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株式会社エクソル
【大阪市/淀川区】人事(新卒採用担当)※土日祝休みの年間休日126日/国も推進している太陽光事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
350万円〜499万円
正社員
【新大阪駅徒歩6分】脱炭素化・再生可能エネルギーのニーズ拡大に伴い売上好調!成長企業で事業拡大に貢献!年間休日126日/人材業界からのキャリアチェンジOK! ■職務内容: 新卒採用業務をお任せします。学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 ■具体的な職務内容: ・新卒採用計画の企画、立案、運営 ・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ・説明会の準備、運営 ・インターンシップ企画、実施 ・社内外の調整業務 ・面接、面談 ・内定者フォロー ・入社手続 ■教育体制:業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約2週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性: 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィナス
【池袋・未経験歓迎】人事採用担当◆大手直取引9割以上/コンサル、WEBマーケ、メディア/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-5-…
300万円〜449万円
正社員
<大手直取引90%以上、200社以上の実績/コンサルティング、WEBマーケティングのほか、フードロス削減を目指したECサイト『SUKUERU』など自社事業も展開中> ■業務内容: ▼人材採用業務 ・中途採用業務(必要人材の把握、既存の人材紹介会社との折衝、面接日程調整などの採用事務、入社前後フォロー等) ・新卒採用業務(母集団の形成、会社説明会運営、面接日程調整などの採用事務、面接対応、内定者グリップ等) ・入社前後面談 ▼教育、研修制度の運用、改善 ・新卒教育(基本的なビジネスマナー、新卒向けオリエンテーション、定期的な1on1) ・中途入社社員向けオリエンテーション ・その他教育・研修制度や資格支援制度などの運用、改善 ▼採用広報 ・媒体(noteなど)の運用 ▼その他 人事評価制度の改善のサポート <自社サービス(一部)> 『itsmon』 飲食店・小売店の集客の課題に対して販促費の掛からないポイントメディアを展開(会員50万人) 『Orion』海外事業(子会社) 食材を売りたい国内生産者、日本の食材を買いたい海外の飲食店のニーズを繋ぐマッチングプラットフォーム 『SUKUERU』 フードロス問題に対して興味関心はあるが、販売、購入方法がわからないジレンマを解決するためのECサイト 『オンラインガチャ』 コロナ禍により苦しむエンタメ業界に対しオンラインでのガチャガチャを行えるサービスを展開(大手レコード会社アーティスト、アイドルでの実績多数) 変更の範囲:会社の定める業務
セブンセンス税理士法人
【上野】資産税スタッフ/相続税申告、相続・事業承継コンサルティング業務◆資格取得支援◎/年休125日【エージェントサービス求人】
経理、税理士
本社(2024年10月7日〜) 住所:…
300万円〜599万円
正社員
【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応/資格取得のサポート環境充実/産育休取得率100%/男性育休取得実績あり/年休125日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・相続税申告業務 →財産評価、申告書作成等 ・相続・事業承継コンサルティング →相続試算、節税対策、納税資金計画、遺産分割等 ■グループの魅力: ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲:本文参照
株式会社幸田
【心斎橋/転勤無】戦略人事<管理職候補>酒類提供から新店舗相談まで!飲食店を支える企業の人事制度設計【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋…
500万円〜799万円
正社員
〜管理職候補としての採用で裁量権持って働ける!/新設PJの立ち上げメンバーでやりがい◎/天下の台所(大阪)を陰から支える!〜 ■担当業務:社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 <具体的には> ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 ■求められるスキル・ご経験: ・人材マネジメント(採用・人材開発・評価・組織開発)の実務経験者 ・人的資本経営や戦略人事のご経験もしくは関心が高い方 ・人事領域の社外・社内コンサルタント経験を有している方 現状の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。 抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 また、PJの立ち上げをお任せしますので、マネジメントのご経験はもちろん、リーダーシップを発揮し主体的に動ける方、 戦略人事としてキャリアを積んでいきたい方、当社の価値観を共有いただける方、お待ちしています。 ■企業・求人の特色:創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田!幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」(おもろいことに舵を切る)を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲:会社の定める業務
辻・本郷税理士法人
【大分市】税務コンサルタント 〜業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度〜【エージェントサービス求人】
経理、税理士
大分事務所 住所:大分県大分市末広町1…
300万円〜549万円
正社員
■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リゾン
【埼玉】総務人事/創業67年・地域密着の総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁…
450万円〜599万円
正社員
【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容:初めは人事業務をメインにお任せいたします。その後総務もご対応いただきます。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。 ※全てを1人で行うわけではありません。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し ・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ・社内研修などによる育成 ・人事情報管理、各部署へのヒアリング ・研修計画立案〜実施 <総務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運用サポート ・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成: 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴: ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綿半ホームエイド
【長野市】経理・財務・会計担当※プライム上場G/スーパーフレックス制/企業内託児所あり/車通勤可能【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
1> 本社 住所:長野県長野市南長池2…
500万円〜649万円
正社員
〜5連休取得制度あり/長野県を中心に、関東甲信・東海地方に50店舗以上展開/プライム上場子会社/企業内託児所あり/スーパーフレックス制度〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 綿半パートナーズ株式会社に出向頂き、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。 経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 【経理業務】会計数値の取り纏め、監査対応 【財務業務】債権債務管理、資金管理、税務対応 【会計業務】数値管理、予実管理 ■社内の雰囲気: ◎社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は当社の雰囲気にもマッチします。 ◎コアタイムなしのスーパーフレックス制度を採用しているほか、企業内託児所もあり、ライフスタイルに合った働き方が実現できるもの強みです。 ◎服装はオフィスカジュアルを採用しております。 ■こんな方におススメ: ・経理業務の経験を活かしたい ・フレックス制度を利用してプライベートとの両立を図りたい ・新しいことにチャレンジしたい ・積極的に学び新たなスキルを身に付けたい ■当社の魅力: 株式会社綿半ホームエイドは、1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げられ、従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」=「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。 出向先である綿半パートナーズ株式会社は、綿半グループ共同仕入会社です。仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門も集約された、シェアードサービスの会社です。募集部署では、グループ内の複数の会社の経理・財務・会計業務を担っています。 ■出向先: 綿半パートナーズは、綿半グループ共同仕入会社です。仕入れ業務以外にも管理部門などグループ内の間接部門を集約したシェアードサービスの会社です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ビタブリッドジャパン
経理(マネージャー補佐)◆IPO準備中/東証プライム上場グループ企業/リモートワーク可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …
500万円〜999万円
正社員
【「ビタブリッドシリーズ」等のD2C事業を展開/東証プライム上場グループ/IPO準備中/リモートワーク頻度の選択やフルフレックスなど働きやすさ◎】 ◇プライム上場ベクトルGの化粧品・美容品マーケテイング会社 ◇IPOを目指したバックオフィス体制強化に向けた採用です! ◇フレックス×リモートと働き方◎ ■業務内容: 経理マネージャーの補佐役として、メンバー2名とともに月次や年次の決算から開示までをご担当いただきます。まずは経験のある業務から、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。 ■具体的な業務内容: ・経費チェック ・買掛金、未払金管理 ・月次決算や四半期決算、年次決算業務 ・取締役会資料サポート ・親会社報告資料サポート ・監査法人、税理士対応等 ・決算短信や有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務フローの改善 ※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や資金繰り表作成等、希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ■配属先について: コーポレート本部は12名(男性3名、女性9名)で構成されています。当社は100%中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。 ■当社の特徴: 東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感と裁量の両方を併せ持つ会社です。 飲料や菓子類が自由に選べて飲食可能などの好評な福利厚生も多数完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンハウス・アーキテクト
【中野】採用事務<未経験歓迎>プライム上場G・業界トップクラスの成長率!/土日休/正社員【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都中野区中野4-10-…
350万円〜449万円
正社員
〜東証プライム上場の成長企業グループ(成長率No.1!)/残業少なめ〜 東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、採用事務を担当頂きます。 ■業務内容: 当社人材開発部キャリア採用グループの事務職として、サポート業務を行って頂きます。 《具体的な業務内容》 ・採用アシスタント業務(書類選考、日程調整など) ・電話対応 ・事務処理対応 ■求める人物: バックオフィスの業務ではありますが、明るく、主体的に考えて動ける方を求めています。人のために何かをして、感謝をされることにやりがいを感じる方にオススメの業務です。 ■はたらく環境: 20代前半〜30代後半の15名で構成されております。(女性10名/男性5名) 残業時間としては20時間以内です。同社全体では休日出勤や深夜残業は発生せず、ノー残業デー、GW・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 同組織には20名ほど所属しております。複数名でプロジェクトに取り組みますので、独り立ち後もご安心ください ■オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力: ・風通しよく、業務効率化や働き方改革のため、やると決めたらすぐに実行!部署や役職に関係なく、改善提案等を言い合える雰囲気です。 ・頑張りを給与にも反映!「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど、実績を正当に評価する社風です。また、月々の資格手当などの資格支援体制もございます(福利厚生欄参照) ・IT導入や分業促進で業務効率化:休日出勤は基本的にございません。21時にはPCシャットダウンなど、徹底的に勤怠管理されておりますので、三六協定外の残業はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コスモビューティー
【大阪】採用担当《営業経験・人材出身歓迎》若手が活躍中!創業75年の化粧品製造メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
大阪工場 住所:大阪府大阪市此花区島屋…
300万円〜499万円
正社員
<人材エージェント出身歓迎!営業マインドをお持ちで攻めの採用活動を行いたい方にオススメ/49期連続増収増益で工場も研究所も拡大中!> ■職務内容: 10年で売上高3倍以上、業界屈指の化粧品製造メーカーである当社の人事部において、経営層と密に連携を取りながら採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。 全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。 ・採用(新卒採用、中途採用) └年間新卒、中途数十名採用しています。工場や研究所の新設、海外展開などによって採用枠は続々と増えてきているため、攻めの採用活動ができる方を募集します。 ・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・制度運用 規程管理等 ■組織構成:6名 ■当社の魅力: ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
アクティベートジャパン税理士法人
【さいたま市/週半分在宅】税務コンサルタント/黒字化支援に関わる/サポート体制充実/残業月20h程度【エージェントサービス求人】
経理、税理士
さいたま事務所 住所:埼玉県さいたま市…
400万円〜1000万円
正社員
【会計・税理士事務所経験者歓迎/退職金制度・再雇用制度有/弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】 中小企業の会計・税務支援と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援をしている同社にて、税務会計コンサルタントの募集です。 ■職務内容:下記の業務に携わっていただきます。 ・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談 ・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度 ※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 【担当顧客】1人15社程の既存顧客を担当【顧客先】新設法人、中小企業、上場企業【チーム制】1チーム5〜6名で行います ■組織構成: 50代4名、40代9名、30代7名で構成 ■魅力: ・スキルアップ…経営支援のコンサルティングとして、IPOや内部統制、人事評価制度まで幅広くご経験頂けます。希望業務をご経験頂けるようにチーム編成しております。 ・資格支援サポート…オンデマンド研修(多数の研修ツール用意)や社内ライブラリーがございます。また、税理士受験の応援をしており、試験前のお休みも取りやすいです。税務の習熟度分かる社外テストも提供しており、テストも利用しながら、自身に合った学習をして頂けます。 ・在宅勤務制度有…申請制ですが、週半分(2〜3日)は在宅・リモートでの勤務が可能です。 ・働きやすさ…当社では月間平均残業時間を20時間に目標設定し、会社全体で目標達成に向け進めています。具体的には担当者一人一人の稼働率を管理者は確認しており、所定労働時間の70%をベースに顧客の担当をアサインしています。 ■同社の特徴: ・業績検討会を開催して、計画(Plan)、実行(Do)、検証(Check)、行動(Action)を回すことによって、【弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成】しています。「日本の中小企業の約7割が赤字」であることを考えると「極めて高い」黒字決算割合である事がわかります。予実対比、前年同月対比、同業他社比較(同業他社データを使用)によって、顧客会社が現在どういう状況にあるか、どこを改善していくべきかといった点に関する【社長及び幹部の気づきの機会を提供】します。
デロイトトーマツサービシーズ株式会社
【仙台/転勤無】社会保険業務担当◆在宅あり/フレックス/土日祝休/女性活躍/働き方◎/専門性を高める【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
仙台オフィス (新名称) 住所:宮城県…
300万円〜449万円
正社員
■業務概要: デロイトトーマツグループ各社の社会保険業務をご担当いただきます。 入社後、社会保険労務士法人DT丸の内社会保険労務士事務所への出向となります。待遇等はデロイトトーマツサービシーズを基準にしており、事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です。 ※勤務地は変更ありません。 ■担当する業務: ・社会保険業務全般(取得・喪失・各種給付金・保険料確認・年度更新・算定月変など) ・社会保険に関する問い合わせ対応(社職員及び行政への確認含む) ・マニュアル整備 ・業務プロセス改善 また、担当業務領域をリードいただき契約職員への指示・サポートなども任せていきます。将来的には複数業務領域をリードすることも想定しています。 ■仕事の魅力: ・グループ法人含め約2万人規模の法人のバックオフィス業務集約しているシェアードサービスにおいて、社会保険関連事務に従事でき、専門性を高めることができます。 ・担当業務チーム制で仕事を進めていますので、協力しながらチーム運営を進めていける環境です。 ・集約化、標準化、システム化していく計画があり、そのプロジェクトへ関与することで、課題解決能力・課題遂行能力・デジタルスキルを高めることができます。 ・変化やスピード感が感じられる組織風土下で、新しいプロジェクト(システム自動化など)や新規業務移管時の運用整備などの業務にも携われるポジションです。 ■組織構成:11名のチーム(正職員、契約職員での構成)となっており、健康保険、雇用保険等でそれぞれ担当する役割が分かれています。 なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく(平均20時間程度)見込みです。 ■キャリアパス: 想定されるキャリアパスは以下です。 ・各法人の社会保険担当して業務取りまとめ ・社会保険業務領域のリーダー候補 ■活躍している人材: ・地元の社労士事務所で勤務しており、内定を期に仙台市へ転居。仕事とプライベートを両立させています。 ・中規模の病院で人事給与業務をしており、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。 ■はたらき方・社風: ・在宅勤務を取り入れており、30-50%ほどは在宅での勤務となります。 ・フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナイスマン
【岐阜県多治見市】人事(採用)※未経験歓迎/安定した経営基盤/完全週休二日制/土日休/転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
宝町若尾店舗2B 住所:岐阜県多治見市…
400万円〜499万円
正社員
〜未経験から人事に挑戦!/地域密着型で安定した経営基盤/事業拡大に伴う増員募集/やりがい◎/福利厚生充実/U・Iターン歓迎〜 ■募集背景: 当社は地域事業に特化したサービスを展開しており、急成長中です。事業拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務内容: サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問看護、訪問介護、有料職業紹介の事業を運営している当社にて、採用業務をお任せします。 ■業務詳細: 中途社員・アルバイト/パートの採用業務 ・採用計画の実行・主導 ・求人媒体の選定・掲載(人材会社との連携含む) ・応募者の面接調整 ・内定者フォローアップおよび入社手続き ・労働条件の調整 ・その他付帯する事務作業、庶務業務 など ≪人事総務課のミッション≫ 事業部発の計画や要望(採用計画・働き方改善など)を、事業部との連携のもと、法律と照らし合わせながら仕組み化・実行いただきます。 ■仕事の魅力: 介護施設の人事職として、事業の中核を担う重要なポジションをお任せします。急成長中の当社において、採用業務は事業の成長に大きく貢献し、1つ1つの成果が大きいため、やりがいを実感していただけます。 ■キャリアパス: スキルや適性に応じて、採用のスペシャリスト/人事ゼネラリストへのキャリアパスがございます。 ■組織構成: 当社は事業部/管理部で構成されており、管理部・人事総務課の配属になります。人事総務課では現在3名(採用2名、労務1名・男女比2:1)が活躍しており、中途でご入社された方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ: ご経験やスキルに応じて、1つ1つ業務をお任せしていきます。各業務の難易度は高くないため、未経験の方でも丁寧なOJTの元、知識を習得し、ご活躍いただける環境です。 ■魅力: ◎会社の安定性 サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問看護、訪問介護、有料職業紹介、児童発達支援事業など、地域密着型で幅広く事業を展開し、利用者様から厚い信頼を獲得しています。来期も、新規施設8棟を予定している等、事業拡大を続ける安定企業です。 ◎働き方 土日休みの完全週休二日制で、転勤なしと、岐阜県多治見市で腰を据えて長くご活躍頂ける環境が整っています。U・Iターンの方も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
【日本橋/リモート可】給与社保<三井倉庫グループ>完全週休2日/年休125日/離職率5%【エージェントサービス求人】
人事
本社(箱崎) 住所:東京都中央区日本橋…
400万円〜599万円
正社員
【三井倉庫グループ/働きやすさ・福利厚生◎/離職率5%/完全週休2日・年休125日/残業20h程度】 ■事業概要 当社は物流とサプライチェーン管理を専門に国内外で事業を展開しています。 調達、陸・海・空の貨物運送、倉庫保管、流通・販売物流において、効率的なサプライチェーンソリューションを提供します。 ■業務内容 物流のサプライチェーン ・社会保険業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・退職金計算や手続き ・海外人事とのやり取り 入社後はまずは上記業務を担当いただきますが、将来的には幅広く、人事・労務業務を担当してただきます。 ※社員数:270名 ■魅力 ◎働きやすさ 三井倉庫のグループ会社であるため、福利厚生や退職金、再雇用制度など、安定して長期に働ける環境が整っています。 また、年休125日、完全週休2日、積み立て休暇制度など働きやすさも魅力の一つです。 ■こんな方におススメ ◇細かい作業やデータの整理、経理処理がお好きな方(経験は問わない) ◇チームワーク良く、業務が進められる方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ティーアイアール
【横浜★男性活躍中】本社事務※給与計算メイン/未経験◎研修制度◎/キャリアUP目指せる/残業月10h【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
〜349万円
正社員
◆◇黒字経営/人材派遣事業や紹介事業などを展開/スタッフの給与計算〜事務対応などをお任せ/第二新卒・未経験歓迎/手厚いサポート制度でスキルアップ・やる気次第でキャリアアップできる環境!/土日祝休/完全週休二日/年休120日◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 事務スタッフとして、当社で働く社員や現場で活躍する派遣スタッフをバックオフィスから支える役割です。縁の下の力持ちとして、会社の基盤を支えることができます。 ■具体的な業務: (1)給与計算・給与明細書の作成 勤務表を見ながら「何日から何時間稼働したか」を確認し、給与を計算します。もし勤務表の記載に間違いがあれば、派遣スタッフに連絡をして内容を確認することも。そのほか、営業から届いた経費をチェックし、Excelを使って給与明細書を作成します。フォーマットもあるので難しくはありません。 ※伝票の仕訳などに関しては、税理士の方が担当 ※当社では週払いと月払いを導入しているため、期限を意識しながら効率的に対応することが必要です (2)立替金の経費精算 派遣スタッフの皆さんは、都度交通費を立て替えて現場に向かうので、切符やICカードの料金が正しいかどうかをチェックした上で精算します。 (3)社会保険関連 入退職に伴う社会保険や年金の管理を担当。各種の手続きを進めていく中で、加入者本人とのやり取りもお任せします。 (4)電話・来客対応 来客の際は訪問先などをお伺いし、担当者に引き継いでください。電話に関しては派遣スタッフから掛かってくることが多く、社会保険に関する問い合わせなどに対応します。 ※各拠点の営業との連携も発生します。 ■未経験の方歓迎!: 入社後は、先輩社員が担当する業務を手伝いながら、少しずつ仕事内容を覚えて頂きます。先輩はすぐそばの席にいるので、不明点があればすぐに質問できる環境です。知識と経験を身につけ、入社1〜3ヶ月後にはほとんどの業務を一人で対応できるようになります。 経験を積む中で事務処理のスピードを少しずつ上げていければ大丈夫です。 ■組織構成: 計30名、事務5名 ※男性活躍中です◎ ■キャリアパス 現在、上のポジションは空いておりますので、 ご自身のやる気次第で、リーダーや部長も目指せるポジションになっております。 変更の範囲:本文参照
中山建設株式会社
【大阪・高石市】経理《日次業務できればOK》年休125日/賞与3回支給(2023年度実績)【エージェントサービス求人】
総務、経理、一般事務
本社 住所:大阪府高石市羽衣5丁目13…
300万円〜449万円
正社員
〜長谷工Gや地元官公庁からの安定受注/創業100年超え老舗企業/低離職率/個人にあった成長プランを構築し社員を評価〜 ■募集概要: 創業100年以上続く老舗企業の当社にて、経理業務をお任せします。 経験年数は不問です。 経理分野でキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容: 経理業務全般(一部、総務サポート業務)をご担当いただきます。 ・現金出納 ・伝票処理・仕訳 ・売掛金・買掛金管理、 ・会計ソフトへのデータ入力等 ・総務業務のサポート(事務業務や勤怠管理、入退社の手続き、資料作成等) ※ご経験に応じてお任せする業務: 集計作業や月次決算・年次決算業務補助もお任せします。 ■職場環境: ご経験に応じて、お任せする仕事を決定します。徐々に仕事の幅を広げていき、当社の中枢機能として経理領域の役割を担っていただきます。 ■キャリアビジョン: 経理業務の専門知識を身に着けて、スキルアップ・ステップアップを目指してください。 将来の経理部門を担って頂けるような方も大歓迎です。 ■組織構成: 社員5名(30〜50代) ■教育体制 当社では、経理職の新入社員に対して充実した教育体制を整えております。入社後は、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 経験豊富な先輩社員が業務の基本から応用まで丁寧にサポートいたしますので、業務経験の短い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について: ◇大正5年創業。 創業100年以上の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定した仕事の依頼があります。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っています。 ◇評価制度の導入で納得感ある報酬還元を実現。提案は直接社長と話ができスピード感ある仕事ができます。 変更の範囲:無
株式会社ガーデン
【新宿本社/事務所経験歓迎】経理※マネージャー候補/スタンダード上場/年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-8…
600万円〜799万円
正社員
【2024年11月東証スタンダード上場/横浜家系ラーメン『壱角家』や『山下本気うどん』展開の成長企業/日本・東南アジアを中心に3カ国201店舗を展開/住宅手当あり/土日祝休み/賞与2.8か月分】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 一般的な経理業務全般に加え、将来的に経理課長として部下のマネジメントをお任せ出来る方を募集いたします。 ■業務詳細:ご経験に応じて下記いずれかの業務からお任せいたします。 ・経理業務全般 ・会計ソフトを利用した仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年度決算業務 ・会計監査対応、税務対応 ・その他会計業務全般 ■組織構成: 経理部経理課は7名が在籍しております。男女比は半々で30〜40代の社員が多く在籍しており、中途入社者も活躍中です。経理部長(男性)と共に組織を牽引頂ける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力: 上場後の組織体制強化も図りたく本ポジションをオープンしており、将来的には幹部として活躍いただくことも期待しております。 ■就業環境: ◎残業は通常10〜15時間程度で、繁忙期は30〜40時間程です(月平均約20時間)。在宅勤務制度も導入しており、経理部は週1〜2回制度を利用している社員が多いです。また、最終金曜日はプレミアムフライデーを設けており、15:00までの勤務でプライベートも充実させることが可能です。 ◎住宅手当全員に支給、結婚休暇・出産休暇など福利厚生制度も充実しており長期就業が可能です。 ■当社について: ◎GARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。創業以来、カラオケ事業をはじめ、外食事業、不動産事業などのM&Aを繰り返し、民事再生案件含め15社以上の企業再生を実現することにより発展を遂げてきました。IPOも見据えてさらなる拡大を予定しております。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、さぬき麺『山下本気うどん』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ&ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※店舗数:194店舗 (内 FC45店舗)※2024年3月14日現在 変更の範囲:本文参照
日東紡績株式会社
【半蔵門/在宅可】税務担当《国内外の税務業務をお任せ》プライム上場化学メーカー/フルフレックス【エージェントサービス求人】
経理、税理士
東京本部 住所:東京都千代田区麹町2−…
600万円〜999万円
正社員
〜『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー/裁量を持って経理として業務の幅を広げたい方へおすすめ/年休123日/住宅手当・家族手当など充実/ワークライフバランスを重視〜 グラスファイバー、医薬、繊維等、様々な事業を展開している化学メーカーの当社経理財務部にて、税務をメインでご担当頂きます。 ◆職務詳細 ・上場会社の法人税申告書の作成等の税務業務全般 ・グローバル企業である日東紡グループの国際税務 国際税務では、移転価格文書やBEPS文書の検討業務になります。 ◆組織構成 ・経理財務部:部長(50代)以下28名 4つのグループで構成されており、税務は「経理1グループ」に配属となります。 ・経理1G:課長(50代)以下6名(男性2名、女性4名) 20代〜40代のメンバーで単体決算、固定資産、経費精算、税務等、担当をしています。 ◆期待していること ・まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的にはより経営に近い立場で提案を行える経理人財として成長・活躍頂くことを期待します。3つのグループ(連結、財務、管理)や、海外子会社への赴任も経験し、育成目的での計画的なローテーションを行っています。 ・当社はお任せする業務の幅・深さ・裁量が大きい社風であり、さまざまな業務にチャレンジしながら成長し事業に貢献したいという方を歓迎です。 海外子会社経理担当として海外駐在へ挑戦できる機会もございます。 ◆就業環境 経理財務部全体は残業時間が非常に少なく、月平均10〜20hほどとなっております。また、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日と非常に働きやすい環境です。在宅勤務(週2回/育児・介護等ご事情がある方は週4回)やフレックス制度もございます。※繁忙期以外の時期は在宅勤務にて就業が可能です。 ■同社について 2023年に創立100周年を迎え、「グラスファイバー事業」「メディカル事業」の2大主力事業に加え、24年度からは「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえております。 社会に不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応えることを軸に、グローバルニッチナンバー1を目指しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社イチケン
【浜松町】工事原価担当★土日祝休/東証スタンダード上場ゼネコン/住宅・資格手当有【エージェントサービス求人】
経理、購買
本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …
650万円〜899万円
正社員
【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可/入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100%】 ■業務概要: 建設会社の経理においてキモとなる工事原価の担当者を募集します。当社 は会計・原価・財務と部門が分かれており、当該部門は原価専任部門。広く浅くではなく、深い専門性を身に着けられる環境です。 ■業務内容詳細: 工事原価の管理・チェック、分析などをお任せします。原価の専門スキルを積んでいただいた後には、希望に応じて会計や財務へのジョブローテーションもございます。 <業務例> ◇工事原価の管理・チェック ◇出来高チェック/請求書管理・チェック ◇データ入力/支店の売上予測など ◇原価データを用いた分析業務/集計 ◇分析した原価データを用いた資料作成業務など ■組織構成: 業務管理部(東京支店内で、工事原価を中心に各書類のチェックをしていただきます。) ■当社について: 案件:商業施設65%、非商業(マンション、事務所、 ホテル等)32%、官公庁3%。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し 今年から現場にも導入するなど先進的な取組みも行っています。 ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力: ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65%、非商業32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JR東日本マネジメントサービス
【仙台】経理 ◇年次決算まで経験可能!/JR東日本グループ(JEMS)/フレックス/年休122日【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
仙台経理センター 住所:宮城県仙台市青…
500万円〜649万円
正社員
【グループ会社の様々な業態の経理に携われ、経験を広げることができます/残業月平均20H程度/完全週休二日制】 ■業務内容 JR東日本グループ会社の経理・財務業務を担当して頂きます。 ◇日次業務(売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行等) ◇月次業務(振替仕訳、残高確認、減価償却等) ◇四半期・年次業務(上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成等) ◇スタッフ指導 ◇担当会社の業務管理(班長職に指定された場合)等 ■入社後の流れ 入社後は1週間の新入社員研修を経て、仙台経理センターに着任していただきます。着任後は自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せいたします。 ■組織構成 約30名が在籍(センター長1名、副センター長1名、ユニット長4名/男女比:男性30%、女性70%) 組織の雰囲気は、チームワークを大切にし、お互いにサポートし合う風土があります。年齢や性別に関わらず意見が言いやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム、リモートワーク(月6日は必ず出社)を導入し、働きやすい環境を整えています。 ■本ポジションの魅力 JR東日本グループ会社の月次、四半期決算の実務経験を積んでいただいた後、複数名のチームリーダーとしてマネジメント経験を積むことができます。また、JR東日本グループ各社にて様々業態があり、幅広い経理経験を積むことが可能です。将来的に「財務のプロ」として、以下の業務に携わることも可能です。 ◇JR東日本の単体決算、連結決算業務(有価証券報告書等の開示資料作成を含む) ◇JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応 ◇JR東日本グループ全体の資金管理業務 ◇グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート 等 ■キャリアパス ◇1〜2年目:社内知識習得・初級マネジメント知識習得 ◇3〜5年目:初級マネジメント実践(複数名のチームリーダー) ◇6〜8年目:中級マネジメント実践(複数のチームリーダー) ◇9年目以降:管理職として組織運絵や経営へ関与していただくことを期待しています。 ※キャリアパスはあくまでも一例です。ご本人の希望を考慮した上で決めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務