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株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【中途採用責任者（マネージャー）候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ■中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■また中途採用のみならず、適正に応じて人事企画・組織開発の業務にも携わっていただきます。【具体的には】 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善 ??????????東京都????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）

三井住友海上火災保険株式会社

【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪

人事、総務、法務

[勤務地] 北海道札幌市中央区北３条西…

￥

209万円〜

契約社員

[概要] 【平日のみ】新しいスタートは三井住友海上で☆《事務◇損害保険》事務経験があれば業界未経験OK＼20～40代しゅふ活躍中／賞与あり＆待遇充実◎子育て応援企業♪ [詳細] 勤務地：北海道札幌市中央区北３条西２丁目６札幌ＭＴビルさっぽろ(札幌市営南北線)22番口(約2分),札幌(ＪＲ函館本線)(約4分),大通(札幌市営南北線)31番口(約6分) さっぽろ駅徒歩2分／札幌駅徒歩4分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 174600円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★働きながらスキルアップできる事務ワーク★ 保険金お支払担当社員をサポートする事務のお仕事♪ 事務経験があれば、保険業界の知識や経験が無くても応募OK☆ パソコンでの事務作業や電話対応のご経験を活かして活躍してみませんか。 ≪具体的には…≫ ■庶務業務　 ⇒郵便物の仕分けや書類のファイリング　等 ■電話の取り次ぎ ⇒お客さまや代理店からの電話を担当者に取り次ぐ ■架電業務 ⇒関係者へ書類の督促や現状確認のために電話をかける ■パソコン入力 ⇒保険金お支払に関するデータ入力　等まずは簡単な業務からスタート☆ イチから丁寧にお教えしていきます。久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください◎ ☆…………★職場情報★…………☆ 国内損保シェアNo.1の『三井住友海上』。グループ全体で営業・顧客基盤にふさわしい、魅力的な商品・サービスを提供しています。今回配属になるは、事故にあわれたお客さまに保険金のお支払いを通して、事故を解決し、お客さまに「安心と安全」を提供している職場です。事務経験を活かして、私たちと一緒に働きませんか。 ==================== アピールポイント①： o*●家庭と両立しながらの長期＆安定ワークに！●*o では、20～40代の女性中心に家族を持つ方、子育て中の方、さまざまな方が活躍中です☆ “三井住友海上で働けて良かった。” そう思っていただけるよう、働きやすい職場環境を整えています◎ ＼＼子育て事情に理解あり！／／有給休暇は半日単位・1時間単位で取得OK☆ お子さんの学校行事やご自身の通院などの休暇も遠慮なくご相談ください◎ 「子供が熱を出した…」そんな緊急時は”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場ですよ♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* お客さまにご満足いただくためには、まず働くスタッフ社員自身の満足が必要不可欠だと考えます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ==================== アピールポイント②： o*●業界未経験でも大丈夫！安心して働けます●*o 「損害保険の事務って、難しそう…。」「久しぶりのお仕事復帰で不安…。」そう思われる方が多いと思います。心配はいりません！現在活躍している先輩のほとんどが、損保業界未経験でスタートしています。事務経験をお持ちであれば大丈夫ですよ!! ★☆━━━━━━━━━━━━━ 丁寧なサポートでバックアップ！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 専門用語や事務業務の流れなどは、少しずつ覚えていけばOK！すぐに質問できる環境を整えています◎ 先輩も未経験から始める気持ちを十分理解しているからこそ、丁寧に指導してくれますよ！ ★☆━━━━━━━━━━━━━ 　こんな先輩が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━☆★ 不動産・医療事務、派遣事務・事務パート・事務アルバイト等で勤務されていた方活躍中！他業種での経験を活かして、未経験だった損保事務で活躍しています♪ ==================== アピールポイント③： o*●「くるみん」「健康優良法人ホワイト５００」認定企業●*o 女性の働きやすさを推進する企業として、厚生労働省の2015年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰において「優良賞」を、また子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」の認定を受けました。経済産業省・日本健康会議、2022年度「健康優良法人ホワイト５００」に認定されました。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給社割ありボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場社員登用あり資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場産休・育休制度利用実績あり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置 ◆社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上のみ）　 ※入社前健康診断あり業種のカテゴリー金融・不動産・建設損害保険事業内容損害保険業、保険引受、資産の運用、他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証、投資信託の販売業務、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/営業事務/データ入力/金融事務（生保・損保）特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

人材開発責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

＜人材開発業務＞ ◆グループ全体の人材開発戦略の設計～推進 ◆グループ全体のリーダー開発、キャリア開発、新入社員オンボーディング等、人材開発プログラムの企画・設計・推進 ◆上記ほか、グループ全体に人材開発の仕組みづくりや関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進をお任せします。

非公開

キャリア採用担当（中途採用）※チームメンバと共に採用企画立案から携わって頂きます【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広げつつ、その後人事スペシャリストとして活躍頂く流れとなります。【具体的な業務内容】・キャリア採用に関わる採用広報、応募受付、書類選考・面接調整（オンライン/対面）、アテンド、候補者フォロー・人材エージェント対応、問い合わせ/相談対応、エージェントセミナー準備・実行・入社手続き、オリエンテーション・採用戦略立案、実行、フィードバック、オペレーション改善・契約社員/派遣社員の管理（契約更新、入退社管理）・社内エンゲージメント、満足度向上に向けた取り組み施策立案、実行など人事として幅広い業務に従事いただく予定です。

綜合キャリアオプション

経理事務／好条件/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 山梨県韮崎市

￥

245万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】プライベートも充実♪土日祝休！少人数の職場！／好条件 [詳細] 社内ツール(ConcurやWX)で申請される仕分けの一次受付(一次承認)部内で起案する会計仕分け計上経理関連書類のファイリング ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？休憩時間にゆっくりできるスペース完備！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？休憩時間にゆっくりできるスペース完備！持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪

株式会社オープンハウスグループ

【HRビジネスパートナー】安定した売上基盤福利厚生充実　※丸の内

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【具体的な業務内容】事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

戦略的人事労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　※在宅勤務制度あり

￥

700万円〜1100万円

正社員

■労務業務全般のコントロールとメンバー育成（2名）の役割を担っていただき、次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待しています。 ■部にて行っている労務関連業務一覧・労務対応（相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など）・人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・賞与支給実務(大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・人事情報・評価システムの運用等・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善・諸規程および各種協定書の策定、届出・安全衛生（健康管理、衛生委員会・産業医連携等）・レジリエンス強化・ストレスチェック運営・福利厚生運営、法改正対応・障碍者雇用管理・促進（障碍者雇用率の達成、IBUKI運営等）・その他人事労務に関わる企画・実務

ウェルスナビ株式会社

【人事企画】女性活躍中リモート・フレックス有／東京・大崎

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）・ミッショ?????（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

人事マネージャー／評価制度の企画・運用【150ヶ国以上に展開するグルーバル企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なって頂きます。【具体的には】・評価等制度の運用業務（Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用）・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応・ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート・評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携　など【魅力】・Global、APAC、国内関連会社メンバーとの協業を通じて、コンサルティングファームの運営、人材育成に貢献できます。・社内の管理職、コンサルタントと協力体制を築き、質の高い業務運営やイニシアチブ推進に参画・牽引することができます。・評価、給与、を中心に人事の基礎スキルを幅広く経験することができます。・自身の提案を会社トップまであげることで、今後の会社運営の根幹に関わる重要な役割を持つことができます。

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HR Generalist【グローバルSaaS企業】※フラットでサポーティブな企業文化です。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

HR Generalistとして、HRシニアマネージャーと共に、人事業務全般に携わっていただきます。具体的には、・採用、オンボーディング、入退社手続き・各種トレーニング、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、キャリア開発支援・給与・報酬管理、勤怠管理、健康管理、コンプライアンス管理・福利厚生、労務関連業務・その他、従業員の人事面のサポート、相談対応など日本はまだまだスタートアップフェーズですが、グローバルではすでに”財務会計管理クラウドサービスのリーダー”と位置付けられており、ビジネスも安定している優良企業です。リモートワークを中心に、業務上必要な際に出社頂くハイブリッドワークを取り入れており、現行社員の方もWLBをとりつつフレキシブルに働いております。企業文化としては、フラットでサポーティブな点が特徴的で、日本法人内やグローバルチームでお互いに声を掛け合い、常に前向きに業務を推進しているポジティブな雰囲気の会社です。

非公開

戦略的人事企画【”世界を目指す”事業変革期の人事戦略企画(育成領域)】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都　※在宅勤務制度あり

￥

600万円〜800万円

正社員

事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、主として育成領域のリーダーを担っていただきます。事業計画達成に向けての育成関連の施策検討、実行、PDCAをご担当いただきます。 ■育成：要員計画・サクセッションプラン・アセスメント・育成体系整備とトレーニング・1on1　等 ■制度：等級、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）その他、事業成果、成長への動機づけとしての賞与設計や、エンゲージメント向上、労務対応など

株式会社Seven Rich Accounting

労務　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜

正社員

取引先の下記業務における代行業務をお願いします・給与計算・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・労務に関する各種相談・就業規則作成【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請

UTエージェント株式会社

【大手企業／月収27万円可】新しい工場でのデスクワーク★会計・決算処理・税務申告など◎土日祝休み◆年休126日＜福島県郡山市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県郡山市 [アクセス…

￥

278万円〜

派遣社員

[概要] ▼こんな方おススメ！▼ ◆大手食品メーカーで経理業務経験を活かしたい方 ◆綺麗で快適な環境でデスクワークをしたい方 ◆プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼ ◆大手製造メーカー総務人事でのお仕事で安心！ ◆月収27万円可！年収500万円以上も狙えるお仕事！ ◆土日祝休み＋長期休暇で連休も確保できる！ [詳細] 〈経理のお仕事★決算処理・税務申告・伝票処理など！〉＜具体的には…＞ ◆給与業務、年末調整、社会保険手続 ◆人事業務（採用、研修、労務管理） ◆総務業務（施設管理、契約書管理） ◆その他総務・労務・経理などの管理業務全般＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.新設の新しい工場でのデスクワーク！ 2.日勤×土日祝休み！お休みを確保しながら働ける！ 3.福利厚生充実◎産休・育休ともに制度あり！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社SEVENRICH Accounting

【労務】責任者候補ポジション在宅、フレックスあり（経験者/SRA）【東京都】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことがで??????????東京都????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社カプコン

【Web面接可】【総合職（大阪）】データアーキテクト・データアナリスト

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。 1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集 - 社内システムとのデータ連携、システム外のデータ収集・データの整形 - BIのETL機能を使用した整形・統合・データの視覚化 - BIによるダッシュボード作成 2. 情報システム部や販売現場部署など関連部署との業務調整/仕様確認 3??????????大阪府（その他詳細は面談でお伝えします）

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【埼玉】人事総務担当/リモートワーク可/ドイツ系外資・ブレーキシステム開発/シェア9割以上

人事、人事・総務・法務系その他

坂戸工場埼玉県坂戸市受動喫煙対策…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■人事総務担当創業から連続で黒字経営、ブレーキ製品でシェア9割以上の製品を持つ同社において、人事制度設計やグループ会社とのグローバルプロジェクトなどの業務をお任せする予定です。また定型業務としては下記を、過去の経験にあわせてお任せします。・採用業務（新卒、中途、派遣）・給与・社会保険業務・社内教育の企画／実施（雇入れ教育、e-learning教育、英語語学研修、社内Skill研修）・社内イベントと企画／実施・組合対応、組織開発など人事業務全般 ◎シニアスタッフ、もしくはマネージャーとしての採用を予定しています。 ■同社の特徴：同社はドイツに本国を置くグループの商用車部門を担う事業会社です。全世界で約3万人の従業員を抱えていますが、ドイツ本国の従業員比率は3割程度で世界的に有名なグローバルメーカーです。同日本法人では、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。【職場環境】・年間平均有給取得日数：19.8日（2021年3月度データ管理者除く）・車通勤可：電車でも満員電車とは無縁です。・在宅勤務：2020年スタート※コロナ禍では全社として月当たりの在宅勤務割合50％を推奨・男性育休実績：2018年管理者2名（5ヶ月、6ヶ月）、2021年 2名（1ヶ月、8ヶ月）管理番号：20916

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中途採用人事（ビジネス職・エンジニア職）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷4-34-1　新宿御苑…

￥

600万円〜800万円

正社員

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行エージェントコミュニケーションの主導ダイレクトリクルーティングの主導その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】

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人材開発/責任者/年間休日120日以上/テレワーク可/東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区テレワーク可

￥

700万円〜

正社員

セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 ■全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら　各種人材開発・育成戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。＜業務詳細＞ ■組織デザインに関する企画提案・協議・交渉　└ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行　└ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案　└ 人材開発計画に基づいた施策の立案～実行 ■人材育成の観点での課題抽出～解決施策の立案・実行等　└ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定（登壇含む）　└新入社員育成施策の実行　└ 中堅・マネージャー・評価者育成施策の実行 ■その他、個別課題に対応したコーチングなど ■自組織のマネジメント＜その他特徴＞インハウスの人材開発組織であり、組織に深くかかわりながら、必要な人材開発プログラムをスピード感をもって実現できます。

非公開

人事（採用リーダー）

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■人事採用担当として、下記業務をお任せします。・採用戦略ならびに採用活動計画の立案　採用プロセスの分析、戦略策定ならびに採用活動の実務　会社説明会や選考会の運営管理　会社説明会でのプレゼンテーションの実施・採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理・チームメンバーの業務管理、フォロー、指導育成（6名程度／20～40代中心）・社内の関係部署との内部調整

株式会社タイミー

人事部　障碍者サポート担当

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

＜業務内容＞従業員のサポート・見守り業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート面談体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー社外連携担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携委託業務の受注・進捗管理他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理業務運用フローの整備従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー（支援・検証・改善活動）雇用方針立案・企画会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画定着面談及び社内報告のレポート作成＜組織情報＞人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。チームメンバー（正社員）3名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。

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