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検索結果: 17,425件(15521〜15540件を表示)

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ／育成・教育研修担当＜プライム市場＞

人事

東京都渋谷区

￥

500万円〜700万円

正社員

人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。本求？では、人財開発グループへの所属を予定しております。「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。まずは新卒の受け入れ～オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。【具体的な業務内容】・新卒入社時の研修企画・準備・運営（1-2か月間）・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営・キャリア開発、スキル、階層別研修の企画・準備・運営・改善経営陣や事業側を巻き込んだ、施策の立案と実行が必要なポジションです。

非公開

【経理】再帰性反射材メーカー/京都府

総務、経理、財務

京都府南丹市山陰線/鍼灸大学前駅　徒…

￥

450万円〜700万円

正社員

経理担当（管理マネージャー候補）・経理事務、事業管理、原価計算・予算計画、予実管理、収益報告(連結決算) ・将来は管理マネージメント候補(総務部長)管理全般を担っていただきます。

極東証券株式会社

経理財務マネージャー(有価証券報告書の作成)

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

￥

700万円〜800万円

正社員

証券会社での経理・財務の業務をお任せ致します。当社は東証プライム上場企業のため四半期決算も御座いますが、大きな繁閑もなく、落ち着いて働いていただける環境です。

「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開

【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

￥

350万円〜400万円

正社員

ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務・母集団形成・選考・内定者フォロー・新卒入社受入れ

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆労務士資格ある方：歓迎◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

800万円〜1200万円

正社員

急成長企業のリスクマネジメントを企画立案人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの）

非公開

【大手電気機器業傘下・人材開発サービス企画・設計】30代後半～40代後半＋α＊詳細下記・年収：930～1,280万円

人事

★神奈川県川崎市 JR等・武蔵小杉駅徒…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【職務概要】・大手電気機器業グループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割・主な業務はCoE機能と連携しつつグループの人材開発に関する課題に対して育成プログラム施策の立案および設計・グループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、ニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用提案【業務／プロジェクト例】・グループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等）・グループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等）・組織別人材育成施策【キャリアパス（想定）】・入社後数年間は当初設定テーマを中心とする領域での活躍を期待・将来的には、当統括部の中核人材となり、本人適性と希望を考慮のうえ、他のサービス（テーマ）領域への異動、グループ内人材開発部門への異動、チームマネジメントの役割、さらに部長級を目指して当人材開発領域全般のリードの担当も考えています。【配属チームの特徴】・グループにおける全社・各社・各組織のHR課題とHR施策を把握し、その実現プランを　立案しステークホルダーと合意し、予算化させ、実現をリードすることが人材開発サービス　統括部の当グループのミッション・グループの平均年齢は48.3歳で、男女比は5.4：4.6、キャリア入社者は17.8％です。

ＴＤＣソフト株式会社

人事（人事制度・労務全般）◆プライム上場・年間休日120日◆

人事

本社住所：東京都千代田区九段南 1-…

￥

400万円〜650万円

正社員

独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理を経験できます。 ■業務内容：当社の中長期的な成長を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも期待しています。 ■入社後の流れ：人事担当者として専門性を高めていただきます。 ■こんな方を求めています！：・お仕事には真摯に取り組みながらも、社交性のあるフランクな方・各ステークホルダーのニーズを的確に把握できる方・自身の間あげを日常的に発信できる主体性のある方 ■社風：月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 ■教育制度：・選択したキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」などTDCソフトグループが主催する80以上のITやビジネス系研修を選択して受講することができます。情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給。 ■当社について：当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。

株式会社ドリコム

財務（ファイナンス）

経理、財務

東京都品川区大崎

￥

600万円〜1400万円

正社員

・経営数値のモニタリング/資本政策の策定・資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート・エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応・経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携

非公開

経理・総務／年休125日／創業128年の老舗板ガラス商社

総務、経理、財務

足立区堀之内【アクセス】ＪＲ京浜東…

￥

400万円〜450万円

正社員

創業128年のガラス卸・施工の老舖企業である当社の経理・総務・庶務の実務担当をお任せします。今回は、現在の担当者の結婚退職による欠員補充を行います。総務部のメンバーは、部長以下7名在籍しており、貴方には本社の経理事務を中心に総務・庶務もお手伝いいただきます。具体的には【経理】・各店の買掛金とりまとめ・手形・でんさい、銀行振込による支払い事務・経費処理（楽々清算使用）・仕訳入力（勘定奉行使用）・給与振込【総務・庶務】・電話・メール対応・総務部員と協力の上、総務庶務全般業務

非公開

人事＜採用＞(メンバー)

人事

岐阜県大垣市神田町

￥

450万円〜700万円

正社員

人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。＜使用ツール＞・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】　採用（新卒・キャリア）

人事

東京都浜松町二丁目

￥

400万円〜600万円

正社員

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【フロント業務】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント　　　　　など【管理業務】・採用戦略立案・母集団形成・データ分析・メンバーマネジメント　など

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社　総務

人事、総務

埼玉県越谷市西方2761

￥

350万円〜500万円

正社員

◆業務内容・施設の管理、営繕: 　施設・職場環境の整備、設備の購買管理、修繕計画作成、外部業者との連絡調整等・庶務業務: 　マニュアル作成、郵便物の受け取りや発送、ファイリング、電話の受付、　備品の管理、会議やイベントの手配、来客の受付等・福利厚生: 　既存の福利厚生の運営（問合せ・手続き）および見直し

東証上場不動産会社

大手ハウスメーカーの株主総会運営担当◆土日祝日休み/年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

450万円〜750万円

正社員

・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務・コーポレートガバナンス関連・その他、総務法務業務

セイコーメディカル株式会社

東証プライム企業完全子会社の管理部門全般（経理・財務から）

経理、財務、会計・税務

和歌山県和歌山市（南海和歌山港駅　徒…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ プライム上場企業の連結対象企業です。（当社、子会社とも） ■ 休日や福利厚生面充実！ ■ 社長をサポートし、管理部門を幅広くお任せします。＜職務内容＞当社の管理部門の全般を担って頂くと共に、グル—プ会社（※）に出向し、出向先の管理部門全般のマネジメントと実務を補佐して頂きます。 ■ まずは、経理・財務から入っていただき、人事労務や総務業務を習得し管理部門全般を担っていただきます。 ■ 社長（40歳台）と本部長をサポートし財務面の予実管理を行っていただきます。 ■ 経理担当者のマネジメント ■ 最終的には企業ガバナンスにも関わっていただきたいと思います。（※1）学校や病院、図書館など向けの作り付け木製家具のメーカーです。（年商6億円・従業員30名、本社：和歌山市西浜）（※2）当社の管理本部長がグループ会社の役員を兼務し、現在は管理部門全般のマネジメントを粉っています。

城山サービス・アクシーズ

鹿児島県／鹿児島市／経理事務／ココで経理の経験を積めば…どこでも通用します／正社員

経理、財務、農林水産業系

鹿児島市草牟田

￥

200万円〜350万円

正社員

上場企業で経験を積んでどこでも通用する経理スキルを身につけませんか？当社は、ケンタッキーフライドチキンやニチレイなど、大手食品メーカーと取引をしており、おかげ様で順調に業績を伸ばしています。経理部門は現在3名体制で対応をしていますが、社員にとってもっと働きやすい環境を整えるために、今回新しい仲間を募集します。上場企業の安定したフィールドで、これまで培ってきた経理の知識を活かしながら、更なるステップアップを図るチャンスです。環境を変えて新しいことにチャレンジしたい方、一歩踏み込んだ経理のスキルを身につけたい方、大歓迎。会社一丸となってバックアップしていきます。日々の伝票処理や支払い管理業務、入出金処理、給料計算、売上代金のチェック、会議資料の作成など、経理に関わる業務全般を担当します。グループ会社を含めた経理業務を担当するので、日々の仕事量は決して少なくはありません。締日までに終わらせなければいけない仕事も多いので、時間配分も考えながら業務にあたります。「誰かが困っていたら誰かが助ける」ということが自然とできる仲間が揃っているので、一人で頑張る必要はありません。互いに支え合い高め合いながら、成長することができます。将来的には税務申告書の作成や決算書作成までお任せします。決算報告を四半期ごとに行うので、３ヵ月に１度、経理の仕事の山場を迎えます。その時は経理スタッフみんなで協力しながら、ミスのない正確な資料を仕上げていきます。会社独自のシステムやパソコンバンキングを使用して業務にあたります。外出するのは通帳記帳の際ぐらいなので、社内で集中して自分の業務を進めることができます。海外との取引もあり、普段は中々携わることのできない、海外への送金業務も行うので、色々なことを学べる楽しさとやりがいを感じながら働くことができます。

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集

人事、総務

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務・求職者への電話掛け・求職者へのメール対応・書類選考（スクリーニング）・面接設定・採用にかかわるデータ入力・抽出・面接対応（主にZoom面接）・スクール・事業部との調整・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に！ ※研修制度（1ヶ月）および試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制は充実しています！ ※英語力活かせるお仕事です

非公開

人事（採用担当）

人事

東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 【…

￥

400万円〜600万円

正社員

■人事業務全般（採用メイン）以下のいずれか、あるいは複数兼務にてご担当いただきます。これまでのご経験・適性等を考慮し、決定いたします。＜?新卒採用業務＞・採用テーマ・掲載媒体・選考方法・選考基準・つなぎ止め施策・インターン他の企画・説明会・面接・他上記企画の実施・検証・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作＜?中途採用業務＞・各部署からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）・求人票の作成・採用方法の検討・書類選考・面接実施・オファーレター作成＜?パート・アルバイト採用業務＞・各事業所からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画・面接＆派遣社員顔合わせの実施・合否連絡・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作【変更の範囲：会社の定める業務】

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

（東証プライム上場）外食・小売事業グループ：特定技能実習生生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都（品川区）

￥

500万円〜600万円

正社員

・生活支援担当者（国際人財）のマネジメント業務（生活支援業務を習得後）・生活支援担当者業務・国際人財の面談・相談・海外からの受入、その他サポート全般等＊出張あり、頻度は月に1～2回程度（宿泊を伴う）。出張エリアは日本全国。

新日本建設株式会社

【千葉】人事総務（給与・社保メイン）　※年間休日120日以上

人事、総務

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】給与・社会保険を中心とした人事総務業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き業務・勤怠管理・新卒・中途採用業務（募集・面接対応・広報）・社内規定の作成・更新・ファシリティ管理・会社行事の立案および実行【その他・魅力】プライム市場上場企業でありながら転勤や出張がなく、千葉に腰を据えてキャリアを築けます。実力次第で将来的にマネジメントポジションを目指せる環境です。高い利益率を社員に還元する経営方針が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

人事制度運用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【職務詳細】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます【キャリアアップのチャンス】圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

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