適切な評価タイミングを設けることで、納得感をもって働ける環境を目指しています。昇給は年1回ですが、昇格は随時！実力さえあればスピード感をもって上にあがることもできます！ ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成：配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について：当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2,3在宅】総務※株主総会やファシリティ等／業界大手の建築系コンサル／土日祝休・所定労働7h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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650万円〜899万円

正社員

〜創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／ワークライフバランス◎〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容総務担当として、下記業務をお任せします。入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 ■業務内容：（1）株式業務・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等（2）BCP業務・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等（3）ファシリティ関連業務・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等（4）その他・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【（2）在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

株式会社カネカ

【東京】地球環境問題の解決に資するソリューション事業企画（企画系）　※東証プライム上場/研修手当充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

東京本社住所：東京都港区赤坂1-12…

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500万円〜999万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）・物販からサービス事業に転換する事業企画・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）・自治体連携の推進＜業務内容＞・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約・事業性評価、市場規模予測・地域マイクログリッドのSPC運営〈参考URL〉 https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html ＜ポジション・やりがい＞事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。＜キャリアパスプラン＞・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得・プロジェクトマネジャ候補・特別目的会社等、会社運営の経験・M&A等、事業拡大フェーズの経験＜募集組織＞信頼の生産力センター信頼の生産センターエネルギーソリューションチーム＜出張＞有り（月に２〜４回。日本全国。）北海道、兵庫県、大阪府、関東エリア、鳥取県、九州、沖縄など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【首都圏】オープンポジション（コーポレート部門）〜プライム上場！幅広い経験を積みたい方へ〜【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容コーポレート部門の若手人材を募集致します。オープンポジションの求人となりますので、以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。【具体的なポジション】経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ■当社の特徴・魅力【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社　モクシー大阪新梅田

人事マネージャー（管理職）

ホテル業務、人事

大阪府大阪市福島区福島7-22-1

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400万円〜

正社員

・人事経験３年以上（オールラウンダーで活躍されていた方歓迎！）・英語スキル中級レベル（Writing/Speaking) ・PCスキル・コミュニケーション能力・チームワーカー・コミュニケーションをとって自発的に行動し、積極的に業務のできる方 ※人事は1名のみのため、多岐に渡り業務にあたっていただきます！

株式会社ファーストコネクト

経営管理・人事・経理事務◆経営陣との直接的な関わりが持てます！効率的な働き方で、ワークライフバランスもばっちり♪

人事、経営企画

北海道札幌市中央区北大通駅から徒歩3…

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400万円〜700万円

正社員

【管理部門企画職】(ex.経営管理・人事・経理）管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。＜業務詳細＞ ◆各種経営管理／予算・KPI設計 ◆事業モニタリング／定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案　など＜当部署のミッション＞・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること・IPOに向けた会社の成長を実現させること＜業務のやりがい＞管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。また入社後実績を積むことでゆくゆくはマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。

非公開

⼈事（マネージャー／課⻑候補）/プライム上場/土日祝休み/年収700～900万円/フレックスタイム制

人事

東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号

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700万円〜900万円

正社員

■業務内容レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実⾏・タレントマネジメントの企画・実⾏およびシステムの構築、運⽤【勤務時間】・標準勤務時間：9：00〜17：30 ・フレックスタイム制コアタイム：なしフレキシブルタイム：あり（7:00~22:00） ※1⽇の最低勤務時間：実働3時間・休憩時間：60分間・時間外労働：あり（⽉20時間想定）【試用期間】・契約期間：期間の定めなし（試⽤期間：3ヶ⽉）

加賀電子株式会社

【東京】経理（非上場からのスキルアップ可）東証プライム上場/リモート/住宅・家族手当あり/退職金制度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区神田松永町2…

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450万円〜649万円

正社員

【経理/決算/財務/税務/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/2023年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】 ■業務内容：当社の経理担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。当社では開示業務や連結決算、子会社管理、原価計算等幅広い経理業務に携わる機会があり、経理として幅広い経験を身につけることが可能な環境ですのでスキルアップが見込めます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。・単体決算（月次、四半期決算、年度末決算）・税務申告書作成（法人税、消費税）、税務調査・固定資産管理・連結決算・開示業務（短信作成、有価証券報告書作成）将来的には監査法人対応、管理会計（業績管理）、M&A支援、原価計算、海外子会社対応等経験に合わせてお任せすることが可能です。 ■組織構成：本社経理部は全4課で構成されます。1課（決算・税務関連）２課（支払い・経費精算関連）3課（債権等関連）財務課の４つに課が分かれており、今回の配属は決算・税務を担当する1課に配属予定です。1課は20代〜40代までの10名で幅広い年齢層が活躍しております。 ■就業環境：テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。 ■当社の魅力：・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。変更の範囲：会社の定める業務

スマートキャンプ株式会社

【労務（IPO準備中）】

人事

東京都港区

￥

500万円〜750万円

正社員

他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・各種証明書発行・社会保険事務（社労士と連携）・年末調整・労務相談対応・就業規則・各種規程のブラッシュアップ・働きやすさ・働きがいにつながる福利厚生の充実・産業医との連携・安全衛生管理業務　など【部署構成】人事本部労務部

トラオム株式会社

店舗拡大中の外食企業/人事(採用担当)の増員募集

人事

【関東事務所】神奈川県横浜市港北区…

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450万円〜550万円

正社員

居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、今年度以降は大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。また関東エリアでは現在の西東京・神奈川エリアだけでなく、東京23区内の新規出店計画もある中で関東部門の採用担当の増員募集をいたします。（採用は関西・関東で別担当となります）＜具体的な業務＞採用関連：社員面接・媒体選定・採用予算管理・PA求人管理 PA店舗面接枠システム設定・紹介エージェント対応・外国人採用対応など・研修関連：新入社員オリエンテーション/各定期研修（コンプライアンス SNSリスク管理、ハラスメント、メンタルヘルス、コミュニケーションスキル、ライフプラン、ビジネスメールマナー他）・定期面談：雇用契約更新時、不定期店舗臨店時、研修時面談・福利厚生制度対応：社宅賃貸契約対応、レンタルバイク対応、他・その他：各事案対応（健康診断、労働時間管理、コンプライアンス他）/営業部との連携ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。

非公開

【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

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600万円〜800万円

正社員

【配属先部門の担う役割】当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画・その他地域貢献活動やボランティア活動の事務局等【仕事の進め方】・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など【転勤】当面は無し【募集背景】・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】労務◆タレントマネジメント・人事制度など経験に合わせてお任せ／医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：今までの経験や今後のキャリア指向を考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せします。 ◇タレントマネジメントグループ会社の社員に対するタレントマネジメントを整えます。まだまだこれから発展させていくことでありますので、新しいシステム導入から携わることができます。 ◇人事評価・人員配置グループ会社全体の年2回の評価、異動等の人員配置等の主管部門として、各会社の経営者と関わりを持ちます。業務経験がない方も、まずはサポート業務から入り、経験を積んでいただけます。 ◇人事制度の管理・運用既存制度の見直しや新たな制度づくりに携わることができます。働き方制度の構築や、子会社の人事制度アップデートといった制度づくりに携わっていただきます。 ◇海外業務欧州、アメリカ、中国、シンガポール等、海外拠点のペイロール会社と連携し、現地社員や海外赴任者の給与・税法の対応を日本からコントロールします。 ◇労務給与毎月の給与、年2回の賞与、入退社や扶養追加等の社保事務等を、アウトソース先と連携して処理します。このアウトソース先への指示や各種書類の作成などを行い、コントロールします。 ※給与計算ソフト：ADPS、勤怠管理：TimeWorks ■働く環境： ◎室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園の中に京都研究所があります。 ◎役員や責任者を「さん付け」で呼ぶなどオープンでフラットな組織です。 ◎労務チームは採用と教育を除く人事を担い、責任者とその他メンバー3名の計4名のチームです。メンバーは法令や会社の制度に精通しており、かつ関係部門とも連携しているので、経験がない業務でも適切なサポートを行います。 ■当ポジションの魅力： ◎会社規模は大きいですが、小回りが利きやすく自由度も高く大きな裁量権をもち仕事を進めることができます。 ◎グループ会社の本社としての人事部門のため、様々な職種の会社に対する経験ができ、さらに日本国内だけでなく、海外のペイロール事情などにも携わることができます。 ◎すべてを一人で対応するのではなく、一人ひとりのキャリア志向を考慮しながら、チーム全体で業務の割り振りをしています。 ◎入社後の業務実績に応じてチームリーダー等のポジションを担っていただくようなキャリアステップを構想しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大阪勤務／人事総務職】ミッションは従業員の「働きやすさ」を創り出す事！！

人事、総務

【勤務地】大阪府高槻市アクセス＞…

￥

450万円〜500万円

正社員

□■□■□　この求人のポイント　□■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資）取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」メーカーのグループ会社です。 ★人事評価人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 管理事務として、人事・総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容■ ・人事関連業務 ┗勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用　など・総務関連業務 ┗建物・備品管理、職場環境維持　 ※日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当いたします。 ★勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。【ミッション】人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げていただきます。

スペースバリューホールディングス株式会社

【泉岳寺駅／人事採用】グループ会社9社の管理部門／キャリアアップ可／年休132日で働きやすい◎【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都港区三田3丁目11…

￥

400万円〜499万円

正社員

~1961年設立・日成ビルド工業社からの株式移転／国内外にあるグループ会社9社の管理部門として2018年10月に設立したスタートアップ企業〜中途採用の業務を行っていただきます。より良い人材の確保は勿論、社内制度や研修・会社施策の推進等により力を入れていくために、人事メンバーの増員をいたします。 ■業務詳細：中途採用に関わる業務をお任せいたします。・書類選考・面接日程調節等のやりとり・面接の実施・内定通知書等書類の作成入社してすぐは中途採用業務をお任せいたしますが、慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます。ゆくゆくはグループ全体の採用にも関わっていただき、業務の幅を広げてキャリアアップが叶うポジションです。 ■ミッション：当社の目標採用数へのコミットメント ■働き方：配属先…人事　穏やかなメンバーが多いです。休日数…年間休日132日とメリハリつけた働き方が可能です。 ■企業について：「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。社会の役に立つ、「働く空間」の創造、環境に貢献する、「優しい空間」の創造、災害に負けない、「強い空間」の創造、シナジーを生みだす、「支え合う空間」の創造の4つをビジョンとして掲げ、利用する人々にとってなくてはならない空間の創造に尽力しております。 ■株式非公開化について：プライベートエクイティファンドであるポラリス様の支援を受け、一人株主の状況下において思い切った経営改革を実施するために非公開化。2023年3月期より新たな中期経営計画を策定し、再上場を目指します！ ■当社事業について：〜『空間に、成長を。』「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。〜当社の考える空間ビジョン＝4つの成長領域と置き、スペースバリューグループは、システム建築を中心として、さまざまな形で「空間の価値を創造」します。 ◇社会の役に立つ「働く空間」の創造　 ◇環境に貢献する「優しい空間」の創造　 ◇災害に負けない「強い空間」の創造変更の範囲：会社の定める業務

TE Connectivity Japan合同会社

【神奈川／川崎市】FP&Aアナリスト※フレックス可／コネクタ世界No.1／年休130日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：神奈川県川崎市高津区久本3…

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600万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・年間売上120億米ドルのグローバルカンパニーである当社にて、FP&Aアナリストを募集します。・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。・平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要：・APAC地域へのタイムリーで正確なレポートを作成し、ビジネス上の意思決定をサポートするために複数の財務分析を行うことが期待されています。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・JASEAN地域の月末締めプロセスの管理：実際の計上をチェックし、予測との差異を分析し、月末締めレポートをタイムリーに各地域に提出する。・他部門とのビジネスパートナーとして、月次予測作成のための情報収集と分析・年間予算策定および再コスト計算プロセスのサポート・売上、マージン、営業費用、その他臨機応変な分析に関するデータの収集と分析・ビジネスパフォーマンスのギャップを理解し、ギャップ解消のためのアクションを提案する。・継続的改善のためのプロセスを積極的に推進・データの整合性と会社方針の遵守の確認・必要に応じて内部・外部監査をサポート ※FP&Aマネージャーの直属としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴・魅力：・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

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【レア求人♪】神奈川密着のテレビ局で総務・労務のお仕事！経験を活かして活躍しよう

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正社員

総務部の一員として下記を幅広く担当いただきます。 ●人事／採用活動、社員研修、目標管理制度等 ●労務／勤怠管理、社会保険関連、就業規則の改定等 ●総務／施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応等 ●法務／契約管理等 ●IT／社内アカウント、ソフトウェア管理、DX推進等 ※これまでの経験を踏まえて、お任せできるところからお任せしていきます。打ち合わせの際は、全員で活発に意見を出し合って議論し、方向性を決め、それぞれが責任を持って業務に取り組むというメリハリのある職場です。質問や相談もしやすい環境なのでとても安心です！＜配属先人員構成＞総務部：約10名　男女比5：5　年齢層30代～60代

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