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株式会社シンクラン

【金沢／転勤無し】人事（採用）◆組織づくりへの貢献／コカ・コーラ社と取引／年休115日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：石川県金沢市桜田町1-1 …

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350万円〜549万円

正社員

〜全国計約3400名のシンクラングループ／人とチームワークを大切にする社風◎／勤続奨励金や研修制度など充実／プロサッカークラブのスポンサー企業〜 ■業務概要：当社およびグループ会社の採用全般を担当していただきます。「組織づくり」に直接、影響を与えられる重要ポジションです ■具体的な業務：・採用計画、採用戦略の立案および実施に関する業務・採用力強化、採用の効率化、コストの適正化に関する業務・新規および中途従業員の募集および採用に関する業務・各種説明会の対応、学校訪問、採用面接、内定者フォロー、受入準備に関する業務・採用 WEB サイトの運営・管理に関する業務・新規および中途従業員の入社手続き、登録に関する業務・労務管理に関する一部業務 ■組織構成：管理部：30名本社（金沢）20名／東京10名 30代〜50代の幅広い年代が活躍しています。社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎長期的な就業しやすい環境 5年以上勤続している社員が半数ほど占めており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◎勤続奨励金永年勤続している社員が多く、貢献に報いるために勤続奨励金制度を設けています。正社員勤続10年以上で10年ごとに20万円の支給を行っています。 ◎研修制度専門教育部署シンクラン大学で社内の各種研修制度を運用しています。スタッフ一人ひとりの業務内容やスキルレベル、キャリアに応じた研修プログラムを用意し、仕事のステップアップと自己成長をサポートしています。 ■当社について：創業以来「世界の飲料ビジネスを変える」を掲げ、世界有数の飲料ブランドであるコカ・コーラ社と共に、工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に150営業所を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

西松建設株式会社

【駐在／東南アジア】海外工事の経理・総務◇グローバル展開の大手ゼネコン／プライム上場／海外手当充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞フィリピン営業所住所：Lega…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！〜海外の発展を支える】【東証プライム上場／福利厚生・手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■業務内容：同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。 ■業務詳細：以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン ▼総務業務・建設現場事務所・宿舎設置・近隣渉外対応（状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等）・式典、広報対応 ▼経理業務・現場管理費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事契約内容の確認業務・工事費他の支払、決算業務 ■働き方：・残業時間：20〜30時間・フレックス制度 ■組織構成：拠点ごとに異なりますが、海外拠点には各国の営業拠点に４〜５名の日本人スタッフおよび現場には、10名未満の日本人スタッフがおります。並びに、複数名のローカルスタッフを交え業務を進めております ※国際事業本部（東京本社）は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在をしております。 ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）：・海外勤務手当：13万（帯同手当別）・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万・海外保険・家賃手当・帰省手当あり・家族帯同可・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【丸の内】人事業務（オープンポジション）※賃貸仲介で業界トップクラスのAPAMANグループ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

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300万円〜449万円

正社員

【業務内容】《給与担当》従業員のモチベーション維持と企業の信頼性向上に直結する正確で迅速な給与管理を行う・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認）・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応）《労務担当》社員が安心して働ける環境づくりをサポートし法令遵守と組織の健全な運営に貢献する・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など）　・健康診断の手配および結果管理・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）　・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など）《採用担当》企業の成長を支える人材を計画通り獲得する＜新卒採用＞・採用計画立案・説明会実施（土日の開催なし・採用シーズンは週1回程度）・面接日程調整・入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）・オンボーディング策の計画実行＜中途採用＞・エージェント折衝・面接日程調整・求人票の作成や修正・入社手続き（新卒と同上）・オンボーディング策の計画・実行変更の範囲：会社の定める業務

ケンコーマヨネーズ株式会社

メンバークラス採用【東京】経理◆決算・監査法人・内部統制対応など／東証プライム上場業務用食品メーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

東京本社住所：東京都杉並区高井戸東3…

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400万円〜499万円

正社員

【メンバークラス採用／在宅勤務可／プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.7年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■業務概要：・月次決算対応・四半期決算、期末決算対応・顧問税理士と連携して法人税及び税効果・各種会議へ出席・内部統制対応・監査法人・国税局対応 ◇休日出勤：四半期ごとの決算期に1〜3日程度ございます。その後ご自身で代休を取得していただきます。 ◇組織構成：合計13名【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：まずは当社の業務を理解していただき、経理部門でマネジメントを発揮していただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。 ■当社の特徴：当社は東証プライム市場上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、開発力・生産力などの強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。さらに「環境」「社会」「健康」への貢献を指標とし定めた「サステナビリティ方針」に基づき、持続可能な開発目標（SDGs）と連動し、持続可能な社会の実現に向けて活動を推進しています。変更の範囲：本文参照

国際紙パルプ商事株式会社

海外子会社管理（中国法人担当）◆中国語・英語力要◆土日祝休み◆プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区明石町6-24…

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450万円〜699万円

正社員

＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞海外子会社の再編による業務増加のため、主に中国法人の管理を担当いただくメンバーを募集します。 ■業務内容 ◎会計データの整理、資料化 ◎予実分析を含む業績の管理、資料化 ◎当社宛ての稟議書・報告書等各種文書の作成支援（中国語から日本語への翻訳含む） ◎その他、現地法人の経営にかかわる支援全般 ■組織構成：事業会社管理室室長（50代男性） …海外子会社担当：2名（50代1名、30代1名） …国内子会社担当：4名（60代2名、50代1名、40代1名） ■当社について ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎「日本の紙を世界に世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

王子製紙株式会社

【銀座本社】経理担当※王子G中核企業／通常残業10~20H【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区銀座4-7-5…

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450万円〜699万円

正社員

【銀座三越横の自社ビル／国内最大規模の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）】業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を行う当社にて、経理・会計業務を担当していただきます。 ■業務内容 ◎納税対応 ◎月次・四半期・年度決算 ◎財務諸表の取りまとめ ◎税務申告 ◎会計士監査対応 ◎税務調査対応など経験に応じて任せる業務を決定しますが、年次決算から携わっていただく想定です。王子HDとのやり取りも業務上発生します。 ■組織構成部長以下6名（内、制度会計担当は2名）で構成されております。 ■就業環境 ◎フレックスタイム制を導入しており、標準的な就業時間帯は9時〜17時30分、所定労働時間は7時間30分（休憩時間60分）です。原則として土日祝日は休みです。 ◎残業は通常10〜20時間程度※但し繁忙期（決算期）は増える傾向にあり、土日何れかの出勤可能性もあります（代休取得可） ◎総労働時間は年間1,900時間と、年休取得率80%を目標に掲げ、メリハリのある働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【新宿】与信管理 ★就業環境◎国内シェアNo.1！シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿…

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400万円〜649万円

正社員

〜業務未経験可／シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務：同社の経理部与信管理課にて下記業務をお任せいたします。 ■詳細：（1）顧客情報管理顧客の事務所移転や社名変更などに伴う顧客情報の整備　　　（2）企業状況調査新規取引や取引拡大に伴う企業情報の取得（3）与信データ管理与信管理上必要なデータ収集・加工及びシステムへの反映（4）管理帳票作成各種社内帳票の作成（5）その他各種問合せ対応など入社後すぐは（1）顧客情報管理業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。その後、上記他業務の実施を経て、与信管理の仕組みづくりやシステムの刷新などにも携わっていただきます。 ■組織構成：計3名：男性1名、女性2名 ■就業環境：こちらのポジションは基本的に残業がございません。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・都市開発や大型案件などが多数あり、業績好調です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

株式会社丸運

【日本橋】経理（管理職クラス）◇東証スタンダード上場／週2在宅勤務可／創業130年超の総合物流企業【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都中央区日本橋小網町7…

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550万円〜799万円

正社員

【年間休日121日／週休2日制／東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業】　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】年度の連結決算業務、会社法計算書類、有価証券報告書等の開示資料作成、資金管理、財務・資金繰り担当 ■組織構成：現在経理部には9名が在籍しております。＜決算業務中心＞20代3名／30代1名／40代1名＜管理会計中心＞20代2名／40代2名 ■ポジション魅力：・明るい方々が多く和やかな雰囲気で風通しが良い環境で、報告相談がしやすくスキルアップすることが可能です。・上場企業の経理担当として、四半期決算、連結決算業務等に携わりスキルアップができるポジションです。・必要な資格は入社後も取得支援を行っております。 ■特徴・魅力：・上場会社の経験者でなくとも、上場会社での経理経験を積むことができます。・残業時間は月平均30~40時間程度、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。・創設130年を越える歴史があり、安定した経営基盤が整っています。・スキルアップの際の資格受験料を会社として負担しています。 ■当社について：・「お客さまの物流ソリューションを、最高の品質と創造力で提供し、社会の発展、企業の繁栄、個人の幸福に貢献します。」という丸運グループ経営理念を定め、明治25年（1892年）の創業以来130余年に亘って、産業の基盤を支える物流ビジネスを積極的に展開してきました。・日本国内はもちろん、世界各国に広がる充実した物流ネットワークが高度に連携することによりスピーディーでダイナミックな物流をご提供しており、食料品や日用品から、工作機械・素材等の重量品、危険物に至るまで、多種多様な貨物に最適な物流サービスをご提供しています。変更の範囲：本文参照

日本クレアス税理士法人

【大阪/北浜】税務会計スタッフ（業界未経験歓迎）〜医療分野を中心に幅広い業務に挑戦〜転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区道修…

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300万円〜449万円

正社員

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容：お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細：・税務・会計処理・開業支援/開業シミュレーション・増収増患支援・経営分析・経営計画策定支援・セミナー開催担当社数は10〜20件程度です。 ■魅力： ◎働きやすい環境残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性個人事務所時代を含め20年以上経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■士業で働くメリット：人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディスラプターズ【東証スタンダード市場上場】

【週4在宅可】人事採用担当◆東証スタンダード上場/住宅手当有り/日本最大級の求人サイト運営/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

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400万円〜799万円

正社員

【青山一丁目駅徒歩2分／住宅手当あり／業界トップクラスの集客を誇る転職サイトを運営／東証スタンダード上場／私服勤務OK／残業月平均21.6H】 ■採用背景：主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職サイト『CAREER INDEX』や、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』などを運営するIT企業を束ねる上場ホールディングスカンパニーです。事業拡大に向け採用をさらに強化していくため、新しく人事採用担当者を採用することとなりました。採用に関わる業務を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。 ■職務詳細：ご経験や適性に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 OJTの研修は3か月あり、面接や会社説明会などに同席いただき、学びながら実践していただきます！・採用要件・ペルソナの整理・会社説明資料の更新・求人票の作成／更新・求人媒体の選定・人材紹介会社の選定、フォローアップ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席）・選考中の候補者のフォローアップ・採用広報活用 ■採用手法と職種：職種：営業、マーケティング、エンジニア、管理部門（人事、経理）等手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、オンライン説明会等 ■組織構成：管理部（執行役員1名、経理4名、総務人事1名、派遣3名。 ※男女比は半々で平均年齢は31歳です。 ■特徴：・グループ会社含め、全社員が参加する「全社会」を毎週実施しております。そこでは各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有しており、各グループ会社の状況を把握しております。・ワンフロア・フリーアドレスの職場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■福利厚生：・感謝休暇：家族やお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇を付与・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い※プレゼントの費用は会社補助 ■自社グループ企業のサービス：「CAREER INDEX」は、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。提携する情報サイトを横断して探せて、検索から応募まで一括で完結できるのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレイン

【神戸】税理士補助◆フルフレックス制でご家庭と仕事の両立しやすい◎年休125日◆資格取得の支援充実【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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350万円〜449万円

正社員

〜フレックスタイム制のため時差出勤や退勤OK！ご家庭や推し活等に活用×仕事の両立をされたい方に◎残業時間も少な目で働きやすい〜 ■職務概要神戸大阪を中心に全国の中小企業の会計・税務サポート（月次決算、年次決算/各種税務申告及び報告書作成/経理など）を行って頂きます。 ■職務詳細：・神戸・大阪・東京の3支店を持ち、神戸支店のクライアントは400社以上、既存クライアントからの紹介で新規クライアントが毎年10社以上増えています。・ご入社を頂きましたら、既存クライアント20〜30社をご担当いただく予定で、神戸大阪を中心に一般企業の幅広い業界をお任せ致します。・1企業当たり2名体制で担当しており試験の関係で休みを多めに取りたいという事であれば、業務量が調整できます。また、クライアントごとにチームスが作成されているので、困ったことがあればすぐに相談をすることができます！遠方にも顧問先が多数あるため、年に数回程度出張が発生します。【当社の特徴】・幅広い法人格を扱うことができる。（学校法人など）・大手の税理士法人では分業制で行うところを一気通貫で行うことができる・代表が会計士であるので通常の税理士法人では経験できない業務（M&Aや企業の資金の流れを調査する）の経験を積むことが出来ます。 ※年次によって業務が発生しない場合もございます。 ■同社の魅力・働き方：・フルフレックス制をとっており、ご自身が担当される業務の進捗に応じて出退社いただけば構いません。推し活やお子様の送り迎え等に活用し、自由に働いております◎ ・残業時間が少なめ×ご自身の裁量でスケジュール調整できるスタッフのスキルに応じて業務の割り振りをしている為、残業時間が少なめです。また、突発的な対応も少なく、スケジュール管理をご自身にお任せしている事から働きやすい環境ができております。 ■配属部署・研修制度について：・現在約10名の社員がおり、リーダー3名の下にスタッフが2〜3名ずつついています。・経験10年以上のベテランリーダーがOJTで1年間税務業務を指導します。コピーや製本などの雑務は派遣が担当します。（男性4割・女性6割程度。平均年齢は30歳半ばぐらいでアットホームでバランスの取れた組織構成となっております。）変更の範囲：会社の定める業務

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事制度運用担当※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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500万円〜799万円

正社員

★リモ—ト可/高い社員定着率/充実した福利厚生/ワークライフバランス充実/配属部署の多くが中途入社者/事業の成長を支える縁の下の力持ち★ ■本ポジションについて：：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。 ■業務内容：当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例：（1）各種人事制度の運用（例：社内健康増進施策、余暇充実施策、障がい者雇用施策）（2）全社労務費の集計、計算、計算ツールの整備等 ■キャリアパス：まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏まえて、人事制度の企画設計など上流工程に携わっていただいたり、給与労務、採用、研修といった他の人事総務領域に挑戦いただいたりすることも検討いたします。 ■魅力ポイント：会社全体の根幹を担う業務ですので、経営層や事業部責任者と対話しながら業務を進める必要があります。難易度の高い業務を通じて、ご自身の論理的思考力や分析力を高められます。 ■同社について： ◎企業概要：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎働きやすい環境：フレックスタイム制度を導入/リモートワーク可能/平均残業時間23時間など ◎長期就業可能な環境：女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、長期的に安心して働くことができるため、社員定着率98％の高い数値を誇っています。 ◎事業内容：クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京ソイルリサーチ

【東京/目黒】総務課長候補〜長期就労できる環境〜※福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都目黒区東が丘2-11…

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500万円〜699万円

正社員

【平均残業20H以内／福利厚生充実／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】 ■業務内容　総務課への配属で、主に労務をご担当いただきます　(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の各種手続き、給与計算、給与支給手続き等) ■組織構成事務管理本部(総務課、経理課、人事課)は総勢14名（男性10名・女性4名、30代〜60代）。総務課は7名（男性5名・女性2名）が在籍しています。全員が中途入社の社員で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方について当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。 ■当社について：【◇全国の有名建築物を手掛ける技術力の高さ◇】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ全国の各種競技場、東京都庁などの有名高層建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、スーパーゼネコンや大手設計事務所からの信頼を得られています。 ■2024年10月より、総合建設コンサルタントのEJホールディングス（株）へのグループ入りを機に、相互の顧客基盤に対して従来以上の多様かつ高度な技術サービスの提供が可能となりました。当社では引き続き、技術開発の強化・人材教育に力を入れ、お客様のニーズに合わせて事業領域の拡大を図り、地盤から建物までの一貫した技術を提供していくと共に、グループ会社との連携を通して自然災害の防災・減災などに資する国土強靭化や、市街地の整備、ライフラインの修繕・維持管理・更新などに関わっていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【労務リーダー／法改正対応・労務制度改定など】MUFGグループIT企業◆住宅手当有◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事

新本社（025年5月より新本社に移転）…

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600万円〜999万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ■入社直後は労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運営/改善、安全衛生・健康管理運営/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他関連施策の対応/推進/健康経営に関する業務など ■将来的にはプロフェッショナルとして、部内ローテーションにより業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ■働きやすさ本部署は7割が在宅勤務となっており、デジタルツールを用いた業務が中心となるため、柔軟な働き方が実現できます。年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・マーケティンググループ

【人事／中途採用】プライム上場マーケティングリサーチ会社/キャリアパスも充実【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇一気通貫の採用経験/事業拡大支える中核人材/戦略立案から効果測定/成長企業でキャリアアップ◆◇ ■お任せする業務内容：人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞・各募集部門と採用要件のすり合わせ・採用手法の選定・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ・求人票の作成・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応・選考プロセスの進捗管理・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ■キャリアパス：採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 ■働き方平均残業時間：22時間程度 ■会社について：総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】管理系総合職◆JR・民間・学校法人など/土木・建築・軌道の総合ゼネコン【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜999万円

正社員

≪新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応≫≪総務・人事・経理など管理部門の総合職≫≪働きやすい環境つくりにこだわる企業≫ ■業務内容：名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には総務・人事・経理の業務を本社・各支店において担当いただきます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地現在の居住地や配属メンバーのバランス、希望勤務地、それぞれの経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。本社：名古屋市中村区名駅東京支店：東京都台東区静岡支店：静岡市駿河区甲府支店：山梨県甲府市名古屋支店：愛知県清須市大阪支店：大阪市淀川区 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

株式会社アピリッツ

【渋谷／在宅可】経理／決算・税務申告など経験可◆スタンダード上場／10年連続成長中◆キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

渋谷サクラステージ SHIBUYAタワ…

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450万円〜899万円

正社員

【若手中心／監査法人対応、業務フローの構築等CFOへのキャリアが積める◎】 ■業務概要：日常の経理業務から決算締め・開示、業務効率化など、広範囲にわたってご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・日常経理業務：請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等・主計業務：月次/四半期/年次決算(単体/連結決算)、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等・税務業務：税務申告書の作成、税理士法人対応等・財務業務：銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等・開示業務：金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）の作成等・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等・企画業務：M&A等コーポレートアクションの主導、予算策定/予実管理、IR活動の実行/支援、東証（適時開示）対応、取締役会/株主総会運営等・その他付随業務：取締役会資料の作成、予算策定の補助等・課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等上記の業務は一例ですが、これらを経理部メンバーと分担してご担当いただきます。業務分担は、本人の意向（働き方やキャリア、経験したい業務の有無など）を汲み、柔軟に決定します。 ■組織構成：部長1名（男性）、部長代行1名（男性）、その他正社員4名（男性1名・女性3名）、派遣社員1名（男性） ■魅力ポイント：・企業規模の更なる拡大に伴い、積極的なM&Aや新規取引等の発生に伴う会計論点の整理や監査法人との折衝の機会が多いことから、単なる作業に留まらない経験ができます。・現在の経理業務はまだまだ非効率な部分や属人化している部分があり、あるべき/理想の姿へ再構築する過渡期にあります。再構築には相応の労力を要しますが、非常に有用な経験になります。（これらの経験は、将来的にCFOや管理部長といったキャリアを目指すことも可能になると思います。）・経営企画室とも近い距離感で業務を行っており、近い将来でのジョブローテーションによる全社予算の策定やIR、取締役会・株主総会運営等の経験を積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SANN

【品川】人事採用担当（マネージャー）◆早期キャリアアップ可/多角的に事業を展開する成長企業/土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-5-7 …

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400万円〜899万円

正社員

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容：新卒採用を中心とした計画に基づく母集団形成の実行をお任せします。母集団形成のスキルを身に付けつつプランニングの範囲を広げ、ゆくゆくはマネジメントの役割へとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：・採用計画の立案・実行（新卒／中途）・採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■組織構成：社員3名体制、業務委託3名、アルバイト1名の計7名体制です。 ■当社組織について平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 ■当社の特徴： ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。毎年120％以上の成長を遂げており、取引先も数百社を超え、現在は遊技機業界を中心に顧客基盤を拡大してきました。今後は業界を広げていく方針です。業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

モロゾフ株式会社

【神戸】経理~プレイングマネージャー/日本でバレンタインを広めた企業/年間休日125日【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西…

￥

500万円〜699万円

正社員

＼日本にバレンタインチョコを広めた大手有名洋菓子企業・年間休日125日／ ■職務概要バレンタインを最初に日本に持ち込み文化を作ってきた当社にて、経理のプレイングマネージャーポジションを募集いたします。決算業務を主に行っていただきながら、ゆくゆくは部下マネジメントもお任せしたいと考えております。〜良質な素材の味を守り、定番商品を数多く保有する神戸の老舗菓子メーカー／洋菓子製造販売のみならず、百貨店を中心に喫茶･レストラン事業『カフェモロゾフ』を展開、できたての美味しさと居心地のよい空間を提供〜 ■職務詳細・月次、四半期、年次決算・連結決算・財務諸表作成、組替・原価計算など＜入社してすぐの業務＞入社してまずは、当社経理の理解から初めて月次決算などを現担当と分担しながら行っていただきます、ご入社時期にもよりますが、年度末であれば年次決算などもご担当いただく予定です。＜将来的な業務＞将来的には、プレイングマネージャーとして決算などの処理を行いながら、部下育成やマネジメントをも行っていただく予定です。その為、明確なキャリアパスを用意しております。 ■組織構成 10名 ■働きやすさ：半休取得制度、リフレッシュ休暇、育児時短制度、手当など福利厚生も充実、残業時間も少なく働きやすい環境です。 ■当社について： ◎当社はチョコレートの製造販売から始まった会社であり、創業した翌年の1932年に国内に先駆けてバレンタインチョコレートを発売したことでも有名です。現在はカスタードプリン、チーズケーキといった洋生菓子、クッキーなどの焼菓子、フィナンシェなどの半生菓子、これら様々な商品を詰め合わせたギフト商品等、商品ラインナップの多様さが特徴です。販路としては百貨店をはじめ、ショッピングセンター、アウトレット、駅ビル等、全国の様々な販路で展開しております。 ◎喫茶・レストラン事業では、百貨店を中心に『カフェモロゾフ』を展開し、できたての美味しさと居心地よい空間を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】アクチュアリー／決算関連業務◇フレックス制度有・年休122日【エージェントサービス求人】

経理、クオンツ・アクチュアリー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜1000万円

正社員

【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】【職務内容】下記業務をお任せいたします。１．日本基準及びIFRS基準ベースでの決算関連業務２．経済価値ベースのソルベンシー規制対応３．その他保険数理業務（契約者行動分析、新契約価値、保有契約価値計算など）４．システム開発を含む決算プロセスの管理、構築、効率化５．財務分析及び経営陣やオランダ本部に向けての報告・説明６．中期経営計画の策定７．経営計画の実現に向けた戦略の立案 (再保険戦略含む) 【入社後の教育・研修について】１．アクチュアリー資格（日本、海外）、及びその他の関連資格（会計、投信業務関連など）の資格取得サポート（Study Leaveや受験費用補助、資格取得時の報奨金）２．英語力向上のための研修【部署の説明】日本会計、IFRS基準、及び経済価値ベースでの決算、財務分析、さらに中期経営計画の策定とその実現に向けた戦略の立案。【当該業務の魅力】１．幅広いアクチュアリー関連業務：財務、商品、リスク、システム等々、様々な分野に関わりながらのアクチュアリーとしての知識習得・実務経験２．日本基準・国際会計基準双方の経験・多様な会計基準の知識習得・実務経験３．アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計やシステム開発、に加え、会計、IT若しくはビジネス等、+αの専門性を習得できる環境４．経営計画の策定、計画達成ための戦略立案にあたり、アクチュアリー・ファイナンスの領域を超えて、会社のビジネス全体を俯瞰して、会社の業績に直接的な貢献をすることができる。【将来のキャリア展望】アクチュアリーとしての専門性を軸に持ちつつ、会計、IT若しくはビジネス等、+αの力を習得した上、将来的にはファイナンスの観点から会社のビジネスを牽引する役割が期待される。変更の範囲：会社の定める業務

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