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株式会社三交タクシー

【四日市＊未経験歓迎】人事総務事務（データ入力等）◆年休121日／残業10H／地元の安定企業◎【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：三重県四日市市新正3-3-…

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〜299万円

正社員

〜事務経験からのチャレンジ歓迎！／創業60年以上・地域密着型のタクシー会社／時短勤務も相談可能・子育てママさん活躍中／年間休日120日以上／転勤なし〜 ■担当業務：本社総務部にて、総務事務、給与計算等の業務に携わっていただきます。全員で協力しながら業務しておりますので、ご安心ください。ご入社後まずは以下業務をお任せします。　・制服管理　・社会保険加入手続きや見直し・規定整備のフォロー ※いずれもネットで調べると解決できる難易度の業務となりますのでご安心ください◎ 業務に慣れていただきながら以下業務もお任せする予定です。　・専用システムへの入力（人事データ登録、給与データ、勤怠チェック等）・給与計算（160名程度）・現金管理　・備品購入・採用業務（日程調整、入社・退職手続きなど） ■組織の雰囲気：・人事総務事務は30代女性・男性、50代男性の３名で構成されております。・現社員も未経験から入社されており、どなたでも活躍いただけます！・暖かい職場で上からの圧力もなく、質問しやすい環境です◎ ・同じフロアに経理担当従業員もおり、そちらでも女性活躍中です◎ ■入社後フォロー：入社後まずは先輩社員のフォローから始めていただきます。 OJTで丁寧に教えていきますのでじっくり覚えていただける環境です。データ入力等に慣れていただきながら、少しずつ新しい業務を教えていきますのでご安心ください。 ■働き方：・完全週休2日制で年間休日120日以上、残業10HですのでWLBを整えて働くことができます。・子育てママさんも多く在籍しており、お子様の授業参観や体調不良等の突発的なお休みにも理解ある環境です！ ■会社の安定性・特徴：・当社は三重に根付き、お客様の豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献する、創業60年以上の歴史をもつ地域密着型のタクシー会社です。・三重交通・近鉄グループの一員であり、三重県内に132台の車両を保有する大手タクシー会社として、昔から地元の方にご利用され、リピーターのお客様も多数いらっしゃるため、今後も安定した収益が見込めております。・近年では高齢化に伴い高齢の方の病院・買い物への送迎が増えるなどタクシーの需要が高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネスエ

【愛知／一宮】人事（管理職候補）◇15年で15倍の成長企業で人事部門をリード！【エージェントサービス求人】

人事

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

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500万円〜799万円

正社員

〜地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」などを運営／創業70年以上の老舗企業で安定経営〜 ■採用背景： 15年で15倍、さらに今後3〜4年で2倍の事業拡大を目指す当社で、人事部門を統括するマネージャーを募集します。事業成長と組織拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：・採用・配置の監督・労務管理の統括・教育/研修プログラムの企画・実施・評価/報酬制度の運用・人事戦略の策定・予算管理業務ごとにチームが分かれていますが、はじめはご経験の親和性がある業務からお任せしていきます。徐々にやれる業務の幅を広げていただだき、将来的には人事部門を統括いただけることを期待しております。 ■組織構成：人事組織は正社員5名、パートナー5名の計10名程が在籍しています。 ■ジョブローテーション制度：将来的なジョブローテーションも可能です。様々な部署を経験いただき、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。 ■ジョブローテーション：当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s ■企業概要：カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフティ

【週3在宅可】中途採用 ◆egift国内95%シェア/プライム上場/戦略策定からオンボーディング◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都品川区東五反田2-1…

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500万円〜899万円

正社員

◆HR業界出身者歓迎/egiftでお馴染み×プライム上場/戦略策定からオンボーディングまで一気通貫/少数精鋭組織でビジネス側と密に伴走/働き方◎◆ ＼圧倒的な働きやすさの環境下で、中途採用へキャリアチェンジ／・人事未経験から中途採用業務に挑戦可能です。人材業界でCA/RA等のご経験者はじめ、人事職種へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。・採用コンセプトは毎年変化があり、戦略策定から携わることが可能です。10名以下の人事組織となるため、入社後から裁量を持って幅広い業務へ挑戦できます。・年休127日、残業は20H/月以下、かつ週４日程の在宅勤務を行っている社員がほとんどです。フレックスタイムで就業時間も柔軟に調整可能です。 ■業務内容ビジネス職の採用戦略策定から、採用決定に向けた候補者やエージェントとのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。年間約100名程の採用枠で、エージェント採用を中心にダイクレクトリクルーティング等を活用しながら母集団形成を行っています。 <戦略策定>現場と連携取りながら、年間採用枠/予算の策定、採用手法の検討、ターゲットの要件定義まで幅広く担います。 <面接業務>入社後は面接業務からお任せします。面接同行にて採用業務を学びながら、初期フェーズの面接業務を通じて事業理解も進めていただきます。＜外部折衝>エージェントとの定例商談、求職者との面談、最終フェーズの会食調整など、社内外問わずコミュニケーションを取る場面も多くございます。 ■組織構成全体で10名弱の組織となり、20代の若手メンバーが中心です。大手人材業界のRA出身者など、HR業界からの入社者も在籍しています。働きやすさの観点から女性社員も多くバランスの取れた組織です。職種で担当領域を分けており、ビジネス側と密に連携を取り採用計画を行っています。 ■ポジションの魅力当社はegift事業に限らず、M&Aによる新規事業や海外事業への参入など、多岐に渡る事業展開で成長し創業10年でプライム上場を果たしました。変化の速いマーケットを常に先読みし成長してきた手腕を、人事は間近で学ぶことができ、事業家としての成長も期待できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【杉並区宮前】人事労務　◆給与計算〜制度企画まで挑戦／転勤無・年休122日／オープンハウスG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都杉並区宮前1-15-…

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350万円〜699万円

正社員

【社労士事務所やアウトソースベンダー経験者も歓迎◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視◆直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社】当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。今回は人事課　労務スタッフとして以下をお任せします。 ■業務内容：・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず）・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・人事制度企画・健康診断、ストレスチェック・従業員面談　等 ※人事課は課長以下4名体制の少数精鋭で行っております。＜魅力＞・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。・有給休暇は入社日より付与致します ■同社の特徴：同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 ■同社の経営理念：同社の経営理念は3つの信念で構成されています。（1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。（2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。（3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

昭和産業株式会社

<月8回リモート利用可>経理（連結決算・税務等）会計事務所出身者歓迎◆東証プライム上場◆手当充実◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区内神田2-2…

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500万円〜799万円

正社員

【リモート可／将来的に管理会計にも携われる／平均残業25h程度／連結決算メイン／ジョブローテーション有／福利厚生充実】 ■業務詳細：【変更の範囲：同社の定める業務】以下業務をお任せいたしますが、会計業務が中心です。また、今回配属予定のアカウンティング室では単体決算、連結決算、外部向けの開示業務の大きく３つでチーム分けをし業務を担当いただいており、今回は連結決算チームの一員としてご活躍していただく想定です。・経理・会計：連結決算処理、法定開示資料の作成、会計監査対応など・税務：子会社の法人税申告などの税務支援のサポート経理業務と税務業務の割合は7:3の割合で想定しております。 ■組織構成：財務経理部全体27名の社員が所属しております。財務経理部は４つの室に分かれており、今回はアカウンティング室へ配属予定です。アカウンティング室には13名の社員が所属しており、平均年齢は36歳で男女比7：6となっております。 ■キャリア：これまでのご経験・スキルを活かしながら上場事業会社での税務・経理の経験を積むことができます。将来的には新規事業や海外関連会社設立など大型の投資案件への参画やDX対応、経営戦略全般を策定するポジションでの活躍といったキャリアを築いていけます。 ■使用ツール SuperStream、DIVA 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■やりがい・職場環境・魅力など：・会社の意思決定に大きな影響を与える財務情報を扱う部署であり、経営陣とのコミュニケーションも多く、未来への貢献を感じられるやりがいのある仕事ができます。・年齢や性別、入社形態に関わらず、様々なメンバーが働いている職場です。中途入社からチームリーダーとして活躍している方もいます。・1時間単位での有休取得や時差出勤、在宅勤務など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

能美防災株式会社

【東京】事業部経理・財務　※未経験歓迎／年休124日／防災業界リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

1＞ CS設備本部住所：東京都中央区…

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450万円〜799万円

正社員

【会計関連の基礎知識をお持ちの方必見！／実務未経験OK／東証プライム上場／年休124日／防災業界リーディングカンパニー】 ■募集背景：ルーティンワークについてはRPAの活用等で合理化を進めておりますが、インボイス制度導入等の各種税制改正や、上場企業向けの会計基準の見直し、開示項目の増加が継続しているため、増員にて新メンバーを募集しております。 ■業務概要：八重洲事業部・三鷹工場総務課（ご希望や適性に応じていずれかに配属）の経理・財務担当として、事業部経理・事業部内業務管理などに携わっていただきます。具体的には下記の業務をご担当いただきます。 ■業務例：・事業部門や生産部門の財務諸表分析、検証業務・個別財務諸表作成に関する業務・各種税務申告に関する業務・事業部内の売上や原価のチェック ■魅力：・総合防災のトップ級企業で会社の業務を支援するポジションです。・メーカー（製造業会計）、取付工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）という複数の会計業務に携わることができます。・全社の財務会計の情報が把握でき、また事業所／工場別に会計業務を行っているため、現場の近くで数字を取り扱うことができる環境です。・ローテーションによっては、連結決算や有価証券報告書、決算短信作成等の開示業務にも携わることができます。 ■働く環境：・残業時間月20時間（部署平均）：4月の残業時間は平均より多く、7・10・1月は平均より多め、他の月は平均より少ない傾向にあります。・年休124日（完全週休2日） ■キャリアパス：経理部、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、内部監査部門などの長が目指せます。 ※当社経理職は定期的に上記部門をローテーションします。スタート地点が本部になるか、事業部門になるかによってキャリアパスに大きな違いはありません。 ■当社について：・セコムグループの一員として、児童動災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供しております。・今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

日本ケミファ株式会社

【東京】人事(採用／給与計算)※老舗製薬メーカー／残業月10〜20H／フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区岩本町2-2…

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450万円〜649万円

正社員

【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り/月平均残業10〜20時間程】 ■業務内容：製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細：ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せする予定です。・各種採用業務（新卒/中途/派遣）・研修/教育・給与計算・その他人事業務 ■組織構成：人事部門は部長、課長を含め10名で構成されています。給与計算・人事制度労務関連は5名、採用/研修担当は3名で担当しています。 ■ポジション魅力：ご自身の経験が活かせる部分から活躍いただき、ゆくゆくは企画業務や人事領域全般業務に携わっていただけるポジションです。人事としてより専門性を高めていきたい方、幅広い経験を積みたい方へおすすめです。 ■就業環境：月残業時間は10時間〜20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。 ■当社の魅力：・当社は、新薬（オリジナルの医薬品）やジェネリック医薬品(後発医薬品)の開発、製造、販売を手掛けるスタンダード市場上場の老舗医薬品メーカーです。当社は、ジェネリック医薬品において一気通貫して開発から販売まで自社で行っている数少ない医薬品メーカーであり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。・医薬品業界は、高齢者人口の増加を背景に、国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されており、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は国策として普及活動が促進されています。社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれるジェネリック医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【NTTデータグループ】【リーダー候補】財務担当スタッフの募集◆福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都港区海岸1-2-3 …

￥

450万円〜649万円

正社員

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。事業を支える財務担当において、実務を習得しながらリーダーを目指していただくポジションです。 ■業務内容当社の財務（決算関連業務）および日常の経理など幅広く携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】・決算業務：月次決算、年次決算、資金計画表の作成、会計伝票・税務申告補助資料の作成・経理業務：経費精算、給与の振込、伝票処理など日常の経理業務・その他業務：社内システムや・社内システムやExcelを使用した実績値の加工・集計、研修資料や会議議事録の作成・研修資料や会議議事録の作成・事業部との各種連絡など・事業部との各種連絡など ■会社の雰囲気 2022年4月にNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアは統合し、新たに「NTTデータフィナンシャルテクノロジー」に生まれ変わりました。一人ひとりが事業拡大に向け一丸となって取り組んでいます。本社スタッフは中途入社が多く、入社年次や年齢問わず活躍できる環境です。フレックス制度や時短勤務など各種制度が充実。ご自身の生活も大切にしながら長く働ける環境です。 ■キャリアパス幅広い領域の知識を身につけることで経験の幅出しを行っています。また、能力や意欲次第で役職へ抜擢されるチャンスもあります。 ■仕事のやりがい財務担当は業務や研修を通じて、会計・税務の知識や、契約に関連する法務知識などを習得でき、さらに業務経験を通じて会社の経営・財務を俯瞰する視点を養うことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社日本経済新聞社

【リモート可】経理／日経グループを支える経理・財務職としてキャリアアップ可能／土日祝休み【エージェントサービス求人】

経理、税理士

本社住所：東京都千代田区大手町1-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

経理業務のご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容：管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務：経理部：日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）連結会計部：日経グループの連結会計業務財務部：資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について：財務本部財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力：財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景：日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム（ERP）の稼働、外部委託（BPO）の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【虎ノ門】労務職◆労務全般経験でスキルアップ／組織拡大中／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

人事

麻布台オフィス住所：東京都港区麻布台…

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600万円〜799万円

正社員

【労務経験不問／活かせる事務経験】金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社である当社にて、労務職（メンバー候補）を募集します。 ■募集背景：当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域のDX支援に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。前期（24／3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。組織拡大に伴い、労務の対応業務も増えているための増員募集となります。 ■仕事内容：主に以下の業務をご担当頂きます。・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・産育休手続き・勤怠管理・福利厚生 ■組織構成：マネージャー：2名メンバー：12名（うち派遣社員7名）変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【丸の内】グローバルな経営基盤改革のDX推進◆東証プライム上場メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京サテライトオフィス（丸の内）住所…

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500万円〜999万円

正社員

〜年間数百名規模の採用を行う業界大手メーカー『YAMAHA』でDX推進に携わる／経営・経理のスペシャリストへ〜 ■職務内容：・新しい経営基盤システム内、経営管理領域（グローバルモデル別採算／原価計算／原価企画）の検討・海外拠点への経営基盤システムの導入支援【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景：ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。今回はその中でも特に重要となる経営管理領域（グローバルモデル別採算管理／原価計算／原価企画）のシステム開発／導入メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 ※将来的には海外への出張／駐在でグローバルに活躍いただく予定です。 ■やりがい・魅力： ◎全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。 ◎経営基盤システムの刷新という、何十年に一度と言っても過言ではない大きな活動の中に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきましょう。 ■当社の特徴・魅力：＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。＜「自由闊達さ」や「挑戦できる風土」＞「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：本文参照

スズキ株式会社

【静岡県牧之原市】工場の人事労務◇会社制度の運用や工場内施策等／軽自動車の販売台数国内トップ級【エージェントサービス求人】

人事

相良工場住所：静岡県牧之原市白井11…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ■業務詳細： ◇正規従業員／期間社員の採用〜退職までの人事労務管理 ◇派遣社員の管理フォロー ◇人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ◇工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し ■部門のミッション： ◇工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく ◇働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る ◇法律遵守、社内ル—ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく ■入社後の教育体制： ◇基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。 ◇各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 └全社教育：役職者研修、部門別研修　等 └自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■キャリアプラン： ◇業務を通じて、労働法や労務管理に関する知識・経験を深め、従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い業務・人・組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。 ◇但し人事・労務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。 ■部門からのメッセージ： ◇「はたらきやすい職場作り」、「業務の自動化・システム化」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。 ◇あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

【浜松町】経理◆マネージャー候補◆20期連続黒字経営◆業界経験不問◆フレックス◆年休120日◆裁量大【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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550万円〜799万円

正社員

〜裁量大なポジション／将来の経理部門を担っていただける方を募集／社会インフラを支える多数のシステム開発・構築に携わる企業／ビジネス拡張と営業力・技術力強化に向けた増員募集〜 ■業務内容：経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。 ■具体的には： ◇月次決算業務の進捗管理と各種調整 ◇プロジェクト収支の分析と管理 ◇年度予算作成の補助 ◇予算実績の状況分析 ◇経営状況の分析と問題提起 ◇経営戦略の立案と提案 ◇経理業務の改善／向上の推進（電子化など） ■組織構成経営企画・会計経理チーム：経理部長40代後半／正社員2名／再雇用1名の計4名 ※将来は経営企画／会計経理／プロジェクト管理の3チーム構成にして経営企画チームのマネージャーになっていただく想定です。 ■募集背景： 100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発／構築に携わっています。新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍いただける方を積極的に募集します。 ■当社について： ◎会長を務める高柳は、日本ヒューレット・パッカード株式会社の元社長です。そのため、ヒューレット・パッカード社の製品であるNonStopサーバーに強みを持っています。 ◎インフラ製品だけではなく、日本では当社でしか扱っていない海外のパッケージ等を扱っており、顧客に対して幅広いソリューションが提供可能となっています。 ◎NonStopサーバーは金融や通信業界のミッションクリティカルやハイエンドの領域で必要不可欠な製品であり、当社も金融、通信、製造、流通、運輸など幅広い業界の大手企業を顧客にソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【水道橋／地域限定正社員】総務（リーダー候補）◆大和ハウスグループ◆転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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500万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度／将来のグループリーダー候補】 ■業務内容：当社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 ■具体的な業務：・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応をお任せします。また併せてグループ長の補佐をお願いいたします。 ■配属先：総務部　総務グループ ■構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性2名） ■キャリアパス：入社後は総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただき、将来的に管理職を目指していただくことを期待しています。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社

【リモート可】経営企画◆中長期経営計画策定・計画達成に向けた進捗マネジメント◆富士通G／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

￥

500万円〜899万円

正社員

【富士通Gの安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと裁量をもって働ける／フレックス／リモート可】 ■業務内容：・経営層との討議・経営施策検討における論点/課題抽出、アクションアイテムの整理、各種ファクトデータの分析・提示・月次・四半期の計画進捗・経営施策の実行状況等の各種レポーティング対応・経営施策・計画進捗の状況に応じた追加施策等の検討・各種経営会議体の日程・討議内容の確定・会議進行運営・議事録作成 ■組織としてのミッション：・経営層との討議を通じた、Ridgelinezの中長期の成長戦略の策定・具体化・成長戦略・重点領域における各施策の具体化・運用設計・年度計画の策定と達成に向けたマネジメント設計・進捗踏まえた経営層への提言・追加施策の検討・データに基づく経営・事業の意思決定高度化（データドリブンマネジメント）の推進・FP＆A組織の機能強化・各種経営会議体の企画・運営 ■個人に期待する役割やミッション：・FP＆AメンバーとしてCEO含む経営層に伴走し、Ridgelinezの中長期の成長戦略を描く過程に、関与頂きます。・経営層とのディスカッションにおいて、データに基づく経営意思決定の高度化（データドリブン経営）を実践・推進頂きます。・実務を担当頂きながら、経営管理に関する知見、FP＆A担当として必要なスキル・マインドセット習得を目指して頂きます。・着任後はチームリーダーと相談しながら、ご自身がリードしていただく領域を具体化、裁量をお任せいしていきます。 ■魅力：デジタル・テクノロジーを活用することで、新たな価値を創造し、未来をよりよく変革する「デジタルトランスフォーメーション（DX）」。アフター・コロナの時代を迎え、人や社会が大きく変わり始めたいま、DXは、あらゆる企業で喫緊の課題となっています。 Ridgelinezは、DXの実現を支援することで「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。変更の範囲：会社の定める業務

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【秋葉原】人事スペシャリスト◇経営視点での戦略人事に関る＜インフラ整備に強み/総合建設コンサル会社＞【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都千代田区東神田二…

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500万円〜899万円

正社員

〜都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中／就業環境◎〜当社の人事・採用担当として、採用業務を中心に、労務／給与／人事制度／諸規定／教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 ※将来的には、経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■採用背景：当社では2023年7月より「新日本コンサルタント」から「NiX JAPAN」と社名変更し、NiXグループとして計22社のグループ会社と連携しながら社会課題に対しアプローチを行っています。当社はNiXグループの基幹事業として各事業会社の人事制度に対しよりグループシナジーを発揮すべく人事部門の体制を強化していく運びとなります。 ■具体的な業務内容： ◎採用（新卒・キャリア採用）の、面談手続き、面談、フォロー、内定、入社迄対応します。 ◎人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ※ゆくゆくは経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■業務の魅力： ◎会社視点・従業員視点を両立することができるため、直近での緊急課題・将来に向けた重要課題に分けて、新卒・キャリア採用を運営し、教育を設計することができるポジションです。 ◎上記の業務内容に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿／リモート◎】国際税務スタッフ※語学力を活かしたい方/経理財務分野で幅広いキャリアパス有【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

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550万円〜799万円

正社員

【フルフレックス／柔軟なリモート体制有／全社残業平均月20H／時価総額1兆円超え／退職金有】 ■業務詳細・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等) ・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社) ■期待する役割・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、ホールディングス税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ■組織構成財務経理部は約60名の組織であり、今回は中でも財務経理部　税務チームでの募集です。財務経理部全体では約7割が中途入社であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。中途入社者が早期に部署になじめるような施策にも力を入れています。 ■組織のミッション・キャリア形成について・当社財務経理部は日清食品グループ９社の経理業務をシェアードしております。・キャリアとして、税務チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム（財務本部）内の別チーム（連結、主計、財務、企画、IRなど）、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 ■財務経理部の魅力・国内外60社の経理部門の司令塔として、グループ含め全社で大きな存在感を持ちガバナンスや支援を行っています。・研修や評価制度にもこだわっており、階層研修や外部講師研修、1on1などを実施しています。・フレックス勤務（コアタイムなし）とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1〜3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。・出社した場合は、テレビにも取り上げられた話題の社員食堂をご利用いただけます。（一律300円）。今話題の完全栄養食も食べられます！ ■同社の魅力歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ヘキサドライブ

【大阪市・なんば駅/転勤無】財務経理（課長）◆13期連続黒字経営/月給50万〜/年休120日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

大阪本社住所：大阪府大阪市浪速区難波…

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600万円〜799万円

正社員

【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団】 ■業務内容：経理業務および管理会計業務全般を担当いただきます。具体的には、日常的な経理業務から決算業務、予実管理、プロジェクト別損益管理などの業務をお任せいたします。 ■業務の詳細：・財務経理業務全般（日常経理、請求書発行、小口管理等）・月次／年次決算業務・原価計算・税理士対応、金融機関対応・経営計画策定／予実管理・プロジェクト別損益管理・キャッシュフロー管理 ◆入社後お任せしたいこと 3か月〜半年程度で業務の引き継ぎを行います。自立自走できるレベルまで丁寧に伴走しながら習得していただくのでご安心ください。 ◆中長期的にお任せしたいこと 1年以内に責任者としての活躍が期待できます。制度設計のブラッシュアップや、改革ができる魅力的なポジションですので、今より裁量権のある環境や、自身のアイデアを形にしたいという方におススメです。 ◆働き方※繁忙期も30時間の残業はありません！・自由な業務設計ができ、ご自身で業務負荷をコントロールできます・月平均残業時間：20時間程度　＞繁忙期…30時間は超えない　＞閑散期…20時間未満の月もあり ■ポジションの魅力：入社時から課長ポジションとして入社いただき、いずれは部長をめざしていただくポジションです。ゲーム会社の経理担当として、幅広く経理を担当いただき、社長に対して経理の視点から経営のフォローを行い、一緒に会社を作っていくことができます。 ■当社について：・『スーパーボンバーマンＲ』『ニンジャラ』等、各種コンシューマー向けゲーム開発をメインに事業を拡大しています。・受託開発におけるクオリティの高さに定評があり、技術力を生かした自社オリジナルタイトルの開発にも注力しています。

泉陽興業株式会社

【駐在／中国】経理総務候補◆売上管理など／遊園施設メーカー／観覧車のトップ級シェア／社宅全額会社負担【エージェントサービス求人】

総務、経理

泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司住所…

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500万円〜699万円

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップ級シェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容：当社中国現地法人の遊園地「泉陽太湖之星（無錫）遊覧有限公司」における、総経理候補として勤務いただきます。 ※泉陽興業株式会社へ入社後、現地法人の泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司へ在籍出向となります。 ■具体的には：・売上管理・従業員の管理業務・その他遊園地経営に係る管理業務全般 ■配属先：配属となる現地では、4名の日本人が活躍しています。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。 ◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場ウエルシアG】

【御茶ノ水】経理担当《残業月20h以内／東証プライム上場Gで企業安定性◎／キャリアアップが叶う環境》【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都千代田区外神田2-2…

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350万円〜499万円

正社員

【東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの経理担当／将来的には連結決算などにも挑戦可能！スキルアップができる環境◎／退職金・社宅制度有／企業安定性◎】 ■はじめに：国内トップクラスの実績で調剤薬局・ドラッグストアを展開している当社において、経理業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：【市場価値向上】：上場企業ならではの経理経験を積むことができます。将来的にはグループ連結決算も経験することができ、経理としてキャリアアップしたい方にはお勧めの環境になっております。【豊富なキャリアパス】：財務経理本部の下部組織に資金管理部と経理部と店舗経理部があるため、将来的に財務経理本部内で色々な業務に挑戦できます。【働きやすい環境】：変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。退職金や社宅制度も存在し、長期的に就業されたい方にオススメの環境です。 ■業務内容（入社後お任せする業務）：・売上金、仕入代金・債権債務管理・リベート管理・賃貸管理・固定資産・リース資産管理 ∟月末締め、翌月10日を目途に月次決算を実施 ■将来的にお任せする業務：・予算管理、実績管理・連結決算、開示・監査法人との折衝・取締役会への報告書作成・グループ入りした企業への業務指導など ■組織構成：・経理部は、総勢11名(男性8名、女性3名)、27歳〜57歳で平均約45歳となっております。中途入社、M＆Aによって他社から仲間入りしたスタッフも活躍するなど、働く上で新卒・中途のハンデは一切ありません。 ■就業環境：・月残業は月20h。決算期は月45hとなっております。基本土日休みで、繁忙期のみ土日出勤の可能性があります。また、社宅制度、退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。・ ■キャリアパス／評価制度：・年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。・人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。変更の範囲：会社の定める業務

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