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株式会社荏原製作所

【羽田本社】人事（オンボーディング業務メイン）／週3日程度在宅勤務・年休126日／C4161【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜899万円

正社員

〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／週3日程度在宅勤務／土日祝休み〜 ■業務内容：社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） ■キャリアパス：会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力：会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について：世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【埼玉・所沢】人事（給与計算・勤怠管理）※年休126日／残業10H程度／東証プライム上場シチズンＧ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県所沢市大字下富840…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場シチズングループ・100年を超える腕時計ブランド/月平均残業10時間/年間休日126日/退職金制度有/マイカー通勤可】 ■職務概要：当社の人事担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・給与・賞与計算・年末調整業務・勤怠管理・社会保険・雇用保険手続き・入退社手続き・年次業務、従業員の健康管理 ※給与計算等は本社分が基本となり、事業所分は事業所担当がいるため、とりまとめがメインとなります。 ■教育体制：入社後は基本的なことは座学を中心に習得頂いた後、OJTを通して学んでいただきますので、業界未経験でも安心して取り組めます。慣れるまで上司、現職のメンバーがバックアップします。 ■組織構成・就業環境：人事部は16名です。配属の人事課となります。人事課は給与社保、労務業務が中心となります。社内イベントでの従業員同士の交流もあり雰囲気のいい職場です。月平均残業10時間ほど、年間休日126日、年間3回(GW、夏期、年末年始)の約10日程度の大型休暇となります。また福利厚生も充実しており、社員食堂・食事補助、退職金制度あり、社内販売、資格取得奨励制度等ございます。 ■シチズン時計マニュファクチャリングについて：・当社は東証プライム上場のシチズン時計株式会社の製造子会社です。現在、国内17事業所、海外3事業所の合計20事業所にて展開しており、各分野における独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。・当社が保有する100年を超える腕時計ブランドはその創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社都筑製作所

【長野】人事／新卒採用メイン◇世界を代表するメーカーのサプライヤー◇残業月10H・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：長野県埴科郡坂城町坂…

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350万円〜599万円

正社員

□■1944年創業の老舗企業／自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー／残業月10時間程度・年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境あり■□ ■概要：本社もしくは丸子工場（上田市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。研修やOJTが充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容：・人材の採用・研修・社内規定類の改廃・社内研修の運営・契約書の管理業務、安全衛生管理・社内営繕対応・その他付随する業務 ※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有車にて外出する場合あり。 ■当社の魅力：・1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier１”となることができました。・メリハリを持って働ける就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう！・充実した休暇制度当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について： ◎業績：本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定 ◎働きやすさ：年休120日(2023年度実績)、GW（8日）、夏期（9日）、年末年始休暇（9日）と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名、残業月10h程度と働きやすい環境。 ◎育成環境：個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。

奥伊吹観光株式会社

【滋賀・米原市】人事職◆国内有数のリゾートを運営◆福利厚生も充実◆他職種からも人事職に挑戦可能【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県米原市甲津原530 …

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450万円〜599万円

正社員

【人事未経験者も歓迎／月平均残業時間は、5時間以内／採用、給与計算、労務〜人事制度まで人事業務を網羅的に経験できます】 ■滋賀県内にある様々なレジャー施設等を運営する当社にて、新たに人事職を募集します。人事業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容：・新卒採用、中途採用(募集要項の作成、面接日時調整、人材紹介会社とのやり取りなど) ・アルバイトの労働管理・給与計算、社保手続き・労務管理・採用計画、人事制度の企画立案・社員研修の企画、実施・就業規則に関する業務・社内行事の運営　　等 ■組織構成：人事部は、人事部長、パート２名の３名体制にて、業務を行っています。 ■魅力ポイント：【人事部門の業務を網羅して経験できます】採用、給与・社保対応、労務、人事制度設計など、人事業務全般を網羅して経験を積むことができます。人事のエキスパートを目指せる環境があります。【黒字経営継続中】当社が運営するスキー場の人気ランキングは、常に上位をキープ。入場者数の記録も更新しており、業績好調です。【キャリアアップについて】期待される役割や業務のレベル等によって等級を分け、「等級基準書」を元に能力を評価し人事評価を行なっています。変更の範囲：無

株式会社アールプランナー

【名古屋/栄】総務担当（総務・労務・備品管理等）◆東証名証上場／転勤なし／完全週休二日制／成長企業◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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300万円〜599万円

正社員

〜東証グロース＆名証メイン市場上場！「5年成長率」連続全国No.1獲得のアールプランナーグループ／成長企業で総務のスペシャリストへ〜 ■業務詳細：当社の総務担当として、以下の業務のうちまずはご経験や適性に合わせた業務から担当いただきます。＜総務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品発注 ●社用車管理 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理 ●施設管理 ●各種契約書類管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成＜労務＞ ●入退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等整備 ●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） ●安全衛生管理＜人事＞ ●人事考課運用（実施管理・取りまとめ） ●人事制度改定 ●組織管理（組織図作成等） ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成は他部署が担うため、業務には含みません ■組織の特徴：上場企業での総務経験者から新卒入社の若手まで様々なメンバーが在籍。「会社をもっと良くしたい」という想いを一つに、日々スキルを磨きながら活躍しています。年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せしていくため、自身の描くキャリアプランに従って成長できる環境です。 ■業務の特徴：コロナ禍の2020年期も着実な成長を遂げ、売上高・販売棟数とも過去最高達成。従来から強みにしていたWebマーケティングでの反響数も増えています。2021年には東証マザーズ(現グロース)にも上場し、今回募集する総務担当部門では、より透明性と生産性の高い組織運営を進めるための重要な役割を担っています。 ■当社の特徴こだわりのデザインと自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1や「注文系ビルダー売上東海圏No.1」獲得など、継続的かつ圧倒的な成長を続けています(住宅産業研究所調べ)。また“Fの家”でのGOODデザイン賞獲得や学生就職人気ランキング上位など、広く知名度も高めています。変更の範囲：会社の定める業務

シンコー株式会社

【滋賀・草津】総務人事／採用・育成など◇新幹線など長尺物件の塗装に強み・多様なニーズに応え信頼大◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：滋賀県草津市笠山2-5-2…

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350万円〜549万円

正社員

〜創業57年／新幹線の塗装実績・前処理工程も行う滋賀の優良企業〜〜少人数で風通しの良い社風！働きやすさ◎〜〜これまでの人事総務経験を活かして、働きたい方におすすめ！〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】・従業員管理、人材採用・育成・人事評価表作成・年間行事計画、社内外庶務・環境管理、設備管理入社後は、ご経験ある業務からお任せします。 ■求める人物像：採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できる方を求めています。 ■組織体制：女性事務２名（経理１名、営業事務１名） ■同社の特徴：・板金加工、塗装の一貫生産体制による各種VE提案を行うことで、品質向上、短納期対応を実現しています。梱包、マテハン、運送費ロスの削減と、トータルコストダウンを図ることが可能です。・約5,000Lの長尺物件の、リン酸亜鉛皮膜処理、焼付け塗装を強みに持っています。 ■取引先：デンヨー株式会社、株式会社ダイフク、神港精機株式会社。これら3社は塗装では同社が1番のシェアを獲得しています。他には旭化成住工株式会社や近畿車輛株式会社の塗装も受注しており、同社の塗装への業界内の信頼は厚いです。 ■企業風土：年1回の社員旅行をはじめ、定期的に業務外で行事を行う等、社員同士の交流も深く、会社全体で一体感があります。変更の範囲：本文参照

東朋テクノロジー株式会社

【名古屋/栄】人事総務◆1829年創業のメーカー／半導体洗浄装置など世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：弊社人事グループにて、人事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインでお任せしたい業務・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）　└ご経験に応じてお任せいたします。・入社手続き将来的にお任せしたい業務・人事制度構築・教育関係業務・査定事務局など ※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。 ■当社について：検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。 ■風土やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。 ■組織構成人財活躍推進室3名 ■福利厚生：・住宅補助：条件を満たす従業員には、下記の補助が利用可能です。・家賃補助（家賃の70%、上限5万円）・礼金補助（礼金の50%、上限5万円）・育児休業／介護休業など：社員が安心して働けるよう、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。 ■200年の歩みと今後弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

【丸の内/週２在宅可】人事（制度・研修企画等）《日本有数の大手総合法律事務所で安定感◎》【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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400万円〜599万円

正社員

＜日本有数大規模総合法律事務所／残業10〜20時間程度／実働7時間・福利厚生◎／賞与約4カ月分＞当事務所の人事部では、スタッフに対する全ての人事業務に対応しています。（弁護士・スペシャリストの対応は別部署にて対応しています。）今回は、企画関連グループの業務をメインで担当していただく方を募集いたします。 ※これまでのご経験・スキル・適性・志向性等に応じて、主に対応いただく業務を決定します。【変更の範囲：事務所の定める業務】 ■職務内容：・各種人事制度企画・運用・各種規定の管理・整備・所員の健康管理や職場環境の改善プログラム、福利厚生プログラム等の推進・管理・各種研修企画・運用（研修企業・講師との連携、研修サポート・ファシリテーション　等）・障がい者雇用・管理業務・その他付随する業務 ※企画グループのメンバーとして上記の中で主担当業務を持ちつつ、他のグループメンバーと相互に協力し合う環境です。状況に応じ、採用、労務関連業務も一部ご対応いただく可能性があります。 ■組織構成：人事部門は計15名、給与社保グループ・採用グループ・企画グループの３グループ体制となっており、部長以下グループリーダー、メンバーで構成されております。企画グループは現在5名（うち他グループとの兼務1名）所属しており、男性スタッフ2名・女性スタッフ3名、30代半ば〜60代前半まで各年代のスタッフが在籍しています。 ■働き方：業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 上記時間帯より選択が可能です。入所後、業務に慣れてきたら在宅勤務が可能です。業務状況にもよりますが、週2日まで在宅勤務が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ジーシーシー

※人材業界経験者歓迎【前橋/転勤無】人事職◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

【SOP】群馬本社住所：群馬県前橋市…

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350万円〜449万円

正社員

<完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要：採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。いずれの業務も複数人でおこなっており、メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細：新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。・採用計画の立案・設計・採用に使用するメディアの選定・求人票作成・説明会などで使用する資料の作成・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など）・応募者の選考管理・面接実施・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど）・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について：経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■モデル年収について： 470万円（28歳／勤続2年） 565万円（34歳／勤続4年） 750万円（42歳／勤続8年） 860万円（44歳／勤続16年） ※評価制度も整っておりしっかり昇給、昇格が見込める環境となっております。 ■当社の魅力について・働きやすい環境当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。・キャリア、スキルアップも可能な環境基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。・会社の安定性当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。

株式会社トライアルカンパニー

【東京】＜人事＞教育企画推進（評価制度の企画等）ITを強みに「TRIAL」全国展開◆年収700万円〜【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜社内の教育制度を推進し事業成長につなげるやりがいあり／IT・DXを強みにスーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■募集背景／ミッション：・グループ全体の中途入社者を中心とした、入社からオンボーディング、活躍までの育成企画をお任せします。・会社の事業成長を支える体制を設計構築できる方を募集いたします。・今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、教育の強化と活用、そして会社を成長させる人材の獲得を行っていきます。 ■業務内容：下記のような業務を相談の上お任せいたします。・教育企画の立案・グループ全体の教育施策運用・現状の教育コンテンツの運用改善活動・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ※本社福岡への出張なども発生します。 ■当社について：・2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。・この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流、ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。・第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＨＯＥＩ

【茨城】工場経理（管理職募集）グローバル展開のバイクヘルメットメーカー／東証上場／年休122【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

茨城工場住所：茨城県稲敷市羽賀179…

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600万円〜999万円

正社員

【工場経理部門の管理職を募集／ゆくゆくは工場経理全体をとりまとめ、経営会議にも参加／東証プライム上場・オートバイ用を中心にヘルメットのメーカー企業／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上でシェアトップクラス／残業10h程度／年休122日／自己資本比率85.2％】 ■業務概要オートバイ用のヘルメットを世界60カ国以上にて展開している当社にて、工場経理の管理職として、工場経理業務のとりまとめ、マネジメント業務をお任せいたします ■具体的には【変更の範囲：会社の定める業務】・経理業務（金銭出納、仕入品とりまとめ、在庫管理、固定資産業務、原価計算、給与計算など）のとりまとめ、フォロー・製造予算/実績の管理、統括業務・スタッフメンバーのマネジメント、各メンバー業務のフォロー・現部長の業務サポート ■組織構成、ミッションについて：茨城工場：4名（部長1名、スタッフ3名）岩手工場：3名（課長1名、スタッフ2名）茨城工場の管理職募集です。茨城工場のスタッフは固定資産業務、仕入品などの支払いの取りまとめ、給与計算と分担して業務を行っており、これらの業務をとりまとめ、フォローできる管理職を募集いたします。また経理・会計業務だけにとどまらず、当社の生産体制を広く円滑にサポートする部門を目指し、業務の属人化回避、現行の業務手順の見直し・改善などを管理職として進めていける方を募集いたします ■キャリアパスゆくゆくは工場経理部門トップとして、工場経理部門全体を取りまとめる役割をお任せいたします。経営会議への参加、予算管理や監査対応など社内外とのやり取り、茨城・岩手両工場の業務取りまとめなど、当社の経営に工場経理トップとして深く関わっていただきます ■働き方：月平均残業時間は10時間程度、年間休日122日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスの整えやすい環境です ■当社について：オートバイ用を中心にヘルメットを製造しているメーカーです。販売網は世界60カ国以上を網羅し、世界のプレミアムヘルメット市場において６割以上のシェアを獲得しております。また官公庁（警察庁用、防衛省用）向けに白バイ隊員用や航空機用などのヘルメットも製造しており、公民ともに多くのユーザーに利用されております変更の範囲：本文参照

ファンズ株式会社

【恵比寿】経理〜IPO準備中のFintechスタートアップ/在宅・フレックス可〜【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-1…

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600万円〜899万円

正社員

【IPO準備中のスタートアップ企業で幅広く経理業務に携われる／三菱UFJ銀行・楽天銀行等の大手企業との提携実績有り／基本リモート可・フレックスタイム制導入】当社は2023年3月にシリーズD 約36億円の資金調達済/IPO準備中のFintechスタートアップです。当社の経理チームにおいて、日常経理業務から決算までの実務業務と、業務プロセスの整備、改善に取り組んでいただける経理担当者を募集します。その他IPO準備や、上場後の開示業務といったところまで一緒に走り抜けられる方を求めており、経理に必要な正確性と、上場前後のスタートアップという環境変化を乗り越えられる柔軟性が必要となるポジションです。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇経理・財務会計業務・経理業務全般（仕訳伝票処理／請求書管理／費用処理・売上処理／債権債務管理／振込入金対応など）・決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理処理／試算表作成など）※月次/四半期/年次・既存の経理業務の改善、経理プロセスの整備・監査法人対応補助（本人の経験や意欲によっては一定領域をメイン担当としてお任せする想定）・税務申告対応（顧問税理士法人との連携） ◇その他・社内の効率化ツールの整備　等 ※会計システムは「MF会計Plus」を利用しております。 ■当社について： Fundsは、個人が1円から上場企業などに間接的に貸出しができるオンラインプラットフォームを提供しております。これまで上場企業を中心とした95社が組成する433のファンドを募集し、分配遅延・貸し倒れは0件です（2024年5月末日現在）。

株式会社キッズコーポレーション

【原則リモート】労務マネージャー◆社会貢献度”高”×成長フェーズ企業で仕組みづくりをリード◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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650万円〜899万円

正社員

〜約2,800名のスタッフの労務に関わるマネージャーポジション／年間休日125日／原則リモートで出社（出張）は月1程度〜 ■募集背景：・創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→284施設（2024年4月現在）と事業拡大を続けています。・運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。・事業運営において重要な役割を担う部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集しています。 ■業務内容：・当社が運営する全国約280の保育園で働くスタッフ約2,800名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。・これまでは事業規模の急拡大にあわせて労務メンバーも増員を続けてきました。しかし、今後は必ずしも増員せずとも効率的に業務を遂行できるような組織を目指しており、マネージャーは部課の組織・仕組みづくりをリードしていただくポジションです。【具体的には】・メンバーマネジメント・入退社手続き・勤怠管理・各種保険手続き等、契約管理・給与計算、年末調整・労務問題および労基署・行政監査等の対応などをご担当いただきます。 ■組織構成：・配属：人事部　保育労務課（マネージャー）・構成：人事部長1名（40代）、マネージャー、リーダー2名、メンバー保育労務課は正社員7名、契約社員・パート・派遣7〜10名程度の計14〜17名程度（繁閑により変動）で構成されており、20〜40代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。 ■働き方について：メンバーは東京オフィス、宇都宮本社にそれぞれ在籍しておりますが、リモートワークが原則となります。日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて月1回程度東京オフィスもしくは宇都宮本社に出社（出張）いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本美心

【人事／採用】人材営業から人事へのキャリアパス／売上100億規模を目指す成長企業／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

★本社（2023年4月〜）住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

【健康食品・美容通販を中心とした広告代理店/月平均残業20時間/フレックスタイム制/テレワーク可/年間休日125日/幅広い業種向けに拡大中/私服勤務可/来期50名規模の会社に向けて拡大中】 ■業務内容：組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施策立案／社員の入社〜入社後の活躍までのフォロー、定期面談／各社員のキャリアパスの検討／OJT策定／その他（採用関連・評価制度のブラッシュアップ・社員のケアなど） ■業務詳細：（1）既存スタッフを中心に考えた施策・人事面談：適材適所の配置、ジョブローテーション、キャリアパス（2）採用関連の施策・中途、新卒採用：採用手法の選定、フロー（面接調整、面接官等）・入社〜試用期間までのフォローアップ ※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名）平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しています。 ■代表について：デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことがをきっかけに、自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、すべて自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断。 ■評価制度：「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。 ■当社について：健康食品・美容通販企業様に特化した成果報酬型アドネットワーク事業を展開しております。9期（来期）に売り上げ100億円を目指しており、9期で50名規模、年間売上/人：足元 2億/年を目標としています。 ■会社の将来性：この市場でトップを目指すには最低でも100億に乗せる必要があると考えており、また企業規模を大きくすることで影響が大きくなり、結果ビジョンに繋がっていくと考えています。これまでの健康食品、化粧品に特化していたところをより拡大し、同時に新規の業界にも挑戦していく為に一緒に目指せる仲間を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネカソーラーサーキットのお家

【赤坂】管理部の経理責任者◆プライム上場カネカＧ/リモート可/月残業10〜15ｈ程/土日祝休◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜899万円

正社員

【家族手当や家賃補助、退職金制度などの福利厚生有り◎大手化学メーカー「カネカ」のグループ会社/日本の家づくりを変える】 ■業務概要：当社の管理部にて、将来的な管理部長候補となる方の募集を行います。入社直後は経理業務をお任せし、業務に慣れてきたら、財務や人事・総務の業務もお任せする予定です。 ■業務詳細：・会計伝票仕訳承認・月次決算仕訳作成・四半期決算・税効果会計システム入力・決算書作成・税務申告・取締役会等における決算報告・グループ金融での資金繰り管理・会計士監査対応など ■配属部署について：配属先は管理部となり、現在４名体制です。(30代〜50代、男性1名・女性3名) ＜役割分担＞管理職の２名は親会社からの出向者でバックオフィス業務全般の判断作業を担当しています。もう一名の正社員は当社設立当初から在籍している社員で、バックオフィス業務全般の実務を担当しています。もう１名は派遣社員で、経理に特化して業務を行っています。 ■教育体制：入社後は、管理職の40代女性から業務をOJTで学んでいただきます。 ■働き方、働く環境：月平均の残業時間は10時間程度で、繁忙期(6月/9月/12月/3月)でも15時間程度です。カネカグループでの連結決算であるため、親会社で利用している経理システムや情報システムをフル活用しております。また、基本的に転勤やローテーションもないため、その組織に根付いて安定して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

【東京／昭島】人事（労務・制度）東証プライム／売上2千億超／スマホ・自動車・航空宇宙を支えるメーカー【エージェントサービス求人】

人事

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず同社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）以下人事業務担当をお任せします。【業務詳細】 ※これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名

グロースリンク税理士法人

【名古屋市中村区】税務コンサルタント〜経験３年以上／無資格可／売上拡大で規模も拡大中【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町…

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400万円〜799万円

正社員

■採用背景、社長の想い：開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します！ ■業務内容：税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■業務詳細：・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ■特徴、魅力： ◇優良企業のクライアント多数クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇経験を積める環境一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。 ◇社風◎ 社内はフリーアドレスで色んな方とコミュニケーションがとりやすく、風通しがいい社風です。人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。

コナミグループ株式会社

【銀座】経理◆連結決算経験者歓迎／経営企画などキャリアパス◎／順調に増収増益中／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

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550万円〜899万円

正社員

〜事務所から事業会社へのキャリアアップも歓迎／東証プライム上場／豊富なキャリアパス／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／残業月20~30時間程度／年休126日〜 ◎日本を代表する総合エンターテインメント企業の持ち株会社である当社にて、グループ会社の経理をお任せいたします。 ■業務内容：【まずお任せしたい業務】・連結決算業務（国際会計基準）・単体決算業務（日本基準）・会計監査対応業務【今後携われる可能性がある業務】・開示決算業務・経営企画・財務／会計・当社グループ会社の事業運営 ※上記は一例ですが、意欲に応じて幅広くスキルアップ可能です！スペシャリストにもゼネラリストにもなれる基盤が整っています。 ■社内制度の一例：（1）社内実務研修新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。（2）子育て支援託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎残業月平均20~30h程度 ◎年休126日 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京日商エステム

【新橋／主任ポジション】人事総務（採用メイン・労務総務等）◇残業10~30h程／賞与3回／手当充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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600万円〜899万円

正社員

〜土日祝休み／年間休日125日／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合ディベロッパー〜 ■採用背景・概要：昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指して今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。新卒や中途採用に関わる人事業務を中心に、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事を含めたマネジメント業務をお任せします。マネジメント、リーダーの経験がない方でも、これまでの知見を活かしてリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な職務内容： ◇人事　※新卒・中途採用業務がメインです・ダイレクトリクルーティングの運用・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応・DM、スカウトメール対応・各種イベント出展、会社説明会運営・紹介会社様対応（電話、メール）・応募者対応、選考スケジュール調整・入社手続（内定者対応）、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応・採用データ分析　　など ◇労務・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き・社労士、産業医との連携・健康診断、予防接種の手配 ◇総務・オフィス管理全般・福利厚生関連業務・感染症対策、BCP、防災備蓄管理・寮、社宅手配、車両管理、運転・慶弔関係の手配・役員接待関連業務・加盟協会関連庶務・社内イベント、旅行の企画運営　　など社歴に関係なく、意欲のある人に任せていく風土です。ぜひあなたも積極的にアピールしてください！ ■働き方：年間休日：125日残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間完全週休二日制年2回の長期連休あり家族手当など各種手当あり ■当社の魅力：今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は99%以上！（全国平均81,1%）また、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準、投資用に加えて住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供を行っている総合ディベロッパーです。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】◆人事◎キャリア採用＜人材系営業可＞世界80カ国以上に展開◎医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

【景気に左右されない事業◎「医療用分析機器」と「診断薬」の総合メーカー／売上の約50%が海外！グローバルに展開中／社員数2000名超／キャリア採用をメインに幅広い経験を積める環境◎将来的に海外人事にも挑戦可】 ■業務内容：・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡、連携・求職セミナー、企業説明会の動員、運営・選考実施・内定者／入社者のフォロー・キャリアガイダンス＜〜求人ポイント〜＞・採用目標：年間25名程度（1人あたり）・出張頻度：月2〜3日程度 ∟転職フェアへの出席、新卒担当のサポートで合同説明会・大学訪問への出席等 ■業務の特徴：・まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系職種をメインにご担当いただきますが、同チームでは新卒採用、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。・採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。・採用受入部門は採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■組織構成チーム責任者：1名新卒採用担当：2名＋アシスタント：1名海外人事担当：4名キャリア採用・派遣管理担当：こちらをお任せする想定です。ただし、ご経験に応じて、新卒採用をお任せするなど、柔軟に対応します。入社後は他担当の方にもサポートいただける環境です。 ■事業の魅力：・アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。・1970年代より海外輸出を開始。世界70カ国以上で当社商品が流通しており、現在は売上の約50%が海外となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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