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株式会社コスモビューティー

【大阪】採用担当《営業経験・人材出身歓迎》若手が活躍中！創業75年の化粧品製造メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪工場住所：大阪府大阪市此花区島屋…

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300万円〜499万円

正社員

＜人材エージェント出身歓迎！営業マインドをお持ちで攻めの採用活動を行いたい方にオススメ／49期連続増収増益で工場も研究所も拡大中！＞ ■職務内容： 10年で売上高3倍以上、業界屈指の化粧品製造メーカーである当社の人事部において、経営層と密に連携を取りながら採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。・採用(新卒採用、中途採用) └年間新卒、中途数十名採用しています。工場や研究所の新設、海外展開などによって採用枠は続々と増えてきているため、攻めの採用活動ができる方を募集します。・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・制度運用　規程管理等 ■組織構成：６名 ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人東海浜松会計事務所

【静岡県／浜松市】税理士アシスタント ※実務経験ない方も歓迎／年間休日120日以上◎〜【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社住所：静岡県浜松市中央区元城町1…

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〜299万円

正社員

〜◎残業平均15ｈ程度／勉強会開催頻度多・スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎〜福祉・医療分野をクライアントとする新チームにて、税理士(配属先チーフ)の右腕として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容：会計、税務関連のデータ入力巡回監査（帳簿、書類チェック）決算業務支援（決算書作成等）事業計画の策定（節税の提案等）企業支援（経営改善の助言等）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※初めのうちは社内での作業がほとんどですが、企業と電話で連絡を取ったり、お客様のオフィスで記帳などの作業を行なったりすることもあります。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。当初は記帳業務から行っていただき、慣れてきたら決算等の業務をお任せしていきます。 ■配属先：特別養護老人ホーム、障がい者支援施設などの事業所も、経営と無縁ではいられません。今回、事業存続のための適切な指導を行う専属チームを組むこととなり、入社いただく方は社会福祉法人や医療法人をクライアントとする新チーム配属となります。今は準備段階でチーフ1名のみの組織なので、一緒に盛り立てて頂ける方を募集しております。 ■職務の特徴：・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。また経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】HRBP（リーダー〜マネージャー）◆創業50年超／プライム上場の飲料メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

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550万円〜799万円

正社員

【仕事内容】下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成成にも大きくつながる環境です。＜〜具体的には〜＞・本社人財の採用の上流工程〜下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。メンバークラス〜ハイクラスを担当）・経営メンバーや各部門門と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ。・採用要件の策定、採用計画の立案〜選考〜クロージング対応まで対応いただく予定です。・また、採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進いただきます。・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務。・人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成成に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。・各部門門や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特特です。【配属先に関して】・現在、部部1名、専任者6名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つ変更の範囲：本文参照

株式会社アイデンティティー

【未経験歓迎／キャリアサポート担当】エンジニアの定着支援・働きやすい制度作り◆土日祝休み◆WLB◎【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-1…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！2カ月間の新人研修も用意／業界未経験で入社して活躍中の社員多数】 ■業務内容当社では社会課題となっているIT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをIT企業に提案しています。今回はフリーランスとして活動しているエンジニアの定着支援を行うキャリアサポート職（カスタマーサクセス）の募集です。＜詳細＞ ◎フリーランスエンジニアの就業中のサポート・現場での不安解消や課題解決・関連部署と連携して円滑な情報伝達と解決策の提案 ◎フリーランスエンジニアにとってより働きやすい環境を提供する為の企画・自社の福利厚生サービスの企画運営・協賛企業との商談・新サービスの設計 →競合他社との差別化を図ることでサービス会員の皆様のロイヤリティアップを目指します。＜企画例＞フリーランスの方でも正社員同等に、”無料”で保険に加入できたり、有給や退職金が得られたりする独自の福利厚生サービス ■研修体制：入社後3週間程は基礎研修（業務理解・座学等）を行います。その後まずはキャリアカウンセラーとして、求人とフリーランスエンジニアのマッチング推進を行っていただきます。3週間後から顧客アサインしていく予定ですが、引き続き先輩が1人1メンター制でつきますので相談環境も良好です。半年後以降は、キャリアサポート担当として、マッチング後のエンジニアの”定着支援”をお任せしていきます。 ■組織体制：リーダー1名、メンバー2名 ■魅力（1）成果連動型のインセンティブ有★ 成果を出した分インセンティブで還元しております。平均20〜30万/年の支給となっており、社員のモチベーションにも繋がっています。（2）研修制度入社後まずは2週間ほど基礎研修を行い、会社や商材について、またITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1〜2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。（3）働きやすい環境月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）。代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しているためお休みも取りやすいです！変更の範囲：会社の定める業務

エレファンテック株式会社

【八丁堀】人事部長候補◆世界初の技術を持つスタートアップ/独自技術により案件拡大中/フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区八丁堀4-3-…

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650万円〜999万円

正社員

【環境に優しいフレキシブル基板を製造するスタートアップ企業】〜独自の最新技術に携わる/ストックオプション有〜 ■同社の概要：当社は金属インクを印刷する世界初の技術である、独自製法「ピュアアディティブ(R)法」をもって、フレキシブル基板の開発、量産を進めています。この度市場の8割を占める汎用多層基板の試作開発に成功しており、2025年前半での試作提供を目指しています。 ■業務内容：コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ■具体的な業務内容：・人事企画業務 ∟人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) ∟従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント・労務管理全般 ∟月次の勤怠・給与締めの管理 ∟労務対応・採用管理 ∟採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 ∟エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■資金調達状況：創業以来の累計資金調達額は約150億円（増資95億円、借入･補助金計54億円）です。 https://www.elephantech.co.jp/press/press_release_20240329/ ■同社の特徴・魅力：・フレキシブル基板に関しては、導入事例も増えており売上は順調に推移しております。現在はディスプレイや車載装置の導入がメインですが、幅広い電子製品へ活用が可能なため、応用に向けた開発も進めております。・同社はフレキシブル基板の開発において、インクジェット印刷で世界初の量産に成功したベンチャー企業です。今後は弊社の印刷装置の外販を通じて、世界のFPCの10%を本製法に置き換えることを目指しており、更なる事業拡大に向け動いています。・独自製法により既存製法に比べ、現在の量産実証工場ベースで、CO2排出量 77%削減、水使用量 95%削減、有害物質工程 85%削減を実現しました。環境に優しいことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メソドロジック

管理部門長＜安定企業×働き方◎＞※プライム上場SHIFTグループ/残業5h未満/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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800万円〜1000万円

正社員

＜SHIFTグループの安定性×働き方◎＞〜年休120日・残業5h・リモート可/東証プライム上場SHIFTグループで事業安定性◎/社長以下はフラットな組織〜 ■採用背景：当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中で、データ基盤構築案件を一手に担っております。現在は約50名の会社規模ですが、数年後には100名規模の企業へ会社の成成と共に規模を拡大していく想定のため、組織力を強化していくべく、バックオフィス全体を管理できる部門長を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をお任せいたします。成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。・人事管理（採用計画策定、プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生）・勤怠管理（労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉）・社員教育および研修プログラムの企画・実施・人事・総務関連の予算策定および管理・社内規定やルールの整備および更新・労働法や関連法令に基づく対応・総務人事業務のDX推進 ※他、上記に付随する業務特に「評価制度構築」について、現在弊社は評価制度が形としては無く、今後の企業拡大を見据え0⇒1の評価制度構築が求められている状況です。弊社はIT業界に属し、エンジニアやコンサルタントが社内におり、お客様への価値提供をしている会社ですので、SIerやコンサルティング企業の評価スキームの理解のある方を求めております。 ■組織構成：管理部門は3名で構成されており、経理・労務・法務各1名で担当しています。実務に関してはメンバーにて対応しておりますので、今回入社いただく方にはマネジメントメインで対応いただきます。 ■働く環境：https://www.methodologic.co.jp/recruit/ 役職のないフラットな関係性、社内評価ではなく顧客への価値提供で判断される給与、シンプルで無駄のないバックオフィスなど、業務に集中できる環境を整えています。・残業5h未満・年休120日（土日？変更の範囲：本文参照

LINE WORKS株式会社

【渋谷・在宅可】人事企画担当◆日本の働き方を改革中◆裁量高く人事制度の企画から携われます！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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500万円〜899万円

正社員

◆人事労務としてスペシャリストを目指せる環境 ◆利用社数52万社以上のビジネス版LINE WORKS運営企業ビジネス版LINE「LINE WORKS」を運営する当社にて、幅広い領域の人事企画・運営業務をお任せいたします。既存の人事業務を運用しながら、様々な会社の課題、ニーズや法律などによる社会状況に柔軟に応じ課題点を抽出し、更なる改善や企画にチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容：・組織文化を理解し、人事制度の企画・運営・改訂・人材育成（新人教育や社員研修・マネジメント研修など）の企画・運営 ■組織構成人事部は育休中の1名含め8名（正社員7名・派遣社員1名）で20代〜40代を中心に構成されております。採用チーム・人材開発チーム・労務チーム・企画チーム・評価報酬チームで構成されており、企画チームへの配属になります。 ■同社ならではの魅力点 ◎裁量権・自由度：年次に関わらず意見を出しやすく、自分の裁量でどう課題を解決していくか考えられる環境で、自由度が高い風土が特徴です。 ◎スキルアップ：ご自身のキャリアアップの為、自分のキャリアプランに合わせて新しい人事領域にチャレンジする事も可能です。 ◎ワークライフバランス：実働7.5時間＆残業平均20時間前後と、プライベートもしっかり大事に出来る環境。現在は在宅勤務も週2〜3回ほど実施しております。 ■当社について：法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。サービス開始から8年、2025年1月時点で52万社にて利用されており、ミッションである「仕事、楽しいを広げる」を47都道府県で働くすべての人に届けることを目指し、2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、近年の労働環境の変化や多様化に伴うお客様ニーズに応えるために、LINE WORKSのみならず多数のプロダクトを開発・販売する「マルチプロダクトカンパニー」へと変貌を遂げようとしています。変更の範囲：会社の定める業務

十全化学株式会社

【富山】労務※残業10h程度/グローバル展開・事業領域拡大に積極的【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市木場町1-10…

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450万円〜599万円

正社員

【最先端技術として注目される核酸オリゴマーを用いた医薬品の開発プロジェクト】 ■業務内容労務領域の担当として、社内外の良好な関係をつくり、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりを推進していただくことを期待しています。社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。【主な業務】・労務管理（入社／退社、異動、勤怠、賃金、安全衛生など）・福利厚生、施設の運営・管理・社内外リレーション・社外:地域社会との関係維持・社内:社内イベント企画・運営、社内報、各種通達、労使関係 ■組織構成：総務部総務課メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。・部長（男性1名）・課長（男性1名）・スタッフ（女性3名） ■仕事の魅力・バックオフィスの中心として、会社の運営・各部門の業務、会社の成成を支える重要な役割を担うことができる。・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味を感じながら業務ができる。・サステナブル経営における各種活動や社外リレーションの維持向上により当社のイメージの向上に貢献することができる。・社内リレーション維持向上、労務・ファシリティなどの改善により、社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。 ■募集背景売上の拡大、従業員数の増加および、会社として事業のグローバル化や領域拡大というあらたなチャレンジに取り組むうえで、バックオフィスの中心として各種活動をリードしていただける方を募集しています。将来この領域のマネージャーを目指していただくことを期待しています変更の範囲：会社の定める業務

アクセルマーク株式会社

【在宅可】経理担当◆決算業務・与信管理等◆上場会社出身歓迎！グロース上場／土日祝休◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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400万円〜649万円

正社員

【リモート可／トレーディングカード事業やWeb広告事業を展開／東証グロース市場上場】 ■概要：当社の経理担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◇日常的な経理業務　　　・事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など →例：費用計上、資金繰りや与信管理（信用調査、財務調査）など　・月次、年次・四半期等の決算関連業務　・社内外に向けたレポート作成　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◇能力に応じてお任せしたい業務・連結決算業務・子会社管理業務・短信・有価証券報告書等の開示業務・監査法人、税理士法人等との折衝・PMI業務 ■キャリアパス：ゆくゆくはリーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ■チーム構成： 20代〜40代の社員が在籍中です。（部署の男女比／5：5） ■働き方： ◇年平均残業：月10時間程度 └月初5営業日を中心に発生可能性あり └決算期は月15〜25時間程度を想定しています └休日出勤は実績上ありません ■当社について：インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

株式会社ギフティ

経理財務（管理職候補）〜プライム上場／LINEギフトで馴染のeギフト展開／フレックス／週1リモート〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】・月次決算／四半期決算／年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）・監査対応・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）・新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ■配属先部署と構成：マネージャー1名(30代後半男性)、メンバー5名（30代〜40代まで幅広く活躍中）の合計6名 ■働き方週1回のリモートワークを導入。フレックス制を活用したWLBを意識した働き方が可能です。 ■入社後お任せしたいミッション・経理部門の管理職候補としてのご活躍を期待し、単体・連結決算、税務申告、開示などの業務をはじめ、ご経験を活かせる業務からお任せします・未経験領域への積極的なチャレンジも推奨しており、新規子会社管理、新規事業やプロダクトにおける会計論点の整理・各部門調整と連携のリードなどを想定しています・英語力を活かした業務をご希望の方には、既存の海外拠点のさらなる拡大、新規海外拠点立ち上げにかかる業務のアサインも想定しています ■ポジション及び部署の魅力： - M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます - 事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です - 月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です（決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます） - 謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です ■当社について： eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開、eギフト生成シェアは約95％と業界を牽引して参りました。 toCサービスの印象が強い当社ですが、企業の販促などのマーケティング支援や、福利厚生や自治体の子育て支援や地域通貨事業に至るまで、業界領域問わずユースケースの開拓を行いギフトの価値を探索し、多彩なプロダクトを生み出し続けています。

KCJ GROUP株式会社

【人事MGR候補】給与・労務管理者　子供の社会体験施設『キッザニア』/KDDIグループ安定基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区佃1-11-8…

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550万円〜599万円

正社員

■職務内容人事総務部マネージャー候補として、給与社保（労務）全体感を見ていただくことを期待します。既存メンバー1名をフォローしていただきながらマネージャー候補としての業務も任せていきます。・勤怠確認、給与計算業務（本社社員200名分）・入退者手続（本社分）・人事異動、組織図の発令や運用・賞与、年末調整等対応・給与アウトソーサー、社会保険労務士との連携　※給与計算をアウトソーサーを利用しているため毎月指示が必要です。昇格情報や通勤手当など正確に伝達し確認を行う必要がございます。・他拠点労務担当からの問い合わせ対応・業務改善・人事給与システムリプレイスに向けた対応 ■組織構成部長→副部長→グループリーダー1名→アシスタントマネージャー1名→メンバー1名　30〜50代メンバーーで構成されております。今回はグループリーダーの下のポジションにてご入社頂き業務をお任せする予定です。 ■ミッション最初はプレイヤーとして上記の業務をお任せしていきますが、同社は現在も仕組みや制度構築の真っただ中です。ぜひ手を挙げて各拠点のとりまとめ等も行っていただきながら課題となるとことを見つけ業務改善や改革などに参画いただけることを期待しています。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面ので優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー

【高槻市】人事（採用）◆フレックス◎／土日休み／大丸松坂屋百貨店やPARCO等のシェアード会社【エージェントサービス求人】

人事

高槻事務所(グリーンプラザたかつき3号…

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400万円〜649万円

正社員

【残業月平均10h程度/大丸松坂屋百貨店やパルコなどを運営する東証プライム市場のＪ．フロントリテイリンググループのシェアード会社】 ■職務内容： J.フロントリテイリンググループのシェアードサービスとしてグループ会社約20社ほどの管理をしている同社にて、採用業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・採用面接・内定〜入社フォロー・母集団形成・インターン企画・運営＼同社人事の魅力／・自分の考えやアイデアを形にしながら仕事を進めていく事が出来ます。・変革期を迎える同社の一員として、採用の観点からフォローすることができます・人事内でのジョブローテーションもあり、他の人事業務（人事制度・労務・研修など）も経験して頂き仕事の幅を広げて頂きます。 ■将来のキャリア：知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度：親会社Ｊ．フロントリテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方：フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社森組

【大阪市中央区】管理系総合職（人事総務経理など）◆旭化成G/東証スタンダード上場/残業月20ｈ程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4…

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400万円〜549万円

正社員

＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場企業／年休120日／残業月20ｈ程度／福利厚生充実◎＞〜旭化成グループ所属の当社にて、管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます〜 ■入社直後：これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。 ■キャリアアップに関して今回ご入社の方には、8年〜10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。 ■社風：当社の特長のひとつが、自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■福利厚生：働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 ■人事制度：学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■当社の特徴：道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

フタバコンサルタント株式会社

【福島/いわき】総務・人事全般（係長〜課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福島県いわき市好間町上好間…

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400万円〜649万円

正社員

■職務概要：福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など）・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応）・安全衛生・危機管理への対応・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー）・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生）・各種補助金申請など総務全般の管理者・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成：総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について：私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。

みらいコンサルティング株式会社

【盛岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

盛岡支社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北…

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350万円〜599万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＥＶモーターズ・ジャパン

【北九州市】人事マネージャー候補◆EV（電気自動車）製造ベンチャー企業／裁量◎／フレックス／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

ゼロエミッションeパーク住所：福岡県…

￥

350万円〜649万円

正社員

【商用EVに力を入れる環境エネルギー企業／採用・労務をお任せ！／福利厚生◎／車通勤可／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要：人事マネージャー候補として、採用、育成、労務管理など幅広い人事業務を担当いただきます。中でも採用領域がコア業務となり、採用計画の企画立案から実行までをお任せします。また、人事メンバーのマネジメントも行い、チームの強化を図ります。 ■具体的な業務内容：・採用計画立案・採用媒体選定・各部門、経営層との調整（要件すり合わせ等）・面談、面接対応・労務管理・人事部門のメンバーマネジメント及び育成等 ■組織構成：現在、従業員数の増員を計画しています。人事部門は急成長中のため、新たなメンバーの増員を進めており、入社後は他の人事メンバーと協力しながら、効率的かつ戦略的な採用活動を推進していただきます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現行の採用活動や人事制度について理解を深めていただくために、現場研修やOJTを実施します。その後、採用計画の立案や実際の採用活動に携わっていただき、徐々にマネジメント業務もお任せしていきます。定期的なフィードバックやサポートを通じて、スムーズに業務に慣れていただける環境を提供します。 ■企業の魅力： ◎当社は国内のバスメーカーから多くの受注を受け、国や自治体からも大きな期待を寄せられています。 ◎代表はリチウムイオン電池のトップランナーであり、技術力に優れたプロフェッショナルが集まる環境です。 ◎ベンチャー企業ならではの柔軟な働き方や、新たなアイデアを尊重する文化があり、自己成長を実感しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

ヒトトヒトホールディングス株式会社

【渋谷】人事(給与計算・労務・採用)◆週休2日／土日休み／転勤なし／人事業務を幅広く経験できる！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-21…

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350万円〜499万円

正社員

〜人事職でローテーションをしていくため専門性を高めることができます！／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤／警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開〜 ■業務内容：グループ4社分を担当し、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生などの業務を分担して行います。 1〜2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、幅広いスキルを習得していただきます。 ■業務詳細：ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあるいは複数ご担当いただきます。・給与計算・労務管理・人事制度企画、人事考課・新卒／中途採用（年間採用数40名程度、警備職の採用がメイン） ■組織構成：課長（50代男性）、主任（30代女性1名）、スタッフ（30代女性4名）のチーム構成です。数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■就業環境：オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20〜30時間の残業に加え、土日休みが基本です。祝日は有給を取得しやすい風土があります。 ■キャリアパス：・課長、次長、部長という明確なキャリアパスがあり、将来的には人事制度や教育制度の企画・実施が期待されるポジションです。・幅広いスキルを身につけることや、人事労務として専門性を高めることが可能です。 ■当社の強み：・顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。・投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。・他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【東海エリア】ロピアの新卒採用担当（マネージャー候補）※「人」が強みの企業経営／成長率業界No1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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550万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／完全週休2日制のプライベートを大切にできる環境です／100％売り場主義を掲げ、業界トップクラスの利益率を誇ります「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要：・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【新卒採用担当（MGR候補）】として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。 ■採用背景：・更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化増員員します。 ※東海エリアは拡大重要拠点として、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県等へと新規店舗を拡大しております。 ■担当業務同社の中部・東海エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ※全国合計の年間採用数：200〜400人（各エリア50名前後） ■業務詳細（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の研修等を実施し採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ■組織構成採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いています。 ※将来的にはエリアの責任者（マネージャー）や新卒採用部門の責任者などを担っていただきます。 ■同社の魅力：・スーパー業界でも特異な｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず店舗運営を現場社員・チーフが行っており、自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決めたりするため、活き活きと働いている社員が多いです。・年々売上更新、店舗拡大しており、部門によっては対前年比総売上高伸び率が全国トップレベルです。そして「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士法人とうかい

【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職候補※リモート勤務可／年休120日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5…

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450万円〜799万円

正社員

〜事務経験を活かしてキャリアップ◎／資格手当充実／年休120日土日祝休／週１在宅勤務可／顧客打ち合わせもオンライン／40代以上も活躍中〜 ■業事内容チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。・付随して発生する顧客からの相談対応の実務・上記の業務に従事しているスタッフ、2〜10人のマネジメント【使用システム】 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。 ※給与計算は「キングオブタイム」と「マネーフォワード」を使っています。 ※副業はご遠慮いただいております。 ■こんな方におススメ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■当社の魅力 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！半年の試用期間の後、一人でも業務が進められるレベルに達したら業務のレベルに合わせて週に1〜2回の在宅勤務を許可しています。たくさんの仲間が利用して、プライベートな時間を充実させています。 ★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。。

ライズネット株式会社

経理（課長)※ゴリラ、リゼクリニック、メンズリゼ等美容医療クリニックを運営／月残業10〜20H【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区大久保2-4-…

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550万円〜799万円

正社員

【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月10〜20時間程度／私服勤務可】 ■業務内容：当社の経理における管理職として活躍を期待しています。メンバー育成や業務のマネジメントをお任せします。本採用は国内最大の美容クリニック運営企業との合併に伴い、経理部門の強化の増員になります。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。・仕訳業務・月次決算業務・年次決算業務・税務対応・財務、予実管理・経理システム/プロセス改善・グループ会社との経理連携・経理部門のマネジメント入社後は月次業務等から見ていただき、当社の経理を理解頂きながら、慣れていただきましたら管理職としてご活躍頂きたいと思いまます。 ■組織構成：経理チームは 8.5名で構成されています。男性2,5名、女性メンバー6名です。男性一名がほか業務と兼務しているため2.5となっています。基本的には担当法人ごとのチームで業務を担当しています。上長は管理部門の部長となります。 ■当社について：当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

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